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美资企业两班倒生产操作工招聘 薪资待遇 1，普工岗位(两班倒) •保底工资：底薪2380元+房补300+交通补助120/月+满勤250/月+绩效补贴（绩效0-2500元+岗位补贴0-300元，高额加班费：【周一至周五】平时加班21.42元/小时，【周六、周日】周末28.56元/小时，【法定节假日】42.84元/小时。 综合工资6000-7000元 2.操作员(焊锡工)岗位 •保底工资：底薪2600元+满勤250+房补900+交通补助120/月+绩效补贴（绩效0-2500元+岗位补贴500-2000元+高额加班费，平时加班23.4周末31.2节假日46.8。 综合工资:7000-10000元 3.岗位要求:能接受两班倒工作模式，可熟练进行手工活操作，包括操作机台，识字会说普通话，初中学历更佳，手指灵活适应手工作业 4.特别福利:享受年终奖十三薪，不定期发放购物卡，电影票，生活日用品，油米，抽纸，洗衣液，生日蛋糕券等。保险与假期:，工龄奖，生日礼品，带薪年假，过节费，中秋薄饼，年夜饭 免费提供工作餐，提供住宿 公司名称 安费诺电子装配(厦门)有限公司

品质主管 有五金工厂3年以上品质管理经验/对烤漆有品质管理经验/能够对应客户品质需求和内部管控能力：能够做8D报告和品质文件

翔安屏幕厂长白班，男女不限 23元/小时，每周可预支 免费包吃住，吃住环境好 18-40岁，体检免费，

主要从事窗饰生产组装，做事情认真负责任

正式工7000+五险一金，普工，坐着上班/不穿无尘服/不体检 【工作时间】 年龄18---40岁，学历不限(要自己会填资料) 【薪资待遇】：基本底薪：2330，+加班费1500元-1800元+其它=6400-7500/月 加班费： 【平时加班】:（44-46个小时） /月x17.5元/小时=770-810元/月【周末加班】：（40-60个小时）/月x23.33元/小时=933-1400元/月 【法定节假日加班】:35元/小时。（五天八小时以外都算加班）夜班补贴12/晚。 集体生日会，生日礼品，会座谈会，活动奖，岗位推荐奖，超产奖0-1000元。（综合月薪6400-7500/月） 【特别福利】： 1，公司提供上下班通勤厂车接送/新垵/霞阳） 2，卫生条件良好的福利性食堂。 3，公寓式员工宿舍（配热水器，空调，独立卫生间，投币洗衣机，,6-8人间）面试当天带行李入住。 温馨提示：你可以投递一份简历，我们工作人员会第一时间与您取得联系

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业背景，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理类系统化培训； 2、熟知产品制作全过程，掌握工艺管理及生产流程的各个环节； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产作业程序及工艺规范； 4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验； 5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力； 6、分析消费者对产品的实际需求，协同市场团队拟定新产品研发策略； 7、了解行业发展方向，掌握国内外市场动态与产品发展趋势； 8、具备生产设备基础理论知识，能够进行设备调试与日常维护。

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1. 负责生产排产、进度管控，确保订单按期交付 ​2. 管理生产班组，统筹人员、设备、现场及安全管理 ​3. 负责采购库房整体管理，规范出入库、盘点，保证账物相符 ​4. 对接销售部门，沟通订单、交期、产能与生产进度 ​5. 熟练使用ERP系统，完成生产、物料、库存相关操作与数据维护 ​6. 优化生产流程，提升效率、控制 成本、保障质量 任职要求 1. 中专及以上学历，机械加工相关专业优先 ​2. 3年以上机械加工行业管理经验，懂车/铣/磨等加工工艺 ​3. 具备生产排产、班组管理、库房管理实操经验 ​4. 熟悉并能独立操作ERP系统，数据意识强 ​5. 善于沟通，能对接销售、协调跨部门工作 ​6. 责任心强，能承受生产压力，适应车间工作环境 我们希望你 有机械加工管理经验、会排产、能带团队、管库房、熟ERP、善沟通

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先； ​ 2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算； ​ 3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力； ​ 4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析； ​ 5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。

涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度，能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺)，及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题，了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)

推拉门生产车间管理，熟悉各种型材，主要生产中窄系列为主

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【福建宁德科达利】 男女不限，18-45周岁！ 普通工衣，不带工帽坐班空调车间。 工作内容：负责产线新能源铝壳，顶盖产品的生产、检验，工作简单易学。 底薪2300元，平时加班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，法定加班39.6元/小时，含底薪+加班费+绩效+工龄奖+超产奖+优秀员工奖，（另有超产奖200元-500元）夜班每天补贴10元，月综合薪资6500−8000元。每月28号发放薪资。 厂区提供内免费住宿6-8人间，空调房、水电均摊。厂区内设有食堂，微信、支付宝扫码即可就餐，餐补600元/月/人。

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工作内容：挂面套，翻箱子， 工作时间：8：00-20：00 工作待遇：19/小时，包住，餐补

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任职要求： 1、具备5年以上电机制造领域生产管理经历，其中至少3年在电机绕组车间担任同等或相近管理职务 2、熟练掌握各类电机绕组工艺技术，包括散嵌绕组与成型绕组的制作流程及相关标准 3、对高压电机、低压电机、直流电机中至少一类的绕组生产工艺有全面了解并具备实操经验 4、熟练操作Office办公软件及ERP/MES类生产管理信息系统 5、具备良好的跨部门协作能力，能与技术、质量、采购、计划等职能顺畅沟通，适应高强度工作节奏 岗位职责： 1、组织实施电工车间的生产计划编排与执行落地 2、负责产品工艺方案落实及全过程质量管控 3、统筹设备运行维护、成本控制以及安全环保管理工作 4、开展团队人员技能培训、日常教育及安全生产管理

工作时间:9:00-11:30下午13:30-17:00 薪资:有责4k到5k+高提成 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单; 2、场内办公,无需外出,通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况! 3、有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!任职资格: 1、23-55岁,男女不限, 2、工作积极主动,耐心细致,责任感强,富于团队协作精神,善于沟通; 3、具有较强的执行力; 4、能熟悉基础电脑办公设备使用

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