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车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
1.负责日常生产运营工作,依据客户订单及总公司指令统筹调配工厂资源,确保按时完成交付任务 2.具备汽车辊压窗框生产管理相关经验者优先,熟悉人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的协调与管理
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年大专及以上全职团队管理生产成本管理生产跟单化工新能源电子/半导体
能接受倒班工作!(两班倒,3-4周倒一次班) 岗位职责: 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求: 1.年龄在28-40岁,男女不限,大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验,有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强,具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识,能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇: 五险一金、提供食宿(早中晚夜宵均有提供,住宿2-3人间,空调热水WiFi洗衣机均有提供,距离公司20公里之外提供宿舍)、节假日福利、年终效益奖金(根据公司全年效益来定)
主管
熟悉掌握等离子,超音速,电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料,结构,涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础,全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年大专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单化工新能源电子/半导体
能接受倒班工作!(两班倒,3-4周倒一次班) 表面处理工艺、酸洗工艺、机加中心等组长 岗位职责: 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求: 1.年龄在28-40岁,男女不限,大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验,有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强,具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识,能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇: 五险一金、提供食宿(早中晚夜宵均有提供,住宿2-3人间,空调热水WiFi洗衣机均有提供,距离公司20公里之外提供宿舍)、节假日福利、年终效益奖金(根据公司全年效益来定)
生产储备干部
200-210元/天
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责: 1、参与生产线的日常运行,配合完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量符合标准; 2、负责生产现场的组织与优化工作,提出合理化建议,提高作业效率并降低运营成本; 3、参与生产流程的规划与持续改进,确保流程设计科学且具备实际操作性; 4、协助落实安全生产管理措施,遵守安全操作规范,防范各类安全事故的发生; 5、采集并整理生产过程中的相关数据,开展分析工作,为生产管理决策提供依据。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应快节奏的工作氛围; 3、学习能力强,善于分析问题与解决问题,能够迅速掌握生产相关的专业知识; 4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑; 5、对农牧行业有强烈兴趣,愿意在生产一线长期深耕发展。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验非标设备经验
1.机械制造、工业工程、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先考虑 2.熟悉钣金全流程工艺(包括激光切割/冲压/剪板、折弯、焊接、表面处理及装配等)及相关生产流程 3.具有班组长、车间主任等生产管理岗位工作经验者优先
车间主任
