
河北沧州觉道庄招长期工:车间管理一名组装工折弯工焊工要求踏实肯干,有责任心,工资月结。联系
车间主任工厂折弯工工厂焊工组装工厂长/主管
觉道庄招长期工:车间管理一名组装工折弯工焊工要求踏实肯干,有责任心,工资月结。联系:
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营与管理,确保各项生产任务按计划完成;
2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,保障生产符合安全规范及防疫制度;
3、搭建猪场管理团队,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性;
4、深入现场开展工作,实时掌握一线生产动态,及时发现问题并组织协调解决;
5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实操指导。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验,熟悉养殖全流程管理体系;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
厂长
3000-8000元/月
厂长/主管1年以下大专及以上有经验优先有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验
我们是一家专注于钢格栅板研发、生产与销售的企业,具备先进的生产设备和稳定的市场渠道,因业务持续拓展,现面向社会高薪诚聘一名具备丰富实践经验的生产厂长,携手共创行业标杆。
薪资面议
岗位职责:
1.全面负责钢格栅板生产线的日常运营,涵盖生产排程、工艺执行、品质监管及成本管控等环节。
2.推动安全生产制度落地实施,保障设备稳定运行,持续提升生产效率与产品良品率。
任职要求:
1.具备金属制品或钢结构领域生产管理背景,熟悉钢格栅生产工艺者优先考虑。
2.熟悉制造流程管理,拥有较强的成本控制意识与数据驱动决策能力,善于优化人员、设备与物料协同效率。
3.大专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业背景者优先。
脚踏实地,格栅万里!期待您的加入!!
液化气站副主管
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验
1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案;
2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案;
3.确保本单位安全生产投入切实有效执行;
4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况;
5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,督导检查本单位安全生产工作,迅速消除各类事故隐患;
6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程;
7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制,强化安全生产标准化建设;
8.日常安全巡查:监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况,定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险,确保隐患及时整改;
9.安全教育培训:组织开展员工安全培训(如双控机制、应急预案、安全生产知识等);
10.事故应急处置:在发生泄漏、火灾等突发事件时,立即启动应急响应,组织抢险救援并按规定上报相关主管部门;
11.纪律管理:严禁违章作业行为,严肃处理违反安全纪律的情况;
12.设备设施维护:定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查,保障其正常运行。
食品生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述:
1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督;
2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控;
3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配;
4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。
职位要求:
1、年龄要求:35至45周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验;
4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验;
5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责组织与落实工厂生产任务安排
2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督
3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接
任职要求:
1. 年龄35-50岁,具备钣金厂相关工作经验者优先
2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑
服装样衣主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服装外贸服装生产面料研发服装质量管理
