
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:生产经理一位电话联系
主管
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位: 生产经理一位 电话联系
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
每日生产计划安排,督促产能的达成,处理生产异常以及其他事项安排
生产场长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1、具备相同岗位一年及以上工作经验
2、具备良好的团队协作与沟通能力
教育背景:
畜牧兽医、动物医学等相关专业优先考虑
岗位福利:
场区提供食宿及生活用品,每月组织团队建设活动。综合薪资8K—12K左右。
厂长
9000-10000元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。
工作内容:制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质交付产品;对产品品质和安全负责;控制生产成本,提升生产效率;生产团队建设和管理;确保工厂生产符合安全法规要求。
主管1-3年学历不限
森龙科技有限公司
诚聘包装主管1名,要求45岁以下,有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先,本厂主要生产盲盒、手办。
工资面议
联系电话:(微信同号)
地址:吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房(森龙科技有限公司)
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工(含临时工)的日常排班、操作指导与现场协调,优化农田/车间生产流程,衔接农资仓储与物流,确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转;
2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作,保障安全生产与设备管理有效实施;
3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对,确认数据无误后提交厂长进行最终审批;
4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄40岁以下,熟练驾驶铲车及手动档全顺车型;
2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验;
3、具备较强沟通能力,学习态度积极,责任心强;
4、能适应农忙季节加班需求,对农资行业相关政策具有较高敏感性;
薪酬福利:年薪6-8万,节假日福利,生日福利,薪资优,团建,旅游,聚餐,缴纳社保,工龄奖等福利。
搅拌站站长
7000-8000元/月
主管5-10年大专搅拌站建站 原材料管控 配合比优化有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验汽车经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 全面负责工程拌合站日常运营管理工作,统筹生产计划、人员调度、设备运维、原材料管控,保障混凝土、水稳料等按时保质供应,满足项目现场施工进度需求。
2. 严格按照实验室配合比指令组织生产,全程把控拌合生产流程,严控原材料进场检验、拌合配比、出料质量,杜绝质量事故,确保拌合料符合工程施工规范及设计要求。
3. 负责拌合站人员管理,统筹操作员、资料员、后勤、机修等岗位工作安排、日常考勤、技能培训及绩效考核,搭建高效工作团队,规范岗位操作流程。
4. 负责拌合站机械设备日常检修、保养、维护管理,定期排查设备故障,保障搅拌机、配料机、运输车辆等设备正常运转,降低设备故障率与维修成本。
5. 落实安全生产、环保文明施工管理要求,制定站内安全操作规程,开展安全隐患排查、安全培训教育,杜绝安全违章操作,处理现场安全、生产突发问题。
6. 做好原材料出入库、生产台账、能耗、成本核算等数据统计,严控物料损耗,合理控制生产成本,对接项目工程部、试验室、物资部,做好内外沟通协调。
7. 完善拌合站各项管理制度,规范现场物料堆放、场地卫生、用电用水管理,落实项目工地环保、扬尘治理要求,合规运营。
8. 完成项目领导安排的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 年龄25-50岁,5年以上工程公路、市政、房建项目拌合站管理经验,熟悉混凝土、水稳拌合站全流程生产运营。
2. 精通拌合站生产工艺、质量管控要点、设备操作保养、安全环保管理规范,能独立处理生产、设备、质量各类突发问题。
3. 具备较强的团队管理、统筹协调、抗压执行能力,做事严谨负责、吃苦耐劳,适应工地驻外、封闭式工作环境。
4. 熟悉工程施工规范、质量安全管理条例,持有相关岗位管理证书、驾驶证者优先录用。
5. 学历:大专以上,有大型项目拌合站管理经验者优先,无不良从业记录,服从项目统一管理。
项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
吉安永丰县招聘:顺隆副食经营部薪资:3000-6000元/月招人4名,干的都是日常店铺工作
3000-6000元/月
理货员3-5人月结
招聘:永丰县顺隆副食经营部薪资:3000-6000元/月招人4名,干的都是日常店铺工作。1.负责货架商品整理,按要求摆放货物,保持陈列整齐。2.协助收货验货,核对数量和日期,发现问题及时反馈。3.顾客进店时主动招呼,帮忙拿货、结账,配合完成销售服务。4.每天下班前清理货架和地面,保持店内干净整洁。要求:高中或中专学历以上,有责任心,能按时到岗,服从安排。不看经验,有干劲就行。每天工作8小时,不强制加班,时间稳定。工作内容具体明确,上手快,只要愿意做事,都能胜任。
43元/时装配电工 会看图配盘就行
1.1-1.2万元/月
装配电工包吃包住11-20人自备工具能看懂图纸
江西泰安智能装备项目招聘电工,钳工,免体检,工期3个月起
任职资格:18-45岁,
工作情况:自动化设备的组装,会看图作业
主要做配盘 配电柜 会看图纸 独立配盘
工资待遇:
电工中大工43元/小时
工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-22:30
伙食住宿:包吃包住,宿舍有空调,热水器,宿舍水电费平摊。
事项备注:自带工具,带上身份证原件
工作地址:江西泰安
钣金机架装配主管
1-1.2万元/月
组长主管3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验
招钣金机架装配主管1名:
岗位职责:
1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业
3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率
4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题
5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理
任职要求:
