
服装生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责
1. 制定整体生产计划:统筹服装生产厂的全面生产规划,合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。
2. 管理生产过程:保障服装制造各环节高效运行,监管产线操作,提升产能与产品品质。
3. 管理生产设备:负责服装生产所需设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行,并组织实施必要的检修与升级。
4. 优化生产流程:结合市场变化与实际生产状况,持续改进生产工艺流程,提升效率与质量,降低运营成本。
5. 管理生产团队:组织开展生产人员的配置与管理工作,打造高效协作的生产队伍;
6. 控制生产成本:全面管控生产投入,涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。
7. 管理生产安全:落实安全生产责任制,建立并执行安全管理规范,防范和处置各类生产安全事故。
8. 协调各部门合作:推动跨部门协同作业,保持信息畅通与配合紧密,保障生产体系顺畅运转。
9. 监督质量控制:主导生产全过程的质量监督与管理措施实施;
10. 研究市场需求:跟踪市场趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与推广策略。
11. 管理供应链:维系供应商及合作方的良好关系,保障原料供应及时、品质稳定。
12. 应对紧急情况:及时响应生产中突发问题,快速决策应对,确保生产节奏与交付质量不受影响。
13. 厂区现有5条生产线,配备200名工人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的组织协调能力与领导力,全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。
要求:大专及以上学历,掌握基本计算机操作技能,具有服装工艺领域5-10年工作经验,年龄在35-45周岁之间(性别不限);
专业能力:须拥有3年以上吊挂系统实操经验,具备年产量超200万件的生产管理背景,曾成功带领200人以上团队,熟练掌握服装工价核算机制;
行业资源:在南昌地区服装企业有2-3年工作经历,熟悉本地行业人才分布,具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.统筹管理服装厂日常生产运营事务;
2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范;
3.制定生产排程并推动执行,跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,按时完成生产任务;
5.推行生产成本管控措施,监督物料与资源使用。
任职要求:
1.具备较强的组织管理与沟通协调能力;
2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效运转;
5.责任心强,具备带领团队实现生产目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用
开发报建经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专工业用地
工作职责:
1、负责优化饲料厂报建标准管理流程。
2、负责已建成饲料厂合规手续的证照补办工作。
3、负责饲料厂报建相关课件的编制与更新,以及培训学习的组织实施。
生产工程经理
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
任职要求:
1、年龄35-40岁以下,大专及以上学历,机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业;
2、具备5年以上饮料工厂工作经验,熟悉吹灌旋设备(如西得乐、达意隆)、贴标机设备(如西得乐、克朗斯)者优先;
3、掌握高低压电气控制原理,了解工业自动化控制技术,熟练运用PLC、变频器、多轴机械手控制系统的编程与组态;
4、具备基本电脑操作能力,精通AutoCAD、Word、Excel、PPT等常用软件,能够组织开展相关培训工作。
岗位职责:
1、强化部门人员管理,统筹组织全厂设备调度工作,定期召开协调会议,严格按照生产作业计划进行监督与检查,及时解决使用过程中出现的问题,协调资源保障生产均衡运行;
2、熟悉生产部门运作模式及流程,擅长生产过程控制与现场管理;
3、了解本行业生产工艺及自动化生产设备的应用;
4、具备较强的数据分析能力以及组织、协调和管理能力。
生产经理7000社保
6000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、制定生产计划,确保生产活动高效有序;
2、监控生产过程,保证产品质量符合标准;
3、协调各部门工作,优化生产流程,提升整体效率;
4、解决生产现场问题,持续改进生产管理体系。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能够带领团队达成目标;
2、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力;
3、优秀的沟通技巧,能够处理内外部关系;
4、有制造业背景,熟悉生产流程和质量管理。
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标
3.持续优化生产流程,提高作业效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
字牌发光字生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
5年以上字牌及发光字广告制作经验,具备团队管理经历,熟悉字牌发光字的完整工艺流程,
熟练掌握激光焊字、光纤切割、文件制作等各项技术环节
干洗厂技术负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、负责洗护工厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的各项任务指标。
2、统筹洗涤生产计划执行,提升生产效率与质量管控水平,保障运营效益达成。
3、主导团队建设与人员培养,落实安全生产责任制,确保厂区安全运行。
4、组织实施成本管控及预算管理,优化资源使用效率。
5、掌握布草洗涤行业相关规范与技术标准。
6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
光伏项目生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织召开生产例会,跟踪整改安全隐患,落实安全生产责任制和标准化管理要求
4.监督施工过程中的材料使用、机械设备调配及劳动力安排,提升资源利用效率
任职要求:
1.具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
服装生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年高中工艺改良现场管理生产计划管理
岗位职责:
1. 全面负责服装车间日常生产运营,科学安排人力与设备配置,保障生产流程顺畅推进。
2. 按照既定生产计划落实各环节作业,监督工艺规范落实情况,确保产品品质达标。
3. 实时监控生产进度,快速响应并处理生产中出现的各类异常,保证订单按时交付。
4. 统筹车间各工序间的协作配合,规范生产数据记录及台账信息管理。
5. 落实上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及现场管控能力;
2. 工作态度端正,责任心强,具备较强的质量观念和团队协作精神;
3. 能够适应生产车间工作环境,具备一定承压能力;
4. 沟通表达顺畅,能有效激励团队成员提升工作效率;
5. 执行力突出,恪守职业道德。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。
4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,用于跟踪和评估生产进度与成效。
5. 主动参与各项改善项目,为提升生产水平和企业长期发展贡献可行性建议。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备专科或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与运作流程。
3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作精神,能有效带领团队推进项目落地。
4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析能力和报表处理技能。
