
厂长,主管
5000-7000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹机械加工工艺流程优化与执行
2. 审核并指导图纸识读、工艺设计及技术绘图工作,确保生产符合技术规范
3. 管理生产计划、人员调度、设备维护及质量管控,保障交付效率与产品合格率
4. 组织安全生产培训与现场巡查,落实EHS管理体系要求
5. 协调采购、仓储、质检等部门,推动跨部门协作与持续改进
任职要求:
1. 具备机械制造、工业工程或相关专业背景,学历不限
2. 有工厂管理经验者优先,熟悉机加、装配等主流生产工艺
3. 能独立识图、懂CAD制图,具备工艺分析与问题解决能力
4. 责任心强,具备团队管理、沟通协调及抗压能力
生产主管/经理
6000-8000元/月
主管3-5年大专
职位描述:
1.生产运营管理
2.质量管理把控
3.团队管理建设
4.成本与安全管控
职位要求:
1.大专以上学历
2.三年以上工作经验
3.有食品行业经验优先
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
掌握油缸生产制造与再制造的工艺流程,具备生产计划制定及管理能力
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、熟练掌握机械加工技术
2、具备一定的生产管理能力
3、品行良好
生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理质量管理安全管理
岗位职责:负责档发厂生产相关全部事务
1. 全面主持生产厂的运营及日常管理工作,确保生产系统高效平稳运转;
2. 组织编制生产计划并督导实施,保障生产目标按时按质达成;
3. 持续改进生产工艺流程,提高生产效率与资源使用效益;
4. 统筹调配各部门工作,促进跨部门协同与问题处理;
5. 完善安全生产管理体系,严格执行安全责任制。
任职要求:需熟悉档发厂各生产环节流程
1. 具备优秀的组织协调与决策能力,能统筹整体运作;
2. 拥有良好的沟通技巧,能够有效推进团队合作;
3. 工作认真负责,具备较强的抗压能力;
4. 具备持续优化意识,善于识别问题并推动改善;
5. 适应制造型企业工作节奏,重视实际成效与执行落地。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正
生产主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专猪类
河南许昌原农力康双阴种猪场招聘
配种主管1名:需掌握采精技术,熟练进行配种操作,具备电脑操作能力,遵守公司规章制度,工作积极主动,能有效推进任务进度,及时发现异常情况并反馈上级。
保育育肥主管1名:具备现场管理能力,能够自主开展生产管理工作,保障保育及育肥阶段的生产指标稳定达标。
禹州饮品主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售
职位描述
岗位职责:
1、开展市场调查并进行需求研判;
2、编制年度销售预测,拟定销售目标并进行分解;
3、建立销售目标架构,合理划分销售配额;
4、制定销售策略及财务预算方案;
5、管理销售渠道与客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售成果,推动团队建设。
任职资格:
1、学历不限;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际交往、协调能力和问题处理能力;
5、具有强烈进取心,具备一定的团队带领能力。
厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
岗位内容:
1. 根据销售订单协助厂长拟定并分解假发产品的生产计划,做好排产安排
2. 协助厂长开展日常生产运营的组织与管理工作
3. 科学调配车间人力与设备资源,合理规划班次及生产任务分配
4. 每日跟进生产进度,现场巡查并及时解决生产过程中的异常情况、瓶颈环节、尾数处理及返工事项
5. 严格管控损耗率、减少物料浪费与人工成本支出,持续提升产品成品率
任职要求:
市场营销、管理学、法律等相关专业本科及以上学历;
具备出色的综合分析能力、决策能力、战略思维以及高度的保密意识;
具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力;
濮 纸箱厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
290-300元/天
长白班操作工纸箱厂车间用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险6-10人日结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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河南许昌[强]不体检,不查纹身烟疤[强]可以带手机,不过安检门【港区多多买菜】[玫瑰]
6000-8000元/月
分拣包住月结
[强]不体检,不查纹身烟疤[强]可以带手机,不过安检门【港区多多买菜】[玫瑰]招聘年龄:22-45岁,男女不限[玫瑰]工作内容:百货分拣、转运[红包]员工:保底160元/天,周期30天(保底要求次月底在职享有)。,多劳多得,月综合收入6000-8000元,每月15号发上月薪资[强]优势:1、、纹身、烟疤不查2、可带手机,不过安检3、不体检,但身体必须健康注意事项:1、2、长期小夜班,下午16:00-凌晨2:00左右3、可以提供住宿,水电均摊,不住宿补贴200元/月,餐补300元/月(新人保底包含在内)4、或者,发放入职首月薪资时需在职,不在职取消保底按实际计件发薪,保底工资包含餐补和住宿补贴等一切奖励。
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责火车站及物流站点货物的装卸、搬运、码放及清点工作
2. 按照调度指令及时完成装卸任务,确保作业安全与效率
3. 协同叉车工(持证)完成重型货物的吊装与转运
4. 保持作业区域整洁有序,配合铁路物流标准化管理要求
5.遵守铁路系统安全规范,落实劳动防护与操作流程
任职要求:
1. 年龄50周岁以下,身体健康,无传染性疾病及重大慢性病
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日值班安排
3. 有铁路、物流或仓储相关经验者优先,叉车操作需持有有效特种设备作业证
4. 学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识
5. 接受公司统一管理,签订正式劳动合同,认同长期稳定从业发展
渣车司机
招聘后八轮渣土车司机一名。岗位职责包括配合车队及调度派车,每趟收车后交单并清楚交接车况,设备有问题需如实反馈,与同事配合完成交办事项,按时上下班并清楚交接、配合管理,与同事搭手完成交办工作。
工厂直招装配主管 薪资6000-12000元/月
6000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位核心:负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全,确保产品按质、按量、按时入库出货。
二、主要工作职责
1. 根据每日出货单、生产入库计划,合理分配包装人员、工位与包装任务,统筹整班包装产能,避免人员闲置、堆积待包产品。
2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间,合理排序包装顺序,优先处理急单、外发单、客户急出货订单。
