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叶片厂免费培训包吃包住20人以上月结
锡林郭勒盟基地风力发电叶片厂主要从事风力发电叶片生产,岗位需求:铺层,合模,腹板,灌注,打胶,预制瓦等操作岗位,熟练工优先录用,无工作经验者公司可提供岗前带薪培训。每月28日发上月工资,第一个月干满15天实习期可以预支生活费。上班时间12小时左右轮班制,工作简单易上手。 任职要求: 1,年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录。 2,初中以上学历,能接受倒班或加班安排,服从公司管理。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
管理车间生产加工,要求懂生产加工流程,懂管理人员,具体面谈
操作工/普工
3000-5000元/月
操作工普工3-5人月结
一、岗位职责 1.生产作业:按照生产计划及操作规程,完成燕麦食品的生产加工任务; 2.设备操作:正确操作生产设备,完成分装、包装、码垛等作业环节; 3.质量控制:严格执行生产工艺标准,确保产品质量符合要求; 4.卫生清洁:保持生产区域、设备及个人卫生,符合食品生产卫生要求; 5.物料管理:负责生产原料的领用、使用记录及成品入库工作; 6.安全管理:遵守安全生产规章制度,正确使用劳保用品; 7.配合工作:配合班组长及质检人员完成相关工作安排; 8.记录填写:及时、准确填写生产记录及交接班记录; 二、任职要求 基本条件: 1.初中及以上学历; 2.年龄18-45岁,身体健康,无食品行业从业禁忌症; 3.能适应食品生产企业工作环境; 优先考虑: 1.有食品生产、农产品加工相关工作经验者; 2.持有健康证,熟悉食品行业卫生要求; 3.有机械设备操作经验者; 4.乌拉盖本地户籍或能长期稳定工作的人员; 素质要求: 1.工作认真负责,有责任心,服从管理; 2.能适应倒班制工作安排(依据生产需求安排); 3.具备团队合作精神,良好的工作态度; 4.学习能力强,愿意接受岗位培训;
车间普工,上手简单
30-40元/时
车间普工夜班补贴3-5人
工作简单,直接能上手,夜班,小时候都行
叶片厂普工包吃包住20人以上日结
锡林浩特明阳九鼎风力发电叶片厂,招普工,年龄18岁一46岁,男女不限,包吃包住,工资8000一10000元左右,祥细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话聊
工厂厂区管理人员
4000-5000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
生产车间管理,厂区院内管理,管人管物管流程
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营统筹,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业,提升整体作业效率与产品质量水平。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。 4.管理生产所需原材料的采购、仓储及使用环节,确保物料合理调配。 5.推行生产现场5S管理规范,维持作业环境整洁有序。 6.实施生产全过程的质量监控,确保产品符合国家法规及相关标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况,防范生产事故的发生。 任职要求: 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景:食品相关专业毕业。 3.工作经验:在肉制品行业从事相关工作满五年以上。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.具有突出的问题分析与处理能力,可独立应对生产中的突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准,责任心强,执行力高。
金属加工 汽车配件制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产 品质管控 安全监管 流程规划
工厂看机器
5000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃包住1-2人月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年满50周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度 3. 工作认真负责,具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 无犯罪记录,遵守企业规章制度
印刷厂操作工免费培训五险一金3-5人月结
辽宁本溪印刷厂招操作工3人 、薪资及福利待遇 (一)薪酬 固定到手月薪 3000 元 (二)保障福利 保险:入职缴纳五险一金,额外配置商业保险管食宿; 工作地址:辽宁本溪!!! 时间:不定时工作制度,倒班,周休一天,管食宿!五险一金,到手3000
锡林郭勒盟,正蓝旗,有接光缆的吗
熔纤通信工程
锡林郭勒盟正蓝旗有会熔接光缆的哥们吗?处理两个通信光缆故障
锡林郭勒 正蓝旗
8月27日 05:42拨打电话
锡林郭勒正蓝旗盟招工,工地小工一名,赤峰人优先。
200-290元/天
小工1-2人
锡林郭勒盟正蓝旗招工,工地小工一名,赤峰人优先。
锡林郭勒 正蓝旗
8月27日 05:36拨打电话
锡林郭勒正蓝旗盟招压力焊
400-500元/天
压力焊1-2人
锡林郭勒盟正蓝旗招压力焊
锡林郭勒 正蓝旗
8月27日 05:34拨打电话
种植工周结
急招拔胡萝卜工人50名,1.2元/米,带班费另外,计件工资可达300至500元,管吃住,男女不限,身体健康。长期。
锡林郭勒 正蓝旗
8月27日 05:33拨打电话
锡林郭勒正蓝旗招二保焊工,制作碳化塔,20厚钢板多层多道,成形美观,丁字缝20%三级探伤。
450-460元/天
二保焊1-2人
锡林郭勒正蓝旗招二保焊工,制作碳化塔,20厚钢板多层多道,成形美观,丁字缝20%三级探伤。
锡林郭勒 正蓝旗
8月27日 05:31拨打电话
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
核心职责: 计划并组织生产,确保产品准交付;规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措,持续提高人效;作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责: 1、核准制造主任拟定的生产计划;关注生产计划的关键节点和质量;生产过程中重大、疑难问题的处理,确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控,持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等,持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地,持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人,规划和落实培养,向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行,持续推动产品高质量和岗位流程的优化;部门安全管理与落实,预算和KPI达成分析改善(对连续异常,成立改善小组推动),确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通,建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科,食品或机电相关专业,38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验(饮料最佳)任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求:高责任心高自驱力,沟通协调能力佳,能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项:既精通生产运作管理,又熟悉生产线设备能力者优先考虑
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
泡沫箱厂技术员
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入! 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。 2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
长白班免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
车间普工包吃交通补助社保五险五险一金包住20人以上日结
招聘仓库普工,计时32一小时,计薪12小时,每月9000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章!入职送被褥四件套 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有,入职3天当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。 【招聘要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,新人入职满20天奖励6400元!!!
