
服装生产车间主管
9千-1.2万/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中IE智能吊挂
岗位职责:
1.依据生产计划制定流水线作业安排,统筹物料协调
2.负责缝制车间五条吊挂流水线的人员调度与日常管理
任职要求:
1.具备扎实的吊挂系统管理经验,能同时管控多条吊挂线及普通生产线
2.能科学规划生产排程并优化人力配置,提升产线效率,控制生产成本
3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理
4.具备IE基础知识,可有效设计吊挂流水作业流程,实现工序均衡
福利待遇:
免费提供中餐+晚餐
免费提供单人宿舍
三节福利
年终奖
服装生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作;
2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度;
3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付;
5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力;
2.能依据生产任务合理配置各类生产资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行;
5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
服装车间裁剪工/裁床主管/自动裁床
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限自动裁剪服装生产
【岗位职责】
1. 负责服装裁剪车间的裁床操作与日常管理,确保裁剪精度和效率。
2. 指导并监督裁剪工按工艺要求完成面料裁剪任务。
【岗位要求】
1. 熟悉自动裁床设备操作流程,具备裁剪工艺相关经验。
2. 工作认真负责,具备较强的组织协调能力和团队管理意识。
3. 能够配合生产计划完成裁剪任务,保证生产进度。
制程品质主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专QE汽车行业质量管理体系
1、具备8年以上汽车冲压及热成型工艺品质现场管理背景,其中3年以上担任品质团队主管职务;
2、熟练掌握IATF16949体系及SPC、DOE、8D等质量工具,能独立处理冲压过程中回弹、开裂、尺寸偏差等典型制程问题;
3、具有MES系统质量模块应用、AI视觉在线检测部署及制程数据追溯体系构建的实际操作经验;
4、了解冲压模具与热成型设备对产品质量的影响,能够协同工装与设备部门实施TPM品质清洁与改善;
5、有对接整车厂SQE、主导制程审核、批量异常问题改善项目以及多生产基地品质标准统一推进的经历;
6、擅长制程QC团队建设、新员工培训与岗位质量绩效评估,具备内部质量人才梯队搭建能力。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结10年以上大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理汽车医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产流程的全面管理,确保各项操作符合公司规范及行业标准;
2.跟踪生产进度,保障项目按计划节点顺利交付;
3.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质;
4.组织并协调团队协作,促进成员间高效沟通与配合;
5.应对生产现场突发状况,确保问题快速响应与妥善处理。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能推动团队达成既定目标;
2.工作责任心强,具备良好的协作意识与团队精神;
3.熟悉生产作业流程,能够针对性地提出优化建议;
4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题处理能力;
5.适应生产一线工作环境,具备良好的应变与现场处置能力。
厂长1-3年大专
【高薪诚聘】
管理厂长
薪资范围:面谈
工作地址:吕蒙桥头一路公交车站方家排陶瓷装饰材料厂内
岗位职责
生产管理:统筹陶瓷全流程生产(原料配比、成型、烧制、质检),优化工艺,确保产能达标。
团队管理:带领生产团队,制定排班、培训计划,提升员工技能与效率。
质量管控:建立质检标准,监督产品合格率,处理客诉与质量问题。
安全合规:落实安全生产规范,定期组织消防、设备操作培训,杜绝安全事故。
任职要求
行业经验:3年以上陶瓷生产管理经验,熟悉景德镇陶瓷,掌握陶瓷生产全流程(原料、成型、烧制、上釉等)。
总装车间主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责:
1.负责总装车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。
3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化任务分配机制,推动团队专业能力与作业效率双提升。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性的优化方案。
