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建行主管
主管
有2年生产计划相关工作经验
电力工程现场施工员
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
现场生产统筹安排,测量,防线
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
1、全面负责生产基地的运营管理,组织生产团队完成各项目标,包括产值、质量、成本、交付周期及安全生产等关键指标; 2、制定并执行生产计划,提高计划精准度与物料周转效率,保障产能稳定,确保各生产环节按计划有序推进; 3、持续优化生产流程,提升设备利用率和人均产出效率,推进精益生产与智能制造的有效实施; 4、强化质量与成本控制,建立健全相关管理体系,监控生产投入,优化成本构成,降低原材料损耗,提升资产使用效益,落实降本增效专项工作; 5、统筹团队建设与人才发展,负责生产队伍的搭建与培养,指导、监督、检查各工序执行情况,掌握生产进度及相关数据,保障执行效率与运营稳定性; 6、落实厂区安全管理职责,严格执行安全生产标准,确保工厂运作合规;及时应对突发与临时问题,建立预防机制与应急预案; 7、协调跨部门合作,联合研发、供应链、品质等团队解决技术落地难点,支持新产品顺利实现量产爬坡。 1、大专及以上学历,电子、计算机等相关专业优先; 2、5年以上大型电子制造企业生产管理经验,具备整机组装、PCBA、SMT产线管理背景,近3-5年主要聚焦服务器、台式机、笔记本、平板或手机等IT类产品的制造管理;
门窗制造厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理安全管理现场管理全面质量管理体系ISO9000
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历,五年以上制造类企业管理工作经历。 4. 拥有团队组织与领导才能,出色的交流技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
精密加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产管理 制定精密车间生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,确保订单准时交付。 全程监管精密机械加工环节(如CNC、车铣磨等),确保加工精度控制在±0.01mm以内,满足质量标准。 持续优化生产工艺流程,提高设备运行效率与整体产能。 2.质量管理 执行ISO9001质量管理体系要求,落实首件检验、过程巡检和终检制度,保障产品品质稳定。 组织不良品成因分析,牵头制定并实施改善方案,有效降低不合格率。 3.设备与成本控制 制定车间关键设备(如五轴CNC、精密磨床等)的维护保养计划,预防故障发生,减少停机时间。 跟踪原材料使用情况,管控生产过程中的物料损耗,实现成本有效控制。 4.团队管理 开展操作人员技能培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与安全生产意识。 推行6S管理制度,保持车间环境整洁有序,规范现场作业流程。 5.跨部门协作 与技术、采购、仓储等职能部门保持沟通,协同调配资源,及时解决生产过程中出现的问题。 任职要求 1.具备机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专或以上学历。 2.拥有5年以上精密机械加工领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,熟悉高精度零部件(如航空航天、医疗器械、光学元件等)加工流程与工艺要求。 3.熟练掌握数控编程软件(如Mastercam、UG)、工艺文件编制及刀具选型方法,能熟练使用三坐标测量仪、投影仪等精密检测设备,并具备数据分析能力。
UV生产主管
7000-10000元/月
主管5-10年中专/中技UV技术
岗位职责: 1. 生产统筹:依据生产计划编排作业日程,全程跟踪UV辊涂各环节进度,及时应对异常情况,确保订单准时完成交付。 2. 工艺质量:掌握UV辊涂工艺及配套设备运行原理,控制核心工艺参数,处理典型品质问题,持续推动质量优化,保证产品符合标准。 3. 设备管理:编制设备维护保养方案,监督实施过程,快速响应并解决设备突发故障。 4. 团队管理:组织产线人员技能培训,落实日常人员调度与管理工作。 5. 安全现场:执行安全生产责任制,定期排查安全与环保风险点,保障现场作业合规有序。 6. 成本改善:跟踪原材料及能源使用情况,降低返工率与报废损耗。 任职要求: 1、具备5年以上UV辊涂生产线管理经历,熟悉整体工艺流程,拥有相关行业背景。 2、熟练掌握UV涂料特性、工艺调整及设备维保技能,具有质量分析与生产计划管控能力。 3、具备良好的沟通协调能力、团队管理经验,工作责任心强,抗压能力强,了解安全与环保相关法规要求。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验日常洗护衣服日化品经验
