
食品生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作;
2、组织并指导团队完成企业生产计划,达成既定生产目标;
3、管控生产过程中的各项生产指标与产品质量指标;
4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动;
5、推动落实企业“五好四化”理念,提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的其他工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先考虑。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理机械装配过程管理铁路行业
岗位职责:
1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管控,确保产品按时交付;
2、熟悉生产各环节工艺流程,能独立应对并解决现场问题,具备分析与归纳能力;
3、承担部门内部协调与管理工作,全面把控产品质量与作业效率。
任职资格:
1、工科类相关专业背景,大专及以上学历;
2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,工作认真细致,具有追求卓越、持续改进的职业态度。
生产厂长
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责:
1、全面负责工厂的生产运营管理工作;
2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成;
3、管控工厂各项生产指标及产品质量标准;
4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动;
5、落实企业五好四化理念,持续提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的其他工作任务
任职资格:
专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
机械厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机械厂日常运营管理工作,确保生产效率与产品品质达标
2.组织并带领团队完成设备的安装与调试任务
3.制定并落实厂区安全管理制度,保障作业人员安全
任职要求:
1.具备良好的管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对和解决生产过程中的各类问题,熟悉多种设备加工工艺
3.熟悉机械制造领域,具备较强的市场变化适应能力
生产设备主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有设备管理经验
岗位职责:
1、负责厂区内设备设施的统筹管理,指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备;
2、组织开展维修部员工的技术培训,持续提升团队整体维修技能水平;
3、全面负责维修部门日常运作,落实各项责任制度,严格执行公司管理规定;
4、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患;
5、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患;
6、负责编制并提交维修备件采购及外协加工计划;
7、完成领导安排的其他工作任务;
8、参与公司设备的升级与技术改造工作。
任职要求:
具备设备管理相关专业知识;
学习能力强,能够快速掌握新知识;
具有2年以上相关领域管理工作经验;
岗位福利:节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假
机械厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责机械厂日常运营统筹,确保生产高效运行与产品品质达标
2. 组织并带领团队开展设备的安装与调试工作
3. 制定并落实厂区安全管理制度,保障作业环境安全及人员安全
任职要求:
1. 具备优秀的管理能力与良好的团队合作意识
2. 能够及时应对和解决生产中出现的技术问题,熟悉各类设备加工工艺
3. 熟悉机械制造领域发展动态,具备较强的市场变化适应能力
饮品设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 负责生产设备的维护管理,保障设备稳定高效运行。
2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案,合理控制执行成本与周期。
3. 制定并落实设备维修流程,确保作业过程顺畅、安全且可靠。
4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急抢修任务。
5. 管理设备技术资料与运行记录,确保符合行业规范与监管要求。
任职要求:
1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产设备运维相关工作经验。
3. 熟悉自动化设备操作,具备快速排查与处理故障的能力。
4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
五险一金,提供食宿,全国25家分公司可就近分配。
无缝压胶工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议
岗位职责:
1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作
2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决工艺问题
3. 检查压胶产品品质,保障生产规范的一致性
任职要求:
1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护流程
2. 具备较强的沟通技巧,能够与生产团队紧密协作
3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与处理能力
服装生产主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责服装生产厂的日常运营,保障生产工作有序开展。
2. 监控生产各环节,确保产品品质与生产效率达到公司规范。
3. 编排生产进度计划,科学调配资源,保障订单按时交付。
4. 推动跨部门协作,持续优化生产工艺,提升整体运行效能。
5. 及时应对现场突发状况,快速处置并落实改进方案,降低停机影响。
6. 协助外协工厂完善质量管控、快速反应机制及流程管理
任职要求:
1. 具备优秀的组织领导力和团队管理经验,能有效带领团队实现目标。
2. 精通服装制造流程,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 拥有良好的沟通协调技巧,可高效对接供应商、客户及内部各部门。
4. 工作责任心强,能在高强度环境下保持稳定输出,确保生产节点达成。
5. 具备基础成本意识,能够参与并推动降本增效相关工作
河北邢台招二保焊拉三角1名怼架子1名长期临时都可以临时日结地址:位庄电话:
二保焊长期1-2人
招二保焊
拉三角1名
怼架子1名
长期临时都可以
临时日结