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
主管经验不限中专/中技
岗位名称:生产主管 工作内容 1.负责生产用品用具的清洗及高压,熟练操作灭菌设备; 2.完成管辖区域内外环境卫生工作、做到时时清、日日清; 3.按时完成当日生产过程中的报表及相应的日常记录; 4.遵守工艺流程和质量标准,根据生产计划完成工作任务,保证产品质量和生产效率; 5.按照生产质量要求,进行操作,熟练掌握生产工艺流程,掌握技术要领,保证产品的质量; 6.按要求核对出入库数量和种类; 7.负责所辖车间人员管理及团队建设,并对生产相关人员进行全面培训,以提高劳动生产率,促进各项技术指标的提高,有序、高效完成公司生产任务; 8.负责管辖范围内人员、设备、GMP、6S等的安全现场管理,保障安全生产; 9.负责领导交代的其他临时性工作。 薪资:6000-7000元 联系电话:
厂长管理生产
1.1-1.2万元/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故 5.分析运营数据,及时识别问题并提出改进方案,推动工厂精益化、标准化建设 任职要求: 1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年同岗位(厂长/生产主管)实操经历 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 5.责任心强,原则性与执行力兼备,能适应制造业现场管理工作节奏
风管生产技术员
8000-10000元/月
车间风管厂社保1-2人月结
一、岗位职责 1. 负责通风空调风管、排烟风管、镀锌风管、不锈钢风管深化下料、图纸分解、展开算料; 2. 看懂暖通施工图纸、通风系统图,结合现场尺寸出具加工清单、下料单、生产工艺单; 3. 对接车间生产班组,技术交底,解决风管制作、咬口、法兰、加固等生产工艺问题; 4. 核对材料用量、板材损耗控制,优化下料排版,降低生产成本; 5. 配合现场安装对接,核对现场尺寸、图纸变更,及时调整加工方案; 6. 熟悉风管配件(弯头、三通、变径、静压箱、消声器等)标准制作工艺; 7. 完成领导安排的图纸整理、台账统计、技术资料归档等工作。 二、任职要求 1. 学历:中专/高中及以上,暖通、通风、机电、建筑设备相关专业优先; 2. 经验:1-3年以上风管厂、通风净化、暖通设备加工厂同岗位经验,熟风管生产全流程; 3. 技能硬性要求- 熟练看懂暖通通风施工图、CAD图纸,能独立风管深化、展开、放样; - 会使用 CAD、风管展开软件(佰特、风管精灵、超级下料等)优先; - 熟知国标通风风管制作规范、法兰标准、壁厚标准、防火排烟风管工艺要求; - 熟悉镀锌板、角钢、法兰、密封条、防火板材等原材料特性; 4. 能力要求:会现场量尺、懂生产工艺、能合理控损耗,沟通能力强,可对接车间与项目部; 5. 素质要求:责任心强、吃苦耐劳、服从管理,能适应工厂正常上班,接受短期加班; 6. 年龄:22–45岁,有暖通工地现场经验者优先。 三、优先录用条件 1. 会使用风管全自动生产线排版、数控设备对接参数; 2. 懂防排烟规范、耐火风管、复合风管制作工艺; 3. 有通风工程项目现场配合、安装对接经验; 4. 会简单办公软件(Excel做下料单、报表)。 四、薪资福利(通用模板) - 薪资:6000–10000元/月(根据经验+技术能力面议,熟手高薪)
车间普工
6000-7000元/月
车间普工保险餐补包住6-10人月结
负责车间产品制作,完成生产任务。
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
肉类加工厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验
岗位职责 1. 全面负责车间生产统筹,制定每日生产计划,把控牛羊冷鲜肉分割、包装、入库全流程; 2. 现场管理员工排班、考勤、作业规范,落实安全生产、食品卫生制度; 3. 管控产品合格率、生产效率,对接销售、仓储部门,协调产线问题; 4. 组织员工岗前培训、技能提升,落实环保、消防要求。 任职要求 5. 有肉类加工/生鲜包装/食品车间1年以上管理经验,熟悉冷鲜肉生产规范; 6. 了解食品安全生产、卫生防疫相关规定,能看懂简单设备操作流程; 7. 吃苦耐劳,责任心强,会基础人员管理。
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督,保障生产流程高效稳定运行。 2.推动生产计划的执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员,强化团队专业技能与作业效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识,善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******
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