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生产主管
6-8千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
每日生产计划安排,督促产能的达成,处理生产异常以及其他事项安排
工程主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工程/电子相关专业优先; 2. 5年以上300人以上3C消费类电子行业工厂管理实务工作经验; 3. 有一定的运营管理能力,对计划与工程工艺生产制造有一定的管理经验; 4. 有工程工艺从业背景优先; 5. 组织和沟通协调能力强,有较强的团队领导能力,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
生产主管
8千-1.2万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责生产线日常运营,保障生产流程高效运转及产品品质符合标准; 2.合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本; 3.编制并落实生产计划,跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整; 4.组织团队培训与激励,增强员工技能水平和工作主动性; 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效开展团队管理工作; 2.熟悉机械制造行业生产工艺,有相关管理经验者优先考虑; 3.能够应对生产过程中出现的突发状况,确保生产稳定运行; 4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力,可与各部门协同配合;
主管
岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境 任职要求: 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
建行主管
主管
有2年生产计划相关工作经验
食品主管
4-5千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 完成本部门销售计划、毛利计划及库存周转计划的落实。 2. 保持排面商品饱满,品质良好。 3. 负责本部门的员工管理,培训并指导员工的业务技能。 4. 负责安排员工分班班次。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,30岁以下。 2. 掌握电脑系统数据录入、调取及分析的应用知识。 3. 具备各种数据收集和分析能力。 4. 具有一定的沟通、协调和应变能力。
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:生产经理一位电话联系
主管
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位: 生产经理一位 电话联系
生产主管
1.1-1.8万/月
主管5-10年大专精馏回收污水处理生产计划管理
统筹安环科、精馏回收科、污水处理班、锅炉班的日常运营,保障各环节顺畅衔接与高效运转。 建立健全并持续优化生产管理流程与制度,提升作业效率及产品品质的稳定性。 牵头推进安全生产体系构建,严格执行环保规范,有效防控安全与环境风险。 合理调配各科室资源,助力生产任务顺利完成,及时应对并解决现场突发状况。
吉安井冈山市招防水工
500-510元/天
防水工1-4天1-2人完工结算包工
吉安市井冈山市招防水工,丙伦布双层防水,60平,价格面议
吉安 井冈山市
10月31日 21:03拨打电话
吉安青原区招电焊,钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板电焊6-10人
吉安市青原区招电焊,钢结构安装/打板
吉安 青原区
10月31日 20:40拨打电话
江西吉安招聘副驾人员一名。
押运员
招聘副驾人员一名。
吉安
10月31日 20:31拨打电话
吉安永新县找总承包队伍,工程量10个亿左右,房健项目
综合承包
吉安市永新县找总承包队伍,工程量10个亿左右,房健项目
吉安 永新县
10月31日 20:29拨打电话
江西吉安招聘:揉面师1名地址:安宁十里店永丰家园五点半到三点:张川电话:
面点1-2人
招聘:揉面师1名地址:安宁十里店永丰家园五点半到三点:张川电话:
吉安
10月31日 20:21拨打电话
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【招聘】服装厂车间生产总管 公司简介: [公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业,拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要,现诚聘车间生产总管一名,全面负责车间生产管理工作。 岗位名称:车间生产总管 招聘人数:1名 工作地点:贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司 薪资待遇:[月薪8000—10000元,具体面议] 岗位职责: 1. 全面负责服装生产车间的日常管理,组织落实生产计划,确保订单按时、按质、按量完成; 2. 根据订单交期制定排产计划,合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源; 3. 跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题; 4. 负责车间质量控制,落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度,降低返工率; 5. 控制生产成本,提升生产效率,减少面辅料及工时浪费; 6. 负责车间人员管理,包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设; 7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作; 8. 做好生产数据统计与分析,定期向上级汇报生产情况; 9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门,保障生产顺畅。 任职要求: 1. 高中/中专及以上学历,服装工程、生产管理等相关专业优先; 2. 5年以上服装行业生产经验,3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验; 3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求; 4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力; 5. 责任心强,执行力强,能承受一定工作压力; 6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。 工作时间:[8:00—18:00,月休2天] 福利待遇:[包吃住/节日福利/等] 应聘方式: 有意者请电话联系或添加微信发送简历。 联系人:[潘先生] 联系电话: 微信: 面试地址:贵州省,威宁县,五里岗工业园区,工业四路,贵州带嘻鸟服饰有限公司 发布日期:202610月29日
