主要做做非标件和五金模 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹CNC加工计划的制定与执行，确保订单按时保质交付 2.组织协调生产人员、设备及物料资源，优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 3.监督CNC设备操作规范与工艺纪律执行，主导首件检验、过程巡检及质量异常分析改进 4.负责车间团队建设，开展岗位培训、绩效考核与安全管理工作，落实5S及安全生产责任制 5. 协同技术、品质、计划等部门，推动工艺改善、降本增效及精益生产落地 任职要求： 1.熟悉CNC加工工艺、数控编程基础及常用机床（如加工中心、车铣复合）性能特点 2.具备车间现场管理经验，能独立处理生产异常与跨部门协作问题 3.责任心强，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力 4.持有相关职业技能证书或制造业班组长经验者优先 5. 身体健康，能适应制造业车间工作环境

工作职责 1. 统筹管理吉安巨联及巨联新材料全品类检测工作，涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测，确保检测环节全流程闭环管理。 2. 牵头构建并持续优化检测体系，制定标准化实验技术控制流程，保障溶剂、高分子材料等关键品类检测结果的准确性、合规性与运行效率。 3. 负责团队日常管理与专业能力建设，组织数据复核、质量改进及技术升级，为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、环境工程、材料科学等相关专业背景，具备坚实的检测理论基础。 2. 具备5年以上检测领域管理工作经验，掌握环保、高分子材料等多类别的检测规范与操作流程，有成功搭建或优化检测体系的实际经验。 3. 熟悉检测数据评估与质量管理机制，能够独立主导质量问题整改与技术方案优化，具备良好的跨部门协同与团队领导能力。

岗位职责： 1.全面负责CNC生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度控制与交付保障 2.主导五金模具、塑胶模具类产品的工艺优化与效率提升，持续降低生产成本、提高良品率 3. 组织车间团队开展设备维护、安全生产管理及5S现场管理，确保合规高效运行 4. 协调技术、品质、采购等部门，推动跨部门协作，解决生产过程中的关键问题 5.培养和管理一线班组长及技术骨干，搭建稳定高效的生产管理梯队 任职要求： 1. 具备CNC加工或模具制造行业5年以上生产管理经验，有车间主任或厂长实绩者优先 2. 熟悉五金/塑胶模具结构、CNC加工工艺及质量管控流程 3.具备较强的生产数据分析能力与问题解决能力，能以结果为导向推动改善 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 5.学历不限，机械类、制造类相关专业背景更佳

1.建立并优化部门管理制度，规范生产作业流程； 2.统筹工厂生产运营的整体规划，依据订单情况制定月度生产排程。 3.落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学分配各项生产任务及作业标准；严格把控产品质量，保障大货交付符合质量与数量要求； 4.制定生产成本管控方案，监督各环节支出，减少生产损耗，杜绝浪费现象。 岗位要求： 1.具备5年以上相关工作经验，其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位 2.精通钣金领域，掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程 3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和全局观念

数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作

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工作职责: 1、依据动物固废事业部的年度目标，合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划，确保运营目标达成； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹对接地方政府相关职能部门，维护良好的外部协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产型企业管理经验，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 任职地点：江西区域内，具体根据公司需求决定

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招聘汽修教师。招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵纪守法，品行端正。3.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务。4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力。5.具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康，无口吃。6.安心教育工作，服从组织安排。7.具备招聘岗位所需资格条件。所有招聘岗位要求具有全日制相应学科专业本科及以上学历，原则上具有高中或中职教师资格证，能胜任高中相应学科教学工作和班主任工作。近两年内的毕业生和应届生优先录用；相关专业符合基本条件且获省级技能竞赛三等奖以上者优先录用；有相关教学经验者和能担任班主任者优先录用。年龄条件：不超过35周岁（1991年7月20日以后出生）。有以下情形之一者不得应聘：（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。（4）在读的非应届毕业生及现役军人。（5）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员。（6）法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。薪资福利：综合月工资4500—5000元（），具体待遇面议。招工人数：若干名。报名时间：即日起至2026年8月9日。报名方式：有意向者请将个人详细简历（注明学历、教师资格证或职业资格证等级、应聘岗位）发邮箱，等候通知面试。接到面试通知请携带身份证、毕业证、学位证、高中教师资格证原件及复印件各一份，本人无犯罪证明一份及2张2寸照片。

