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厂长/主管3-5年本科生产管理GMP认证
任职要求: 1、全日制本科药学类相关专业,具备三年以上药品生产管理背景(具有1年以上兽药生产管理经历者优先)。 2、掌握兽药GMP规范,了解生产设备运行与维护,有粉剂、散剂、预混剂等剂型生产线管理实践,具备GMP认证经历者优先。 岗位职责: 1、结合市场需要及企业经营目标,制定年度、季度和月度兽药生产计划,并推动计划有效落地实施。 2、对生产全流程进行监管,保障产品质量与生产效率;定期巡查生产区域及设备状况,确保作业安全合规。 3、组织编写并审核生产相关的标准操作规程,监督其严格执行;负责主批记录的编制与审核,确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。 4、验证管理:组织完成各类必要验证任务,涵盖设备设施确认、生产工艺验证及清洁验证等工作。 岗位福利:五险一金、周末双休
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 分类处理肉类原材料拆包及化冻,蔬菜清理挑选,熟知机械切割操作,统一对车间需要生产的原料进行切割加工,检查加工好的原料规格是否符合生产要求,协调各车间生产工作; 2. 根据次日生产任务负责原料的调拨和领用; 3. 每日生产前负责检查本组员工的仪表仪容及个人卫生、下班前负责检查和监督本组做好各种工具、用具、设备及地面的清洁卫生和保养工作; 4. 完成上级领导交办的其他事项; 【岗位要求】 1. 专业知识及工作经验:要求专科及以上学历,具备3-5年相关岗位工作经验,如大型中央厨房或食品厂生产主管优先; 2. 技能要求:需具备食品安全管理知识,熟悉食品生产流程及卫生规范,熟练使用基础Excel办公软件; 3. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅合作。具备团队领导力,能带领团队完成各项工作任务; 4. 年龄25-45岁。 【福利待遇】 1. 待遇:可面议; 2. 月休四天; 3. 上班时间:早八晚六。 工作地点:眉山市仁寿县富家镇孵化园
厂长/主管3-5年本科化学药生产管理GMP认证
任职要求: 1、本科及以上学历,药学相关专业,具备三年以上药品生产管理经验(有1年以上兽药生产管理经验者优先)。 2、掌握兽药GMP相关知识,熟悉生产设备管理及大输液塑瓶产线运作,具备GMP认证经历者优先考虑。 岗位职责: 1、结合市场需求与公司发展目标,制定年度、季度及月度兽药生产计划,并推动计划有效落地执行。 2、对生产各环节进行全程监督,保障产品质量与生产效率;定期巡查生产现场及设备运行情况,确保生产安全合规。 3、负责组织编写和审核生产相关的操作规程,监督其严格执行;主导主批记录的编制与审核,确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。 4、验证管理:组织并落实各项验证工作,涵盖设备设施确认、工艺验证以及清洁验证等关键内容。 岗位福利:五险一金、周末双休
厂长/生产主管
7千-1.1万/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责 1. 全面统筹工厂日常生产运营,依据订单及公司年度目标,精准制定月度、周度生产计划,合理安排生产任务,高效调配人员与设备,确保生产交付任务保质、保量、按期达成。 2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化,积极推行标准化作业与6S管理,持续提升生产效率,改善车间现场环境,降低生产异常情况发生。 3. 统筹生产全过程质量管理,严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量,及时处理生产质量问题及客诉质量异常,组织复盘整改,稳定产品良品率。 4. 负责生产设备日常点检及维护保养,排查故障并做好台账管理,保障设备稳定运行;同时管控各类物料领用与消耗,控制物料损耗,节约生产成本。 5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度,开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训,杜绝安全事故,确保工厂合规安全生产。 6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理,打造稳定、高效的生产队伍,提升团队执行力与产能。 7. 统计每日、每月生产数据,做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析,制定降本增效方案,严控生产成本,完成公司下达的生产经营指标。 8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门,配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作,保障工厂整体运营顺畅。 任职要求 1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验,具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力,数据意识强,执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。 2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范,具备独立统筹全厂生产运营能力。 3. 掌握安全生产、环保基础管理知识,能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。 4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强,认同公司管理理念,服从公司整体安排。 5.可适应短中期出差,根据公司生产运营情况,到客户所在地解决产品使用问题,配合销售团队售后工作。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作,统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划,监督生产进度,确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施,确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置,优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理,保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历,食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范,对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力,适应制造业工作节奏,注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识,推动生产效率与管理水平不断提升。 6. 待遇面谈
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位要求】 1. 熟悉工业企业生产管理、设备管理。 2. 熟悉MVR、DCS系统操作,有有机盐生产管理经验者优先。
厂长/主管3-5年本科机械设备设计设备升级改造机械设备验收注塑设备吹塑设备
任职要求: 1、具备本科及以上学历,拥有3年以上制药行业工厂设备(如灌装、混合、粉碎机、灭菌等)及工程项目管理相关工作经验; 2、机械一体化、机电自动化或相近专业背景。 岗位职责: 1、统筹负责公司各类设备、公用系统及动力系统的日常管理与维护工作; 2、组织开展设备调研、选型工作,优选供应商,配合采购实施,并主导设备到货验收及安装调试; 3、负责公司新建、改扩建项目以及零星维修工程的组织实施,包括在建项目的报建手续及竣工后产权手续办理; 4、承担固定资产的管理工作; 5、组织设备验证工作,编制并管理设备操作规程等相关技术文件。
仓库主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格: 1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑; 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程; 3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
铆工月结
招聘铆工,工作时间为早8点至晚8点,月薪5000-8000元,入职即购买五险一金,接受学徒,要求45岁以下,会二保焊和看图纸,48岁以下。
眉山
10月19日 03:51拨打电话
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职大排档收银员兼服务员
主要工作大厅点菜,传菜,收碗
保姆月结
(电话未接)住家陪伴师,1岁2个月宝宝一切,英语启蒙、早教开发,合适随时上【类型】住家陪伴师【位置】眉山【内容】1岁2个月宝宝一切【待遇】6500-7000+月休4天+法定节假日【要求】基础护理、会辅食、早教、英语启蒙【联系】德德老师
眉山
10月19日 02:32拨打电话
眉山青神县招工地小工班主拉砖拉沙浆
100-200元/天
小工力工1-2人
眉山市青神县招工地小工班主拉砖拉沙浆
眉山 青神县
10月19日 01:33拨打电话
眉山青神县招聘拉砖拉灰的班主。
工地力工
眉山市青神县招聘拉砖拉灰的班主。
眉山 青神县
10月19日 01:23拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
其他生产营运人员3-5年硕士调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平; 2、根据市场变化和消费者需求,开展新产品研发工作; 3、在部门负责人指导下,参与基础技术研究与开发任务。 职位要求: 1、硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业背景; 2、具备良好的专业理论基础,拥有较强的学习能力和进取心。
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职人走账清
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资,在职七天可预支工资,. 3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间. 一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。 加班自愿....
