岗位职责： 1、三年以上休闲食品企业生产经营经验。 2、产品主要为膨化食品、固体饮料、烘焙食品，只要熟悉其中一个类型就行。 3、能够全面管理产品质量和运营。 4、充分授权，给予最大的权利和自由。 5、全面负责工厂或者一条生产线的运营，包括原料采购、销售、生产、人员等方面。 岗位福利： 1、公司免费提供单独房间的食宿。 2、底薪一万起。 3、奖金为公司利润的20--40%。 4、公司提供开放的销售和采购平台，有大量提供销售服务。

工作职责 1. 主导工厂日常运营管理工作，组织制定并落实生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 持续改进生产工艺流程与资源调配方式，控制制造成本，提高产出效率与产品品质。 3. 构建健全的安全生产管理体系，明确安全职责，防范各类安全事故的发生。 4. 对接供应链、技术、质量等相关职能部门，确保各生产环节高效协同与无缝衔接。 任职要求 1. 高中及以上学历，管理类专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业现场管理经验，精通生产运作、设备维护及质量管控流程。 3. 具有良好的成本管控思维与数据解读能力，擅长生产系统优化。 4. 熟悉安全生产法规与操作规范，有实际参与安全制度建设或升级经历。 5. 拥有出色的团队领导力与沟通协调技巧，能够有效推进跨部门合作。

岗位职责: 1.负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2.对生产全过程进行监管，保障产品品质与作业效率 3.持续优化生产工艺，推动生产技术不断升级 任职要求： 1.具有钢结构制造或生产相关领域工作经验 2.具备团队管理能力，能有效提升团队协同效能 3.工作细致严谨，具备生产工艺改进与优化的意识和能力

任职资格 1. 学历年龄：大专及以上学历，执行力强，能长期稳定任职。 2. 核心经验：3-5年以上钢制家具或制造业车间生产管理经验。 3. 管理能力：精通车间现场运作、人员绩效考核、损耗控制，具备扎实的品质异常与生产问题应对能力。 4. 优先条件：具备大型工厂运营背景、外贸订单执行及客户验厂经历、精益生产降本实践者优先考虑。 5. 基本要求：无重大安全、质量事故记录，掌握工厂安全与环保合规规范，具备较强抗压能力。 岗位职责 1. 主导钢制家具生产基地的全面生产运营，统筹钣金、焊接、喷涂、组装、包装等各环节管理，制定并执行生产排程，确保订单按时交付，高效响应紧急插单、变更及返工任务。 2. 推进生产成本控制，优化钢板开料、喷涂作业与人工使用等环节的材料损耗，实施降本增效措施，严控报废率与返修率，达成公司设定的各项生产目标。 3. 建立并推行全流程质量管理体系，监督来料、过程及成品检验标准，及时处理质量异常与客户反馈，提升产品一次合格率，配合客户验货、第三方检测及工厂审核工作。 4. 负责车间团队建设、绩效评估、技能培训与人员配置，维持队伍稳定性，落实5S管理制度，规范物料、设备与场地运作秩序。 5. 全面管理厂区安全生产、设备保养与环保合规事务，执行日常安全巡查与培训，防范安全事故，保障喷涂线、激光切割机、折弯机等关键设备正常运转。 6. 协同业务、采购、技术等部门，推进物料供应衔接、工艺改进与新产品试制，定期汇总生产数据，编制报表并汇报运营进展。

岗位内容： 1. 负责组织发展战略的规划与落地执行，涵盖员工培训体系搭建、绩效管理优化及人才梯队建设。 2. 对现有组织架构与业务流程进行诊断分析，推动实施改进方案并持续跟踪成效。 3. 配合人力资源团队完成绩效评定、薪酬调整及激励机制的执行工作。 4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与企业文化建设项目，增强团队凝聚力与员工认同感。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备组织发展或人力资源相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉常用组织发展工具与方法论，具备一定解决复杂问题的判断与应对能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，以及较强的组织策划与执行推动力。 4. 热衷于HR领域工作，积极主动，富有团队协作意识与责任感。

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，灵活应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，清晰界定岗位职责，开展技能培训与人才梯队建设。 设备管理：组织实施设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立和完善工艺标准体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保相关法规要求，推行5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量管控标准，构建质量预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节，保障生产交付任务达成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推进降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同应对生产异常事件，制定并落实整改措施。

