
要五个打杂,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
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工厂厂区管理人员
4000-5000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
生产车间管理,厂区院内管理,管人管物管流程
操作工/普工
3000-5000元/月
普工操作工3-5人月结
一、岗位职责
1.生产作业:按照生产计划及操作规程,完成燕麦食品的生产加工任务;
2.设备操作:正确操作生产设备,完成分装、包装、码垛等作业环节;
3.质量控制:严格执行生产工艺标准,确保产品质量符合要求;
4.卫生清洁:保持生产区域、设备及个人卫生,符合食品生产卫生要求;
5.物料管理:负责生产原料的领用、使用记录及成品入库工作;
6.安全管理:遵守安全生产规章制度,正确使用劳保用品;
7.配合工作:配合班组长及质检人员完成相关工作安排;
8.记录填写:及时、准确填写生产记录及交接班记录;
二、任职要求
基本条件:
1.初中及以上学历;
2.年龄18-45岁,身体健康,无食品行业从业禁忌症;
3.能适应食品生产企业工作环境;
优先考虑:
1.有食品生产、农产品加工相关工作经验者;
2.持有健康证,熟悉食品行业卫生要求;
3.有机械设备操作经验者;
4.乌拉盖本地户籍或能长期稳定工作的人员;
素质要求:
1.工作认真负责,有责任心,服从管理;
2.能适应倒班制工作安排(依据生产需求安排);
3.具备团队合作精神,良好的工作态度;
4.学习能力强,愿意接受岗位培训;
大型饲料厂招聘生产管理人员团队也可以 必须有从业经验 能熟练操控各种设备
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住3-5人月结全职
要求长期 有能力 可月薪可分成绩效工资
高工资8000一10000元]锡林浩特明阳九鼎新材料厂
8000-10000元/月
材料厂普工叶片厂免费培训包吃有提成交通补助五险包住20人以上月结
内蒙锡林浩特九鼎风力发电叶片厂,招普工,年龄18岁一47岁,男女不限,包吃包住,工资8000一10000元左右,详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话聊
包头风电叶片厂
8000-10000元/月
叶片厂餐补包住11-20人月结
#风电叶片厂招聘(包头/兴安盟)
#铺层/注胶/合模
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,年龄18~48 岁之间,身体健康,能适应倒班,无犯罪记录。
工作内容:生产风力发电机 “叶片”,工作简单,无重体力活;
工作时间:分班次上班不倒班,基本时间10~12小时左右;
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薪资待遇:新员工试用期综合工资6500,转正综合工资7500-10000以上;
食宿:免费提供住宿、免费提供工作服等,吃饭有餐补;
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营统筹,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.组织并督导生产团队作业,提升整体作业效率与产品质量水平。
3.统筹生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。
4.管理生产所需原材料的采购、仓储及使用环节,确保物料合理调配。
5.推行生产现场5S管理规范,维持作业环境整洁有序。
6.实施生产全过程的质量监控,确保产品符合国家法规及相关标准要求。
7.及时应对并处置生产异常情况,防范生产事故的发生。
任职要求:
1.年龄不超过43周岁。
2.专业背景:食品相关专业毕业。
3.工作经验:在肉制品行业从事相关工作满五年以上。
4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。
5.具有突出的问题分析与处理能力,可独立应对生产中的突发状况。
6.熟知行业相关法律法规与质量标准,责任心强,执行力高。
养殖员
3000-4000元/月
养殖员包住1-2人月结全职休闲养老还有工资的好活儿!
小牧场招聘1—2个有责任心的养殖长期工。活轻!夏天机会没活!冬天,一天两三个小时工作。最好两口子
成本主管(J12926)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管经验不限本科成本预测成本计划
岗位职责:
成本管理:完善并优化成本核算体系,建立规范的定期成本报告机制;
成本分析:深入业务环节,针对成本变动开展系统性分析,识别成本异常波动原因,提出改进措施;编制专业成本分析报告,提供切实可行的成本优化与管控建议;
项目支持:参与新产品的研发及新项目的前期成本测算与报价工作;
成本控制:跟踪生产各环节资源消耗情况,确保实际成本符合预算要求;协助制定和更新成本定额及费用标准;监督仓库物料的收发存流程,配合开展库存管理,提升资金使用效率;
其他成本相关工作:协同完成年度成本预算编制、财务决算等事项,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
教育背景:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业;
专业知识与技能:掌握扎实的会计理论基础,熟悉企业会计准则及相关财经法规;
精通各类成本核算方法(如品种法、分批法、分步法等),熟悉成本控制流程,具备制造业成本管理实操经验及项目管理成果;
熟练操作ERP系统(如用友、金蝶、SAP等)及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行复杂数据处理与分析;
工作经验:有5年以上电力、电子、配电等行业成本会计实际工作经验者优先考虑;
个人素质:工作认真细致,数字敏感度高,具备出色的逻辑思维与数据分析能力;
具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;责任心强,能适应一定工作压力。
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
内蒙古包头叶片厂新手
6000-10000元/月
叶片厂包吃包住20人以上月结
包头明阳风电叶片厂[爆竹][爆竹][爆竹]
18-45岁,新手熟手都可以
入职后有师傅带[皱眉][皱眉]
免费提供住宿,免费一日五餐,吃住在厂
岗位:铺层,合膜,灌注,预成型
综合工资6500-10000
要五个干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
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主管
位职责:
1、对烘焙整条流的质量安全负责:从原料采购到产品到终端的质量安全负责;
2、在质量安全的基础上,从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验;
3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设,并不断地完善体系;
4、推动产品上新,不断满足终端客户的需求;
5、负责公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成,并最终完成利润目标;
6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式,不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。
任职资格:
1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验(短保面包类、糕点类、饼类);
2、3年以上同岗位工作经验,有新厂规划、建设等经验优先考虑;
3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验,熟悉HACCP、ISO等管理体系;
4、熟悉食品行业特点,烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺;
5、具备良好的团队合作精神,注重团队建设,能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励;
6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力,确保生产工作有序、安全开展;
责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力,善于解决问题。
诚聘生产管理负责人
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。
3.核心技能
熟悉负极材料制备技术(如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化)。
熟练运用生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。
4.素质要求
目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
擅长数据解读及现场异常的高效处置。
烘焙生产主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升客户满意度;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与实施,并推动其不断迭代升级;
4、推进新品开发与上市节奏,积极响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落地,助力实现整体盈利目标;
6、策划并推行工厂精益管理模式,优化生产流程,持续提升产品品质并降低运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等品类;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新厂筹建、规划及建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系建设与运行经验,熟悉HACCP、ISO等体系标准;
4、深入了解食品行业特性,精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要求;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够推动烘焙产线人才梯队搭建与员工激励;
6、拥有较强的组织协调与管理能力,保障生产运作高效、规范、安全;
责任心强,工作主动,具备良好沟通能力与问题解决能力。
【成人用品】一天300馒头/长白班/装盒员/不体检/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
烘焙生产主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其不断迭代升级;
4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化;
5、落实公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及团队管理等各项指标在本部门的执行,助力实现整体盈利目标;
6、统筹工厂精益化管理方案及生产模式改进策略,稳步提升产品质量同时有效控制运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系实际运行和组织管理经验,熟知HACCP、ISO等相关标准;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够推进烘焙生产线人才梯队搭建与激励机制建设;
6、拥有较强的综合协调能力与组织管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行;
责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通技巧与问题解决能力。
诚聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
栏目概述
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