
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1.确保设备稳定运转,减少停机时长,为生产顺利进行提供可靠支持;
2.能够发现产线运行异常,从设备维度参与不良品或报废问题的分析,助力产品质量提升;
3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况;
4.负责车间设备备件的采购申请管理,合理优化维保类配件的安全库存水平;
5.按规定执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6.推动责任区域5S标准落地并持续改善;
7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作;
8.保持团队间良好沟通,积极分享设备运行信息与维修经验。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修经验;
2.具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3.熟悉设备管理体系,拥有较强的设备维护与故障处理能力;
4.具有高度自我驱动力和责任感,能适应加班,抗压性强,思维清晰灵活,擅长沟通协作;
工作时间:早8晚5点半,occasional加班,做六休一,配合生产节奏安排
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间整体运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化流程标准,保障生产安全与秩序。
3、聚焦生产效率提升与工艺优化,持续降低制造成本。
4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。
5、推动实施5S现场管理,营造整洁高效的作业环境。
6、制定并执行物料管控方案,减少人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与操作技能。
8、指导下属开展日常工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经验,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程,精通工艺技术,了解企业制度及安全生产规范;
3、熟悉梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具备较强的品质意识。
5、善于沟通,责任心强,积极进取,有担当精神。
生产运营主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上铝合金压铸有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车配件
生产运营经理
工作任务:
负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理,全面把控交付周期、产品质量、制造成本、生产效率及安全规范执行。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械类或管理类相关专业优先;
2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力,抗压性强,执行力突出;
3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造领域从业经验,8年以上生产运营管理实战经历,曾主导PMC、生产或品质部门工作,具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的实际履历;
4、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟悉安全生产相关法律法规;
5、熟悉铝合金压铸工艺,精通汽车配件全流程生产工艺(含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验与出货),具备全过程品质控制、设备运维、体系运行、精益生产及信息化管理能力;
6、具备实际供应链运作经验,涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流调度及客户对接服务;
7、有ERP系统应用背景,熟悉目标绩效考核与数字化管理模式。
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年本科及以上
1.下达的生产计划,全面完成生产任务;
2.负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
3.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
4.负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
工作时间:26天制,月休四天,上午8:00-17:00
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作及运营监管工作;
2.保障生产过程和产品品质达到公司规范与行业要求;
3.持续改进生产工艺,提升生产效能与产品合格率;
4.跟踪生产支出,落实有效的成本管控方案;
5.组织生产队伍的搭建与管理,强化团队专业能力。
需具备技术实操能力,能深入一线指导并带领员工解决现场各类问题,仅从事纯管理岗位者请勿投递!!
苏州吴江区招聘车床加工中心操作工,3年以上工作经验,吃苦耐劳,工资待遇6000-8000元招聘厂长:
8000-12000元/月
厂长3-5年中专及以上
招聘车床加工中心操作工,3年以上工作经验,吃苦耐劳,工资待遇6000-8000元
招聘厂长:有5年以上工作经验,懂cNc,加工中心编程,工装夹具,吃苦耐劳,工资待遇8000-12000元,联系人:徐先生
主管
1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
4、对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
6、监控规范操作方法,实施现场5S管理,确保生产现场的安全和清洁。
7、负责周转仓的日常管理,确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。
