
部门主管
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年本科财务分析税务管理审计CPA中国注册会计师CMA团队管理流程优化跨部门协调
工作职责
1. 全面负责部门业务规划与目标设定,确保年度财务、审计、税务等核心指标顺利达成。
2. 主导团队组织建设与日常管理,涵盖人才引进、能力培养、绩效评估及激励机制,持续提升团队专业水平与协作效能。
3. 推动关键业务流程优化与内控体系建设,确保财务信息的准确性和合规性,有效防范运营风险。
4. 统筹跨部门协作,推进财务重点项目实施,助力公司战略目标实现。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业背景,持有CPA、CMA等资质者优先考虑。
2. 拥有8年以上财务、审计或税务相关工作经验,其中至少5年团队管理经历。
3. 熟悉国家财务法规及行业规范,精通财务核算、审计程序或税务筹划等核心职能。
4. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力和复杂问题处理能力,能够带领团队高效达成工作任务。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
要求:具备相关管理经验,年龄45岁以内
1.负责生产车间日常运营管理工作,组织并优化现场管理流程,推进精益生产实施,提升整体生产效率。
2.负责制定生产计划,并协调资源保障计划顺利执行,确保各阶段生产进度按时完成。
3.科学调配人力与设备资源,合理调整人员配置,有效控制人工成本。
4.制定并落实生产现场管理规范,保障产品数量达标及质量稳定。
5.监督生产过程中的安全措施执行情况,落实安全生产与文明作业要求。
6.负责团队内部管理,开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。
7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。
成本管理主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制成本考核成本分析结算
岗位职责:
1、部门管理:负责成本部日常运作流程的制定、工作统筹与团队管理,合理分解任务,实施过程监督及人员绩效考核;
2、组织招投标事务:完成投标报名、标书采购、资格预审、投标保证金办理、成本核算及商务标编制等工作;
3、合同签订:主导与甲方施工合同的签署,负责对乙方劳务工程量清单提量、资质审查及合同签订等事宜;
4、项目实施策划:参与项目前期策划,提出切实可行的成本管控优化建议;
5、项目成本过程管控:编制项目成本计划,跟踪执行情况,针对产值与成本偏差及时预警或调整方案;
6、对外协调:对接建设单位、审计机构及业主方,推动并落实项目结算进程;
7、成本决算分析:项目竣工结算完成后,开展成本决算复盘,为公司未来成本策略提供数据支持;
任职资格:
1、统招大专及以上学历,工程造价类相关专业,持有造价师或建造师证书者优先考虑;
2、具备10年以上建筑施工企业预算经验,其中5年以上大型市政工程项目预/结算实战经历,有团队管理背景者优先;
3、可独立主导项目全过程成本管理工作;
4、熟练操作CAD软件,具备竣工图绘制能力者优先;
5、责任心强,执行力高,工作条理清晰、闭环及时,保持谦逊态度与持续学习意识;
6、认同企业价值观,服从公司整体安排,遵守内部管理制度,能适应高强度工作节奏;
7、接受长期驻场项目工作;
PMC主管(双休+六险一金)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
岗位职责:
1、负责生管/计划团队的日常管理与工作统筹;
2、优化生产管理科的工作流程及制度体系;
3、推进生产计划与物料计划的整体执行与落实;
4、组织开展生产经营数据的分析与汇报工作。
生管工作内容:
1、接收并确认客户订单,建立客户信息档案,协调客户、物流及供应商处理订单相关事宜;
2、编制材料需求计划,并全程跟踪执行进度;
3、掌握原材料库存情况,开展盘点与数据分析。
要求:具备汽车行业生产计划相关工作经验,对客户订单交付及生产进度具有高度责任心,能够高效沟通协调,具备良好的组织与执行能力。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限,具备英/日语语言能力者优先考虑;
2、熟练使用电脑,熟悉ERP系统操作,能运用Word、Excel、PPT等办公软件完成数据分析与汇报;
3、思维逻辑清晰,具备出色的协调能力、执行力及跨部门协作能力;
4、具有较强的统筹规划与管理能力,富有创新意识,学习能力强;
5、两年以上机械制造行业同岗位工作经验,有团队管理经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬水平:综合月薪6500-10000元/月,特别优秀者可面议;
2、上班时间:5天8小时,双休制,弹性加班,支持调休;
3、六险一金:包含社保五险、商业意外险及住房公积金;
4、年度奖金:核心骨干及管理人员可参与年度经营利润分配;
5、福利假期:除法定节假日外,享有带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假,另享汽车行业特有的5-10天高温假;
6、福利津贴:设置全勤奖、通讯补贴、高温补贴、节日津贴、生日慰问金等;