招聘汽修老师。基本要求：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵纪守法，品行端正。3.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务。4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力。5.具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康，无口吃。6.安心教育工作，服从组织安排。7.具备招聘岗位所需资格条件。学历与资格：要求全日制相应学科专业本科及以上学历，原则上具有高中或中职教师资格证，能胜任高中相应学科教学工作和班主任工作。优先录用条件：近两年内的毕业生和应届生优先录用；相关专业符合基本条件且获省级技能竞赛三等奖以上者优先录用；有相关教学经验者和能担任班主任者优先录用。年龄条件：不超过35周岁（1991年7月20日以后出生）。不得应聘情形：（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。（4）在读的非应届毕业生及现役军人。（5）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员。（6）法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。薪资福利：综合月工资4500—5000元（），具体待遇面议。招工人数：若干名。报名时间：即日起至2026年8月9日。报名方式：有意向者请将个人详细简历（注明学历、教师资格证或职业资格证等级、应聘岗位）发邮箱，等候通知面试。接到面试通知请携带身份证、毕业证、学位证、高中教师资格证原件及复印件各一份，本人无犯罪证明一份及2张2寸照片。

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岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

一、 岗位信息 岗位名称：生产主管/车间主任 薪资范围：面议（参考市场水平） 工作地点：深圳市坪山区海科兴战略新兴产业园C栋1楼 二、 岗位职责 生产计划与执行 1.根据销售订单和交货期，制定并分解车间日/周生产计划，合理调配人员、设备和物料，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2.实时监控生产进度，协调解决生产过程中的欠料、设备故障等异常问题，保障生产线连续运转。 现场管理与标准化 1.推行并维护车间5S/6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保生产现场整洁有序、通道畅通，实现车间标准化管理。 2.监督员工严格遵守劳动纪律、工艺纪律和操作规程，按BOM单、按工艺、按标准规范作业。 质量与成本管控 3.贯彻公司质量目标，全程监控产品生产过程质量，及时发现并处理不良品，协同品质部门降低不良率。 4.控制物料损耗，监督设备日常点检与保养，协助降低生产成本。 安全与文明生产 1.落实安全生产责任制，定期排查安全隐患（特别是关键岗位和高风险区域），确保安全生产零事故。 2.组织安全培训教育，提升员工安全意识。 团队建设与培训 1.负责车间员工的绩效考核及思想沟通工作。 2.组织新员工岗前培训（含安全、作业标准），培养多能工，提升团队整体技能水平。 三、 任职资格 基本条件 1.学历：高中/中专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2.经验：3年以上制造业生产现场管理经验（有新材料行业经验者优先）。 3.年龄：30-48岁，身体健康，能适应车间工作环境。 专业技能 1.熟悉“人、机、料、法、环”生产五要素管理。 2.熟练掌握5S/6S、精益生产等现场管理工具。 3.能够熟练运用Office办公软件（Excel、Word）进行生产数据记录和报表制作。 综合素质 1.执行力强：能快速响应上级指令，坚决落实各项生产任务。 2.沟通协调能力：能有效处理员工关系、跨部门协作（如与仓库、品质、采购部门沟通）及突发状况。 3.抗压能力强：能适应快节奏生产环境和必要的加班。 加分项 1.熟悉金蝶专业版等生产管理系统操作者优先。 2.具备产能优化、降低损耗的成功案例者优先。 四、 福利待遇 [社保]、[提成]等。 [节日福利]、[生日会下午茶]等。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保生产任务按时保质完成 2. 监督工艺执行与质量控制，组织现场巡检，及时发现并解决生产异常问题 3.管理车间人员，包括排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与协作效率 4. 推进安全生产管理，落实安全制度与隐患排查，保障作业环境合规可控 5.控制生产成本，优化物料使用与设备利用率，配合相关部门完成降本增效目标 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产流程与管理体系 2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 4.具备基础数据分析与报表编制能力，熟练使用办公软件 5.有ISO体系、精益生产或6S管理经验者优先

因生产需要，现诚聘一位退休人员负责车间日常收发、整理及清洁工作，欢迎身体健康、责任心强的退休人员加入。 一、岗位职责 收货管理：核对到货数量、规格，检查外包装是否完好，办理签收登记，及时通知相关人员。 发货管理：按出库单备货、清点、打包，配合装车，确保发货准确无误。 现场整理：对原材料、半成品、成品分类摆放整齐，标识清晰，做到定置管理。 卫生清洁：负责车间公共区域、货架、收发区域的日常清扫、拖地、除尘，保持环境整洁。 其他事项：完成上级交办的其他辅助性工作。 二、任职要求 年龄：，已办理退休手续优先，年龄原则上不超过68岁. 身体状况：身体健康，能适应轻度体力劳动（搬运≤10kg物品），无高血压、心脏病等不适宜工作的疾病。 个人素质：做事细心、认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排，有较强的安全意识。 经验优先：有工厂仓管、物料收发或相关后勤工作经验者优先，无经验也可，有人带教。 居住要求：家住公司附近者优先考虑，方便上下班。 三、工作时间 每日工作8小时 每周休息1天（可调休）； 不安排夜班，节假日可协商休假。

