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工装开发经理
2.3-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上组装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验不需要出差治具UG产线夹具有夹具工程师经验机加工夹具经验汽车经验
主要职责: 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行,保障部门高效稳定运行; 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化,确保满足生产工艺与量产要求; 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程,保证交付品质与时效; 4、持续改进设计与制作流程,减少材料浪费,控制制造成本; 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理; 6、关注行业前沿技术动态,推动本部门技术水平提升与创新应用; 7、BASE(肇庆) 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验,其中至少3年团队管理经历,有汽车、电子、机械制造领域经验者优先; 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具,熟悉工装夹具开发全周期流程; 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力; 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力,能通过技术创新实现降本提效
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求(年龄30-45岁) 1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验; 7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
厂长/主管10年以上本科及以上
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施; 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力; 3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66; 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障; 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施; 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议; 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告; 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立; 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议; 11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作; 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力; 13、讲的清、推的动、有结果、会总结; 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人; ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级); ③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力; ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研; ②具有团队合作精神和团队管理能力; ③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
喷粉主管
主管
1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流
主管1-3年学历不限
招喷粉师傅2名,生产主管1名。工资面议。地址,肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂,联系人:谭生,电话
主管
岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料,冲压,焊接,打磨,抛光等生产工序安排, 按交期完成 2.协助开发部完成打样,确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工,提升工作技能 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排,完成领导交代的工作
品控主管
主管
在线品控,过程品控,出厂品控,
饮料生产负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上厂长饮料生产管理
【岗位职责】 1.编制并落实生产计划,全程跟踪计划执行情况,实施有效监控与管理,保障生产任务按时保质完成。 2.负责生产流程管控与质量监督,确保设备稳定运转、原料符合标准、工艺规范严格执行; 3.推行成本管控机制,优化资源配置,采取有效措施降低生产成本,提升生产效率; 4.开展人员管理与团队培育,营造积极协作的团队环境,调动员工主动性与创新力;联动相关部门协同作业,保障生产环节高效衔接。 5.严格落实安全生产相关法律法规,建立健全安全管理制度,保障生产作业安全运行。 【任职要求】 1.掌握食品、蛋白饮料等相关专业理论,了解蛋白饮料无菌冷灌装工艺及PET、利乐设备操作; 2.具备出色的计划推进能力,确保各阶段生产目标如期达成; 3.工作态度积极,富有责任感和进取精神;能适应较高强度工作节奏,具备应对和解决复杂问题的综合能力。 4.全日制本科及以上学历,十年以上蛋白饮料行业从业经历(从基层成长者优先),五年以上同级别管理岗位工作经验。
厂长
一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期,及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节,确保员工遵守规章制度,设备正常运行,生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准,及时处理生产过程中的质量问题,提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行,降低设备故障率,提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式,降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作,激发员工的工作热情,提高员工满意度。 二、任职要求(年龄30-45岁) 1、具备丰富的饮料行业从业经验,技术出身,对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力,能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力,能够激发员工的潜能,推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力,对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上团队管理经验特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1、学历要求:中专或以上; 2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力; 4、工作时间:每周六天制 6、薪资范围:10-13K
广东肇庆招工:找做花鸟杂件的师傅,开,管住。有需要的朋友联系电话
临时工包住
招工:找做花鸟杂件的师傅,开,管住。有需要的朋友联系电话
肇庆
1月17日 05:31拨打电话
肇庆四会市大旺广场,木桶饭招带班师傅380一天附近的来联系电话,9:00能赶到上班
380元/天
中餐
四会大旺广场,木桶饭招带班师傅 380一天 附近的来 联系电话,9:00能赶到上班
肇庆 四会市
1月17日 04:52拨打电话
库管快递拣货员
寒假工!社会工! 保底300/天!300/天 肇庆大旺希音仓 留年奖励:4000-5000 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐,养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) 福利待遇:包吃住,月休7-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:大旺 电话:(报名)
