
工程主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程/电子相关专业优先;
2. 5年以上300人以上3C消费类电子行业工厂管理实务工作经验;
3. 有一定的运营管理能力,对计划与工程工艺生产制造有一定的管理经验;
4. 有工程工艺从业背景优先;
5. 组织和沟通协调能力强,有较强的团队领导能力,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
选厂厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责选厂的日常运营管理,确保生产流程高效稳定。
2. 制定并执行生产计划,提升选矿效率和产品质量。
3. 协调各部门工作,推动团队协作与目标达成。
【岗位要求】
1. 熟悉选矿工艺流程及相关设备操作。
2. 具备较强的责任心和组织协调能力。
3. 能适应现场工作环境,具备良好的抗压能力。
4. 具备生产、安全、环保管理及成本管控能力,能统筹生产、带领团队,可长期驻厂,沟通协调与抗压能力强。
5. 35-50岁,大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关专业,中级及以上职称优先。
【福利待遇】
交5险、包吃住、高温补贴、每年健康体检。
厂长
1-1.5万/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名:
职位:医用门特种门厂长
要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责
待遇:包食宿,月薪15000+元,录用后可以谈,具体面议
联系电话:
公司地址:江西省吉安市安福县工业园(防火门、医用门、特种门窗生产企业)
欢迎有能力的你加入,一起发展!
特种门医用门厂长
1.5-2万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名:
职位:医用门特种门厂长
要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责,熟悉CAD画图
待遇:包食宿,月薪10000-15000+元,录用后可以谈,具体面议
联系电话:
公司地址:江西省吉安市安福县工业园(医用门、特种门窗生产企业)
欢迎有能力的你加入,一起发展!
造粒主管
5-7千/月
主管经验不限学历不限
造粒
要求
1. 手脚麻利、细心,能完成投料、捡杂、打包、清理废料、换滤网等基础工序;
2. 会简单填写生产日报(产量、用料记录);
3. 有造粒经验优先。
工资待遇细聊
化验室/检测室主管/质量负责人
1-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科树脂溶剂
使用的检测设备包括:气相色谱仪、液相色谱仪、微量水分仪、电位滴定仪、浓度手持仪、阿贝折射仪。
5年以上从事溶剂、高分子材料检测分析相关工作经验,具备3年以上实验室检测团队管理经历,熟悉化工溶剂、树脂、废水、煤炭等物料的检验流程与质量标准。
1. 依据科室整体规划,制定本班组阶段性工作计划;
2. 组织调配实现目标所需资源,涵盖人员安排、耗材准备等方面;
3. 全面推进集团各项规章制度在本班组的执行与落地;
4. 掌握并持续更新国家关于化工化验管理的相关法律法规,并组织实施;
5. 严格执行化验室检验流程、操作规范、安全管理及危险化学品管理制度;
6. 落实公司安全、环保制度在班组内的贯彻执行,强化安全环保意识;对接安全环保职能部门,落实应急措施,配合各类检查与审核;
7. 负责班组内药品试剂的配制、盘点及申购工作,协助采购部门完成化验设备的采购事宜;
8. 监控仪器设备运行状态,组织化验设备的维护保养与周期性校准,保障设备稳定运行和检测工作有序进行;
9. 对化验数据记录实施严格管理,监督台账登记及相关档案管理工作落实到位;
10. 负责化验室物资消耗控制、成本管理以及废弃物合规处置;
11. 协同生产部门开展产品检测(含成品、半成品、库存品、配伍试验),支持销售端样品检测,承担危废入库与出库前的检测任务,及时向相关人员反馈分析结果与报告;
12. 组织对班组成员的培训、监督与检查,确保检测工作的规范性与有效性;
13. 有效管理班组耗材使用情况,杜绝浪费现象;
14. 负责本班组人才队伍建设,指导下属制定目标并推动实施,完成绩效考核,提升团队专业能力;
15. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 每日的工作计划安排
2. 车间的安全隐患排查
3. 定期对拉长、助拉进行职能培训
4. 负责生产每日的各项数据审核
5. 每月的各拉绩效考核和评比
6. 配合完成生产经理的各项工作指令
7. 每日工作复盘
8. 现场“5S”管理
【岗位要求】
1. 有电子厂(SMT/DIP)工作管理(同等)职位两年经验
2. 懂SMT/DIP的生产流程和重点管理点
3. 有一定设备和电子线路经验
4. 懂不良维修
5. 服从领导工作安排
造粒主管
5千-1万/月
主管1-3年学历不限
造粒主管2名!!