及时传达上级有关文件规定,带头执行公司各项规章制度; 根据生产计划通知单监督和指导生产车间班组长做好人员配置,确保生产计划及时完成,按生产计划向仓库限额领用原辅材料,并对其进行检查审批; 每天对车间各道工序的生产过程、原辅材料消耗进行有效控制,并做好各项记录; .严格实施5s现场管理,定编、定岗、定设备,做到安全生产,文明生产,做到车间生产条理清楚,井然有序; 监督班组长、质检员如实记录,准确填写生产质量数据和各种统计表格,交接班完成时,及时上报有关部门; 及时掌握设备运行情况,发现问题及时处理,准确填写停机或修理时间,并挂牌操作; 及时处理生产运行中的各种问题,确保生产的正常运行; 确保完成生产任务,最大限度发挥设备能力,围绕降低生产成本、提高产品质量进行一切工作; 加强对操作技能的培训,不违章操作; 加强对生产成本控制; 认真执行仓库物资核算制度,对属于车间应填的票据保证监督准确及时的填写清楚。 任职要求: ,50岁以下,制造业、钣金车间管理经验5年以上。 工作地点:株洲云龙示范区
铆焊主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产设备管理
岗位职责: 1.监督并组织铆焊作业流程,保障产品品质与生产进度 2.对团队成员进行指导与培训,提升整体技术水平和作业效率 3.处理生产中出现的技术难题,持续优化工艺方案与操作方法 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作 2.能够准时完成上级安排的工作任务,确保工作成果达标 3.拥有较强的学习能力,善于总结并改进工作流程
厂长/主管5-10年本科及以上化学试剂
工作职责 1、负责研发项目相关背景资料、技术文献等信息的搜集与归类,能准确提取关键内容并应用于研发流程; 2、承担产品开发过程中实验方案的制定与实施,开展原料选型、产品性能测试,完成实验数据的整理与分析; 3、参与工艺优化及验证工作,协助推进设计转化过程; 4、依据质量体系规范,完成研发文档的撰写与归档; 5、配合注册法规部门开展研发项目的注册申报,保持有效沟通,按时提交及更新所需技术资料; 6、协同生产、采购等相关职能部门,推动项目顺利落地; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关专业背景; 2、八年以上化学试剂研发工作经验,其中至少三年从事研发团队管理工作; 3、具备扎实的实验室操作经验,拥有研发逻辑与实验设计能力,可独立主导研发试验进程; 4、条件略逊者可考虑主管或工程师岗位聘用; 5、能够适应短期出差安排。
生产实习主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长包住1年以下本科及以上
1、入职初期需参与普工装机工作,掌握各类自动售货机机型的组装流程,了解生产工艺细节 2、协助或独立负责至少一条生产线的日常管理 3、配合产线人员完成物料领取与清点,跟进产品入库手续办理 4、协助或独立对接处理生产过程中出现的异常问题 5、负责生产现场5S管理与持续维护 任职要求 1、具备吃苦耐劳精神,能适应制造行业生产节奏及管理模式 2、具有不少于半年的制造业相关工作经验 3、机械、电子、机电一体化等专业背景优先 4、具备较强自我驱动力,能够主动发现问题并推动解决 福利:包住宿(配备空调、热水器),五险一金,提供免费班车
湖南株洲攸县有师傅和小工吗,工地在,联系方式
小工
有师傅和小工吗,工地在湖南攸县,联系方式
株洲 攸县
12月31日 09:45拨打电话
理货员
招聘:攸县好又多生鲜超市水产区招理货员 攸县好又多生鲜超市水产区(喜盈门店,梅城国际店)招聘理货员多名 要求:女性,55岁以下,男性60岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有相关工作者优先,薪资待遇面议,欢迎大家自荐与推荐,谢谢 联系电话
株洲 攸县
12月31日 09:41拨打电话
护工
招聘:康泰健康养老招养老护理员 康泰健康养老招聘岗位 养老护理员 岗位需求 一、品格端正、富有爱心,无基础病持健康证上岗! 二、有耐心,喜欢学习,求知探索欲强! 三、具备良好的语言沟通能力,责任心强,积极主动,吃苦耐劳! 四、良好的职业操守,1年以上相关经验者优先! 你将获得 一、有竞争力的薪资待遇(高底薪+高提成) 二、专业的团队培训 三、广阔的升职空间 四、节日福利+五险+公积金 咨询电话: (罗部长) 彭部长 地址:攸县谭桥街道流和社区
株洲 攸县
12月31日 09:40拨打电话
株洲攸县招聘:攸县立白公司招业务员立白公司招聘业务员因业务发展需要招业务员,超市导购员联系
导购
招聘:攸县立白公司招业务员 立白公司招聘业务员 因业务发展需要 招业务员,超市导购员 联系人:
株洲 攸县
12月31日 09:40拨打电话
装配工1-2人月结
招聘:装配师傅2名、装配学徒 湖南一田农业机械招装配师傅2名、装配学徒 要求:50岁以下、有液压、汽车维修或机械行业相关经验,有驾照者优先 35岁以下,高中或职高以上,有上进心,有驾照者优先:3900-5000 学徒招聘2名 地址:湖南省攸县返乡创业园24栋
株洲 攸县
12月31日 09:40拨打电话
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力,拥有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术,包括原料改性处理、碳化温度调控、石墨化过程电耗优化等关键环节。 熟悉生产管理体系工具(如6σ、PDCA、5S)及信息化平台(MES/ERP)的应用与推进。 4.素质要求 结果导向,具备较强的抗压能力和跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验精益改善经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法)。 熟悉生产管理方法论(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。 4.素质要求 结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
