1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理； 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务； 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作； 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址：荣县来牟镇，优先考虑来牟周边居住人员。

岗位职责： 1. 生产计划与执行：根据生产办公室的排产计划，合理分配各车间生产任务与资源，并跟踪进度、协调产程，督查各车间制程工况，确保订单按时、按质、按量完成。 2. 质量与合规管理：严格执行HACCP、ISO 22000、GMP等食品安全标准及国家法规，监督生产线卫生状况，确保符合食品安全生产规范（SSOP）监督生产过程中关键控制点（CCP）的执行、车间各记录的检查，确保质量记录真实完整、可追溯；配合质检部门开展抽检、留样及不合格品处理，保障产品符合标准要求。 3. 现场与安全管理：推行车间6S管理，保持生产环境整洁有序；监督员工规范操作，确保所有员工遵守安全生产规章制度，定期开展安全培训与隐患排查，防范工伤及安全事故，确保生产安全无事故。 4. 成本与设备管理：负责收集各生产工艺实际数据差异，及时与技术中心协同、努力提高产品得率；监控各车间原辅料、包材的领用与核对，确保账物相符减少浪费，合理使用能耗、提高工效等方式实现降本增效；监督设备日常维护与保养，配合开展故障排查及预防性保养，降低停机时间成本与控制。 5. 数据与汇报管理：根据产量、原辅料、耗材统计数据，分析效率波动原因，定期提交生产报表并提出改进建议。 6.团队与协作管理：负责生产团队培训、考核与激励，培养员工技能，营造协作氛围。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学、食品工程等相关专业优先 2. 工作经验：具备 3年以上 食品生产行业工作经验（熟肉制品行业优先），至少1年以上 车间主任管理或主管经验。 3. 专业技能：对HACCP、ISO 22000、GMP等食品安全标准及国家法规，具有一定的认知。 4.能熟练操作办公软件（Word, Excel, PowerPoint）等生产管理软件；具备数据分析与问题解决能力。 5. 资格证书：持有食品安全管理员证、HACCP内审员证等相关证书者优先。 6. 个人素质：责任心强，具备良好的组织协调与团队管理能力；能适应车间工作环境，抗压能力强。 7.男女不限，年龄35岁左右

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

德阳电子厂正式工，派遣工，男女不限，月收入5000-7000元，入职五险一金 德阳旌阳区电子厂主要生产电子元件 现在招聘设备操作工 男女不限，18-45岁，认识26个英文字母，没有大面积纹身，没有案底 需要接受尘服和上夜班 1.普工/操作工：18-45岁两班倒，月工资5000-7000 2.品质检验岗：18-42岁，两班倒，月工资5000-5500 3.设备维修岗：22-35岁大专学历理科专业月工资5500-7000 4.品质储干/QC:18-30岁大专学历有经验优先，月工资4500-5500 5.生产带班/拉长：32岁以内，中专以上学历（有1年工作经验）月工资6000-10000 上午时间08：30-20：30，20：30-08：30 计件工资，两班倒，月收入5000-7000元，每个月15号发工资，月休2-4天，有工龄奖，每年发放13个月工资，入职就买五险一金 包住，每日3餐低至5元/天 市区内免费厂车接送 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

工厂主要生产岗亭，移动厕所，集装箱等活动房，现招聘学徒，主要由师傅带领做剪板折弯工作。包吃住

龙泉电子厂长白班+坐岗+包吃 工作内容：电子产品加工，简单易学，坐岗，简单 工作要求：18-46岁，男女不限，身体精神健康，服从安排管理。 工作时间：8：00～20：00。长白班，要上夜班（每天有效工时 11 个小时；周日、节假日休息） 工资：18元/小时，月综合工资4000～5000左右，（有产量要求） 吃住：包吃，提供住宿，4-6人间，有空调 地址：龙泉

岗位职责： 1. 负责品质部日常运作管理，搭建并维护公司品质管理体系，指导各部门依体系规范执行。 2. 制定产品品质标准，推动问题预防与持续优化，监控并评估各项品质指标达成情况。 3. 统筹 DCC、IQC、IPQC、QA 等环节工作，确保品质流程稳定运行。 4. 主导新产品导入过程中与工程团队的协同对接。 5. 组织新技术、新设备的验证实施及自动化应用推广。 6. 策划并实施工程类人员技能提升培训与岗位能力考核。 7. 执行公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 3 年以上品质管理相关工作经验，有 SMT 行业背景者优先考虑。 3. 熟悉质量管理体系架构，掌握常用品质工具及管控流程。 4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力，工作认真负责