要求
1. 手脚麻利、细心,能完成投料、捡杂、打包、清理废料、换滤网等基础工序;
2. 会简单填写生产日报(产量、用料记录);
3. 有造粒经验优先。
4.工资待遇可细聊
项目主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
生产技术副总经理
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专锻造
职责描述:
1、牵头制定工艺规划,评估设备技术方案;
2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作;
3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善;
4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化,确保达成既定目标;
5、编制项目相关的作业指导书等技术文档;
6、指导锻造车间现场工艺调试,优化生产节拍;
7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作;
8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究,提升整体技术水平;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、材料成型等相关专业;
2、具备5年以上锻造领域工作经验,熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具;
3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求;
4、能够准确高效地实施工艺优化,并完成相关技术文件的编写与修订;
5、具备现场管理能力,能组织开展人员培训与技能提升工作。
本地新能源配件厂280/天免体检人走帐清
6-7千/月
车间配件厂免费培训餐补包住20人以上周结经验不限两班倒
本地新能源配件厂280/天,新开产线,订单充足 岗位空缺大 无需经验要求,入职安排宿舍
工作内容:
1、负责产品的组装、包装、检测等工作,
2、普通工衣,恒温车间,工作简单易上手,
3、实力企业10号发薪,人走帐清。
薪资待遇:23/小时,综合薪资6000+
任职要求:18~48岁,男女不限
住宿环境:新宿舍环境优美6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫生间,设施齐全
A2挂车箱车包住月结
招聘A2驾照驾驶员,负责江西省吉安市吉安县至河北省廊坊市固安县的运输路线。运输车型包括集装箱车、厢式车和半挂牵引车。薪资范围为10,000至11,000元/月。福利保障方面,提供宿舍,宿舍配备空调,包住宿。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
纤维板砂光工段负责人
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住月结1-3年高中设备管理现场管理质量管理人造板行业经验纤维板经验
一、基本要求
身体健康,能胜任倒班及现场高强度作业任务。
中专或高中以上学历,木材加工、机械类相关专业优先考虑。
具备3-5年纤维板/中纤板砂光岗位实操经验,且有1年以上班组或工段管理经历;熟悉砂光、裁边、质检等完整生产流程。
二、专业能力
• 设备操作:熟练掌握砂光机(双砂/三砂)、裁边锯、除尘系统的操作与调试;可独立处理常见故障,如板面厚薄不均、砂痕、跳刀、粉尘过高等问题。
• 工艺品质:精通纤维板砂光工艺参数设置(砂带粒度、压力、速度、含水率控制);熟知国家及企业标准,能够快速识别翘曲、鼓包、缺角、表面粗糙等缺陷,并组织整改。
• 现场管控:了解5S/6S管理,具备产能提升、效率优化与成本控制(砂带使用、能耗、返修率)意识;能运用基础办公软件完成生产记录和报表制作。
• 安全规范:熟悉车间安全管理流程,能开展安全培训、隐患排查与应急处置工作;持有安全员证、叉车证或电工证者优先录用。
三、管理素养
• 能科学安排班次与人员调配,确保砂光工段产量目标达成及交付准时。
• 具备较强的质量管控意识,推行自检、互检、专检“三检制”,有效降低不良品率和客户投诉。
• 善于团队建设与员工激励,组织开展技能培训,提升班组整体执行力,保持人员稳定。
• 沟通协调能力强,可高效联动热压、裁边、质检、机修等上下游工序。
四、主要职责(核心内容)
1. 落实生产计划,统筹砂光、裁边、检板、打包各环节作业,保障产量、质量与交付周期达标。
2. 组织砂光设备日常点检、维护保养,协调故障维修,确保设备正常运行。
3. 严格把控砂光质量,巡查板面厚度、平整度与光洁度,及时调整工艺参数,解决异常质量问题。
4. 负责班组人员管理,包括排班安排、绩效考核、安全教育与技能培养,维护现场秩序与团队士气。
5. 推行安全生产与6S管理,落实成本控制措施,减少砂带损耗、能源消耗与返修情况。
6. 准确填写生产日报、设备运行记录、质量数据台账,对接车间主任及相关职能部门。
五、薪酬待遇(参考信息)
• 薪资结构:(底薪+绩效+产量奖金+质量奖金)5-7K,具体根据工龄与管理经验面议。
• 福利配置:五险一金、提供住宿、工作餐、带薪年假、节日福利、生日津贴、定期体检、技能培训机会、清晰晋升路径。
立讯不穿无尘服坐班24元每小时
6-7千/月
普工免费培训加班补贴包住20人以上月结
吉安县协讯高价小时工24元每小时
吉安外户籍24元每小时
吉安本地户籍23元每小时
不穿无尘服,坐班流水线岗位,不体检
年龄18-48岁
贴标签普工车间操作工长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、[招聘岗位]:普工/操作工、仓管、包装员、分拣员、品检等。
二、[工作内容]:包装、分拣、贴标签等简单工作,无需经验
三、[招聘要求]:16-48岁
四、【薪资待遇]:月综合工资稳定
6500-8500,小时工和正式工同步招聘中
•I 4G 35)
五、【工作时间]:8点一8点,中间有休息,一天上班10小时左右
六、[工作环境]:车间配有:饮水机,休息间,中央空调(冬暖夏凉),都是坐着上班,上班气氛好、管理宽松七、[吃住条件]:
1、饭堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可