岗位要求： 1. 具备3年以上办公家具或全屋定制类生产企业管理经验。 2. 能依据市场订单情况科学制定生产计划，确保订单按时交付。 3. 有效管控原材料使用，并做好成品质量的全程监督与管理。 有意向者请直接联系厂区人事 牛经理电话 ***********

工作职责: 1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作，保障设备运转效率与完好状态； 2. 管控机电设备运行成本，建立并维护设备管理台账，定期编制设备运行评估报告，制定维修保养方案、备品备件计划，并参与现场维修实施； 3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度，组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件； 4. 组织开展对机电岗位人员的技术培训，指导处理设备运行中的关键技术难题； 5. 制定机电类安全生产管理规程，监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况； 6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与落地。 招聘条件: 1. 具备国家统招本科及以上学历，机械工程、机电一体化等设备维修相关专业背景； 2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保技术工艺； 3. 拥有5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理实践经验； 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能结合现场实际推进工作； 5. 富有创新意识，能带领团队高效完成检维修任务，持续提升设备运行效率。

岗位要求： 1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。 2.能依据市场订单科学制定生产计划，确保订单按时交付。 3.有效管控原材料使用，并做好成品质量的全流程监督。 有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********

烟厂附近招聘电叉车司机，要求能操作升高4.5米的叉车。有意者可联系。

河南省洛阳市洛龙区建业桂园1期，有26平方米的柜子需要安装，现寻找安装师傅。

绿地有几栋小洋楼，需要自己垫付玻璃和扇安装，以抵房子作为报酬。寻找有意向的人员。

洛阳市栾川县招中央空调安装工。管工。

招聘一、保安员5人任职要求：1．年龄58岁以下，员工，身体健康；2．吃苦耐劳，政审合格，无不良记录；3．有过节福利，有工作经验优先。工作时间：6小时薪资待遇：月薪1800元工作地点：天津路建设路附近联系方式：

岗位职责： 1. 全面负责变压器生产厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实生产工艺流程、设备维护制度及安全生产规范 3. 领导团队完成订单交付目标，协调采购、仓储、质检等跨部门协作 4. 推动精益生产与持续改进，提升生产效率与产品一次合格率 5. 负责车间人员管理、绩效考核及技术培训体系建设 任职要求： 1. 具备变压器或电力设备制造行业生产管理经验 2. 熟悉GB/T 1094、IEC 60076等变压器相关技术标准与认证要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 有ISO9001质量管理体系实操经验者优先 5. 责任心强，具备良好的职业道德和团队领导力

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

岗位职责： 1.全面负责生产车间日常运营管理，统筹协调生产计划执行与工序装配任务落地 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，落实质量管控与安全生产责任制 3.组织设备日常点检、基础维护及异常问题闭环管理，保障产线稳定运行 4. 主导5S现场管理、物料统筹调配及工位标准化建设，提升现场管理效能 5.推动质量改进与效率提升项目，收集一线建议并组织团队持续优化流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，具备基本识字读图与计算能力，适应制造业快 岗位职责： 1.全面负责生产车间日常运营管理，统筹协调生产计划执行与工序装配任务落地 2. 严格执行作业指导书及安全操作规程，落实质量管控与安全生产责任制 3. 组织设备日常点检、基础维护及异常问题闭环管理，保障产线稳定运行 4. 主导5S现场管理、物料统筹调配及工位标准化建设，提升现场管理效能 5. 推动质量改进与效率提升项目，收集一线建议并组织团队持续优化流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，具备基本识字读图与计算能力，适应制造业快节奏工作环境 3.具备生产现场管理经验，熟悉制造流程与精益生产理念 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.持有相关管理类培训证书或制造业从业背景者优先 6.底薪3000，购买5险，提成按工程回款的5%-10%，月薪在4000-10000以上 7.我们公司有小型铝护栏铁护栏红木护栏制作与喷涂车间，以代加工护栏与工地安装护栏为主，家装小单比较多。 8.招聘懂护栏制作工艺、安装、报价、组建团队的人才。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

过年加倍薪资，福利待遇好， 产假+年假+入职有社保+奖励定期+团建活动+夜 班补贴 郑重承诺:厂区入职以内 来面试入职如发现和下述招聘信息不符合 本厂直接! 当天面试当天安排住宿，第二天上班 月薪保底7000+