5. 注重执行结果,认同团队协作价值与企业文化,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业
类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产计划管理现场管理设备管理装配工艺钣金工艺焊接工艺ISO9000ISO9001
岗位职责:
1、制定生产计划,进行系统化排产并下达生产任务,确保交期、产能与物料供应相匹配;
2、结合订单需求及设备、人力、物料实际情况,优化排产策略,提高设备使用效率与交付准时率;
3、开展生产数据的统计与分析,监控生产进度,应对插单、延期及各类异常情况,及时调整计划并推动实施;
4、协调处理生产过程中出现的技术、品质、设备等问题,推动异常事项闭环管理;
5、组织车间生产运行,合理调配人员,落实质量与安全管理措施;
6、主导推进生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善工作;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、化工等相关专业优先;
2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验,熟悉生产运作流程,有声屏障、钣金加工等行业经验者优先;
3、能够适应生产车间的工作节奏,了解生产安全与质量标准;
4、责任心强,执行力高,具备良好的抗压能力及沟通协调能力。
(所有岗位提供免费一日三餐,安排免费住宿)
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO9001精益生产落地生产团队管理跨部门协调
工作职责
1. 全面负责生产全过程的组织与管控,编制并落实生产排程,保障订单准时、保质、保量交付。
2. 持续改进生产工艺及作业流程,推进精益化管理模式实施,有效控制成本,提高产出效率。
3. 组织生产团队日常运作与技能提升培训,构建科学的绩效评估体系,增强团队执行力与积极性。
4. 牵头开展生产现场安全、品质及5S管理工作,确保各项操作符合行业标准与企业制度要求。
5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,统筹资源应对生产异常,确保产线稳定运行。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械制造、工业工程类专业优先考虑。
2. 具备5年以上机械行业或专用设备制造领域生产管理经验,精通生产全流程运作。
3. 熟悉精益生产、6S管理等工具方法,具有实际的流程优化与成本管控案例经验。
4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效推动项目执行与落地。
5. 了解ISO9001质量管理体系,掌握质量问题分析与持续改善的技术手段。
屠宰厂跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
屠宰厂订单收集,统计,发货,核算,票据开具,上夜班,
生产辅助人员
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验肉制品经验精益改善经验
1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调,保障生产所需物料及资源的及时到位。
2、配合生产经理跟进生产进度,做好现场管理,确保生产计划按时完成。
3、监督生产人员规范操作,落实安全生产要求,保障产品质量与作业安全。
4、及时识别并记录现场异常情况,协调各方解决问题,保障生产流程稳定运行。
5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析,为制造经理决策提供有效依据。
6、协助生产制造经理制定成本管控方案,推动实施降本增效措施。
7、参与质量提升项目,提出合理化建议,助力提高生产效率与产品品质。
8、协助生产制造经理开展团队管理工作,增强团队协作与整体凝聚力。
生产储备组长(24-25届大专生)
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理设备管理理工类专业管理类专业
一、岗位要求:2024-2025届三年制大专毕业生,理工类或管理类专业优先。
二、工作内容:
1. 根据部门生产安排,明确工作任务,落实班组每日/每周生产目标;
2. 巡查作业现场,核对当班记录与生产进度,针对异常情况提出应对措施,并协调资源及时处理;
3. 负责现场人员异常状况处置、员工指导培训、人员调配培养及团队协作推进。
三、工作时间:实行五天八小时工作制,加班由员工根据任务量自主申请,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;需轮值夜班,具体排班由单位统筹安排,夜班补贴8元/天(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换)
四、吃住情况:主管级宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电全免;厂区内设员工食堂,餐费自理,月均消费约800-1000元
五、薪资待遇:基本工资4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍率)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖;转正后综合收入约5500-8500元
六、工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理安全管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 高中及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
品质主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责
1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运转。
2. 组织实施生产全流程品质管控,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。
3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的根本原因分析、纠正措施制定与闭环管理。
4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业水平与执行效率。
5. 推进质量改善项目(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性和可靠性。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经验,熟悉锂电池制造工艺及质量控制标准。
3. 了解质量管理体系(IATF16949/ISO9001),具备体系推行或审核实操经历。
4. 有品质团队管理背景,具备良好的组织协调与问题应对能力。
5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),能够基于数据分析推动质量提升。
组装主管
1-1.1万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
35-45岁,大专及以上学历
2、有非标自动化设备经验,会看机械图纸和电路图纸;
3、具备工业自动化设备领域工作经验者优先考虑
4、熟悉机械设备组装流程与工艺标准
5、具备良好的团队管理与协调沟通能力
6、能够适应生产现场的工作环境与节奏
7、具有质量意识与安全生产观念
项目负责
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产辅助人员
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经
1、配合制造经理与生产、采购、仓储等部门开展协调工作,保障生产所需物资与资源的及时到位。
2、协助生产经理跟进生产进度及现场作业管理,确保各项生产任务按计划顺利完成。
3、督促生产人员严格执行操作规范,保障生产过程中的质量与安全要求。
4、及时识别并记录现场异常情况,协调相关方处理问题,保证生产流程高效运行。
5、负责生产数据的采集、汇总与分析,为制造经理的管理决策提供有效依据。
6、协助制造经理落实生产成本管控方案,推动生产成本的合理化降低。
7、参与质量提升项目,主动提出优化建议,助力生产质量与效率双提升。
8、协助制造经理推进团队管理与建设工作,增强团队协作能力与凝聚力。
栏目概述
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