2、免费提供住宿;豪华标准4人间,下桌房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器24小时供应,阳台等设备齐全
八、【福利待遇」:
1、享有国家法定节假日,按照国家规定缴纳保
险
2、伙食丰富,三菜一汤或自选快餐
3、入职员工享有结婚礼金,生日礼金
4、公司定期举办员工生日晚会、电影观赏等。还建有篮球场、员工服务中心、平价超市、网吧、等生活娱乐便利设施
5、每三个月拥有一次晋升机会 包吃包住
产品研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、开展化工产品的研发及性能提升工作,通过实验验证推动技术创新,深入分析实验数据为优化方案提供依据,不断提升产品核心指标。
2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题,例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题,及时响应并提供有效解决措施。
3、协同各部门共享专业技术知识,组织专项培训,促进研发、生产与销售环节的高效联动。
4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件,系统化积累技术成果,为生产和市场团队提供明确支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。
2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。
3、了解公司产品特性及应用场景,掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。
4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准,能准确传递产品质量相关信息。
5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。
6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。
普工
招聘公告一、招聘岗位岗位名称:工作人员( 二、任职要求1.基本条件遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德;责任心强,具备团队协作精神;年龄18周岁至35周岁以下;身体健康,能适应岗位工作要求。2.专业与学历学历要求:大专及以上学历;专业要求:不限3.优先条件退伍军人、警校毕业生优先;五、招聘流程1.报名方式:现场报名请携带好个人身份证、学历证明、相关证书等材料原件、复印件2.截止时间:招满即止3.筛选与面试:初审合格者将电话通知面试时间,未通过者不再另行通知。六、联系方式联系人:朱健联系电话:单位地址:万安县芙蓉镇东门加油站旁
电化学平台研发工程师(锂离子电池)
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发锂电池储能电池
岗位职责
1、主导充电宝电化学体系的开发、技术研究及产业化推进
2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、安全电芯体系(符合新国标要求)的研发工作
任职要求:
1、具有材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的工作或科研背景之一
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力
4、有锂离子电池平台设计经历,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目
5、可考虑满足上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗研发(对第4条适当放宽要求)
生益线路板厂正式工月入7千岗位多交五险环境好
6-7千/月
普工免费培训包吃餐补20人以上月结经验不限两班倒
【吉安生益电子】
[玫瑰]赣新工友之家一手单[玫瑰]
️年龄更新.男18-42岁 女18-40岁
招聘人数:生产操作员200人
【企业优势】
[强]每月10号发薪,入职当月购买五险,次月购买公积金,免费体检.
[强]留职率高.奖金丰富、福利多多、综合月薪约6500-9000元/月
【薪资待遇】
试用期基本工资2000-2050+加班补助+岗位津贴500-650元/月+餐补420元/月(先吃后补)+夜班津贴30元/晚+效率奖、质量奖等多种福利。
️转正后基本工资2050-2100+加班补助+岗位津贴500-650元/月+餐补420元/月(先吃后补)+夜班津贴30 元/晚+效率奖、质量奖等多种福利。
[爱心]福利多多: 满月发生活用品、生日礼品、节日礼金/大礼包等。
[爱心]员工宿舍:电梯公寓,房间配有智能门锁、洗衣机、空调、热水器、WIFI等,可拎包入住。
[爱心]设施齐全:设有室内健身房、桌球室、羽毛球场、乒乓球室、舞蹈室等,为全员免费开放。
[爱心]业余活动:每月开展形式多样的文体活动,工作生活两不误。
【招聘要求】
男女不限
年龄男18-42周岁.女18-40周岁
初中以上学历,
【吃住情况】
包住不包吃.餐补420/月 水电平摊
【工资发放】
每月10号发放上月工资
只发建设银行
上午9:00~11:00
下午13:30~14:00
周二.四.六上午统一办入职.统一下午1:30面试.
周一.三.五上午9点 下午1:30都面试
7️⃣【注意事项】
面试不要穿拖鞋
【公司简介】
高多层服务器/汽车电子产品.
高端印制电路板
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险包住20人以上月结厂区直招官方认证优质企业
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新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青原工厂管理员招工信息在线招聘信息,主要招聘吉安厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。