岗位职责: 1、负责生产车间的人员统筹与管理； 2、负责生产环节中的质量监督与管控； 3、负责车间安全生产及5S执行管理； 4、负责生产过程中的成本与费用控制； 5、负责班组团队建设与文化建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业管理相关经验。 2、具备一定的数据分析能力和组织协调能力。 3、踏实肯干，积极乐观，具备较强的学习能力。

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

工作要求： 1、全面主持公司生产厂的日常运营管理工作，落实执行公司各项生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标，并推动实施落地； 3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节，持续优化产品质量； 4、主导成本控制工作，定期分析工厂产能效率，阶段性提出改进方案并组织实施，优化投入产出效益； 5、负责生产调度安排以及客户验厂接待相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上电子或机械制造行业管理经验，职业稳定性强； 2、具备良好的沟通协调能力与判断分析能力，责任心强，执行力突出，能胜任生产管理岗位的工作压力； 3、具备出色的分析与问题解决能力，可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。 薪资面议、有能力的薪资都不是问题~

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

公司诚聘长期短期学生正式工均可！ 入职0费用！五险一金吃住均免费！ 日结模式： 日结250-280/天+免费住宿免费食堂 月结280-320/天+免费住宿免费食堂 主要生产牛奶，酸奶，乳制品，包装等手工活，没有重活 宿舍6—8人间，空调、热水器、独立卫生间，住宿免费 名额有限感兴趣抓紧咨询！

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

年龄；18-55周岁 月薪；4000+300全勤，入职满月奖励1000元绩效补贴 食宿；厂区内每天4顿免费工作餐，厂内住宿 车间都是恒温车间平均温度20度上下，入职无费用

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（同步）地址：蠡县大庄头村村北 ------------------ 三、航豪金属制品厂招聘： 学徒二保焊工，主要焊护栏，简单易学，几天能学会，夫妻优先。 每人工资可挣到8000元--13000元，包活。可提供宿舍。蠡县县城离工作地点15公里左右。 工作地址：博野县程委镇。 联系电话：

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1⃣：招生产管理一名，做女装， 3⃣：招一名熟练验片工， 地址：产业园边上， 电话☎

诚招 服装跟单QC,服装后道主管，有相关服装工作经验优先考虑 电话： 地址：晋江市东石镇光渺工业区。

1、安排和生产工作，跟进车间工作进程，按时完成订单任务； 2、车间工作过程中肉类品质出现异常，及时与门店和车间员工进行沟通与协调，必要时向上级领导汇报，确保按客户要求，保质保量完成任务； 3、对员工岗位履行职责情况进行监督； 4、合理配置人力，控制成本； 5、能接受通宵夜班，有团队管理经理，肉类生产经验者优先 上班时间：23点至早上7点 福利待遇：买商保、社保 岗位要求：从事过生产管理工作，熟悉PMC工作流程者优先

技转副理，1 负责新型体从开发到生产制作的技术转移管理，制定并执行技转计划，能组织技术评审、风险评估会议，帮助生产部门解决技术难点；负责管理及更新与生产相关的全套技术文件（如图纸、级放、BOM、工艺流程等），同职位往上多年实战经验，有跨部门的协调能力，有较强的技术背景，精通工艺标准，面底制作的各项技术，对SOP和作业指导有精准掌握；良好的沟通技巧，较强的执行力

保定蠡县长白班 周结/月结 厂内吃住 入职 /不扣商保 三月份入职新员工入职满月绩效奖1000元，！！！ 保定定-LX电子 接收新人 月结209/228元+15元餐补 周结198/216元+15元餐补 夜班补贴1元/时 面试：每天下午一点 男女不限：16周-45岁！ 薪资待遇： 模式一：周结 工资18元+5元餐补/天198/216元！！ 模式二：月结 工资19元+15元餐补/天209/228元！ 生产：北汽、长城、汽车线束，恒温车间，可带手机上班，不过安检，体内金属可以，不穿无尘衣，认识26英文字母！ 吃住：厂内吃住，住宿8人间，水电自理，餐补5元/天，饭卡充值，先吃后补，不吃不补！每月15号发薪，综合工资5000/6000元！

招聘：蠡县顺意兴环保服务有限公司 薪资：3000-5000元/月 招聘内勤一名，负责日常文件整理、数据录入及办公室事务协调。要求熟练操作电脑，具备基本办公软件使用能力，有销售或相关工作经验者优先。工作时间为白班，具体时间安排可面议。招聘一名，主要负责叉车操作及货物搬运工作。要求持有效叉车驾驶证，具备一定机械操作经验，工作认真负责，服从管理。<BR><BR>以上岗位均提供稳定工作环境，薪资待遇面议，具体根据个人能力与经验确定。欢迎有意者联系咨询，详细信息可当面沟通。

1.20-40周岁，男女不限 2.零成本入职，工作轻松 3.厂内免费住宿，福利三餐，独立卫浴 4.长白班，有休息，工作轻松好上手

职位详情 1.20-40周男女不限， 做六休一 临时工 2.不穿无尘服 有餐补 3.短期工 恒温车间 4.保定蠡县立讯线束 面就过可以带手机上班人性化管理 5.工资5000-6000元吃饭厂区福利食堂 有餐补 免费厂区内住宿 特别方便 配套设施齐全。

招聘：蠡县顺意兴环保服务有限公司 薪资：3000-5000元/月 招聘内勤一名，负责日常文件整理、数据录入及办公室事务协调。要求熟练操作电脑，具备基本办公软件使用能力，有销售或相关工作经验者优先。工作时间为白班，具体时间安排可面议。 招聘一名，主要负责叉车操作及货物搬运工作。要求持有效叉车驾驶证，具备一定机械操作经验，工作认真负责，服从管理。 以上岗位均提供稳定工作环境，薪资待遇面议，具体根据个人能力与经验确定。欢迎有意者联系咨询，详细信息可当面沟通。

招聘：蠡县顺意兴环保服务有限公司 薪资：3000-5000元/月 招聘内勤一名，负责日常文件整理、数据录入及办公室事务协调。要求熟练操作电脑，具备基本办公软件使用能力，有销售或相关工作经验者优先。工作时间为白班，具体时间安排可面议。 招聘一名，主要负责叉车操作及货物搬运工作。要求持有效叉车驾驶证，具备一定机械操作经验，工作认真负责，服从管理。 以上岗位均提供稳定工作环境，薪资待遇面议，具体根据个人能力与经验确定。欢迎有意者联系咨询，详细信息可当面沟通。

1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案； 2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案； 3.确保本单位安全生产投入切实有效执行； 4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况； 5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督导检查本单位安全生产工作，迅速消除各类事故隐患； 6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程； 7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制，强化安全生产标准化建设； 8.日常安全巡查：监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况，定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险，确保隐患及时整改； 9.安全教育培训：组织开展员工安全培训（如双控机制、应急预案、安全生产知识等）； 10.事故应急处置：在发生泄漏、火灾等突发事件时，立即启动应急响应，组织抢险救援并按规定上报相关主管部门； 11.纪律管理：严禁违章作业行为，严肃处理违反安全纪律的情况； 12.设备设施维护：定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查，保障其正常运行。

1、全面主持车间日常运作，按厂长下达的指令高效组织生产活动； 2、制定并推进车间生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 3、主抓车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、落实车间安全生产管理，依据公司标准制定生产部门执行方案，推动隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术持续优化； 6、确保车间废弃物排放严格符合国家环保法律法规要求； 7、组织完善车间管理制度，并监督各项制度落地执行； 8、统筹员工操作技能培训及现场规范化管理实施；

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