1、样品订单管理
审核样品单内容,对存在模糊或疑问的信息及时与业务团队沟通并推动解决。
全程跟踪样品订单从接收至交付的各个环节,确保流程高效衔接。
2、生产计划协调
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等工序),保障生产有序进行。
3、物料准备与跟进
核实所需原材料是否为常规库存品;如需特殊采购,协同采购部门落实订料事宜,并追踪到货周期、成本及最小起订量。
4、样品制作过程监督
每日巡查样品进展状况,第一时间识别异常并采取措施,确保制作流程顺利推进。
5、质量检验控制
对照原始样件,检查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的符合性,确保品质达到标准要求。
6、工艺文件整理
编制详尽的生产工艺指导书,并将关键要点传达至生产部门,为后续批量生产提供技术支持。
7、样板精准核对
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、出货前复核
在样品发出前完成全面核查,确认满足客户订单的各项具体要求。
9、数据归档管理
统计并记录每月样品订单情况,录入系统以便后期追溯与查询。
二、任职要求
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类岗位经历,熟知工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题处理能力;熟练操作办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我成长意识。
锅炉工仓库管理员机械维修/保养包装工普工/操作工保洁工厂叉车工厂长/主管
望都食品厂:1、包装工[玫瑰]55岁以下,男女不限,恒温12度车间,薪资4.0-6.0k(可干短期,至少到正月十五)2、维修员:45岁以下,,有设备维修经验,薪资4.0-5.0k;3、接种工:45岁以下,,,主要负责看接种机,薪资4.0-4.5k;4、发酵罐技术员:35岁以下,,,大专以上学历,薪资3.5-3.8k;5、调控技术员:35岁以下,男女不限,大专以上学历,薪资3.3-5.5k;6、质检员:35岁以下,,,大专以上学历,薪资3.0-3.5k;7、洗库工:55岁以下,,负责库房清洗,薪资3.5k左右;8、叉车工:55岁以下,,有叉车证,不近视,薪资4.0-5.5k;9、保洁:55岁以下,男女不限,负责车间洒水,薪资2.3k左右;10、搔菌工:45岁以下,男女不限,负责看搔菌机,薪资4.0-4.5k;11、帮厨:55岁以下,男女不限,身体健康,薪资2.5-2.8k;12、生产主管:45岁以下,男女不限,有生产制造业管理经验,薪资面议。福利待遇:包吃包住、月休4天、工龄工资,每月15日准时发放工资。联系电话:
河北石家庄寺下川江木业招,接单会计,圧门一班,自动线,烤漆木工全活的,拆单元2名,厂长一名
工厂木工厂长
寺下川江木业招,接单会计,圧门一班,自动线,烤漆木工全活的,拆单元2名,厂长一名,电话
厂长
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作内容
1. 负责千木紧固件制造公司的生产运营组织与协调;
2. 对产品制造、装配及检验环节进行全程监督与管控;
3. 及时识别生产流程中存在的异常情况并上报处理。
任职要求
1. 身体健康,能够适应岗位工作强度;
2. 作风严谨,具备较强的责任意识和执行力;
3. 具备一定的组织管理能力和团队协作素养。
店长装卸工
蔬菜店招聘:
➡店长2名 待遇优 面议
要求:责任心强,有经验者优先
➡卸车工3-5名:4500-6000
➡开单员、入单员5名:3300-4500,负责开单、入单
时间:下午1点至9点左右
✅要求:45以下,长期干
地点:南和区贾宋镇邢州菜市场内(新107东)
电话:
保定涿州市里渠饭店招聘长期配菜一名,要求能吃苦耐劳听话的,混日子的免谈,活不会的可以一边干
5000-5500元/月
配菜包住1-2人月结
涿州里渠饭店招聘长期配菜一名,要求能吃苦耐劳听话的,混日子的免谈,活不会的可以一边干一边学习,月工资5000至5500有宿舍,洗漱空调冰箱都有,有意请打电话:
喷漆工主管静电喷涂
油漆喷涂车间;带班主管,1
工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区
铝单板3年以上喷涂管理经验,熟悉喷涂工艺和有现场管理能力
50岁以内
主管静电喷涂
立式线喷涂带班主管,2
工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区
计件工资,月薪约1.2~1.6万
主管静电喷涂
卧式线喷涂带班主管,1
工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区
计件工资,月薪1.0—1.4万
苏州昆山市华昊翔招聘8米龙铣人一名,8米磨床各一名,龙门CNC四名,主管一名联系电话
CNC磨工主管
昆山华昊翔 招聘8米龙铣人一名,8米磨床各一名,龙门CNC四名,主管一名联系电话
工厂木工主管
重庆市长寿区家具工业园区
为明年招工做准备
招聘:诚聘家具木工主管1名,
要求:1.工作负债,责任心强有较强的执行力和聚集力。
2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。
3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。
4.精通机械操作。
5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。
联系电话::
生产/质量总监转MES区域主管