要求有一定的工作经验。有上进心。

优点：不穿无尘服、不体检、全坐班 薪资结构：26/小时＝260~273/天 计薪时间：【每天计薪10~10.5小时】 每月 10号发薪 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 白班：08.00~~20.00 夜班：20.00~~08.00 工作：每天10~10.5小时 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 招聘要求： 性别：男女不限 学历：认识26字母 年龄：男18~45.9岁、女18~48.9岁

320一天 320一天 320一天 10000一个月入职红包800包吃包住+五险一金 新人奖金5000月薪1万+极品+包吃包住，加五险一金 小时工320一天，长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖6000/月，年终奖30000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

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岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 优化成本控制，减少损耗，持续推动生产流程的改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析，及时跟踪生产进度并评估成效。 5. 主动参与各项改善项目，为企业发展提出可行性建议与创新思路。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产管理体系与操作方法。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行结果，认同团队合作与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

吉安立讯开招小时工25元每小时 6-9月25元每小时 吉安本地人，外地人工价一样 不穿无尘服，坐班，不用体检 入职饭卡有260先吃饭

一、岗位职责 1. 全面负责工程拌合站日常运营管理工作，统筹生产计划、人员调度、设备运维、原材料管控，保障混凝土、水稳料等按时保质供应，满足项目现场施工进度需求。 2. 严格按照实验室配合比指令组织生产，全程把控拌合生产流程，严控原材料进场检验、拌合配比、出料质量，杜绝质量事故，确保拌合料符合工程施工规范及设计要求。 3. 负责拌合站人员管理，统筹操作员、资料员、后勤、机修等岗位工作安排、日常考勤、技能培训及绩效考核，搭建高效工作团队，规范岗位操作流程。 4. 负责拌合站机械设备日常检修、保养、维护管理，定期排查设备故障，保障搅拌机、配料机、运输车辆等设备正常运转，降低设备故障率与维修成本。 5. 落实安全生产、环保文明施工管理要求，制定站内安全操作规程，开展安全隐患排查、安全培训教育，杜绝安全违章操作，处理现场安全、生产突发问题。 6. 做好原材料出入库、生产台账、能耗、成本核算等数据统计，严控物料损耗，合理控制生产成本，对接项目工程部、试验室、物资部，做好内外沟通协调。 7. 完善拌合站各项管理制度，规范现场物料堆放、场地卫生、用电用水管理，落实项目工地环保、扬尘治理要求，合规运营。 8. 完成项目领导安排的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁，5年以上工程公路、市政、房建项目拌合站管理经验，熟悉混凝土、水稳拌合站全流程生产运营。 2. 精通拌合站生产工艺、质量管控要点、设备操作保养、安全环保管理规范，能独立处理生产、设备、质量各类突发问题。 3. 具备较强的团队管理、统筹协调、抗压执行能力，做事严谨负责、吃苦耐劳，适应工地驻外、封闭式工作环境。 4. 熟悉工程施工规范、质量安全管理条例，持有相关岗位管理证书、驾驶证者优先录用。 5. 学历：大专以上，有大型项目拌合站管理经验者优先，无不良从业记录，服从项目统一管理。

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岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展，快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作，推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修，确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行，维持车间整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作，确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力，能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程，具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸，精通焊接工艺，会设计制作工装夹具，具备焊接相关资质，可合理安排人员分工，富有团队合作意识

任职要求： 1.18-45岁，五官端正、遵规守纪； 2.不能有明显纹身； 3.能适应白夜班两班倒，身体健康、精力充沛； 4.服从上级工作安排。 薪资待遇：综合月薪6000。一个月一倒班，入职缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 协助技术团队工程师推进产品设计、开发及相关技术事务，保障项目按计划推进； 2. 参与技术方案的研讨与可行性评估，确保工作成果达到规定质量要求； 3. 负责技术图纸与技术文件的整理、核对及归档管理； 4. 协同处理产品在生产、装配及测试阶段出现的技术异常； 5. 执行上级安排的其他工程技术支持任务。 任职要求： 1. 2024–2026 届统招对口专业，过程装备与控制工程、化学工程与工艺、生物工程、制药工程、发酵工程、新能源材料、化工机械等相关专业； 2. 掌握化工原理、设备设计基础知识，熟悉生物发酵工艺或锂电碳酸锂 / 硫化锂生产工艺之一者优先； 3. 熟练使用 CAD 软件，具备良好学习能力，有志于长期发展「化工 + 制药 + 新能源锂电设备」领域； 4. 性格稳重踏实，接受系统化技术培训与成长路径； 5. 对技术类工作具备基础认知，拥有一定的动手实践能力； 6. 工作态度严谨，执行力强，具备主动解决问题的意识。