有时装服饰厂管理经验懂生产和管理

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责对床垫生产各环节进行监督与统筹，保障生产质量与运行效率； 2. 与团队保持良好协作，及时沟通并处理生产中出现的各类问题； 3. 持续推动工艺改进，增强产品技术优势与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能够高效组织生产流程，确保各项工作按期达成； 3. 熟悉床垫制造全流程，具备持续优化作业方式的能力。

岗位职责 1、统筹净菜车间日常生产运营管理，根据订单需求及生产计划，合理编排生产工序、调配人力、物料及设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、严格管控生产过程中的关键环节，包括蔬菜预处理（去根、去黄、清洗等）、切配、沥干、包装等工序，监督员工严格遵循操作规范，保障净菜产品质量达标（净菜率、新鲜度、卫生安全等）； 3、负责生产现场管理，推行6S管理标准，规范物料堆放、设备摆放及人员操作秩序，及时排查生产安全隐患（用电、用水、设备运行等），确保生产安全有序； 4、协同采购、仓储部门做好物料供需衔接，跟进原材料入库验收、成品出库存储等环节，控制生产过程中的物料损耗，降低生产成本； 5、负责车间员工管理，包括岗位培训、技能提升、绩效考核及日常考勤，营造积极向上的团队氛围，提升团队生产效率； 6、建立并完善生产台账，准确记录生产批次、产量、损耗、质量检测结果等数据，定期汇总分析生产情况，形成生产报表上报上级领导； 7、跟进生产过程中的异常问题（设备故障、质量偏差、人员短缺等），及时协调解决并制定预防措施，保障生产连续性； 8、配合公司质量管理体系建设，落实食品安全相关制度要求，协助应对监管部门的检查验收工作； 9、推动生产流程优化及技术改进，引入先进生产方法或设备，提升生产效率和产品竞争力。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、生产管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：至少2年及以上净菜、生鲜食品或农产品加工行业生产管理经验，熟悉净菜生产全流程（预处理、切配、包装、冷链衔接等）及相关操作标准； 3、技能要求：具备较强的生产计划编排、资源调配及现场管控能力；熟练使用Excel（数据透视表、函数分析）、Word等办公软件及企业ERP生产管理系统；了解净菜产品质量检测标准及食品安全相关法律法规； 4、资格要求：持有C1及以上驾照者优先； 5、年龄要求：25-40周岁； 6、素质要求：具备极强的责任心、统筹协调能力及问题解决能力；能承受较强的工作压力，适应早班、加班及突发生产任务；具备良好的团队管理能力和沟通表达能力；廉洁自律，无食品行业违法或失信记录。 特别要求： 1、熟悉赣州本地净菜生产相关资源（本地蔬菜品种、加工辅料供应商、冷链物流资源等），能有效衔接本地供应链保障生产； 2、严格执行不合格产品管控机制，对生产过程中发现的不合格原材料、半成品、成品，及时推动隔离、处理并追溯原因，协助完善供应商筛选及黑名单管理流程； 3、具备较强的成本管控意识，能通过优化生产流程、控制物料损耗等方式降低生产运营成本。

1.负责设备的维护保养及维修管理工作

1.统筹安排QE的工作，并进行适当的指导和考核； 2.新产品导入时，负责收集和识别客户品质需求，将其转化为品质控制规范（QASpec,CP等），并指导检验作业； 3.收集品质数据(直通率，抽检合格率，客退率），推动品质异常分析； 4.定时书面向GM汇报周、月工作； 5.收集客户端品质数据，如批合格率，客退率以及客诉等，并推动内部进行调查、分析和处理，持续改进，提升客户满意度；主导客供物料品质异常的处理； 6.分析和调配QE人力资源，跟进缺位人员的及时补充; 7.制定部门的培训计划并监督实施，定期检讨培训效果并保持适当的改善; 8.确保质量体系的有效运行，并评估其可行性，当需要时进行优化; 9.产品安规认证及审核的配合; 10.收集质量成本，预算QE年度必需的资源; 11.协助新老客户审核准备、现场跟进以及推动审核问题点的原因分析、改善; 12.客户反馈问题跟进，直至闭环; 任职要求： 1、大专以上学历，工程专业优先； 2、5年以上大中型电子产品外企的品质经验，熟悉电子产品生产工艺流程和标准，熟悉行业标准； 3、熟悉品质管理流程，质量管理工具； 4、良好的沟通能力，英语读写良好； 5、能够接受长期出差江西赣州信丰公司；