6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。
任职要求:
1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历,其中至少3年一线管理经验,具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。
2.熟知总装工艺流程,能熟练识读机械装配图纸,掌握设备维护常识及常见故障应对方法。
3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。
五金压铸主管
8-9千/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
30-50岁;高中或高中以上文化;机械、模具专业优先。
2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验,精通并能熟练处理锌合金压铸工艺(参数设定、缺陷分析、工艺优化等)。
3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修,指导机台操作与保养。
4、能快速响应现场处理异常。
5、能控制耗材、能耗、不良率,降本增效。
6、服从安排、能扛压力。
7、对现场6S负责。
生产主管
1.2-2万/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理
岗位职责:
1、负责车间日常运营,涵盖现场管控、人员调度、工艺执行、设备维护保养以及安全环保相关事务;
2、组织实施并监控生产流程的全过程;
3、处理车间突发异常情况,并承担内部培训与指导工作;
4、持续推进车间在生产效率、工艺优化、设备运行、安环管理及自动化水平等方面的提升与改进;
任职资格:
1、化学或化学工程等相关专业本科及以上学历,或具备扎实的化工实践背景;
2、熟练掌握常用办公软件及工程制图工具;
3、具备高度责任心和独立作业能力,拥有良好的沟通协调素质;
4、在国内农化行业前20强企业累计工作经验7年以上,其中化工类管理岗位经历不少于3年;
5、熟悉化工生产装置的设备配置、工艺流程及安全环保与质量要求,具备系统的QEHS管理意识;
6、掌握国家关于化工安全生产的各项法律法规;
7、情绪管理能力强,作风敬业、思维敏捷、执行力强、踏实肯干;
8、工作主动性强,注重成果交付,能承受高强度工作压力,富有进取心与创新意识;
9、具有农化企业技术或生产管理岗位从业经历者优先考虑。
赣州崇义县招水电、油漆工、泥瓦工、装修承包,办公室改造项目,全包清工,非诚勿扰!
250-330元/天
水电工油漆工泥瓦工装修承包1-2人
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外墙综合承包抹灰1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
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南海狮山224元一天,空调车间
6-7千/月
注塑工包住包吃20人以上月结
224元一天!南海狮山狮北塑料厂
空调车间。免体检,可借支。
新员工奖励政策,坐满30天,从第31天开始奖励1元每小时,坐满60天,从第61天开始,奖励2元每小时,长期奖励2元每小时。月底发放奖励,员工需要在职。
任职资格:18-45岁,男女不限。
工作情况:主要注塑产品削彼风、分类或组装等简单工作,空调车间,要接受站班
工资待遇:两班倒17元每小时,吃饭也算工资,一天12个小时,204元一天,夜班补贴20一晚。综合工资6500左右。
伙食住宿:包吃住有宵夜
地址:佛山狮山狮北腾兴广场附近
大旺长白班奶瓶厂急招!!!
4-7千/月
注塑工1-2人
大旺长白班奶瓶厂18元
年龄20-45岁
工期:(30天-长期)
最高工价18包含:16元/小时基础工价2元/小时满工期激励
不包吃住 男女不限(要求不能抽烟)
岗位:注塑
做满7天可预支500
要求:视力良好,手脚灵活动作快,不抽烟的优先录用
离职出工时7天内结清工资,(以上工资报酬已包含社保补贴)
工作地址:大旺万洋众创城
面试时间:10-21号早上7:45面试通过后直接上班 (只收单个名单)
大旺奶瓶厂18元 招10人
5-6千/月
注塑工6-10人
大旺长白班奶瓶厂18元
年龄20-45岁
工期:(30天-长期)
最高工价18包含:16元/小时基础工价+2元/小时满工期激励
不包吃住 男女不限
岗位:注塑
做满7天可预支500
要求:视力良好,手脚灵活动作快,不抽烟的优先录用
离职出工时7天内结清工资
工作地址:大旺万洋众创城
面试时间:下午13:15面试通过后直接上班 (只收单个名单)
普工/操作工
7-8千/月
注塑工包住包吃20人以上月结吃苦耐劳技术好
[红包]德业集团-西塘桥电器新厂
[红包]可以选择长白班。
每周可以预支1000元
男生18-50岁
女性18-48岁
简单认字,能够独立填表!
白班20✘12=240
夜班21✘12=252
注意:
工时超级多,吃饭不扣时间
站班为主,月综合工资6500-7200左右。
️️工作内容:注塑机,看外观
️️先吃后补每天12元(能吃好吃饱)伙食丰富,饭菜不贵,豪华4人间住宿,独立卫浴齐全,水电费平摊
1.离职提前30天申请!