岗位职责: 1、承接生产计划并组织生产:依据技术要求和生产计划安排,科学分解任务并落实分工,统筹调配人员配置,优化作业流程,提升生产效率与产出质量。 2、制定与执行生产计划:结合销售订单实际需求,编制切实可行的生产计划,合理规划各阶段生产内容,保障产能匹配交付节奏。 3、监控生产进度并动态调整:在计划实施过程中实时跟踪进展,根据现场情况及时修正计划目标,协调各工序衔接,确保生产任务按时保质完成。 4、落实质量管理措施:推动质量管理体系在生产过程中的有效运行,开展日常监督检查,对出现的质量问题迅速响应处理,针对返洗及客户反馈异常情况组织团队分析原因、制定对策并落地整改,确保订单履约质量。 5、强化安全生产管理:严格执行安全生产规章制度和操作规程,健全安全责任机制,定期开展安全巡查与隐患排查,防范各类安全事故的发生。 6、设备维护与升级管理:预防设备故障和运行风险,统筹设备日常维护工作,策划设备更新改造方案,并提交管理层评估决策。 7、团队能力建设与培训:负责生产管理团队的专业能力提升,组织开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与系统培训,并定期进行技能考核与绩效评价。 任职要求: 1、精通布草洗涤生产工艺流程,具备独立编制与执行生产计划的能力,确保生产有序高效推进,达成产品质量与效率双重要求。 2、具有工厂物料与设备管理实践经验,能够有效组织实施物资调度与设备维保工作。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理工作经历。 4、掌握布草洗涤领域相关行业标准与规范要求。
赣州南康区铁艺家具厂长(要求懂画图激光开料,懂现场管理,懂打样,有经验有责任心的优先)
9000-12000元/月
厂长1-3年大专
铁艺家具厂长(要求懂画图激光开料,懂现场管理,懂打样,有经验有责任心的优先)
生产计划主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专PMC管理
岗位职责: 1、计划排产:依据订单需求及焊接工艺特性(如机器人运行节拍、换型时长等),编制周/日焊接生产排程,识别关键瓶颈环节并推动持续优化。 2、物料管控:跟踪焊接所需物料(分总成、结构件)的齐套情况,管理焊丝、电极帽等辅料库存,预防因缺料导致产线中断。 3、现场跟进:每日监控生产计划执行进度与节拍完成状况,及时响应设备故障、质量问题或物料短缺等异常;产线停线超过30分钟需上报总部备案。 4、数据分析:编制日/周报,汇总计划达成率、设备综合效率(OEE)、停线原因分类(设备/物料/质量/人力)等关键指标。 5、跨部门协同:联动设备(维护保养)、质量(放行节奏控制)、工艺(程序调整与工装改进)等部门,确保生产计划顺利实施。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上PMC相关工作经验,其中至少1年在汽车零部件或焊接制造领域。 2、掌握焊接基础工艺知识(如节拍控制、换型流程、电极损耗规律),熟悉约束理论(TOC)或精益生产理念者优先。 3、熟练操作ERP系统(如SAP/用友/金蝶)和MES平台,精通Excel数据处理与分析。 4、具备较强的现场执行力、数据分析能力及跨部门协作沟通技巧。 5、加分项:具有焊接机器人自动化产线排产实操经验 / 熟悉IATF16949质量管理体系。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中生产主管
1.建立并优化部门管理制度,规范生产作业流程; 2.统筹工厂生产运营的整体规划,依据订单情况制定月度生产排程。 3.落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学分配各项生产任务及作业标准;严格把控产品质量,保障大货交付符合质量与数量要求; 4.制定生产成本管控方案,监督各环节支出,减少生产损耗,杜绝浪费现象。 岗位要求: 1.具备5年以上相关工作经验,其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位 2.精通钣金领域,掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程 3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识 4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神和全局观念
赣州兴国县手工,2工作地址:兴国信融服饰有限公司45岁以下
临时工
手工,2工作地址:兴国信融服饰有限公司45岁以下
赣州 兴国县
6月30日 01:43拨打电话
江西赣州招聘快递打小包临时工4名工资20/小时,年龄45岁以下,有意者联系,地址榆垟长春南
20元/时
分拣3-5人
招聘快递打小包临时工4名工资20/小时,年龄45岁以下,有意者联系,地址榆垟长春南路355号
赣州
6月30日 01:28拨打电话
江西赣州招高空证(高处安装、维修、拆除)人员多名,挂证,需要现场提前电话联系,
塔吊安装
招高空证(高处安装、维修、拆除)人员多名,挂证,需要现场提前电话联系,
赣州
6月30日 01:00拨打电话
江西赣州大阿找代班师傅,下午就要,联系电话,郭总,可代几天
挖机司机
大阿找代班师傅,下午就要,联系电话,郭总,可代几天
赣州
6月30日 00:57拨打电话
赣州宁都县招防水施工
防水工
赣州市宁都县招防水施工
赣州 宁都县
6月30日 00:50拨打电话
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。8000~10000元/月
监工
3000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过地铁电力工程的优先 待遇面议 工作地点工资待遇面议
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
工厂文员包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验
1.接收客户、销售端订单需求,核对产品型号、规格、数量、价格及交货期等信息,确保信息准确无误后完成系统录入。 2.及时同步订单信息至仓库、生产等相关部门,跟进订单生产进度、备货及出库情况,规避漏单、错单问题。 3.整理订单相关单据(合同、出库单、送货单等),做好分类归档,便于后续查询与对账。 4.对接客户及内部人员,及时反馈订单异常情况,协助处理订单修改、取消等事宜,保障沟通顺畅。 5.完成每日订单数据统计,定期上报订单汇总报表,配合财务部门做好对账工作。