工厂生产女装为主，沟通能力较好，有经验者优先，工作经验不限，能做大货版，能独立完成车间流水线安排及协调

35-45岁，大专及以上学历 2、有非标自动化设备经验，会看机械图纸和电路图纸； 3、具备工业自动化设备领域工作经验者优先考虑 4、熟悉机械设备组装流程与工艺标准 5、具备良好的团队管理与协调沟通能力 6、能够适应生产现场的工作环境与节奏 7、具有质量意识与安全生产观念

灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农学类相关专业 (2)具备1-3年农业领域相关工作经验 (3)思维敏捷，抗压能力强，积极乐观，善于自我反思；综合素养良好（情商、智商、逆商均衡发展） (4)薪资福利标准：5500-7000元/月（说明：本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)职业发展路径：晋升通道明确（灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监）

负责车间的生产管理，质量以及团队的协调工作，合理的执行生产计划，确保生产高效，按时，按质完成。提高生产效率，能及时处理生产过程中的突发问题。 工资面议

赣州到鄂州，27吨 3类 桶装 司机报价。

赣州市章贡区招木工师傅会做造型的，2个 封石膏板的师傅，4个 工钱面议

赣州市章贡区招开槽/切割

招聘 【毛衫工艺师】1名，负责毛衫生产跟单以及大货质量把控，生产协调出货安排 【毛衫厂主管】1名，主要管理成衣后道、套口工序，把关服装质量，与各工序协调出货 【清洁阿姨】1名，负责厂房办公室卫生打扫 恒兴路221号：

岗位职责： 1、在设备制作部总管的领导下，负责本班组成员劳动纪律、生产工艺等各项管理工作； 2、组织实施生产技术科下达的生产计划，全面完成生产任务、做到优质、高产，低耗； 2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对本班组原材物料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低成本，减少损耗； 3、组织解决班组生产中出现的一般技术、质量、安全和环保问题； 4、组织班组成员做好生产设施设备的维护保养工作； 5、及时准确地做好各项原始记录，组织班组成员严格执行工艺及操作规程，确保安全生产和文明服务； 6、合理地组织班组的劳动分工和协作； 7、协助公司做好本班组的年终总结和绩效工资分配工作； 8、组织班组工人严格执行首检、自检，保证不合格产品不出班组，并对交付检验的产品的质量负责。 9、负责对班组质量状况实施检查、监督和考核。 10、参加质量分析会，组织实施有关纠正和预防措施。 11、处理本班组的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 任职要求： 1.熟悉本班生产产品作业指导书和生产操作技能，能够指导员工生产； 2.掌握本班组生产的产品性能和产品标准； 3.具有一定的班组生产管理、安全管理、现场管理、质量管理相关知识； 4.熟悉相关的环境、安全法律法规和公司各项规章制度，并严格执行； 5.熟悉本班重要环境因素和重大危险源以及如何控制，防止事故的发生； 6.了解和掌握本班组使用的生产设备和安全操作规程等方面的有关知识。 7.对本班控制的生产设备能够及时维护保养，排除设备一般故障，保证设备运转正常； 8.具有团队精神，能够团结全班同志一道工作； 9.具有一定的创新精神，仔细观察，精心操作不断提出设备改造、技术革新合理化建议，每年至少提出1至2条合理化建议 10.对公司颁发的有关规定、条例、制度等能正确理解和执行。 11.能及时对班组生产状况、产品质量、技术经济、效益状况作出分析、判断。 12.能够按车间生产计划，合理安排生产和工作，保质保量完成车间下达的生产任务。 13.专业技术（工艺，质量，刀具） 14.团队管理（生产计划、5S、人员安排、执行力或者效率） 15.抗压能力要强