皮具生产主管
5000-8000元/月
主管3-5年中专及以上皮具生产,皮具主管有生产管理经验
皮具生产主管,懂皮具,沟通能力强。 上班时间:8:00—20:30 吃饭:包吃午餐和晚餐 住宿:补贴100元。 待遇5500—7500,如果业绩做的好,加上提成后1万以上
生产主管/经理
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机电设备经验日化品经验
岗位职责 1.战略统筹:配合副总经理开展制造部经营规划工作,推动年度经营目标与生产计划的执行与落地。 2.交付保障:根据订单需求,联动各部门推进生产组织,确保按时、按质、按量完成客户交付任务。 3.安全管控:落实三级安全教育培训,建立安全管理机制,监督人员与物资的安全状态,实施预防措施及偏差整改。 4.成本优化:围绕预算管理、生产浪费消除与流程改善等方面,对生产全流程中的成本环节进行有效控制。 5.组织发展:优化团队结构,注重人才选拔与培养,通过激励机制、培训体系与员工关怀,建设专业化、创新型管理队伍,促进学习型组织成长。 6.质量管理:建立并持续完善部门质量管理体系,监督标准化作业执行,落实质量问题的纠正与预防,不断优化管理流程与工艺水平。 7.生产运营:组织实施生产排程、设备维护保养、制度审核、人员与设备物料调度,规范现场管理,保障生产高效稳定运行。 任职要求 1.学历专业:专科及以上学历,工商管理、药学、生物、食品或自动化相关专业,具备内审员资格证书,年龄35-42岁。 2.工作经验:具有5年以上同级或以上岗位工作经验。 3.知识储备:掌握企业管理、成本控制等相关知识,熟悉智能化系统(如ERP-MES)者优先;了解化妆品行业法规及生产流程要求。 4.工作技能:具备生产计划安排、现场督导培训及OJT人才培养能力,熟练使用办公软件。 5.通用能力:具备良好的沟通协调能力、计划组织能力及创新思维。 6.职业素养:责任心强,热爱岗位,恪守职责,具备创新意识、奉献精神以及较强的原则性和职业道德。 7.培训经历:参加过生产管理、管理学、项目管理等相关领域的专业培训。
QE主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上内审员资格证团队管理经验家电经验需要出差项目管理经验其他制药/医疗经验电子/通信经验ISO14001经验IATF 16949经验医疗器械经验六西格玛证PQE经验(制程)ISO
1.统筹安排QE的工作,并进行适当的指导和考核; 2.新产品导入时,负责收集和识别客户品质需求,将其转化为品质控制规范(QASpec,CP等),并指导检验作业; 3.收集品质数据(直通率,抽检合格率,客退率),推动品质异常分析; 4.定时书面向GM汇报周、月工作; 5.收集客户端品质数据,如批合格率,客退率以及客诉等,并推动内部进行调查、分析和处理,持续改进,提升客户满意度;主导客供物料品质异常的处理; 6.分析和调配QE人力资源,跟进缺位人员的及时补充; 7.制定部门的培训计划并监督实施,定期检讨培训效果并保持适当的改善; 8.确保质量体系的有效运行,并评估其可行性,当需要时进行优化; 9.产品安规认证及审核的配合; 10.收集质量成本,预算QE年度必需的资源; 11.协助新老客户审核准备、现场跟进以及推动审核问题点的原因分析、改善; 12.客户反馈问题跟进,直至闭环; 任职要求: 1、大专以上学历,工程专业优先; 2、5年以上大中型电子产品外企的品质经验,熟悉电子产品生产工艺流程和标准,熟悉行业标准; 3、熟悉品质管理流程,质量管理工具; 4、良好的沟通能力,英语读写良好; 5、能够接受长期出差江西赣州信丰公司;
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验过滤器AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验污水处理设备
【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理工作,涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、绘制工艺图纸(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、设计工装夹具、把控生产进度、监督产品质量及落实生产安全管理(不含安全台账记录工作)。 「生产运营管理」 1、编制并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学调度车间生产节奏,保障各环节按时交付。 2、组织与监管生产流程:统筹车间各项生产活动,优化作业流程,提升产出效率,控制成本支出,确保产品品质稳定达标。 3、落实质量与安全生产责任:主导车间质量管控措施,确保产品满足客户及企业标准;强化现场安全管理,防范各类生产事故。 