8、负责车间管理、培训和培养等。
9、有相关管理经验,熟悉液压系统,中心出水系统工作原理,能熟悉使用办公软件。
注塑主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
注塑主管
职位介绍:
1、全面负责生产人员的组织协调、工作调配及日常生产任务的统筹安排。
2、指导生产作业流程,监督作业标准的执行,跟进生产进度,管控并合理分配物料使用。
3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化工艺参数,保障产品符合质量标准。
4、制定模具维修计划并跟踪实施,持续提升注塑生产效率。
5、参与新模具及复模的设计评审,主导模具的试模与验证工作。
6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。
7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产能效率,降低人工依赖与运营成本。
8、组织调机人员的技术培训,及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作;
2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力;
3、逻辑清晰,具有出色的组织协调能力,责任心强,富有团队协作精神。
磨工主管
招放电主管,目前六台沙迪克放电,会拆电极,接插件为主。另招放电人员一名,有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。谢谢,北门路联合鑫创产业园,孙9
生产副厂长(固体饮料生产基地)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3.实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控:贯彻执行国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家标准与行业规范。
5.6S管理:落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,满足公司对6S执行的考核要求。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。基于生产数据(如产量、合格率、能耗水平),识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5.掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速诊断并解决设备异常的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8.具备良好的服务意识与职业责任感,工作积极主动、细致耐心,具备进取心和较强抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、临时性福利发放等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰的职业发展路径,涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合素养与专业能力持续提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
物流叉车工
,花集路632号
高叉司机
18-45岁
之前
点对点2⃣4⃣0⃣元/天
超出或
1.21—
点对点2⃣6⃣0⃣元/天
超出或
过年留守的重新定价
✅工期到结束可续签 主要负责库内商品的打包拣货等工作。
上午9点,下午1点。
质检员社保包吃月结
下午 14:30 面试
南郊高薪半导体公司招聘
两班倒 半个月倒一次
空调车间 可坐可站 综合薪资7000+
岗位:质检,普工,表现优秀可以转正。
要求:男女不限 18-45岁
薪资:白班23元/小时,工作餐(两餐)
夜班24元/小时,工作餐(1餐)。
上班时间:8点-8点
以上综合工资。
,离职需提前七天跟部门申请,。。
。
面试需知:要带身份证原件,不要穿短裤拖鞋,女生不要穿短裙。
上班不允许带手机进车间。
工作地点:良辅路
联系电话:0
江苏苏州君雅服饰明天需要大烫一名技术好的来烫皮衣地址元和路姚家村南1号电话
服装纺织人员1-2人
君雅服饰
明天需要大烫一名
技术好的来烫皮衣
地址元和路姚家村南1号
电话
注塑工
急招注塑经理,要求本科学历,管理过80台机以上,有外资大厂经历优先,待遇20K/月以上,上班地点浙江永康,有意者直接联系本人
主管
工作内容:
■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核;
■产品量产前期的报价,工厂情况确认,产品资料确认,打样,样品检测、出货安排等各种相关工作;
■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。
■制定工作目标、计划,制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程;
■与各产品需求部门(包括海内外)积极协调沟通,将多个并行推进的新产品落地;
招聘条件:
■日语可以作为工作语言(必须)
■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理(任一)经验(必须)
■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先;
■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目;
■能接受频繁出差;
因本厂增加生产车间,高薪诚聘服装精英1:车间主管一名,主要工作:协调全厂生产、招工、打
4000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
因本厂增加生产车间,高薪诚聘服装精英
1:车间主管一名,主要工作:协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货,生产进度、质量等,工资面谈。
2:技术科打样一名。
3:技术科样衣师傅2名。
4:车间大师傅一名,招工、车间生产、质量、生产进度等,工资面谈。
5:车间小师傅一名,配合车间大师傅工作。
6:后道师傅一名。
7:仓管一名。