地址:位庄
电话:
生产设备主管
5000-6000元/月
主管5-10年大专维修保养安装调试设备管理机加工设备机床设备生产设备
1、 负责设备TPM管理,制定并实施设备日常点检、一二级保养及年度大修计划,监督执行过程并做好记录归档,开展预防性维护、保养及故障维修,保障设备运行稳定。
2、 推进设备技术改造,组织实施设备升级优化,提升设备使用率、产线生产效率及产品品质。
3、 落实车间安全生产与环保责任制度,监督执行情况,严格遵守安全操作规程,确保生产环境安全合规。
4、 参与新设备的调研评估、采购申请、到货验收,负责设备安全操作培训及后续维护管理工作。
5、 实施成本控制措施,管理设备能耗,降低维修支出,提升设备OEE水平。
6、 完成上级交办的其他工作任务。
厂长 主管 开料组长 有皮具经验的
1-1.1万元/月
组长厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
皮具厂招厂长 主管一名 薪资7k以上 西乡塘高新区可面谈 有经验从事过类似行业的优先
车间产线主管,男女不限,有经验随时联系
1-1.3万元/月
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘:长白班
男女不限
25-42岁左右,高中及大专以上学历优先
从事过车间生产主管或者班长之类的,有生产管理经理类相关经验
【薪资待遇】:
[爱心]底薪4000+5~3000奖金+提成+年终奖金,月10~13k左右
具体面聊,看能力可提高
工作地点 :临港飞渡路
电话
小型玩具厂{坐班包装290块/天+人走账清}工价靠谱+不熬夜
7000-10000元/月
长白班操作工玩具厂包吃交通补助餐补包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
生产管理主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险,做好前置应对。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效能与质量管控水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于处理现场问题并关注运营效率提升。
4. 有团队管理实践经验,可有效指导下属完成各项工作目标。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
发货统计员
2000-3000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1年以下大专全职不需要出差跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责钢构件、半成品、成品、配件的发货了清点、核对、登记,确保数量、规格、重量准确无误。
2.做好留档,防止错发、漏发。
3.做好台账登记。
4.配合仓库、车间、物流装车发货等情况的登记。
5.妥善保管各类单据。
任职要求:
1.大专以上学历,有钢结构发货、统计类工作经验者优先考虑;
2.熟练使用Excel做台账、数据统计
3.吃苦耐劳,有责任心。
4.诚实守信,沟通协调能力强。
邢台巨鹿县装箱员男女均可,年龄18周岁-40周岁左右,负责装箱入库工作。负责装箱入库工作薪
4000-4500元/月
工厂搬运工包住包吃3-5人月结
装箱员
男女均可,年龄18周岁-40周岁左右,负责装箱入库工作。负责装箱入库工作
薪资福利:月工资4000-4500元
招工人数:5人
以上工作简单易学上手快,各岗位8个小时三班倒一周一倒班,均管食宿且有老工带。
工作地址:导航搜索河北宏福医疗用品有限公司(巨鹿县工业区)
河北邢台广玉淀粉厂急招:装卸工6名,要求18-55岁月薪6000-8000联系电话:
6000-8000元/月
工厂搬运工6-10人月结
广玉淀粉厂急招:
装卸工 6 名,要求 18-55 岁
月薪6000-8000
联系电话:
冲压工主任
2000-7000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年学历不限全职
操作及调试专用磨床及机械仪器,帮助工人完成冲压件加工任务
要求3-5年的相关工作经验,熟悉机械加工流程
工作时间8:00-17:00
薪资面议
提供工作餐
河北轮胎厂:不体检,包吃住,210元/天
7000-10000元/月
轮胎厂包吃包住6-10人月结
河北轮胎厂:不体检,包吃住,
210元/天,空调热水器独立卫浴
成型硫化岗位,
综合薪资1w+
企业地址:邢台广宗开发区
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
邢台市宁晋县小河庄电缆厂招聘:
1、车间管理人员一名,要求有丰富的工作经验,有责任感与执行协调沟通能力。
2、普工2名,男女各1名,有时会倒班,不能接受的勿扰。
3、缠铜带屏蔽1名,男女均可,有经验者优先。
电话
生产文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限数据统计内勤/后勤采购
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步;
2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总;
3. 维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全隐患;
4. 统筹协调生产线各环节工作,跟踪订单执行进度,保障交付按时完成。
任职要求:
1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范,具备基础的生产管理知识;
2. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能妥善应对和解决工作中的问题;
3. 擅长事务性工作的记录与整理,可熟练使用办公软件完成文档处理任务;
4. 具备较强的时间观念与进度把控能力,能够高效保质完成既定工作。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
任职要求:负责车间生产进度管控,质量检验,提供技术指导与培训,熟悉设备及生产工艺流程,有意向者请来电联系
食品生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理成本管理方便面
方便面工厂生产厂长:接受全国区域安排
岗位职责:
1、全面负责生产运营,优化生产流程,控制生产成本;
2、统筹协调生产、设备及人力资源配置,提高整体生产效率;
3、主导食品安全管控,推进产品工艺改进与技术提升;
4、牵头新项目规划设计与实施,推动设备更新与技术改造;
5、确保安全生产与环保合规,健全安全环保管理体系;
6、落实事业部各项管理制度,推进管理规范化与标准化;
7、重视团队建设,做好人才保留与培养,构建合理人才梯队。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、5年以上大型食品行业工作经验,具备2年以上同等管理岗位经历;
3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链等相关管理模块;
4、具备优秀的组织管理、沟通协调能力及决策判断力。
栏目概述
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