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产计划主管
1-1.1万/月
主管
外企车间生产计划主管,协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用,负责车间日常生产,上下对接等工作。有意者私聊
副车间主任
7-8千/月
主任
副车间管理8人
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产跟单/文员包住月结经验不限学历不限
【工作内容】 负责订单处理,无销售性质 【岗位要求】 1.年龄在*******: 2.熟练掌握电脑基础操作,具备良好的沟通与表达能力 【上班时间】 实行8小时工作制,采用单双休安排 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3200元+绩效,综合收入4-7K,多劳多得,上不封顶 2.提供公寓式住宿,享受节假日补贴,每年4次晋升机会 入职后可享5天带薪年假
普工
5-6千/月
车间包吃夜班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
井开区电子【蓝晶光学 】 [强]不是流水线,车间可带手机男女不限,包吃包住,两班倒 ,[烟花]免费住宿4/6间 (水电基本不用出钱) 小时工:单价[庆祝] 白班元/时,夜班元/小时,包吃住工期六个月,月薪5000-5500元 要求: 1、年龄《16-45》超龄以现场面试为准, 2.男女不限[烟花] 3、月底发上月工资,。 4、(血常规,胸透,视力,血压等四项)吉安市三个月内的合格体检单也可以! 5、入职需带身份证复印件2张,一寸照片2张。  生产内容:公司主要从事手机、游戏机、投影机(AR)、车载抬头显示器(HUD)等光学元件专业制造 面试时间: 上午   8:30-11:00 下午  13:30-16:00
生产运营包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
招聘若干名管培生(生产管理) 一、专科及以上学历,数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名; 二、应届、往届及实习生均符合条件,其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作; 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习,依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制; 四、薪资待遇:综合收入4000元以上,提供食宿,统一办理社保及商业保险,通过考核晋升后待遇另行协商; 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区,生活配套设施齐全,工作环境便利,但与大城市存在一定差异,请充分了解情况后再行投递简历。
长白班车间包吃五险一金包住20人以上月结经验不限坐班不体检
招聘短期工社会工实习生,非流水线 10号发薪固定上六休一,月入7500~8000+ 面试当天安排宿舍离得远的可 工作内容: 1.岗位测试质检扫码看外观,打包装,组装 2.岗位操作简单上手就会不合适可以调岗位。 3坐班不穿无尘服不体检,长白班两班倒可自选。 招聘要求 年龄16-45岁男女不限 福利待遇 包吃包住包三餐 准时发工资,上班可以带手机。 一起的小伙伴可安排一个车间和宿舍。 宿舍空调热水器洗衣机都有,。
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责: 1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工(含临时工)的日常排班、操作指导与现场协调,优化农田/车间生产流程,衔接农资仓储与物流,确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转; 2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作,保障安全生产与设备管理有效实施; 3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对,确认数据无误后提交厂长进行最终审批; 4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄40岁以下,熟练驾驶铲车及手动档全顺车型; 2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验; 3、具备较强沟通能力,学习态度积极,责任心强; 4、能适应农忙季节加班需求,对农资行业相关政策具有较高敏感性; 薪酬福利:年薪6-8万,节假日福利,生日福利,薪资优,团建,旅游,聚餐,缴纳社保,工龄奖等福利。
3C软包项目主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理成本管理
一、任职资格 学历要求:大专及以上,化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求:具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验,其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位,全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程,能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求:熟练操作3C软包电池主要生产设备(如涂布机、辊压机、分切机、封装机等),具备日常维护及常见故障判断与处理能力;了解ISO9001/TS16949质量管理体系,具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求:持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用,无任何重大安全事故记录。 