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仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格: 1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑; 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程; 3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上食品/饮料
工作职责: 1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。 岗位要求: 1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
车间普工,做树脂板,云石灯光片,给带班人准备生产原材料,贴尺寸。
5000-7000元/月
普工车间免费培训包吃包住1-2人月结
加工云石灯光片,树脂饰面板,给带班技术员做辅助,准备原材料,贴尺寸等。
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验制药/医疗经验
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能高效处理生产突发问题,保障生产交付进度。 5. 跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验; 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践; 5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑; 6. 本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
厂长/主管3-5年本科及以上整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责: 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
食品厂免费培训包吃五险一金包住11-20人月结
新津食品厂 包吃包住 过年在岗2/10号-2/23号保底20元每小时 1、面试要求:男女不限,16-55岁,会读会写,服从安排。 2、工作内容:产品分选、转运等工作。 3、上班时间:20.30-凌晨5.30左右。 4、工资待遇:入职按18元每小时计算,综合工资4500-6000,包吃早中晚及夜宵,住宿分摊水电费,购买五险一金。 5、上班地址:新津工业园A区。
操作工车间普工电子厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
德阳电子厂区开始招聘了(正式工/入职购买社保/5000-9000) 主要生产电子原件/电子材料/新能源 1.基本要求:男女不限18-45岁,认识26个英文字母; 2.两班倒,上班时间早8:00-晚20:00,中午吃饭时间1个小时,下午吃饭40分钟 3.招聘岗位:设备操作员品质检验员 薪资待遇:普工/操作工:18-45岁两班倒,不低于5000元〈前3月>+计件,多劳多得,综合工资5000-8000 4.住宿:包住(带空调/洗衣机);市区内所有到三环厂区公交车免费乘坐 5.吃饭:有餐补,吃饭三顿5元,; 6.发薪日期:15日准时发薪(每个月15日发放上个月1-25号工资); 7.面试时间:2/20(初四)开始面试 上午是9:00-10:00下午13:00-14:00前面试带身份证原件 面试试岗合格,,入职一个月后随工资一起发放; 面试直接到厂区面试,,面试可以看车间,当天面试可以分宿舍 面试直接到厂区面试,,面试可以看车间,当天面试可以分宿舍,上我们期待您的加入!
长白班包吃社保包住3-5人月结
石桥铺新厂!长白班! 生产通讯线束,,24-47岁,长白班15元/小时,包住,包吃一餐,综合薪资4500元以上,不体检!
操作工包吃包住20人以上月结包吃有住宿,手工组装,
【龙泉汽车零件厂】周预支最高900 工资23元/小时 ●工作内容:线束操作工 ●年龄要求:18-42岁男女不限,身体健康 上班时间:8:30-20:30左右倒班 5号发工资,18+5一个小时,过年放假 ●吃住:免费工作餐,提供住宿。电梯公寓,独立卫生间,有洗衣机,空调,热水器 地址龙泉经开区
四川眉山招聘铸造专业铸钢工程师2名,汽轮机铸钢经验优先,泵阀类铸钢优先工作地点:感谢推荐:
铸造工
招聘铸造专业铸钢工程师2名,汽轮机铸钢经验优先,泵阀类铸钢优先 工作地点:四川眉山 感谢推荐:a
眉山
2月16日 18:02拨打电话
眉山东坡区大年初二上午需要2名兼职,联系电话湘遇醉
兼职1-2人
大年初二上午需要2名兼职,联系电话湘遇东坡醉
眉山 东坡区
2月16日 17:25拨打电话
化粪池清掏,管道疏通
5000-6000元/月
管道安装长期3-5人月结包工专业师傅
眉山市东坡区招管道安装/维修
眉山 东坡区
2月16日 17:05拨打电话
项目技术员技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术指导与质量管控,协调解决施工过程中的关键技术问题 3. 参与项目进度计划编制与动态调整,监督技术标准执行情况,保障工程安全与质量 4. 编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及技术总结工作 5. 协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求:应届生或有相关经验 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
眉山东坡区招家电维修
面议
家电维修1-2人月结兼职
眉山市东坡区招家电维修
眉山 东坡区
2月16日 16:31拨打电话
包装工车间食品厂
