岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现； 3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作； 5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

本公司主要生产水产饲料(虾饲料)，发酵料的生产和动保产品的分装，要求全面安排订单的生产和出货，原料的品质监管和产品合格率，每月产量达标率，每月库存整理等

主要职责： 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行，保障部门高效稳定运行； 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化，确保满足生产工艺与量产要求； 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程，保证交付品质与时效； 4、持续改进设计与制作流程，减少材料浪费，控制制造成本； 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理； 6、关注行业前沿技术动态，推动本部门技术水平提升与创新应用； 7、BASE（肇庆） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验，其中至少3年团队管理经历，有汽车、电子、机械制造领域经验者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具，熟悉工装夹具开发全周期流程； 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力； 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力，能通过技术创新实现降本提效

招喷粉师傅2名，生产主管1名。工资面议。地址，肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂，联系人：谭生，电话

一、基本要求 1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。 2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产目标，保障月度及全年订单按时交付，协同处理重大生产异常，制定并推进年度效率提升计划； 2.成本管理：分解年度预算中单台制造成本指标，推动效率提升与成本降低，实施费用管控，确保每月成本目标达成； 3.质量管理：落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，推进市场端质量问题的改善与闭环； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试； 5.安全管理：统筹年度安全生产工作规划与执行，落实安全管理制度与措施。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备优秀的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性； 7.具备优秀的分析与解决问题的能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及各类办公软件； 9.具备制冰机冷柜研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

在线品控，过程品控，出厂品控，

盈发建材在肇庆广东招聘商务车司机，要求持有C1驾照，负责开小车跟随老板出差，工资为每月4000元，月休8天，工作地点包括珠三角等地，具体工作时间和联系方式需面议。

盈发建材招聘商务车司机，工作地点为肇庆和珠三角等地，要求持有C1驾照，月薪4000元，月休8天，具体工作时间面议。

岗位名称：喷漆师傅；喷粉师傅；喷涂车间质检人员；现场测量设计师；铝氩弧焊师傅。 岗位要求：1.喷漆师傅和喷粉师傅：熟练掌握各种喷涂技巧，具有相关从业经验。2.喷涂车间质检人员：熟悉产品质量检测流程，具备良好的质量意识，有相关工作经验。3.现场测量设计师：熟练掌握测量设计技能，具备一定美学素养，有创新思维能力。4.铝氩弧焊师傅：持有焊工证，具备丰富的实际操作经验，可以熟练操作铝氩弧焊设备。 薪资待遇：具体待遇面议，包括工资、奖金、津贴和社保等福利。上述岗位与肇庆广东质检员/品检工,工厂焊工,喷粉工等相关职业领域相关。

招聘广东肇庆地区厨房阿姨一名，年龄55岁以下，要求身体健康、讲究卫生并持有健康证。主要工作内容为煮制员工餐（约服务1520人），工资范围在32003500元。优先考虑擅长湘菜川菜的应聘者，具体工作时间及职位（厨工/杂工）待面议。

肇庆市德庆县招工地小工/杂工

广州东莞麻涌的电镀车间现正招募滚镀技术员和生产经理岗位，诚邀电镀师傅及李总东莞广东厂长主管的同行们加入万明新电镀车间。

岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3.持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5.定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2.拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