4、设备日常维护管理:组织生产设备的巡检、保养和故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与团队管理:牵头开展人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与整体凝聚力。 6、履行生产与安全双责,定期开展设备规范操作培训,推动实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。 1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验,具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 (我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等) 4、具备良好的沟通协作能力,能够与上级及跨部门顺畅对接工作事项。 5、责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制type c生产设备管理HUBUSB生产跟单HDMIDP机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.依据生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成; 2.跟进生产进度,把控产品质量,控制生产成本; 3.对一线员工进行培训与指导,提升操作技能,优化生产效率,强化安全作业意识; 4.有效管理生产班组,具备良好协作能力,持续提升团队凝聚力; 5.与上级保持顺畅沟通,及时应对并处理生产过程中的异常与矛盾; 6.协同各相关部门密切配合,保障产品符合客户交付要求; 7.推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产与工作环境; 8.熟悉常用生产设备,如成型机、脱皮机、激光机等,具备基础的调试、维护与保养能力; 9.具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。 职位要求: 1.大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑; 2.两年以上生产车间管理经历,有电子制造行业经验者更佳; 3.熟知生产工艺流程及设备运作,具备现场管理与跨部门协调能力; 4.具备良好的领导力与团队协作意识,能够带动并指导团队成员; 5.拥有较强的组织、沟通及问题解决能力; 6.熟练操作办公软件及生产管理系统软件。
生产班组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产成本管理生产跟单副业机械设备/机电/重工
班组管理的班组长,非脱产
生产主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验
任职要求: 一、工作概要 负责生产部灌装岗位人员的考勤管理与绩效考核,承担灌装设备的操作运行及生产设备的日常维护工作。 二、工作职责 1、独立性工作: 1)组织开展灌装设备操作的日常培训,实施人员考勤考核与班次安排,准确记录员工出勤信息。 2)及时掌握生产排程,协同后段主管科学调配人力,确保生产任务按时、保质、保量完成。 3)依据工序与成品质量标准,管控本班组包装质量,达成质量指标目标,落实成本控制措施,确保包材损耗处于合理区间。 4)按照6S管理规范,监督所辖区域员工规范作业,并开展定期检查。 5)核对《生产统计表》中成品入库及不良品相关数据,确保信息准确无误。 6)推进部门内各类问题的整改与效果验证工作。 7)高效完成上级交办的其他临时工作任务。 2、协助性工作: 1)遵守公司工作安排,积极配合完成各项指令性任务。 2)协助生产主管开展设备的日常维护与保养工作。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验其他精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1.统筹管理: -编制年度养殖生产规划,跟进目标落地与执行进度; -组织人员安排、绩效评估及团队培养(负责20-50人团队); -管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。 2.技术保障: -监管防疫操作规范落实,减少动物疫病发生概率; -推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3.合规运营: -执行环保、消防及安全生产相关法规与标准; 三、任职要求 -硬性条件: 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2.精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立编制标准化作业规程; -素质要求: 能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理; 具备高度责任感,确保突发情况时可即时响应处理; 善于协作沟通,有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。 -加分项: 拥有自动化养殖系统操作与管理经验。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营管理工作; 2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务; 3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作; 4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历; 2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑; 3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
修理厂店长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责修理厂日常运营及管理工作 2.监督维修流程,保障作业质量与工作效率 3.对接客户需求,提供专业服务与技术解决方案 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力与团队协作意识 2.能够及时应对并处理工作中的各类问题,确保任务有序推进 3.热爱汽车维修行业,有相关从业经验者优先
折弯班组长/主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
岗位职责: 1.负责折弯班组的日常运作管理及技术指导; 2.保障折弯工序的作业质量与生产效率,达成生产目标; 3.持续优化生产工艺流程,提高团队综合工作效率; 4.及时处理生产过程中出现的技术难点与异常情况。 任职要求: 1.具备五年以上折弯环节管理经验,精通钣金折弯工艺,熟悉各类折弯设备的操作与调试; 2.具有较强的组织带领能力与团队协作意识,能高效应对生产中的工艺及技术挑战; 3.具备良好的质量意识,能够实施有效的过程质量管控。
试剂研发主管
7000-11000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上试剂研发微生物
职位描述 1.研发规划管理:牵头拟定研发工作计划,分解下达研发任务指标,协同财务部门完成研发经费预算编制; 2.新产品项目启动:主导新产品设计策划,开展技术可行性论证与成本核算,明确项目实施节点及推进方案; 3.试产组织实施:依据研发进度安排,制定试产实施方案,统筹推进新产品试生产相关工作; 4.技术文档规范:建立技术文件管理体系,指导各部门做好研发资料、技术文档的归档与管理工作; 5.结构工艺开发与优化:主导产品结构与工艺设计,组织结构及工艺验证,及时解决试产及量产过程中的技术难题,保障产品结构合理性和工艺先进性,持续提升生产工艺能力。 要求:年龄45周岁以下,大专及以上学历,具备5年以上产品研发工作经验,有独立主导并成功完成研发项目的经历,具备2年以上研发团队管理经验。
生产主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
1、全面负责工厂生产车间的日常生产管理工作,统筹安排生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保包装膜订单按期、保质、保量完成,严控生产进度与交付效率。 2、主导制定车间生产工艺流程、作业标准和质量管控规范,监督各工序(吹膜、制膜、分切、质检、打包等)严格按工艺标准执行,牵头把控产品质量,杜绝批量性质量问题,降低生产次品率与损耗率。 3、负责车间生产团队的管理,包括人员排班、岗位职责分配、日常工作督导、绩效考核、新人岗前培训及技能提升,打造高效、合规的生产团队,协调车间内部员工关系,提升团队凝聚力与执行力。 4、严格落实车间安全生产管理制度,定期开展安全生产巡检,排查设备、用电、操作等安全隐患,监督员工规范佩戴劳保用品、按规程操作设备,杜绝安全事故发生;组织安全生产培训,强化全员安全意识。 5、管控车间生产成本,合理控制原材料领用、物料消耗、水电能耗,优化生产流程,减少浪费,提升生产效率与物料利用率,做好生产成本核算与降耗增效工作。 6、负责生产设备的日常管理,对接设备保养、维护与报修,监督设备定期检修保养,确保生产设备正常运转,减少设备故障停机时间,保障生产连续性。 7、统筹协调车间与质检、仓库、采购等相关部门的工作衔接,及时处理生产过程中的物料短缺、质量异常、设备故障等突发问题,快速解决生产瓶颈。 8、做好生产数据统计与分析,每日/每周/每月汇总生产产量、合格率、损耗率、出勤等数据,编制生产报表并上报,复盘生产问题,提出改进方案并落地执行。 9、监督车间现场5S管理,保持生产区域整洁、物料堆放规范、设备摆放有序,营造整洁规范的生产环境。 10、服从公司整体管理安排,执行上级下达的各项生产指令,配合完成公司的生产目标与各项管理要求,持续优化车间生产管理体系
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成高社发[2019]12号
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