8:打箱一名。
以上要求年龄30-55岁之间身体健康,男女不限,要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验,能适应快速出货的节奏,并具有超强责任心强,能适应加班,高强度工作。
联系地址:小兰工业园莲荷西一路,丽丽超市旁。3栋5楼
主管大专及以上
具备多年机加工操作背景,掌握多种机械加工工艺流程,在生产计划制定、成本控制、质量管理、技术应用、现场管理、进度把控、调度协调及设备安全等方面拥有丰富实践经验。
任职要求:
1、机械或机电类相关专业,大专及以上学历;
2、熟悉汽车装备或新能源装备生产线,具备相关机电与机械基础知识,了解机加工工艺流程及常用机床的技术性能;
3、5年以上非标自动化设备行业生产管理工作经历,具有机加工车间实际管理经验;
4、熟练操作Office办公软件,能熟练运用CAD等设计工具进行日常作业。
苏州张家港市后塍数控轴承厂招车间主任:详情联系
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
后塍数控轴承厂招车间主任:详情联系
服装生产车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责服装生产线的日常运营,保障生产环节顺畅高效。
2.严格把控生产各阶段的质量要求,确保产品满足公司及行业规范。
3.持续改进生产工艺,推动效率提升与品质优化。
4.策划并落实团队协作机制,促进成员之间的交流与协同配合。
5.定期汇总分析生产数据,及时汇报进展,确保达成既定目标。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉服装制造流程及相关的质量控制标准。
3.能熟练操作生产相关软件及设备,支持设计与制造衔接。
4.具有较强的应变能力,可在生产突发情况下快速响应并解决问题。
5.拥有良好的合作意识,能够激发团队积极性,共同实现生产指标。
500强企业/包吃包住/月9000+坐班+人走账清
8000-10000元/月
操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结福利待遇好
★薪资水平:小时工薪资为30元/小时,
计时制:30/小时,360/一天计薪12小时。吃住都在厂区
30X12=360X26=9360到手工资。
每日工作12小时(含2个小时休息)按月计算,正常出勤26天月综合薪资为8000-10000元,月薪保底9000元以上。
薪资计算:采用上六休一工作制,每天正常工作10小时按12小时计算薪资。
★发薪方式:每月10号准时发放工资,人走账清,不压不扣。工作满15天可预支工作。
二,岗位详情
工作岗位:普工/操作工,主要负责电子产品的组装,包装,质检,贴标签,扫码等简单手工活
工作环境:车间为恒温空调车间
工作方式以坐班为主
工作简单轻松,老员工一带一教学,10分钟左右即可学会
岗位要求:16-45岁,男女不限,学历不限
身体健康,无重大疾病,认识26个英文字母即可
无需工作经验,生熟手均可!
新厂蓝牙耳机包装员320/天包吃住/坐岗/不穿无尘衣
8000-9000元/月
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①:小时工:28/小时,320一天,随走随结,入职7天可预支,包食宿
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,320一天,月薪保底8500!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,320一天,月薪保底8500!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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注塑工
招注塑技术领班一名,要求:10年以上经验,能熟练上下模具、能熟悉机械手,、能处理日常的机器故障,薪资待遇面议。
地址:相城区阳澄湖镇凤阳路
联系电话:
车间冲压工
《乙盛电子》锦淞路
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✅两班倒作业/纹身不能比身份证大
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⚠离职满月的人员可以正常返场!面试带身份证复印件、黑色笔各一个
工厂搬运工
强烈推荐德资好㊭业,工资高,可转正。空调车间❄
下午1点面试
☑ ☑广州路德资勃乐氏汽配厂
年龄18-45岁.初中及上以学历。
薪资待遇:
✅生产车间2⃣2⃣/小时,工人,吃饭不扣时间,白班264/天夜班补贴30/晚管饭294/天
✅磷化车间2⃣3⃣/小时,限工人。吃饭不扣时间,白班276/天,夜班补贴30/晚管饭306/天
工作内容:生产看机器。装配,检验等/磷化,上料,装料,需要体力搬。
⏰⏰12小时两班倒,7点对7点,(中间休息1.5小时✅不扣时间)
免费供提工作餐吃的非常好。提供住宿(4人间)
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⏩(电测听),满3个月报销
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操作工
岗位名称:石膏板生产操作工;工程板材加工师;阻燃板生产技术员。
岗位要求:1.熟练掌握石膏板、工程板材及阻燃板的生产流程和制作工艺;2.熟悉相关生产设备的使用和维护,具备基本的设备故障排查和维修能力;3.了解海螺水泥等原材料的性能和特点,能够按照要求正确操作和使用。
薪资待遇:具体薪资根据岗位等级、工作经验和公司业绩等因素而定,可面议。
苏州充电宝装盒300/天包吃住+“人走账清”过年1万八带回家!不回家留任奖3000
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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学徒工CNC
招 聘
CNC学徒5名
有专人带,学成后能学习编程
空调车间,不吃盒饭
不压工资,月初发薪
地址:周市镇杜家路300号3栋 昆山沃卡精密工业
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家港工厂管理员招聘网在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。