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1年以下学历不限铝单板
岗位职责: 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同,审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求,及时同步至项目组成员(含打样相关事项) 4.在收到客户定金后,通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度,确认最终出货时间 6.制作结算单据,跟进尾款回收,处理售后事宜及发票开具 岗位福利:月薪3-5k加提成,包吃包住 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责,具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神,能积极协同团队推进任务完成
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结包吃包住不压工资
急需大量员工,直接【投递简历】,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住 【工作环境】坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。 【薪资待遇】26-28/小时,综合工资6800-8000/月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结 【工作时间】正常班5天8小时(8:00-17:00) 超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍) 【工作内容】普通工衣,坐班,(可自主选择及申请安排)主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松,需任何工作经验。 【招聘条件】16-45周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,安排。 公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好 各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
诚招学徒,杂工
3-8千/月
普工1-2人
杂工,学徒,待遇优厚
电器厂车间普工免费培训包吃包住20人以上月结
眉山东坡区招聘啦(包吃包住) 生产产品:公司主做小型电机,线圈。 1.年龄要求:18-45 18-48岁 身体健康; 2.薪资结构:两班倒,工作时间:早7:30-19:30,晚班19:30-7:30,一个月倒一次班,白班160元一天,晚班175元一天,综合薪资4500-7000元 11月开始计件(和本厂员工同工同酬) ; 3.住宿:住宿四人间,上下铺,空调浴室,独立卫生间,,,水电平摊 有夫妻房 4.吃饭:餐补200元/月,按天打卡里,不够需要自己贴一点点 5.发薪日期: 月结25-30日发薪(每个月25-30日发放上个月1-30号工资); 6.面试时间:下午13:00 面试可以看车间,不收任何费用,当天可以分宿舍,可预支生活费,我们期待您的加入!
操作工1-2人
招聘加工中心操作工一名 工资待遇6000到10000 两班倒9小时计件。 要求;操机一年以上工作经验,会磨钻花。有意面谈
生产储备生
5-8千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科成本控制安全防护
岗位职责: 1、配合车间主任落实生产计划的分解与实施; 2、协同车间主任开展生产车间的人力、设备、物料及现场管理,推动完成既定生产目标; 3、参与组织生产培训、车间5S管理及其他重点工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,食品、发酵、微生物、自动化、机械等相关专业优先; 2、具有良好的学习能力与抗压能力。 职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标; 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理,提出有效改进方案,确保生产稳定高效; 3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。 任职要求: 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验; 2、硕士研究生学历。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作,统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划,监督生产进度,确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施,确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置,优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理,保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历,食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范,对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力,适应制造业工作节奏,注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识,推动生产效率与管理水平不断提升。 6. 待遇面谈
车间主任3-5年本科
【岗位职责】 1. 生产管理:负责组织和安排生产工作,确保完成生产任务。这包括制定生产计划,协调生产工序,掌握生产进度,以及对生产过程中的物料、人员、设备进行有效管理。 2. 质量管理:负责生产过程中的质量控制,确保产品质量符合标准。这包括监督工艺纪律的执行,解决生产中的技术问题,以及组织分析解决质量问题。 3. 设备管理:负责生产设备的维护保养,提高设备的利用率和完好率。这包括建立设备台账,制定维修保养计划,以及组织设备的检修和改造。 4. 安全管理:负责车间的安全生产管理,防止安全事故的发生。这包括组织安全培训,实施安全检查,以及制定和执行安全事故的预防和处理措施。 5. 人员管理:负责车间人员的管理、培训和考核。这包括制定和执行各项规章制度,提高员工的综合素质,以及处理员工的纪律问题。 6. 成本控制:负责控制生产成本,提高生产效率。这包括对生产数据进行分析,提出改进措施,以及对生产过程中的浪费进行控制。 7. 环境管理:负责车间的环境管理,确保生产活动符合环保要求。这包括实施5S现场管理,以及对生产过程中的污染进行控制。 8. 与其他部门的协调:负责与其他部门的沟通协调工作,确保生产活动的顺利进行。这包括与采购、销售、技术等部门的合作,以及处理与其他部门的关系问题。 9. 持续改进:负责推动车间的持续改进工作,不断提升生产管理水平。这包括引入新的管理理念和方法,以及对现有的工作流程和方法进行改进。
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