7、激励奖项:设立改善提案奖、年度优秀员工奖等荣誉奖励;
8、激励薪酬:根据晋升或晋级情况定期调薪;入职满一年享受工龄津贴,逐年递增,最高500元封顶;
9、培训与成长:提供岗位相关的内外部培训资源,表现优异者有机会参与海外交流学习;
10、食宿安排:免费提供食宿,配备免费班车。
工作地址:保定市徐水区文明路汽车部件园一号门
饲料生产负责人
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理设备管理现场管理发酵工艺
岗位职责
1. 全面主持饲料厂日常运营管理工作,组织实施生产计划,确保产能达成与经营目标实现
2. 主导原料到货检验、生产过程控制、成品质量检测及仓储物流发货全流程,保障产品质量稳定
3. 持续优化生产工艺流程,管控原材料、水电气消耗及人工成本,降低生产过程损耗
4. 统筹厂区人力资源配置,落实团队绩效考核与日常管理,开展员工操作技能与安全培训
5. 严格落实安全生产、环境保护及消防管理制度,定期排查风险隐患,防范安全事故发生
6. 协调上下游业务衔接,统筹供需安排,确保生产供应高效顺畅运转
任职要求
1. 具有3年及以上饲料厂厂长岗位实际管理经验,具备全链条运营管理能力
2. 熟悉畜禽、反刍动物饲料配方工艺、设备运行维护及相关行业质量规范
3. 掌握成本核算方法,了解物料流转管控体系,熟知行业安全环保法规要求
4. 具备较强的团队领导力和应急处理能力,能承受工作压力,适应驻厂要求
5. 有大型饲料企业工作经验或持有相关职业资格证书者优先考虑
福利待遇
1. 薪酬待遇优厚,设有年终绩效奖金,具体薪资可协商
2. 厂区提供食宿,福利保障完善,依法缴纳相关保险
3. 岗位稳定性高,晋升路径清晰,享有工龄补贴及节日福利
箱包生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验
岗位职责:
1. 负责箱包生产企业的日常运作与全面管理
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3. 推动公司战略目标落地,助力企业稳步成长
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景
2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况
3. 熟悉箱包行业动态,具备市场变化的敏锐洞察力
区域负责人
8000-10000元/月
厂长主管3-5年大专拥有3年及以上泡沫厂/EPS发泡行业有生产管理经验塑料经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 全面负责泡沫生产车间日常运营管理,统筹生产计划排产、人员调度、设备运维、现场6S管理,保障生产订单按时、保质、保量完成。
2. 熟悉EPS泡沫发泡、成型、切割、熟化全工艺流程,负责生产工艺优化、产品质量管控,解决生产过程中的技术故障、品质异常问题,降低次品率与生产损耗。
3. 负责车间员工队伍管理、岗位培训、绩效考核与日常考勤,规范生产操作流程,落实安全生产责任制,杜绝安全事故、违规操作行为。
4. 管控车间生产成本、物料消耗、水电能耗,推进降本增效工作,定期上报生产数据、产能报表、异常情况汇报。
5. 对接工厂销售、采购、质检部门,协调生产物料供应、成品出库、品质检验等环节,保障生产链条顺畅运转。
6. 落实工厂各项管理制度,维护车间生产秩序,完成厂长交办的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 硬性要求:必须有泡沫厂、EPS发泡制品、泡沫包装行业车间管理/生产主管/车间经理全职工作经验,熟悉泡沫生产全流程与设备原理,无相关行业经验者请勿投递。
2. 年龄28-50周岁,学历不限,5年以上生产管理经验,2年以上泡沫行业同岗位管理经验优先。
3. 精通生产现场管理、安全生产规范、质量管控流程,能独立处理生产各类突发问题,具备较强的现场管控能力。
4. 做事踏实负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂生产作息,具备良好的人员管理、沟通协调与问题解决能力。
5. 无不良从业记录,遵守工厂规章制度,责任心强,稳定性高。
生产质量管控负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限会卤肉
工作职责
全面负责卤肉类产品的生产管理及品质控制体系建设,主导编制生产计划、工艺规范与质量监管流程。
带领团队达成生产任务,持续优化作业流程,提高产能效率与资源使用率,保障产品准时交付。
建立并实施质量检验机制,对原料采购、生产环节到成品出库实行全流程质量监督,及时处理生产中的技术与品质问题。
统筹厂区日常运作,协调各职能部门配合,确保供应链高效运转与库存合理周转。
任职要求
具有一年以上卤肉制品生产或品质控制相关经验,掌握卤制工艺关键节点及质量判定标准。
具有一年以上食品行业生产管理经历,熟悉制造端运作流程及供应链管理基本逻辑。
具备良好的团队领导力与实际问题应对能力,能制定并推动执行有效的生产与品控措施。
关注细节,具备一定数据分析能力,可通过数据反馈改进生产与品质管理策略。
6S推进主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责:
1. 推进生产车间6S管理落地实施,保障生产流程与作业环境的规范化运行。