1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验
2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏
5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先
28天10小时,包吃住,购买社保,10000-12000元/月。
品保部经理
1.5-2万元/月
主管10年以上大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1、 大专以上学历,机械类或管理类专业毕业;
2、 10年以上制造行业品质相关工作经验,有5年以上管理15人以上的团队管理经验;
3、 能熟练应用品质管理的各项工具(如8D、QC七大手法、FMEA、SPC等);
4、 有品质体系管理工作经验;
5、 沟通和协调能力较好。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001集成电路
一、工作内容
1、负责抛光清洗车间的日常生产运作及人员管理;
2、推动抛光清洗车间实现成本降低与效率提升;
3、完成上级交办的其他临时性任务。
二、职位要求
1、大专及以上学历,年龄35岁以下,具备3年以上生产管理相关工作经验;
2、具备良好的组织、沟通、协调能力及团队管理经验,工作条理清晰,计划性强;
3、有半导体加工行业经验者优先考虑。
三、工作时间
1、8:00-17:00,中午休息60分钟;
2、提供餐食补贴、住房补贴、交通补贴、全勤奖励、绩效奖金、年终奖金、年度健康体检等福利;
3、按照国家法定节假日规定休假,享受带薪年假、陪产假、产假等各类假期。
期待你的加入,与我们携手并进,共同成长,共创美好未来!
生产车间主管
8000-10000元/月
组长主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
1. 生产进度管理
根据公司下达的生产计划,合理排产、调度人员与设备,跟进每日生产进度,确保订单保质、保量、按期交付,及时解决生产延误、产能不足等异常问题。
2. 现场6S与生产管理
全面负责车间现场管理,落实6S标准,规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生;维持车间标准化、规范化作业,杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。
3. 品质管控与异常处理
监督员工严格按照作业标准生产,巡检工序质量,及时发现不良、返工、批量异常;配合品质部门分析问题、落实整改,持续降低不良率与报废率。
4. 人员班组管理
负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训;稳定班组人员,处理员工日常问题,提升团队执行力、凝聚力,降低流失率。
5. 设备与物料管理
督促员工做好设备日常点检、保养、清洁;合理管控物料领用、耗材损耗,控制生产成本,杜绝浪费、私拿物料、错领错用。
6. 安全生产管理
落实厂区安全制度,每日排查车间安全隐患,制止违规操作、危险作业;做好安全宣导,保障车间零工伤、零安全事故。
7. 数据报表与对接工作
每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录,按时提交生产报表;主动对接仓库、品质、行政、业务部门,保障生产顺畅。
8. 制度落地与执行
严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度,落实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。
任职要求
1. 年龄28–45岁,身体健康,能适应车间生产环境及生产旺季加班。
2. 3年以上工厂车间主管/班组长管理经验,熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。
3. 熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理,能带独立带队。
4. 执行力强、原则性强、责任心重,沟通协调能力好,抗压能力强。
5. 懂生产效率提升、损耗控制、现场改善,有量产车间管理经验优先。
6. 无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单,品行端正。
7. 服从公司管理,能够落地执行各项管理制度与整改要求。
8、有安全管理员证 叉车证优先考虑。
厂长
8000-10000元/月
主管厂长经验不限大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责砂厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5. 协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
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八、【福利待遇]:
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,
每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加
班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
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3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭.
水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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【工作地址】吉安经开区,赣州开发区每天免费发车,自行到厂也。
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主管
岗位职责:
1.负责焊接作业的日常组织与现场监管
2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况
3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升
4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠
5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与现场管理能力
2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质
3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况
4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验
5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
栏目概述
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