
项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
质量主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责
1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运行。
2. 组织实施生产全流程品质控制,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。
3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的调查、纠正措施制定与闭环管理。
4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业素养与执行效率。
5. 推进质量改善专项(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性与可靠性。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经历,熟悉锂电池制程特点及质量控制要点。
3. 了解质量管理体系标准(IATF16949/ISO9001),有实际认证或审核参与经验。
4. 具备品质团队管理背景,拥有良好的组织协调与问题应对能力。
5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),具备数据分析支持质量提升的能力。
厂长
9000-10000元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。
工作内容:制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质交付产品;对产品品质和安全负责;控制生产成本,提升生产效率;生产团队建设和管理;确保工厂生产符合安全法规要求。
特种门医用门厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名:
职位:医用门特种门厂长
要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责,熟悉CAD画图
待遇:包食宿,月薪10000-15000+元,录用后可以谈,具体面议
联系电话:
公司地址:江西省吉安市安福县工业园(医用门、特种门窗生产企业)
欢迎有能力的你加入,一起发展!
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:生产经理一位电话联系
主管
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位: 生产经理一位 电话联系
搅拌站站长
7000-8000元/月
主管5-10年大专搅拌站建站 原材料管控 配合比优化有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验汽车经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 全面负责工程拌合站日常运营管理工作,统筹生产计划、人员调度、设备运维、原材料管控,保障混凝土、水稳料等按时保质供应,满足项目现场施工进度需求。
2. 严格按照实验室配合比指令组织生产,全程把控拌合生产流程,严控原材料进场检验、拌合配比、出料质量,杜绝质量事故,确保拌合料符合工程施工规范及设计要求。
3. 负责拌合站人员管理,统筹操作员、资料员、后勤、机修等岗位工作安排、日常考勤、技能培训及绩效考核,搭建高效工作团队,规范岗位操作流程。
4. 负责拌合站机械设备日常检修、保养、维护管理,定期排查设备故障,保障搅拌机、配料机、运输车辆等设备正常运转,降低设备故障率与维修成本。
5. 落实安全生产、环保文明施工管理要求,制定站内安全操作规程,开展安全隐患排查、安全培训教育,杜绝安全违章操作,处理现场安全、生产突发问题。
6. 做好原材料出入库、生产台账、能耗、成本核算等数据统计,严控物料损耗,合理控制生产成本,对接项目工程部、试验室、物资部,做好内外沟通协调。
7. 完善拌合站各项管理制度,规范现场物料堆放、场地卫生、用电用水管理,落实项目工地环保、扬尘治理要求,合规运营。
8. 完成项目领导安排的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 年龄25-50岁,5年以上工程公路、市政、房建项目拌合站管理经验,熟悉混凝土、水稳拌合站全流程生产运营。
2. 精通拌合站生产工艺、质量管控要点、设备操作保养、安全环保管理规范,能独立处理生产、设备、质量各类突发问题。
3. 具备较强的团队管理、统筹协调、抗压执行能力,做事严谨负责、吃苦耐劳,适应工地驻外、封闭式工作环境。
4. 熟悉工程施工规范、质量安全管理条例,持有相关岗位管理证书、驾驶证者优先录用。
5. 学历:大专以上,有大型项目拌合站管理经验者优先,无不良从业记录,服从项目统一管理。
生产技术副总经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专锻造
职责描述:
1、牵头制定工艺规划,评估设备技术方案;
2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作;
3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善;
4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化,确保达成既定目标;
5、编制项目相关的作业指导书等技术文档;
6、指导锻造车间现场工艺调试,优化生产节拍;
7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作;
8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究,提升整体技术水平;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、材料成型等相关专业;
2、具备5年以上锻造领域工作经验,熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具;
3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求;
4、能够准确高效地实施工艺优化,并完成相关技术文件的编写与修订;
5、具备现场管理能力,能组织开展人员培训与技能提升工作。
生产管理
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
生产管理岗位职责:
1、负责项目员工的入转调离手续;
2、负责项目员工的招聘:日常招聘,代理输送;
3、负责项目现场的管理:与客户对接,员工面试、入职与现场培训,工作安排;
4、负责项目现场的考勤统计;
5、负责项目现场员工的后勤管理,含餐费,住宿费及员工物资的统计;
6、负责项目客户的维护。
任职要求:
1、中专及以上学历,有劳务行业工作经验的可放宽学历要求;
2、1年以上生产班组,物流仓储工作经验或人力资源/劳务行业工作经验;
3、具有良好的沟通能力协调能力,随机应变能力。
福利:
包吃包住,水电费平摊,上班时间:8小时
备注:不接受无经验,无经验勿投
厂长/主管(10K-12K/月)
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量;
2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制;
3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。
任职要求:
1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产;
2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图;
3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机;
4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。
岗位福利:
1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴;
2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
储备厂长/主管
8000-10000元/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责
1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。
3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。
4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。
5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。
二、岗位任职要求
1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。
3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。
三、薪资待遇
薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议);
工作时间:周一~周五 8:00~20:00
工作地点:新吴区锡达路259号
木工管理/服装道具,展示道具制作
1.2-1.6万元/月
主管
【工作内容】
- 负责管理木工车间的整体运作,确保生产计划按时完成。
- 对木制品的质量进行严格把控,保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。
- 管理和培训木工团队,提升员工技能水平及工作效率。
- 与设计部门紧密合作,将设计理念转化为实际产品。
- 对车间设备进行定期维护和检查,确保安全操作环境。
- 控制生产成本,提高材料利用率,降低浪费。
- 协调与其他部门的合作,确保项目顺利推进。
【任职要求】
- 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验,有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。
- 高中学历以上,熟练使用CAD软件。
- 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。
