工作职责 1. 负责制造工艺团队的日常运作管理与人员培养，搭建规范化工艺管理体系，持续提升团队专业技术水平。 2. 深入参与现有产线的工艺优化项目，运用技术手段突破生产制约环节，达成成本下降与效率提升目标。 3. 主导生产设备的技术升级与适配改造，提高设备运行效率与可靠性，减少因故障导致的停机时间。 4. 统领新产品导入过程中的工艺路线规划与布局设计，确保研发向批量生产的平稳过渡，保障产品品质与产出效率。 5. 构建工艺成本分析与改进机制，通过材料优化、流程精简等方式持续推进制造成本降低。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业背景，具备坚实的制造工艺理论知识。 2. 5年以上通用设备制造领域工艺管理经历，精通焊接、装配、机加工等关键工艺流程。 3. 具备团队领导经验，能够高效整合跨部门资源推进工艺方案实施，带领团队实现既定目标。 4. 熟悉精益生产、六西格玛等管理方法，有实际落地的工艺优化或降本增效项目成果。 5. 了解主流生产设备的工作原理及操作特性，具备设备改良与工艺匹配的实际操作能力。

岗位职责: 1. 负责箱包生产企业的日常运作与全面管理 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 推动公司战略目标落地，助力企业稳步成长 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉箱包行业动态，具备市场变化的敏锐洞察力

岗位职责: 1. 负责焊接作业的日常组织与现场监管 2. 监督焊接流程严格执行工艺标准及安全规程 3. 统筹处理焊接环节中的各类技术问题 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与管理协调能力 2. 掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范 3. 具备良好沟通能力，能指导并协同团队推进工作

1. 45周岁以内，负责生产车间日常运营管理工作，组织现场生产运作，推进精益生产实施，提升生产效能。 2. 负责生产计划的制定与协调，保障生产任务按进度有序推进。 3. 科学调配人力与设备资源，优化劳动力配置，控制人工成本。 4. 制定并落实生产现场管理规范，确保产品产量与质量达标。 5. 监督生产安全执行情况，落实安全文明生产要求。 6. 负责团队建设、员工沟通、培训及职业发展支持。 7. 协调与供应商、客户及相关职能部门的外部协作关系。 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。

1、负责生产管理，人事安排，现场管理， 2、有砖厂管理经验

生产厂长一名，年龄40-50岁，需具备10年以上焊接领域生产管理经验，熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能，具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历，并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验，思路清晰，承压能力突出，熟练掌握焊接工艺技术，通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具，能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产背景，缺乏相关实践经验者请勿投递！

1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案； 2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案； 3.确保本单位安全生产投入切实有效执行； 4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况； 5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督导检查本单位安全生产工作，迅速消除各类事故隐患； 6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程； 7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制，强化安全生产标准化建设； 8.日常安全巡查：监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况，定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险，确保隐患及时整改； 9.安全教育培训：组织开展员工安全培训（如双控机制、应急预案、安全生产知识等）； 10.事故应急处置：在发生泄漏、火灾等突发事件时，立即启动应急响应，组织抢险救援并按规定上报相关主管部门； 11.纪律管理：严禁违章作业行为，严肃处理违反安全纪律的情况； 12.设备设施维护：定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查，保障其正常运行。

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。

1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

花卤世家于2017年成立，是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业，致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前，公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送，在石家庄、保定自建有两大型生产基地，保证了不同地区产品的及时配送，达到了产品品质的高度统一，实现了供应链一体化，成为了行业翘楚。 工作内容： 1、配合总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措 2、根据企业发展需求，协助管理层推进项目拓展与产品研发，推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划，并监督落实与达成 3、监督指导工厂各部门日常生产运营，定期组织召开相关工作会议，及时发现并分析问题，采取有效对策，保障生产线稳定高效运行 4、落实公司成本管控要求，主动优化资源配置，降低厂区各项运营支出，在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本 5、强化内部管理，推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设，建立健全质量管理体系 6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训，识别培训需求，确保团队能力持续匹配岗位发展要求 7、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝厂区各类安全事故发生 8、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化员工工作环境与劳动条件 任职要求： 1、年龄要求35-55岁之间 2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历 3、工作经验：具备5年以上生产企业管理经验，具有食品行业背景者优先 4、具备独立开展生产管理的能力，接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训 5、具备对外协调能力，拥有良好的沟通与人际交往技巧

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2.按照生产计划和仓储指令，及时完成指定区域的物料配送与周转任务 3.协助仓管员进行货物清点、核对单据及出入库登记，保障账实相符 4.定期维护搬运工具（如叉车、手推车、托盘等），发现异常及时报修 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作，参与日常安全培训与演练 任职要求： 1.年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动及倒班安排 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可清晰理解作业指令与单据信息 3.有工厂搬运、物流辅助或仓储相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通配合能力 5. 遵守厂纪厂规，无违法犯罪记录，服从工作调配与管理

（同）(5.2) ____________ 钢材加工厂晚班装车工招聘 岗位：行吊装车工人（晚班） 薪资：25元/小时 工作内容：钢材成品行吊装车（操作行车、配合装车作业） 工作地点：白沟于庄村 联系电话：

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徐水底盘车间 220-260/天 工作内容：看机器、辅助上下料岗位 主要生产底盘和排气筒 18-43周岁，管吃住宿8元/天含水电 薪资模式：日结20/小时，月结21/小时

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负责车间机器操作，有师傅带，有无经验均可，学徒期6000，正式工计件工资，多老多得。