岗位职责： 1. 全面负责半导体/电子制造工厂的生产运营管理工作，统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案，持续提升生产效率与良品率 3. 带领生产团队优化工艺流程，推动精益生产与自动化升级，保障交付及时性 4. 主导生产安全管理体系落地，确保EHS合规及五险一金等员工权益全面落实 5. 识别并培养基层骨干人才，搭建梯队化生产管理队伍，支撑企业长期发展 任职要求： 1. 30–48周岁 2. 5年以上电子/半导体行业生产管理经验，具备从产线到部门的完整历练 3. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系，有成功主导量产爬坡或新厂筹建经验者优先 4. 具备优秀的跨部门协同能力与团队领导力，能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专及以上学历，专业背景不限，制造业实战能力优先

山东莱姆石工厂，全能厂长，要求年轻的，年龄要求30-45岁，主要做各种莱姆石，最好是对莱姆石业务比较熟悉的。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

赣州长白班两班倒自由选择包吃住不累人坐班大量招聘普工/实习生/单招生 赣州开发区电子厂工厂大量招聘普工：长白班不体检。 1、招聘岗位：普工，检验，组装，操作机台，包装，点数，贴标签等。 2、长白班两班倒可自由选择。长白班5000-6000，两班倒6000-7000. 3、工作轻松，操作简单，不需要经验，可带手机，普通工衣（不用穿无尘服）。 4、打卡满7天可以预支工资。 5、招聘要求：16-50岁，男女不限，没有银行卡或者特殊情况工资可以发微信/支付宝。 6、包吃包住，菜品丰富。 7、面试通过当天可以安排宿舍，宿舍配有独立卫生间、空调、24小时热水、无线网、洗衣机。 8、公司配套丰富的公共设施，环境优美。

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职位：生产主管 要求：具备一年以上变压器生产管理经验，中专或以上学历 无法及时回复消息，有意向者请直接到厂面试 工作时间： 8:00-12:0013:30-17:30 岗位职责： 1、全面负责生产车间的生产计划执行，管控物料损耗，优化工艺流程，保障产品质量及设备仪器的日常维护与保养。 2、组织并协调员工培训，确保产品品质与交付效率，降低制造成本，提升团队积极性，推动生产任务按时完成。 3、处理生产过程中异常情况，分析不良品成因，控制缺陷产生，当日完成不良品修复，减少资源浪费，提高一次通过率。 4、实施生产过程管控：每日召开车间例会，分配各小组工作任务，跟进物料到位情况，复盘前日问题，制定改进方案，表彰优秀表现，公布奖惩结果。 5、加强现场管理，持续推进6S标准落地执行，保持作业环境整洁有序。 6、落实安全生产责任，开展岗前安全培训，细致宣导检查机制，纠正不规范操作，预防各类安全事故。 7、根据订单要求完成结单作业，严禁跨单混单操作。 8、每日按时巡查各测试与检验工位，汇总并提报当日生产及品质数据报表。 9、监督车间员工劳动纪律，负责考勤记录、工时统计及产值核算工作。 10、协同资料、品质、工程等相关职能部门高效协作。 11、及时反馈生产异常状况，保质保量完成上级交办的各项工作任务。 福利待遇： 1、薪资面议 2、提供三餐，免费住宿（新宿舍楼，配备独立卫生间、热水器、空调） 3、重大节日发放员工礼品；每月举办生日会，当月生日员工均可参与 因信息沟通频繁，建议直接来公司面谈，面试时请注明在都人才网获取招聘信息，成功率更高

现急赶订单短期高价急招几天，支援奖励3000! 带朋友一起入职给2000。 短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。。(一)薪资待遇 1、短期工:30元/小时，300/天，加班另算。 2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资 3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间: 1，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容: 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 (四)入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]面试地址：长沙望城区，工作地址：武汉江夏区，（应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍）