劳保鞋厂明年招注塑线管理一名，要求熟练，厂在山东高密，有意者联系

寻求推荐装配主管，待遇面议，联系人为朱总，职位位于广东深圳的厂长/主管层级，涉及装配工种。

一、生产运营与计划管理 根据销售订单与市场需求，组织制定并审批月度、周度及日生产计划，确保订单按时交付。 全面监督和管理开料、封边、排钻、试装、包装等各生产环节，确保生产流程顺畅、节拍平衡。 统筹协调PMC、生产、仓储、采购等部门，确保物料供应及时、准确，保障生产连续性。 监控生产进度，及时解决生产过程中的异常问题，对可能影响交期的因素提前预警并采取措施。 二、质量管理与控制 建立并完善工厂质量管理体系，严格执行板式家具（板材、封边、孔位、尺寸、外观、包装等）质量标准。 监督品质部门的工作，组织进行首件确认、过程巡检和成品抽检，杜绝批量质量事故。 主导重大质量问题的分析与处理，组织质量改进会议，落实纠正与预防措施。 提升全员质量意识，推动“第一次就把事情做对”的质量文化。 三、成本控制与效率提升 负责工厂生产成本预算与控制，重点管控板材利用率、辅料消耗、能耗及人工成本。 通过优化排料方案、工艺改良、流程再造等方式，持续提升材料利用率和人均生产效率。 推行精益生产与现场6S管理，减少浪费（等待、搬运、不良品、动作等），降低制造成本。 审核生产工资等相关费用支出，确保在预算范围内合理控制。 四、设备、技术与安全管理 确保工厂设备（如电子开料锯、封边机、CNC加工中心等）的日常维护与定期保养计划得到有效执行。 组织新设备、新工艺、新技术的引进与评估，推动生产自动化与智能化升级。 作为工厂安全第一责任人，建立健全安全生产制度，组织安全培训与检查，杜绝工伤、火灾等重大安全事故。 确保生产环境符合环保要求，妥善处理粉尘、噪音等问题。 五、团队建设与人员管理 负责下属管理团队的选拔、培养、考核与激励，建设高效、稳定的生产管理团队。 组织员工技能培训，提升多岗位操作能力，打造高素质的一线员工队伍。 营造积极、公平、务实的工作氛围，有效处理员工关系，提升团队凝聚力与战斗力。 制定并落实各部门及关键岗位的绩效考核方案。 六、其他综合管理职责 定期向总经理汇报工厂运营状况、数据报表（如产量、效率、质量、成本）及改进计划。 协同技术、研发部门参与新产品打样与工艺评审，确保可制造性。 对接客户验厂、第三方审核等工作，展示工厂良好的管理水平。 完成上级领导交办的其他重要任务。 任职要求： 教育背景：高中及以上学历。 工作经验：5年以上板式家具行业生产管理经验，3年以上同等岗位管理经验。 专业知识：精通板式家具生产工艺、流程、质量标准及常用设备；熟悉ERP、鲁班云等生产管理系统；掌握精益生产、6S等管理工具。 能力素质：具备出色的领导力、决策能力、沟通协调能力和抗压能力；数据敏感，具有强烈的成本意识和质量意识。 职业素养：责任心强，作风严谨，能深入生产一线，务实肯干。

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，认同企业价值观，服从工作安排，诚实守信，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。 2、依据生产任务目标，落实所辖区域的日、周、月度生产计划编排与执行推进。 3、统筹管辖范围内的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 4、管控作业区域内材料使用情况，并对员工操作技能进行现场指导。 5、推进所辖区域7S管理落地实施。 6、负责管辖范围内各类生产报表的核对与日常管理。 7、配合部门开展质量提升工作，参与作业标准文件的优化与更新。 8、执行生产主管交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具有通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配岗位4年以上从业经历； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、拥有团队协作精神，对生产流程具备敏锐的观察与分析能力； 4、熟练掌握氩弧焊、二保焊实操技能； 5、年龄要求：25-45岁； 6、中专及以上学历。

服装厂月薪5000-7000，空调车间，享五险一金。 招聘岗位：10小时/天，月休4天，免费体检一次。男女不限。 一，棉杯定型和烫压岗位，18-47.5岁，两班倒，首月保底16元/小时，产量超出保底按计件工资，夜班补贴25元/晚。 二，车位学徒工，18-40岁，长白班坐班。前三月保底18元/小时，产量超出保底计件，岗位补贴230元/月。车位熟手直接计件。 车位新员工入职奖励：，满5个月奖励300元，满6个月奖励300元，合计1000元。 发薪日：每月12号准时发工资。 伙食住宿：餐补18元/天，包住，4人公寓宿舍有空调、热水、WIFI，水电费平摊。 工作地点：肇庆鼎湖永安大道

18元大旺电池盘托‬临招‬时工普工，工作都比是‬较简单的，包吃包住，不用体检离职结清，每周预支500-800 普工工作要求：20-48岁，男女‬不‬限，不用体检 工‬作内‬容：数控岗位，做汽车电池‬托盘加‬工。 工资待遇：18块每小时，月薪5600-6200左右 上班时间：两班倒，8:00~20:00，每天上班11小时左右，二个小时休息10分钟抽烟时间，月休2天。有夜宵吃，一个月工资6000以上。 工期：60天到长期 住伙‬食‬宿：包吃包‬住，‬水电费平摊 地址：大旺高新区古塘