2. 策划并开展6S相关培训活动,增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。
3. 定期巡查6S执行状况,针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。
4. 明确车间整体布局设计,涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域,划定各功能区边界,为标识规划提供基础支持。
5. 建立统一规范的标识体系,实现现场信息传递的清晰化与标准化。
6. 实施持续性的检查与优化机制,通过周期性评估及时识别短板并改进。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动相关部门推进工作协同。
2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力,可妥善应对各类现场突发情况。
3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速吸收新知识并应用于实践
保姆月结
世纪城找白班保姆,年龄五十岁以内的。主要是做饭收拾卫生,午饭和晚饭,闲事和孩子姥姥看看孩子,工资四千,有愿意去的联系我,电话,没有中介费
要5个人干杂活,352一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
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保定雄县安新区招指挥数名,工资6500+20,加班20,十小时正常班,闲人联系
指挥/司索工
雄安新区招指挥数名,工资6500+20,加班20,十小时正常班,闲人联系
建筑承包建筑木工
坐标河北雄安新区起步区现招聘小班组包活,一个单元7个人,两个单元14个人木工班组,木工班组,木工班组,小班组优先中介倒也请绕行,没有任何中年人的,只是工人干活的价格是没有问题,带班的每平米加一块工作地址:保定
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
日薪320/月保底9000(汽车安全带打包员)恒温车间长白班包吃住/可带手机
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。
【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
保定汽车内外饰车间日结260免费吃住
6000-7000元/月
车间免费培训包吃有提成保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人日结
年龄:20-44岁
岗位:线束,诺博,精工冲焊,精工新工厂,座椅,整车,内外饰,底盘,伟巴斯特
模式一:月结21/小时,早八晚八点231元/天
模式二:日结20元/小时,早八点到晚八点220/天
食宿情况:免费3顿工作餐,提供员工住宿,水电费均摊
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2.审核生产车间的批量生产记录文件;
3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况;
4.推进并落实车间5S现场管理;
5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理;
6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7.负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1.具备1年以上相关工作经验;
2.中专及以上学历,年龄25-45岁;
3.工作踏实肯干,具备基层管理经验,抗压性强,具有独立判断与解决问题的能力;
4.有服装行业1-3年管理经验者优先;
5.具备较强的抗压能力。
岗位福利:
1.提供住宿;
2.缴纳五险
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验精密机械经验激光工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 统筹生产部门的日常运营,保障生产任务顺利完成及产品品质持续优化;
2. 策划并完善生产工艺流程,提升作业效率,控制成本支出,确保产线稳定高效运行;
3. 落实安全生产、环保管理与质量管控相关制度,维持规范有序的生产现场;
4. 与相关部门密切协作,保障物料供给、设备保养及技术支援的及时到位;
5. 带领团队成长,激发员工潜能,增强专业技能与工作热情,打造高绩效协作环境。
任职要求:
1. 拥有出色的团队组织与领导力,能有效引导团队实现既定生产指标;
2. 掌握气动、电动葫芦及其配套产品的制造流程,具备扎实的生产管理背景;
3. 熟练操作及维护机加工车间各类机械设备,可快速应对和解决技术难题;
4. 具备较强的沟通协调能力,能够妥善处置生产过程中出现的突发状况;
5. 注重工作细节,具备改善意识,善于推动生产效能与产品质量的持续提升。
保定徐水汽车组装|日结 220-240|包吃住招组装工
6000-8000元/月
组装工包住包吃6-10人日结流水线汽车制造无前科无纹身
徐水整车招工 不要学生工 !