合同订单计划，发货，物流记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

培养方向 一、技术/研发 参与产品设计、工艺改进及技术难题攻关，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件； 二、生产/制造 深入生产一线，承担设备运维、制程优化、效率改善及精益生产推进工作； 三、综合/管理 建立全流程业务认知，轮岗学习制造、采购、品质、售后等职能模块，为后续管理岗位发展奠定基础 招聘要求： 1、机械、电气、液压、焊接等相关专业，2025或2026届本科及以上学历毕业生； 2、可适应初期车间轮岗安排，具备良好的跨岗位协作意识与团队沟通能力； 3、学习主动性高，具备较强的沟通表达与问题理解能力

流水线作业，主要工作内容上件，下件，屏蔽。责任卫生区域打扫，维护，服从安排。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

岗位职责： 1、依据集团整体部署，统筹年度生产目标，制定月度生产计划，严格执行国家安全生产相关法规与政策； 2、组织建立并完善生产技术管理体系，推动制度落地实施； 3、编制及修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间设备维护方案，并监督执行； 4、收集、归档分管装置的操作记录、报表、工艺图纸及相关技术资料，建立完整的工艺技术台账； 5、制定分管装置的工艺优化方案、检修安排、技改项目、创新举措及节能降耗措施； 6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划； 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查，制定日常维护和整改方案，并按时完成上级检查项整改； 8、为班组提供生产技术支持，指导解决生产过程中遇到的技术问题； 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作，每月定期实施培训并留存记录； 10、负责新入职员工的综合考评，涵盖职责履行、工作态度、责任意识及执行能力，实施月度考核，作为转正依据； 11、参与生产事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类专业背景，具备氯碱工艺经验者优先考虑； 2、具有相同岗位5年以上工作经验； 3、熟悉生产管理体系运行机制，掌握生产管理理论并具备实际应用能力； 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、具备良好的沟通表达、组织协调能力，注重结果，善于识人用人，能够有效培养团队成员； 经验丰富、能力突出者薪资可面议 福利：提供食宿、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升机会等； 优势：大型集团公司，旗下运营5家生产基地，拥有完善的晋升体系与发展平台，团队年轻富有活力。只要你有梦想，未来由我们共同创造。

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岗位职责： 1、负责外包装区域的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2、监督生产各环节运行情况，快速响应并处理突发问题； 3、合理调配人力与物料资源，持续优化作业流程，提高生产效能； 4、加强团队管理，维护工作秩序，激发员工积极性，构建和谐高效的工作环境。 任职要求： 1、有生产现场管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力； 3、表达清晰，善于沟通，能准确下达并落实生产指令； 4、工作细致认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 5、具备团队带领经验，能推动团队共同实现生产目标。

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【岗位职责】 1. 负责订单的接收、确认与跟踪，确保订单信息准确无误并按时完成交付流程。 2. 协调内外部资源，处理订单执行过程中的问题，保障客户满意度。 3. 与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态，协助解决贸易过程中的相关问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与协调能力，能有效处理多方信息与需求。 2. 工作细致认真，责任心强，能够按时高质量完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力。 【福利待遇】 1. 无责底薪三千 2. 提成奖励 3. 周末双休，早九晚六 4. 社保

【岗位职责】 1. 建立、完善工艺管理体系：工艺标准、作业指导书、工艺纪律检查制度。 2. 统筹工时、材料定额制定与修订。 3. 组织样机试制、工艺验证与量产导入，解决试制阶段技术难题，确保顺利量产。 4. 引入新工艺、新技术，提升工艺竞争力。 5. 负责工艺团队的招聘、培训、考核与激励，搭建人才梯队。 6. 对接研发、生产、质量、设备、采购等部门，协同解决技术与生产问题。 7. 组织工艺技术培训与知识分享，推动技术标准化与经验沉淀。 【岗位要求】 1. 35–50岁。大专及以上，机械/材料成型/工业工程等相关专业。 2. 5年以上工程设备/重型机械（挖掘机、装载机、矿山设备等）工艺技术经验。3年以上工艺主管/部长经验，带领过团队。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CAPP等。 4. 具有现场问题分析与攻关能力，能快速处理复杂工艺异常。 5. 优秀跨部门沟通与协调能力，能驱动团队达成目标。 6. 具备工艺战略规划能力，关注行业技术趋势。