莱阳食品厂诚聘记账、工人、品管 工厂位于龙旺庄驻地凤凰山对面,现招聘: 1、记账填表人员 50以下,主要做车间产量数量记录。 2、车间生产、包装工人,58以下,身体健康。 活多,简单可调整,恒温车间,烧烤车间,管吃住,可交保险,休3天班,月薪4800-10000。 3、品质管理员。管理岗位,主要做好车间生产的质量管理。有工作经验优先,无经验可培训,有一定的电脑基础,只要长期工。交保险,薪资4800-6000。 联系:()
烟台 莱阳市
2月16日 17:26拨打电话
平开窗生产厂长
1-1.1万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
管理平开窗生产车间
门窗推拉门厂长
1-1.1万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
推拉门生产车间管理,熟悉各种型材,主要生产中窄系列为主
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先; ​ 2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算; ​ 3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力; ​ 4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析; ​ 5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
电子厂普工车间操作工操作机台免费培训包吃夜班补贴餐补社保包住20人以上月结
10/28【德阳三环科技】 派遣工中途每周可预支500 ) 前三个月综合不低于5000/月 年龄要求: 男女不限,16-45岁,派遣工:年龄满22周岁及以上 接受顶岗实习学生 需要犯罪证明,熟悉26个英文字母,读写能力没问题、纹身,传染性疾病 残疾工,年龄45以内非学生,纯计件,每月保底2200坐班,有4级以内残联残疾证 普工招聘岗位(部分车间需要穿尘静电服装) 【设备机台提作岗】 学习机台参数《接受经验)+自动化设备的上下料; 上班时间: 两班倒,半个月倒一次班 技术岗位(入职正式工) 【设备维修】5500-7000,30岁以内,大专及以上学历,工科专业 薪资福利 公司食堂,一日三餐5元,公司宿舍、6-8人间,带空调、洗衣机、热水器,,每月15号发放上月工资,计薪(本月26日-下月25日为一个月工作周期) (未住宿人员) 面试工作地址:德阳 面试时间:上午8点半-10点,下午1点-2点,按时到厂
招聘车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
需要会CAD,要有三年以上的车间管理经验,执行力强,机械专业本科以上优先
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、依据生产任务,拟定人员配置方案; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施; 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化; 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度; 10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
长白班普工包吃包住20人以上月结
招聘装配打包普工 (长白班 ,工厂在深圳 主要是自行车配件组装.打包.开机等岗位 包吃住综合6000+
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补包住20人以上周结
薪资待遇:周结17/h,月综合4500-5200,夜班补贴10/天 工作内容:物料投放,CNC,普通辅助岗,打磨,压铸 上班时间:8:30~20:30两班倒,过年正常按照规定放假 吃住情况:包吃住,水电自理 要求:50以下就可以,要能吃苦的,不能吃苦的别来,部分也可以放宽到53
生产管理负责人
1-1.1万元/月
生产总监5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
生产 岗位职责: 负责生产部门的整体运营,涵盖生产计划、品质控制、成本管控及现场6S管理 任职要求: 具备5年以上机械制造领域生产管理相关工作经验
设备操作工2名,做门木工2名,库管1名
5000-7000元/月
操作工3-5人
操作工2人,做门木工2人,库管1人。
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结电子电器无前科
眉山电器厂5000-6000 要求:年龄18~49岁以内,男女不限 工作时间:7:30-19:30 工资:。夜班补贴15,餐补200,计件,综合薪资5000-6500 待遇:免费提供住宿、包工作餐。 面试时间:下午1:30面试 报名电话
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上HACCP生产设备管理团队管理精益生产生产计划与物料控制生物制药生产跟单生产质量管理食品/饮料全面质量管理TQM生产成本管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务; 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务; 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程; 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理; 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动; 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
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