配怀主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限农业农林牧副渔
具备3年以上母猪配怀主管工作经验,配种成功率稳定在96%以上。 自信有能力,是技术扎实的配怀专业人才。 技术水平过硬,薪资待遇优厚,诚邀加入。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员3-5人1-3年大专
此岗位文职工作 上班时间:8:30-13.00,14.30-18.00 工作内容:协助制作表格;整理数据、统计业务部员工订单情况做好登记 薪资待遇:试用期3000,转正3500,表现好加200奖金,月休四天自由调休,不包吃住 任职要求: 1、学习能力强,做事细心效率高,招短期(只做6个月,表现好能力强可以转长期) 2、会办公软件(Excel、word等),熟练使用常用的键盘快捷键和函数 3、打字速度一分钟四十个字以上
屠宰厂跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
屠宰厂订单收集,统计,发货,核算,票据开具,上夜班,
厂长/主管1-3年本科功能测试性能测试软件测试测试用例设计缺陷跟踪技术分享
岗位内容: 1. 负责软件产品在功能、性能等方面的全面测试工作; 2. 制定并撰写测试用例,实施测试任务,对测试流程进行有效管理与控制; 3. 快速掌握并应用新兴测试工具与技术,持续提升测试效率; 4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进度直至闭环; 5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备2年以上软件测试工作经验,熟悉各类测试方法与标准流程; 3. 熟练编写和执行SQL语句,掌握常用测试工具的使用; 4. 具备出色的问题分析与处理能力,能高效定位并解决技术问题; 5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技家居家具建材
招聘生产跟单文员,负责订单确认及回传,跟进并协调生产进度。 提供食宿,缴纳社保,待遇从优,非诚勿扰
CNC主管
1.5-1.6万元/月
主管3-5年中专/中技cnccnc主管cnc编程有生产管理经验
CNC 产线主管 待遇:年薪20万元 岗位职责 1.统筹 CNC 车间生产排产,把控交期、产能,处理生产异常。 2.管控制程品质,落实首巡检,协同优化工艺、刀具,降低报废。 3.管理设备日常保养、车间 5S 与安全生产,提升机台稼动率。 4.班组人员排班、培训、日常管理与绩效考核,稳定人员。 5.管控刀具、辅料生产成本,对接品质、技术、采购跨部门工作。 任职要求 1.中专及以上,3 年以上精密 CNC 现场管理经验。 2.看懂图纸公差,熟加工中心、常用数控系统,可快速处理机加异常。 3.熟悉生产管控、5S 与精益现场,具备排班及班组管理能力。
生产助理
6000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差驾驶证
急聘车间生产助理一名。协助开展砂浆配方小样试验(无经验可教)。有驾照、会开车。协助车间进出货物打印发货单。
生产厂长
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理生产计划管理现场管理环境管理体系全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位内容: 1. 优化并统筹生产流程,确保产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策,制定并实施厂区整体运营方案。 任职要求: 1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实践经验。 2. 在制造行业担任高级管理职务5年以上,拥有出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与产业最新动态。
生产组长/主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电家居家具服装生产生产跟单食品/饮料生产成本管理
生产主管《月薪4000~5000元/月+季度奖金》 1、生产计划与调度:根据公司整体生产安排,编制车间作业计划,科学规划生产节奏,保障任务按期交付。合理配置人力与设备资源,提升产线运行效率。 2、生产过程管理:全程监控生产操作流程,确保产品品质达标。主持日常车间会议,统筹工作安排,针对制程中的质量异常进行根因分析,并制定改善及防范对策。监督执行工序间的自检与互检机制,杜绝不良品流入后续环节。 3、现场管理:建立健全现场管理体系,推动实施5S管理制度,促进生产车间规范化运作。定期评估员工对5S要求的执行情况,落实考核奖惩机制,确保管理措施有效落地。 4、安全管理:贯彻执行企业安全生产规定,组织安全培训教育活动,强化重点区域管控,排查潜在风险,保障生产环境安全稳定。 5、成本控制:汇总分析车间各类消耗数据,提出切实可行的降本举措,持续优化生产效能。 6、员工管理:安排车间人员参与业务技能学习,协助人力资源部门完成考勤记录、薪酬计算等相关人事事务。 其他职责:加强与其他职能部门的协作沟通,快速应对生产中出现的突发状况,高效完成上级交办的各项任务。 具体工作内容包括: 物料管理:编制物料使用计划,明确需求量与库存标准,避免混料,降低损耗。 质量管理:确立质量目标,明确各级质量职责,做好投产前准备,逐步提升过程质量与成品合格率。 设备管理:健全设备操作、维护、保养及更新制度,严格执行设备使用规程。 安全管理:开展岗位安全宣导,推行安全目标责任制,实施定期安全巡查,制定应急预案。 数据分析与报告:收集整理生产运行数据,定期总结分析并反馈结果,助力效率提升。 《懂办公软件》
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