3. 实时跟进包装进度,把控当日产量、入库数量,出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理,确保每日任务达标。
工厂直招焊接主管 综合薪资6000-12000/月
6000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。
2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。
3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。
4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
全屋定制厂长
7000-12000元/月
主管厂长经验不限大专有生产管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
储备干部(限电气类专业)
3000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气类相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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现在是旺季加班比较多
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A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
5~7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
,
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
【啤酒厂装箱320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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车间主任福利待遇优
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位基本信息:
所属部门:工厂管理部
工作地点:[许昌·禹州]
汇报对象:厂长
岗位职责:
1.质量管理:根据质量管理体系的要求,保证出厂产品合格,无重大质量事故发生。
2.生产成本的管理:做好生产系统的生产协调工作,参与、审核生产计划排产并严格执行。
3.绩效管理:负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。
4.生产产量订单交期:根据订单,及时安排生产工作,及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通,针对影响生产的各种问题进行快速反应,制定措施。
5.人员及团队管理:组织上报梯队培养人员,储备,任用,培训;
6.领导安排的其他临时工作
任职要求:
1.学历/专业:大专及以上学历,食品、管理、机械、机电等相关专业优先,年龄25-40周岁
2.工作经验:2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班
3.核心能力:思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力
工作环境与福利:
工作环境:现代化食品生产工厂,车间洁净规范,办公区域设施完善,提供必要的劳动防护用品。
培养体系:一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。
薪酬福利:[8-10K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。
招几个愿意出差的首月12OOO包吃住包路费
9000-10000元/月
工厂搬运工保险餐补包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结组装工 工厂搬运工 普工操作工
招聘搬运装卸工普工操作工,每月保底9000+!
夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
[吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
大大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
【饮料厂包装】320一天日结提现|小件搬运|免费吃住|长白班坐班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结提供夫妻房可周结不过安检门+可带手机手工活儿+岗位轻松
【厂区签合同,无任何套路】
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【旺季开工新人奖6000!】
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【长期工、短期工、学生工】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定!
工价待遇:统一28元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月10号准时发放薪资
结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清
预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力
食宿全包:厂区包吃包住,吃住不扣大额费用,宿舍配套齐全
岗位优势
1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时
2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制
3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元
工作说明
,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。
报名咨询
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私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频,实地厂区在苏州,当天可安排面试入职。
要几个人日结240-260一天,吃住全包
8000-9000元/月
车间长白班操作机台免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
可预支工资,长白班 独立岗位,车间可带手机不过安检门
保底7600/月,小时工21-26/小时,短期工、长期工都可以,可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
新能源汽车电子,在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期
坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~50岁,男女不限,学历不限
厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有
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