【岗位职责】 负责食品生产车间一线操作工作，服从生产安排。 【任职要求】 年龄30-50周岁，初中及以上学历 身体健康，无传染性疾病，能适应夜班工作 吃苦耐劳，能接受偶尔加班 【工作时间】 16:00 – 凌晨2:00 月休2天 【薪资福利】 月薪4000元，每月15号准时发放工资 购买社保（五险） 可提供住宿（水电自理） 园区内设食堂，用餐方便

厂区人事直招没有第三方放心投递简历年+工资随走随结 小时工24小时240/天 工作满7天可以预支500 ------------------------------ 一、薪资构架 1、综合工资：6460-8260元月（保底6460，每月15号打卡发放，工资不押不扣） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算 加班时间（上六休一，加班自愿） ----------------------------- 1现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3650元＋绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：6460-8260元月 小时工纯工价24元小时 1、平均10-12小时天，工资240元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000月 ------------------------------ 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖400元月；绩效奖900-1500元月；岗位津贴1200 月 4、保险：缴纳五险，离职时可转出。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------ 三、招聘要求 1、16-45岁，经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ------------------------------ 四，工作内容 1普通工衣，坐班 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

临促 上班时间：开始～可长期 上午：8:30-13:30 下午：17:00-21:00 底薪：100元/天 提成：500-700提5% 700以上提8% 会叫卖，不怕累，有意向者电联： 水货勿扰

7、✅【四川自贡】土建装修一体化技术负责人1名，中级以上职称、5年总包经验，薪资面谈，联系

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浙江北变科技有限公司 工厂直招 【岗位急招】：检验员 【岗位要求】：23-35岁，长白班，能熟练使用计量器具、图纸、电脑，能接受加班。 【岗位薪资】：6000-7000 【岗位急招】：车间主任助理 【岗位要求】：23-30岁，负责协助车间主任工作、人员管理、车间异常处理，机械电气类应届毕业生可接受。 【岗位薪资】：6000-7000 【公司福利】:免费工作餐、五险一金、返乡路费补、节日福利。 【公司地址】：北白象镇双黄楼工业区 【联系电话】：李女士

诚聘： 一、成型车间主任 1 名要求：，40岁左右，有丰富的成型车间主任经验，精通调校滚压机、半自动线压坯机、空心注浆、高压注浆、调配浆等工艺，待遇丰厚。 二、釉彩车间品控主任1名要求：性别不限，40岁左右，有丰富的上釉、打蜡、打线、彩釉经验。 三、样品试制组下手一名，主要工作刷坯、洗坯、接副件。 四、耐熟产品压坯接坯（倒副件）两组，要求有三年以上做耐热产品经验的。 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

郝 地址：莱西市姜山镇李权庄昌瑞东路6号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛宝泉花生制品有限公司 1、车间主任：5000-8000元 福利：五险一金、节假日福利、定期聚餐、免费食宿、车补等 2、车间技术操作工：6000-10000元 3、车间拣选工：4000-6000元 福利：五险、节假日福利、定期聚餐、免费食宿 4、宝妈班：交五险，薪资面议，工作时间：8:00 - 17：00 电话：/

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，仓库管理员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-30元小时，月入工资6000-8500.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 【薪资福利】 - 综合月薪6500-9000元，多劳多得； - 五险一金、包住、包吃、 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助、年底双薪。 - 周末双休、加班补助、饭补、话补、房补、交通补助 工作地点：成都

因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 旺季短期或长期小时工：270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 （月保底工资7K-8K以上） 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 无人机 电子笔 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3. ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 6.长期工入职购买五险一金 7.上班一星期可预支工资 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3. ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 7.长期工入职购买五险一金 旺季短期或长期小时工：25-28元一小时 25-28元一小时 25-28元一小时 275元-300元一天275元-300元一天 275元-300元一天275元-300元一天（月保底工资7K以上） 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