2.上班点对点餐补12元,上班8个小时餐补7元
3.大面积纹身不接收!有染色头发不接收[抱拳][抱拳][抱拳]
商保100元/月。
都江堰注塑5500+包吃住
4-6千/月
注塑工包住包吃月结
都江堰
包吃包住+工作简单+可带手机
招聘要求:30-48,男女不限
薪资待遇:综合4500~6000/月,个人计件,多劳多得
岗位安排:注塑工
上班时间:08:00~20:00,上六休一
吃住情况:包吃住,2人间
发薪日期:25号,可预支
生产辅助人员
5-7千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经
1、配合制造经理与生产、采购、仓储等部门开展协调工作,保障生产所需物资与资源的及时到位。
2、协助生产经理跟进生产进度及现场作业管理,确保各项生产任务按计划顺利完成。
3、督促生产人员严格执行操作规范,保障生产过程中的质量与安全要求。
4、及时识别并记录现场异常情况,协调相关方处理问题,保证生产流程高效运行。
5、负责生产数据的采集、汇总与分析,为制造经理的管理决策提供有效依据。
6、协助制造经理落实生产成本管控方案,推动生产成本的合理化降低。
7、参与质量提升项目,主动提出优化建议,助力生产质量与效率双提升。
8、协助制造经理推进团队管理与建设工作,增强团队协作能力与凝聚力。
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
工作内容:
1、根据部门生产计划,明确工作任务,落实班组/每日每周的生产安排
2、巡查作业现场,审核当班记录与生产运行状况,针对异常情况制定应对措施,并统筹相关资源及时处理问题
3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理
【工作时间】实行五天八小时工作制,加班费用严格按劳动法规定支付(工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)
【休假时间】享受国家法定各类假期(包括年休假、婚假、产假等);工作满一年可享5天带薪年休假(之后按照国家规定累计增加)
【岗位津贴】自入职第二个月起发放,标准为300-500元/月,依据实际出勤情况折算
【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资,服务未满一年者按实际在职月份折算
【其他福利】入职即缴纳五险一金
品质总监/经理
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司新产品设计过程质量监控、产品生产过程质量管理,以及客户投诉处理的管理。
2. 负责制定部门发展规划和年度工作计划,并监督落实各项工作计划和目标。
3. 拟定或优化与工作有关的工作流程、制度、规范和标准(如研发设计流程),确保工作和目标的实现。
4. 组织平台建设:建立或优化研发电路设计规范、测试规范、评审Checklist、工艺设计规范;建立健全材料优选库、MES追溯系统、再发防止机制、质量奖励和处罚制度。
5. 对所管辖的组织/人员进行职责定义、人员管理、工作调配、能力培训和绩效考核,协调与各部门之间的关系。
6. 对制程直通率、生产异常、客诉、返修数据进行收集、统计和分析,精准提出存在的共性问题,组织找到解决办法并督促解决。
7. 主导并参与生产异常的分析、客诉处理,确保异常快速得以处理和结案,并从技术根因和管理根因(流程/制度/规范)层面系统解决问题。
8. 参与第二三方现场审核,确保审核顺利通过;参与材料质量问题的处理。
9. 负责全员质量意识的宣导和落地。
【岗位要求】
1. 有5年以上品质管理相关工作经验;具备100人以上团队管理经验。
2. 有消费电子和设备双层经验者优先。
3. 机械制造、自动化等专业专科及以上学历。
4. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等标准体系。
5. 能够编写流程、岗位职责、检验指导书和标准。
6. 熟练应用质量管理工具,如QC七大手法、8D、五大工具。
生产储备组长(24-25届大专生)
6-9千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理设备管理理工类专业管理类专业
一、岗位要求:2024-2025届三年制大专毕业生,理工类或管理类专业优先。
二、工作内容:
1. 根据部门生产安排,明确工作任务,落实班组每日/每周生产目标;
2. 巡查作业现场,核对当班记录与生产进度,针对异常情况提出应对措施,并协调资源及时处理;
3. 负责现场人员异常状况处置、员工指导培训、人员调配培养及团队协作推进。
三、工作时间:实行五天八小时工作制,加班由员工根据任务量自主申请,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;需轮值夜班,具体排班由单位统筹安排,夜班补贴8元/天(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换)
四、吃住情况:主管级宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电全免;厂区内设员工食堂,餐费自理,月均消费约800-1000元
五、薪资待遇:基本工资4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍率)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖;转正后综合收入约5500-8500元