岗位职责： 1. 负责操作自动化机台，完成插线、组装、检测等基础生产工序 2. 按标准作业流程进行走动式站班作业，确保生产效率与产品合格率 3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 5. 参与班组质量改进活动，配合完成临时性生产支援任务 任职要求： 1. ，年龄18-38周岁，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3. 无不良记录，服从管理，责任心强，具备团队协作意识 4. 5. 能接受工业园内公寓式住宿（3-4人间下铺，配空调/热水器/洗衣机）

【新城工业园】招聘 一、文员：1名，要求电脑熟练的，包吃包住，工资面议，联系电话:

一、任职要求 1.学历与专业： -中药学、制药工程、药学或相关专业大科及以上学历； -持有执业药师或相关资格证书者优先。 2.工作经验： -3年以上中药提取或制药企业生产经验，2年以上车间主任或同等岗位经验； -熟悉中药前处理、提取、浓缩、干燥等全流程操作，具备设备选型及工艺改进经验。 3.技能要求： -精通GMP、药品管理法及相关法规； -具备较强的问题分析与解决能力，熟练使用办公软件； -责任心强，具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。 -能适应中药生产季节性加班安排； 二、福利待遇 -薪资：基本工资+绩效奖金； -福利：五险、节日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴、话费补贴；

负责金属结构件生产制造及机械装配

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！【可以合肥工作】 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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招聘：农业采摘无人机开发设计 薪资：-元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、农业机械化工程、飞行器设计、自动化、电子信息、智能农机工程等相关专业； 2、3年及以上无人机研发或农业智能装备开发设计相关工作经验，有农业采摘机器人/无人机项目研发经验者优先； ​3、熟悉农业农机作业场景，了解常见果蔬采摘工艺、田间作业环境特点，具备农机产品研发落地经验者优先。 4、 精通SolidWorks、UG、CATIA、AutoCAD等机械设计软件，能独立完成无人机整机及采摘机构三维建模、工程图设计、装配模拟与仿真分析；熟悉ANSYS等有限元分析工具者优先。​ 5、 掌握无人机飞行原理、动力系统、飞控系统基础知识，熟悉多旋翼无人机结构设计与调试流程，了解PX 岗位职责 ： 1. 负责农业采摘无人机整体方案设计与架构规划，结合果蔬采摘农业场景需求，完成无人机飞行平台、采摘执行机构、智能识别系统的整体研发设计，兼顾田间作业稳定性、采摘效率与果蔬损伤控制。 ​2. 开展无人机机械结构设计，包括机身框架、旋翼动力系统、采摘末端执行器（夹持、剪切、吸附机构）、果实收纳装置的三维建模、工程图绘制与结构优化，完成强度、刚度、轻量化仿真分析，确保农机作业耐用性与可靠性。 ​3. 负责无人机采摘控制系统开发与调试，联动飞行控制、视觉识别、机械臂联动模块，完成采摘路径规划、精准定位、动作执行的算法落地与硬件调试，适配果园复杂地形、不同果蔬品类的作业需求。 ​4. 参与无人机核心部件选型与测试，包括飞控模块、动力电机、视觉传感器、采摘执行器件、植保专用传感器的选型、集成调试与性能验证，解决田间作业中的避障、抗风、续航、精准采摘等技术难题。 ​5. 跟进产品样机试制、田间试验与迭代优化，收集农业实地作业数据，针对采摘成功率、果实完好率、作业效率等指标优化设计方案，完成产品从研发到小批量试产的技术落地。 ​6. 对接农业生产实际需求，调研不同果蔬（水果、蔬菜、经济作物）采摘工艺，优化无人机作业流程与机械结构，确保产品符合农业农机作业标准与田间使用习惯。 ​7. 编制产品设计文档、技术图纸、试验报告等技术资料，配合生产、测试团队完成产品量产转化与技术支持，解决研发及生产过程中的技术问题。 ​8. 跟踪农业无人机、智能采摘农机行业技术动态，参与新技术、新工艺、新方

招聘：安装工1组 薪资：面议 安装联系