1，全程免费招聘，不收取任何费用 2、新入职新手保底不低于6千元 3、小时工:26-28每小时，可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 1、年龄16-45岁， 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时，实际工作8小时每天

岗位职责： 1. 生产计划与执行：依据生产办公室制定的排产安排，科学调配各车间生产任务与资源，跟进生产进度，协调各环节流程，监督车间制程运行情况，确保订单按时、保质、保量交付。 2. 质量与合规管理：严格落实HACCP、ISO 22000、GMP等食品安全管理体系及国家相关法规要求，监管生产线卫生状态，确保符合食品安全生产规范（SSOP）；监督关键控制点（CCP）执行情况，核查车间各项记录，保障质量数据真实、完整、可追溯；协同质检部门完成抽样检测、留样管理及不合格品处置，确保产品达标。 3. 现场与安全管理：推进车间6S管理制度实施，维持生产区域整洁有序；监督员工规范作业，确保全员遵守安全操作规程，定期组织安全培训与隐患排查，预防工伤和安全事故，实现安全生产零事故目标。 4. 成本与设备管理：收集各工序实际生产数据差异，及时联动研发部门，持续优化提升产品得率；监控车间原辅材料及包材领用与核销，确保账实一致，减少损耗；通过合理能耗控制、效率提升等方式推动降本增效；督促设备日常维保工作，配合故障处理与预防性维护，降低停机成本。 5. 数据与汇报管理：基于产量、原材料及耗材使用数据，分析效率波动原因，定期编制生产报表，并提出可行的改进措施建议。 6. 团队与协作管理：负责生产团队的培训、绩效考核与激励管理，提升员工技能水平，促进团队协作氛围建设。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学、食品工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有3年以上食品生产行业工作经验（熟肉制品行业经验者优先），具备至少1年车间主任或主管级管理经验。 3. 专业技能：熟悉HACCP、ISO 22000、GMP等食品安全体系及相关法律法规要求。 4. 熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）及常用生产管理工具；具备良好的数据分析与问题解决能力。 5. 资格证书：持有食品安全管理员证、HACCP内审员证等相关资质者优先。 6. 个人素质：责任心强，具备优秀的组织协调与团队管理能力；能适应车间现场工作环境，抗压能力突出。 7. 年龄要求：35岁左右。 上班时间：08:30-17:30（午餐12:00-13:00）单双休 薪资：6-8K 福利：五险、带薪年假、节日福利等 工作地点：自贡市高新工业园区卫里路68号

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的协同作业（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅与效率提升。监督现场设备运行状况，及时处理模具及生产过程中的突发问题，确保产线稳定运转。 2. 严格执行质量控制 落实安全操作规程，定期巡查设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，协助班组完成日常作业决策，增强现场应变能力。 4. 定期向上级汇报工作 按时提交工作进展报告，提出优化生产流程的可行性建议，在非安全类紧急情况下可独立处置突发事件，并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 根据生产需求调配所需资源，监督工艺标准执行情况，协同其他部门推进跨工序协作，确保各项生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 严格遵循每班次规定的人力配置与设备开启数量比例，实行不脱产管理模式，确保管理人员深入一线参与实际操作。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年的低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管理能力，熟悉设备操作与调试技术 5. 工作责任心强，热爱本职岗位，能胜任连班铸造作业，严格执行安全规范，保障生产连续性与产品质量稳定性；在高强度作业环境下保持良好状态，对员工安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力，能够有效应对设备故障、工艺偏差等突发情况，并建立预防机制，降低同类问题重复发生概率

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

厂区人事直招没有第三方放心投递简历年+工资随走随结 小时工24小时240/天 工作满7天可以预支500 ------------------------------ 一、薪资构架 1、综合工资：6460-8260元月（保底6460，每月15号打卡发放，工资不押不扣） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算 加班时间（上六休一，加班自愿） ----------------------------- 1现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3650元＋绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：6460-8260元月 小时工纯工价24元小时 1、平均10-12小时天，工资240元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000月 ------------------------------ 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖400元月；绩效奖900-1500元月；岗位津贴1200 月 4、保险：缴纳五险，离职时可转出。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------ 三、招聘要求 1、16-45岁，经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ------------------------------ 四，工作内容 1普通工衣，坐班 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。