
生产主管
1.1-1.8万/月
主管5-10年大专精馏回收污水处理生产计划管理
统筹安环科、精馏回收科、污水处理班、锅炉班的日常运营,保障各环节顺畅衔接与高效运转。
建立健全并持续优化生产管理流程与制度,提升作业效率及产品品质的稳定性。
牵头推进安全生产体系构建,严格执行环保规范,有效防控安全与环境风险。
合理调配各科室资源,助力生产任务顺利完成,及时应对并解决现场突发状况。
生产主管
6-8千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
每日生产计划安排,督促产能的达成,处理生产异常以及其他事项安排
生产主管
8千-1.2万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责生产线日常运营,保障生产流程高效运转及产品品质符合标准;
2.合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本;
3.编制并落实生产计划,跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整;
4.组织团队培训与激励,增强员工技能水平和工作主动性;
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效开展团队管理工作;
2.熟悉机械制造行业生产工艺,有相关管理经验者优先考虑;
3.能够应对生产过程中出现的突发状况,确保生产稳定运行;
4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力,可与各部门协同配合;
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 每日的工作计划安排
2. 车间的安全隐患排查
3. 定期对拉长、助拉进行职能培训
4. 负责生产每日各项数据的审核
5. 每月各拉的绩效考核和评比
6. 配合完成生产经理的各项工作指令
7. 每日工作复盘
8. 现场“5S”管理
【岗位要求】
1. 有电子厂(SMT/DIP)同等职位两年管理经验
2. 懂SMT/DIP的生产流程和重点管理点
3. 有一定的设备和电子线路经验
4. 懂不良维修
5. 服从领导工作安排
食品主管
4-5千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 完成本部门销售计划、毛利计划及库存周转计划的落实。
2. 保持排面商品饱满,品质良好。
3. 负责本部门的员工管理,培训并指导员工的业务技能。
4. 负责安排员工分班班次。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,30岁以下。
2. 掌握电脑系统数据录入、调取及分析的应用知识。
3. 具备各种数据收集和分析能力。
4. 具有一定的沟通、协调和应变能力。
厂长/工厂经理
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 根据动物固废事业部的年度目标计划,科学拟定本项目公司的年度收运/生产运营等工作计划,完成公司运营目标;
2. 负责所在项目公司的经营计划、目标设定、生产管理、安全监督等各项管理工作;
3. 组织贯彻执行集团公司的有关政策、规章制度及各项生产安排;
4. 负责分公司团队搭建、管理及员工招聘管理工作,完成核心人才梯队建设;
5. 负责协调当地政府各相关部门的关系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年及以上工作经验;
2. 3年以上生产企业管理经验,在环保、化工等企业从事过生产厂长、主任等工作岗位优先;
3. 做事认真负责,具有较强的团队意识和大局意识。
工作地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
质量主管
1.2-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责
1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运行。
2. 组织实施生产全流程品质控制,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。
3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的调查、纠正措施制定与闭环管理。
4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业素养与执行效率。
5. 推进质量改善专项(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性与可靠性。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经历,熟悉锂电池制程特点及质量控制要点。
3. 了解质量管理体系标准(IATF16949/ISO9001),有实际认证或审核参与经验。
4. 具备品质团队管理背景,拥有良好的组织协调与问题应对能力。
5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),具备数据分析支持质量提升的能力。
主管
岗位职责:
1.负责焊接作业的日常组织与现场监管
2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况
3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升
4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠
5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与现场管理能力
2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质
3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况
4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验
5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
服务员月结