工作职责： 1.按照订单需求及作业规范，及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递，确保订单交接签收无误，发现流程异常及时沟通协调并处理，防止客户投诉发生； 2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况，负责电子回单在系统中的上传与归档，同时开展运营平台的收支结算管理，包括数据核对、开票通知及发票收集； 3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护，并依据客户需求进行数据统计与提供，确保业务信息准确完整； 4.依照公司管理制度操作相关业务系统，参与系统的培训与测试工作，提出优化建议，保障订单信息在系统中及时准确更新； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先（有小鹏或厂内物流工作经验者更佳）； 2.熟悉ERP、TMS系统操作，熟练使用EXCEL等办公软件； 3.能够适应倒班工作安排。

西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶 岗位职责： 1、设备维护保养：负责西得乐吹灌旋设备的日常巡检与维护管理，执行设备自主保养计划、设备异常检查表、CIP及周度保养任务、维修记录填报，以及现场突发故障的应急处理。 2、设备管理：强化设备运行管控，及时开展维护作业，降低设备损耗，保障设备稳定性能，延长使用周期，落实设备履历档案及年度保养计划执行。 3、效率管理：落实设备保养措施，确保后段包装设备高效运转，助力生产效率提升。 4、完成上级交办的其他工作任务，与团队成员协作配合，共同进步 任职要求： 一、知识要求：具备机电、机械、电气、自动化等相关专业背景，大专及以上学历； 二、技能要求：掌握设备工作原理，具备机械维修能力及现场管理经验； 三、工作经验要求：具有3年以上大型食品饮料生产企业现场管理经历，有西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶设备操作经验者优先考虑； 四、素养要求：责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力 福利待遇： 1.五险二金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金； 2.商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险； 3.员工互助基金：涵盖“重大疾病、意外”等补偿福利，家属也有机会享受； 4.带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等等法定休假外，员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假； 5.补贴：高温补贴、夜班补贴、工龄补贴、女职工补贴及子女季度医疗补贴；另有季度奖及年终奖发放、多元化激励奖金； 6.食宿：提供宿舍和饭堂(住宿标准4人间，配有空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、写字桌、独立卫生)； 7.年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与汇总，保障数据准确、及时； 2.对采集的数据进行整理分析，为生产管理提供决策依据； 3.配合生产团队优化作业流程，提高整体生产效能； 4.跟踪生产计划实施进度，确保各阶段目标顺利达成； 5.协助处理生产现场异常情况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的分析能力与逻辑思考能力； 2.熟练操作常用统计分析软件及相关工具； 3.能够适应制造车间工作节奏及加班安排

工作职责： 1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜制冰机整体开发任务，涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作； 3、结合市场动态与用户使用反馈，持续推进产品迭代与性能提升； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发实际经验； 2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维

一、岗位职责： 1、负责生产车间人员调配及5S现场管理执行； 2、定期组织岗位技能实操培训，持续提升员工作业熟练度； 3、严格按照标准化作业流程操作，确保生产运行平稳，落实安全生产要求。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机电、食品等相关专业优先；具有一年以上食品行业工作经验者优先录用； 2、具备食品生产或无菌设备操作经验者优先；熟悉PLC控制系统，能独立分析和处理常见电气故障者优先考虑。 三、福利待遇： 1.五险二金：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时提供住房公积金与企业年金； 2.商业保险：额外为员工投保意外伤害类商业保险； 3.员工互助基金：覆盖重大疾病、意外伤害等补助项目，员工家属亦可按规定申请相关福利； 4.带薪年假：除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期外，入职后依据工龄享受5至15天带薪年休假； 5.补贴政策：包含高温津贴、夜班津贴、工龄津贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴，并设有多种激励奖金机制； 6.食宿安排：公司提供住宿与餐饮服务（宿舍为4人间，配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌及独立卫浴）； 7.年度体检：每年为员工免费提供一次全面健康检查； 8.其他说明：每月10日按时发放薪资。

车间工人，不需要有经验，要求年龄30岁-40岁，长期稳定，提供吃住，买社保。

老字号牛肉猪肉干食品企业 伙食好-长白班[庆祝]-包吃住 15/时 180-210/天 早八-晚十 25-55岁 男女不限 订单充足，过年赶货 工作岗位上下料压饼分类包装等 上班有站有坐无需经验 当天安排宿舍不挑人 工期-年前-长期 过年前完工结清工资 吃饭自带饭盒+水杯