六、工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
找车工和钳工
7-8千/月
车工1-2人月结
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床)完成轴类、盘类等零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认,确保加工精度与表面质量符合标准
3. 及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题,配合技术部门优化加工方案
裥棉师傅
1.1-2.2万/月
车间主任月结1-3年本科裥棉
对裥棉工作有多年经验的,吃苦耐劳,懂机器设备小问题修理,能带团队,对工作负责,配合工厂工作安排
岗位职责:车间安排
任职要求:具有管理能力
岗位福利:部份保险,法定节假日放假,月休
行业经验:裥棉
cqe客诉处理工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科QE
主要负责客户质量投诉的全流程管理,及时响应并开展根本原因调查,主导完成8D报告编写,推动内部制定并落实纠正与预防措施,跟踪验证整改效果直至问题彻底关闭;同时对客诉数据进行统计分析,识别系统性风险,推动改进措施落地,持续提升客户满意度。
岗位职责:
1. 参与产品质量检验及控制过程,确保产品满足相关行业规范要求。
2. 针对出现的质量问题进行深入分析,并提出可行的优化方案。
3. 负责质量异常情况的快速处置,保障生产流程稳定运行。
4. 协同处理客户投诉,参与问题根因分析与解决方案制定。
5. 推进质量改善项目的实施与维护,促进质量水平持续提升。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力。
2. 熟悉常用质量管控工具与方法,并能灵活运用。
3. 拥有良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。
4. 适应高效工作节奏,具备快速学习与应变能力。
5. 工作积极主动,责任心强,能够及时识别并处理潜在质量问题。
注:有铝单板行业工作经验者优先考虑
生产主管
1-1.2万/月
主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协助高层推进相关政策与制度的落实;
2、统筹日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产方案与作业计划,开展生产调度、过程管控与执行监督;
4、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效落地;
5、规划并推行产品生产进度安排、工艺路径及流程优化方案;
6、协同相关部门,在既定的数量、品质、交期和成本框架下,保障高效稳定生产。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产制造体系运作模式,擅长生产现场管控与效率提升,掌握各生产环节核心技术要点;
4、了解生产成本管控机制,具备全局统筹能力,熟悉生产工艺流程与操作规范,掌握质量管理方法,了解ISO9001:2000质量管理体系;
5、拥有出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
生产计划主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
工作职责
1. 负责项目交付全过程统筹管理(包括订单评审/MPS/DPS计划排程/项目方案策划/物料齐套性审核/每周主导瓶颈物料处理/出货计划编制)
2. 制定部门相关文件及标准化作业流程,并组织实施培训与执行指导
3. 主导产供销协调会议及项目进度跟进会议,识别潜在风险并实施预警与管控措施
4. 推进物料标准化管理体系的建立与优化
5. 监控库存周转效率,跟踪呆滞物料处理进展,推动改善行动落地
6. 审核各类业务单据,完成报表汇总与数据统计分析
7. 处理日常异常问题并提供运营支持
8. 组织项目任务分解与分配,协同PMC团队开展项目可行性评估
9. 每日检查PMC相关数据报表,协助识别项目风险点,验证计划安排的合理性
10. 统筹主生产计划与二级计划,编制《生产周计划》《二厂生产周计划》《物料采购计划》
任职资格
具备3年以上PMC主管岗位工作经验
熟悉生产计划制定与生产进度管控流程,熟练操作ERP系统及常用办公软件
具备良好的沟通协调能力,数字敏感度高,责任心强,能适应一定强度的工作节奏
有非标自动化行业项目管理经验者优先考虑
CNC主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
CNC数控操机组长
【岗位职责】
1. 精通铝、铁、磨、钻CNC等工艺,能独立制定高精度铝件加工工艺。
2. 负责车间的生产计划、任务分配及进度管控。
3. 熟悉铣床基本操作。
4. 能按时完成上级交代的任务。
5. 对产品安排工艺指导及检查。
6. 负责人员的管理及协调。
7. 和相关部门沟通协调。
8. 负责日常设备保养及现场管理。
【岗位要求】
1. 有机械制造、机电一体化相关专业和经验。
2. 3年以上机加车间实际工作经验,具备生产管理经验。
3. 有总结能力和沟通协调能力。
栏目概述
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