2-2.5万元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验MES
一、工作内容
1、全职岗位,可在家乡或现居地就近开展工作,担任我司树字MES系统平台的区域负责人;
2、负责对接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交落地;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品并完成现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案;
4、指导客户使用MES系统,协助完成系统上线及操作培训;
5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、具备3年以上软件销售或软件实施经验,有MES系统或生产管理相关背景者优先;
3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
4、须持有有效驾照,有私家车者优先考虑;
5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人建立关系;
6、富有挑战意识和创业心态。
三、福利待遇:
1、收入结构:前期补贴+系统差价+上线辅导费用,月薪30K起步,收入无上限;
2、培训支持:深圳总部安排为期一周封闭式培训,全程报销往返机票,免费提供食宿;结业后享受长期线上培训,并配备专人指导带教;
3、商机支持:每月稳定提供约30条高质量客户线索;
4、供货政策:以底价供货,供应量不限,毛利率约为合同金额的50%;
5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、物料支持:配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限;
7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术响应、导师陪跑指导及专业技术支持。
岗位优势:
标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期投入,可实现本地化办公,自主运营,做自己的老板。
产品优势:成熟标品MES系统,历经9年研发打磨,已成功服务超2000家企业,国内唯一软硬件一体化解决方案,用户数与功能模块不限,按工作中心计费,价格透明,标准化定价,成单率高,交付便捷,利润空间大,市场竞争力强。公司同步提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。
已服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业,主要覆盖离散型制造业,年产值规模在5千万至10亿元之间,广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
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2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
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值班奖2100吃住月7千日结
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要求:18-45 岁男女不限|春节不放假
主管高中及以上
一、岗位职责
1.生产计划执行与达成保障:
1)承接公司月度/周度生产计划,分解制定可执行的包装日计划,并确保人员、物料、设备等资源同步到位。
2)实时监控包装作业进度,确保包装节拍与上游生产工序紧密衔接,主动识别并消除瓶颈,对影响生产达成率的包装环节问题负首要责任。
3)建立包装进度看板,每日汇报计划完成情况,对因物料短缺、设备故障等导致的计划延误风险进行提前预警与快速协调。
2.包装流程管理:
1)制定并优化包装作业流程(含塑料、铁艺、软包、沙发等产品的包装标准)。
2)监督包装现场操作,确保符合工艺要求与安全规范(如防潮、防磕碰、堆叠规范)。
3.物料与成本控制:
1)负责包装材料(纸箱、泡沫、珍珠棉、木架等)的采购计划、库存管理及成本控制。
2)推行节约措施,降低包装耗材浪费。
4.质量控制:
1)确保包装成品符合客户要求及运输防护标准,减少运输破损率。
2)协同质检部门处理因包装导致的客诉问题。
5.设备与技改管理
负责打包机、缠绕机等包装设备的日常点检、基本维护及效率提升。
主动提出并推动自动化、半自动化包装改进项目,如引入自动套袋机、智能打包线等,持续降低人工依赖与工时消耗
6.团队管理与效能提升
1)负责包装班组每日排班、岗前培训、多技能培养及绩效考核,提升人均包装效率。
2)落实5S与安全生产管理,确保现场整洁、通道畅通、人员操作规范。
7.跨部门协同与流程推动
1)作为生产与物流的关键接口,每日与生产车间、计划部、仓库核对进度与优先级,确保2)紧急订单与常规订单的包装资源合理分配。
3)参与新品开发阶段的包装方案评审,从量产效率与成本角度提出优化建议。
8.安全与合规:
1)落实安全生产制度,确保操作人员遵守设备使用规范(如打包机、缠绕机)。
2)确保包装标识(如易碎、向上、堆叠层数)符合国家标准及客户要求。
二、任职资格:
1.高中/中专及以上学历。
2.5年以上家具制造行业包装管理经验,熟悉软体/金属/塑料家具包装特性。
3.精通包装材料特性、防护设计与成本核算。
4.较强的执行力与问题解决能力,能应对紧急订单和发货压力。
栏目概述
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