- 具备良好的团队管理和沟通协调能力。
- 注重细节,对产品质量有高标准追求。
- 能够承受一定压力,适应快节奏的工作环境。
- 具备一定的创新思维,能够提出改进工艺流程的建议。
冰箱冰柜研发工程师
2-2.5万元/月
生产运营3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计;
2、具备基础电路原理与电路系统设计能力;
3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法;
4、能够熟练操作常用办公软件;
5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具;
6、具备独立完成产品开发项目的能力;
7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程;
8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求;
9、基本了解ISO14000环境管理体系内容;
10、熟悉公司内部质量管理运作体系;
11、熟知产品研发各阶段流程与规范;
12、掌握全面检测工作的实施流程;
13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
啤酒贴标签320/天【新人奖金5k】不限经验+管吃住
8000-9000元/月
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工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
吉安高工价两班倒(25元/小时)
6000-7000元/月
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年龄需满23周岁
23-45岁,女23-48岁
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入职即充饭卡
同厂吃住、不坐厂车
全部坐班、普通工衣
全新花园式电梯宿舍,环境优美,住宿免费,水电全免,住宿6人间。
薪资待遇:
7-9月份25元/小时(次月最后一天在职补上月差价)
月薪:6500-7500
以上(含餐补及所有津贴)
不扣服务费
高工价支付到9月底。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃跟单文员跟单经验
主要负责户用光伏项目全流程管理、数据处理、资料归集等相关工作,具体岗位职责如下:
-项目流程管理:全面跟进户用光伏项目的各阶段执行情况,把控项目进度,保障实施过程顺畅,及时应对并解决推进中的各类问题。
-数据处理与订单跟进:完成日常数据整理与汇报,监控PC端系统流程状态,督促前端人员按时完成订单处理。
-商务与沟通协调:承担商务信息的汇总统计,落实工作指引、管理制度等文件的传达与执行。
任职要求:
1.具备责任心,能独立开展项目全流程操作及数据管理工作。
2.拥有良好的沟通能力与团队协作意识,可有效推动跨环节协作。
3.对光伏领域具备一定认知,能较快融入岗位工作节奏。
4.熟悉常用办公软件及相关工具,具备高效的数据处理与事务管理能力。
5.大专及以上学历。
工厂普工
6000-7000元/月
普工五险一金11-20人月结
任职要求:
1.18-45岁,五官端正、遵规守纪;
2.不能有明显纹身;
3.能适应白夜班两班倒,身体健康、精力充沛;
4.服从上级工作安排。
薪资待遇:综合月薪6000。一个月一倒班,入职缴纳五险一金。
【人走账清】长白班包装贴标签280一天免体检可借支工资
6000-8000元/月
贴标签普工车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、[招聘岗位]:普工/操作工、仓管、包装员、分拣员、品检等。
二、[工作内容]:包装、分拣、贴标签等简单工作,无需经验
三、[招聘要求]:16-48岁
四、【薪资待遇]:月综合工资稳定5500-7000,小时工和正式工同步招聘中
五、【工作时间]:8点一8点,中间有休息,一天上班10小时左右
六、[工作环境]:车间配有:饮水机,休息间,中央空调(冬暖夏凉),都是坐着上班,上班气氛好、管理宽松
七、[吃住条件]:
1、饭堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可
2、免费提供住宿;豪华标准4人间,下桌房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器24小时供应,阳台等设备齐全
八、【福利待遇]:
1、享有国家法定节假日,按照国家规定缴纳保险
2、伙食丰富,三菜一汤或自选快餐
3、入职员工享有结婚礼金,生日礼金
4、公司定期举办员工生日晚会、电影观赏等。还建有篮球场、员工服务中心、平价超市、网吧、等生活娱乐便利设施
5、每三个月拥有一次晋升机会
生产组长(软包及储能电池方向)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。
3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。
4. 及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。
5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。
任职要求:
1. 热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。
2. 具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。
3. 工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。
4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。
5. 认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中生产主管
1.建立并优化部门管理制度,规范生产作业流程;
2.统筹工厂生产运营的整体规划,依据订单情况制定月度生产排程。
3.落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学分配各项生产任务及作业标准;严格把控产品质量,保障大货交付符合质量与数量要求;
4.制定生产成本管控方案,监督各环节支出,减少生产损耗,杜绝浪费现象。
岗位要求:
1.具备5年以上相关工作经验,其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位
2.精通钣金领域,掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程
3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识
4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神和全局观念
高级新产品导入工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作;
2、主导新产品导入生产的规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产向量产平稳过渡;
3、结合生产效率设计工艺路线,通过DOE方法确定工艺参数与良品条件;
4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常,推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接;
5﹑整理各新品试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与CP文件,并组织跨部门评审与输出;
7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,保障量产前验证充分落地;
8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范;
3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术;
4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向;
5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性;
6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。
身无分文的来!320一天包吃住!装卸货能存钱
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
提供吃住,入职零费用.
1.工作内容:工厂搬运装卸15-20斤小件货物
2.工作环境:优越自由.
3.住宿环境:4-6人间,家电齐全,独立卫生间.
4.薪资范围:新人正常做保底八千,后期熟练了9000多
5.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资,一月一发,提供吃住,没有押金。
6.工作时间:早八晚八,中午下午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来,无任何套路,入职0费用的
工作地址在芜湖市
主管
岗位职责:
1.负责焊接作业的日常组织与现场监管
2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况
3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升
4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠
5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与现场管理能力
2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质
3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况
4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验
5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
栏目概述
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