肇庆
1月17日 04:52拨打电话
肇庆高要区招二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊二保焊长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
肇庆市高要区招二保焊/气焊
楼面经理服务员
【诚聘】 肇庆市致和居餐饮服务有限公司(端州一路大冲稔唐村)招聘:有团队协作能力、身体健康的工作人员:1:部长、服务员各一名、,待遇面议(4200-6000元)2:楼面经理一名,,有管理经验优先待遇(5000-7000)。 本公司环境优美、、免费提供食宿、薪金准时、团队氛围良好。有意者请联系:陈小姐,联系电话:
肇庆 端州区
1月17日 04:20拨打电话
主管
招压铸半固态主管一名,9台半固态机,最大机台650T,最小400T,工资面谈,工作地点黄江镇,联系电话
东莞
1月17日 03:29拨打电话
主管注塑工
注塑车间主管 主要负责向生产员发布生产任务,产品试样,机台调试,简单维护。 薪资福利:上班时间:8点 - 8点,周日单休。月工资10000 - 15000 招工人数:1人 工作地址:石狮市宝盖镇宝盖科技园卡宾工厂旁
泉州 石狮市
1月17日 00:44拨打电话
包装工厂长货运司机
玻璃门厂招工, 下料工1名, 租框打胶工3名, 复古门拼花工5名,也可 修检打包工5名,工人 发货司机1名 生产厂长1名 地址:曲阳桥 电话:
石家庄
1月16日 22:08拨打电话
注塑机主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验
招聘注塑机主管1名,年龄18-45岁,本厂生产圣诞树叶,懂配料调色,上下模调试。
机加工管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验
车间管理
肇庆高要区肇庆高要广东工厂招聘搬运工,招立式抬料一人操作,放假时结清工资。
工厂搬运工1-2人日结
肇庆高要广东工厂招聘搬运工,招立式抬料一人操作,放假时结清工资。
肇庆 高要区
1月15日 17:29拨打电话
【急招】新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州电子厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
电工组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责: 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需结合锂电非标设备定制化、技术密集型的特性,全面承担生产组织、质量控制、团队协调等核心职能。 1、生产任务落实:依据车间下达的生产目标,细化工作任务,科学安排班组成员的作业分工,保障生产进度按计划有序推进; 2、负责班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定; 3、质量规范执行:严格执行锂电非标设备的质量要求和标准作业流程(SOP),指导员工规范操作; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,参与技术团队的工艺评估会议,助力生产流程持续改进; 5、落实班组安全生产管理,推进现场5S执行与日常监督; 6、培训组织实施:开展新员工岗位技能培训,推动老员工技能提升与多能工培养。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先; 2、具备2年以上班组管理经历; 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法; 4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协调与组织推动力; 5、了解产品工艺结构,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先; 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合素养;
电气班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上电气班组管理车间主任设备装配电工
工作职责: 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的作业分工,保障生产进度按节点有序推进; 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定; 3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工规范执行操作规程; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力制程持续改善; 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理; 6、开展技能培训:主导新员工岗位技能带教,推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上班组管理实践经验; 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法; 4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协作与组织推动能力; 5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先; 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。
五金厂夜班补贴包住20人以上月结
蛟塘五金厂20元每小时,可预支。工期两个月以上。 任职资格:20-53岁,不体检,吃苦耐劳。 工作情况:做摩托车排气筒的小零件冲压岗位。 工资待遇:两班倒,20元每小时,每天上班11个小时左右。 伙食住宿:提供吃住,吃饭一天9元(早餐2元,中餐晚餐各3.5元),不用自己先出钱,。 工作时间:白班8-12,13.30-17.30,18.30-21.30。 晚班20点-凌晨12点,1点到早上7点30。 工作地址:肇庆高要蛟塘
长白班饮料厂医疗厂寒假工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
日薪320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容, 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、上进心 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
车间汽车厂线束厂免费培训包吃包住20人以上月结
鼎湖线束厂 主营业务:企业主要生产汽车线束,包装、组装、品检等岗位,普通工衣,空调车间, 招聘要求: ️男女不限,年龄23-44(不满23需提供银行流水证明)。 ️需本人有效身份证原件 ️不查案底,不要纹身,不查征信。 工资待遇: ️白班:20元/H≈210/天 ️夜班:20元/H230/天 ️夜班补贴15/晚。 上班时间: 两班倒 招聘需知: ️住宿水电平摊 ️免费包吃两餐中餐晚餐 ️不可急辞, 工作时间:面议
电子厂普工车间长白班包吃包住20人以上月结
长白班坐班14元一小时高要轻松电子厂,招聘普工, 主要工作:简单手工活易上手,裁剪海绵、安装进框架、缝缝,没空调,只有风扇,根据个人掌握程度去匹配岗位。 招聘普工, 年龄16-50岁,男女不限 工价:14元/小时 班次:长白班坐班,需要穿普通工衣,车间有空调,不过有点气味。 伙食住宿:包吃早中晚三餐。全新宿舍:有空调,热水器,6-7人间。水电平摊 工期:2个月至长期 工作地点:肇庆高要区金渡工业区。
普工包吃包住3-5人日结
要求年纪龄四十岁一下会开叉车会开车工厂做过设备,高空钢构搭建,有过设备搬迁经验的优先,身体健康无不良嗜好的优先,包食宿
车间操作工长白班包吃包住20人以上月结
怀集长白班操作厂大量招聘临时工.免体检.可借支 去毛刺.打磨长白班(空调车间)坐班.()开机两班倒(男女不限)月薪4500-5000元 工期20天到长期 任职资格:18-50岁.身体健康,男女不限。 工作情况:打磨.开数控机.简单易上手 工资待遇:15块/小时,综合月薪4500以上开机岗位超出产量有补贴(600左右一个月)多劳多得 伙食住宿:包吃包住.三餐.4-6人间宿舍.水电费平摊 工作时间:.两班倒,长白班中午吃饭休息1个小时,下午吃饭半个小时。上两个小时休息8分钟 工作地点:怀集产业园区
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鱼泡直聘为工人提供四会工厂管理员最新招聘在线招聘信息,主要招聘肇庆厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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