岗位职责:
1. 负责整车装配线上的零部件组装、安装及基础检测工作
2. 按照工艺要求和作业指导书规范操作,确保装配质量与进度
3. 配合班组长完成日常生产任务,及时反馈异常情况
4. 保持工位整洁,遵守安全生产及5S管理规定
5. 参与简单设备操作与日常维护,保障产线平稳运行
任职要求:
1. 年龄19-44周岁,,身体健康,无大面积纹身
2. 学历不限,能识字读表、服从管理、适应流水线作业节奏
3. 无严重违纪或不良从业记录;
4. 无关联人员在职,能接受8人间宿舍(含独立空调、热水器、洗衣机)
5. 能适应倒班制,具备基本责任心与团队协作意识
工厂搬运工3-5人
底部抽厂招装箱工五名索亿泽75包松川码垛机两班倒有意电联(同)有软抽底部抽工作经验者优先地址:满城外环湖滩村口雪松厂内
车间主任5-10年本科安全管理注册安全工程师
1、负责将企业EHS管理体系切实融入新建、改建、扩建项目全过程,制定并持续优化配套的EHS管理规章、流程及应急响应方案,确保制度设计与项目建设实际需求相匹配;
2、对公司在建的新建、改建、扩建项目开展现场安全巡检,监督施工方严格执行EHS相关规范,及时制止不合规操作行为,排查并推动整改施工现场存在的各类安全隐患;
3、在新建、改建、扩建项目的前期筹备、施工实施及后期收尾等各阶段,系统开展环境、健康与安全方面的风险辨识与评估,全面识别潜在风险因素;
4、配合EHS部门负责人参与项目涉及的环境影响评价、安全条件审查、职业病危害预评价等工作,落实“三同时”管理要求,保障项目建设全流程符合法律法规规定;
5、协助推进公司EHS管理制度体系及运行流程的迭代完善,包括目标责任制的建立与执行、各项规章的落地实施,审核各部门安全合规执行情况与责任履行成效;统筹策划职业健康宣传日、环境日、安全生产月、消防宣传日等专项活动;
6、严格落实公司培训考核、安全检查、隐患治理等基础管理工作,强化现场巡查问题的闭环处置,深化双重预防机制运行,组织落实EHS应急预案演练与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程、环境科学、化工、电气、机械等相关专业背景;
2、5年以上EHS管理岗位工作经验,有建筑行业从业经历者优先考虑,具备扎实的风险评估与隐患排查实践能力;
3、熟悉国家及地方EHS相关法律法规和技术标准,掌握EHS管理体系构建与运作方法,具有较强的风险识别与分析判断能力,熟练操作常用办公软件及EHS信息化管理工具;
4、持有注册安全工程师、环保工程师等资质证书者优先录用;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及解决复杂问题的综合能力。
组装工3-5人月结
招聘车间工人5名,,45周岁以下,有无经验均可,需踏实肯干且会开车,均需长期工。工作内容为推拉门、卫浴门的组装及安装。薪资面议,工资到月发放。工作地址位于107国道和容易线交叉口红绿灯的东北角(中屹玻璃)。非诚勿扰。
徐水长城H10/生产/检验/240一天/日结
6000-7000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
徐水长城H10/生产/检验/240一天
17-44
岗位可自选
日结月结都可以
带薪培训
免费工作餐
生产总监
1.2-2.4万元/月
生产总监5-10年本科机械设备/机电/重工家居家具智能硬件
AI健身设备、智慧城市家居、AI装备
1.能画图拆图、了解结构
2.硬件经验充足
3.有流程化管理能力
4.了解软件
5.有钣金经验
栏目概述
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