(罗总)-----------屹丰趣糖森糖水铺岗位:服务员数名薪资:2500+要求:18-40岁男女不限,身体健康,持健康证,有服务意识,有餐饮服务经验优先,岗位不限经验可培养职责:负责客人引座、点餐、上菜、加汤、撤盘,好评等全程桌台服务,及时响应客人需求,处理简单客诉,提升用餐体验。地址:县城联系:郭女士
服务员3-5人
【招聘岗位】卤味店员(兼职)【招聘人数】5名【工作地址】吉安青原区·刘家坡菜市场辣老大衢州鸭头店【联系方式】-------------------------
店长月结
【招聘岗位】中餐厅店长/合作运营团队【薪资待遇】8000+,能力优秀者,上不封顶【岗位要求】有3年以上中餐管理经验,懂门店运营与成本管控!(个人店长、运营承包团队均可洽谈)【联系电话】【工作地址】吉水县-------------------------
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
景旺电子交五险一金保底7000包吃住
8-9千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险一金20人以上月结
吉安最稳定企业,交五险一金包吃住
吉水景旺电子大量要人[庆祝]
入职补贴900元
包吃住,入职发1000饭卡
豪华小区2-4人间,可以安排夫妻房
不穿无尘服,缴纳五险一金
男女不限20岁-45岁,今日空间大
综合工资:6000-10000/月
(每月生日礼品60元/人;
节假日奖品、礼金50-100元/人)
南昌集合发车,企业位于高铁站旁,交通便利,购物方便
软包电芯生产班组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产计划安排,科学调配生产人员、准备物料及工装夹具,保障产线平稳运行;
2、主持班组例会,传达生产任务指标、质量控制重点、企业规范制度,并开展产线异常应对培训;
3、处理生产过程中出现的异常问题,跟进闭环直至恢复生产,并完成相应记录表单的提交与汇报;
4、汇总生产计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计资料;
5、推进现场5S管理执行,监督员工行为规范与劳动纪律;
6、落实首件检验和自检确认工作,监管产品及物料的转运流程;
7、组织新进员工岗前培训,实施考核并留存培训材料与记录;
8、统计员工出勤情况,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。
任职资格:
1、性别不限,具备高中或中专及以上学历;
2、需有1年以上制造行业生产管理经历,具有电池制造从业背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:生产经理一位电话联系
主管
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位: 生产经理一位 电话联系
班长
6-8千/月
生产管理包吃1-2人1-3年高中全职化工
岗位职责:
1、执行生产计划,严格执行工艺规程以及其他操作规程;
2、落实岗位责任制、负责巡检、员工工账统计;
3、执行车间设备管理制度,落实车间设备管理工作;
4、执行车间员工考核制度,参与员工绩效评估;
5、参与团队建设、SHEQ管理、其他部门的协调沟通等。
6、按操作程序和标准对生产的每一个工序进行监督,不断地发现问题,及时解决问题;
7、组织技术培训,提高员工技术水平;
8、检查下属工作,并定期做出考核;对职工进行培训教育。
岗位要求:
1、专科及以上学历,化学相关专业优先;
2、5年以上相关工作经验,CDMO行业经验优先。
生产组长
5-7千/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理电子/半导体
从事相关工作经验2年以上,有移动电源和动力电池组经验
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
资深NPI工程师(整机方向)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责整机新产品 NPI 导入全流程,统筹样机试产、小批量试产、量产爬坡各阶段工作,制定试产计划、组织试产评审,推动新品按时导入量产。
2. 组织整机产品 DFM 可制造性评审,提前识别结构、装配、物料、工装、工艺等设计风险,输出改善建议反馈研发,降低量产阶段问题。
3. 主导试产问题收集、根因分析,联动 PE、品质、研发、采购、PMC 跨部门闭环各类硬件、装配、物料异常,输出试产报告及改...
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工(含临时工)的日常排班、操作指导与现场协调,优化农田/车间生产流程,衔接农资仓储与物流,确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转;
2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作,保障安全生产与设备管理有效实施;
3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对,确认数据无误后提交厂长进行最终审批;
4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄40岁以下,熟练驾驶铲车及手动档全顺车型;
2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验;
3、具备较强沟通能力,学习态度积极,责任心强;
4、能适应农忙季节加班需求,对农资行业相关政策具有较高敏感性;
薪酬福利:年薪6-8万,节假日福利,生日福利,薪资优,团建,旅游,聚餐,缴纳社保,工龄奖等福利。
莹石浮选生产厂长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责莹石浮选生产现场的日常管理工作
2. 组织实施生产计划,确保生产任务按质按量完成
3. 协调各部门工作,优化生产流程
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效传达工作要求
2. 拥有团队管理经验,能够带领团队高效协作
3. 具备较强的责任心和执行力,能妥善处理突发问题
栏目概述
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