其他要求:年龄在25至40周岁之间,能接受两班倒或三班倒工作安排,服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理:统筹班组日常生产执行,科学配置人员、物料和设备资源,保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接,确保完成产能、良率及交付周期目标;严格执行标准作业程序(SOP),监督作业规范落实,杜绝违章操作行为。 质量管控:组织开展班组内过程质量巡查,针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改;协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件,持续降低不良品率。 设备与安全:组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作,发现异常及时报修并跟进处理进度;贯彻安全生产责任制,定期开展安全教育与隐患排查,预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理:负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作,提升整体操作水平;协调团队关系,营造积极协作的工作氛围,保障班组稳定高效运转。 数据与汇报:如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据(如产量报表、不良品记录),按时向上级主管汇报工作进展,并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求:严格遵守公司各项管理制度及环保规定,确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专生产管理方向
专业要求:机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可 岗位:管培生,在带教老师的培训安排下,学习管理技能,做管理助手。这岗位可能要夜班,请注意。 【福利待遇】 1. 综合收入4000元; 2. 吃住免费,水电平摊; 3. 交五险; 4. 可开实习证明等。
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
【吉安生益电子】 [玫瑰][玫瑰] ️年龄更新.男18-42岁 女18-40岁 招聘人数:生产操作员200人 【企业优势】 [强]每月10号发薪,入职当月购买五险,次月购买公积金,免费体检. [强]留职率高.奖金丰富、福利多多、综合月薪约6500-9000元/月 【薪资待遇】 ️试用期基本工资2000-2050+加班补助+岗位津贴500-650元/月+餐补420元/月(先吃后补)+夜班津贴30元/晚+效率奖、质量奖等多种福利。 ️转正后基本工资2050-2100+加班补助+岗位津贴500-650元/月+餐补420元/月(先吃后补)+夜班津贴30 元/晚+效率奖、质量奖等多种福利。 [爱心]福利多多: 满月发生活用品、生日礼品、节日礼金/大礼包等。 [爱心]员工宿舍:电梯公寓,房间配有智能门锁、洗衣机、空调、热水器、WIFI等,可拎包入住。 [爱心]设施齐全:设有室内健身房、桌球室、羽毛球场、乒乓球室、舞蹈室等,为全员免费开放。 [爱心]业余活动:每月开展形式多样的文体活动,工作生活两不误。 【招聘要求】 男女不限 年龄男18-42周岁.女18-40周岁 初中以上学历,熟手优先。 ️2、站班为主,能适应两班倒,吃苦耐劳,服从管理,身体健康。 ️3、小纹身染发都可以,面试需持本人有效身份证原件。 【吃住情况】 包住不包吃.餐补420/月 水电平摊 中餐晚餐吃饭各45分钟 一个月转一次班. 【工资发放】 每月10号发放上月工资 只发建设银行 【面试时间】 上午9:00~11:00 下午13:30~14:00 有人提前报备姓名+身份证号 [爱心]温馨提示:周二.四.六上午统一办入职.统一下午1:30面试. 周一.三.五上午9点 下午1:30都面试 7️⃣【注意事项】 面试不要穿拖鞋,穿短裤. 【公司简介】 高多层服务器/汽车电子产品. 高端印制电路板
生产主管
1-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中生产主管
1.建立并优化部门管理制度,规范生产作业流程; 2.统筹工厂生产运营的整体规划,依据订单情况制定月度生产排程。 3.落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学分配各项生产任务及作业标准;严格把控产品质量,保障大货交付符合质量与数量要求; 4.制定生产成本管控方案,监督各环节支出,减少生产损耗,杜绝浪费现象。 岗位要求: 1.具备5年以上相关工作经验,其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位 2.精通钣金领域,掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程 3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识 4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神和全局观念
普工操作工长白班免费培训包吃保险餐补包住20人以上周结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,独立岗位。 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.能提供有效身份证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责莹石浮选生产现场的日常管理工作 2. 组织实施生产计划,确保生产任务按质按量完成 3. 协调各部门工作,优化生产流程 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效传达工作要求 2. 拥有团队管理经验,能够带领团队高效协作 3. 具备较强的责任心和执行力,能妥善处理突发问题
厂长/主管1-3年大专
1. 负责超市内食品、百货、日化等品类的全面运营,包括商品陈列、补货上架、库存清点及临近保质期商品的管理。 2. 组织并监督班组日常作业,执行门店促销方案,落实卫生标准与食品安全规范。 3. 协调与供应商的日常对接事务,确保供应链顺畅运作。
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