宁波·海曙区
职位详情
【岗位描述】
“新锐计划”是平安人寿积极响应国家高质量发展号召，携手宁波大学商学院共同打造的高层次保险人才培育项目，致力于吸引并培养具备高学历、高素质与高潜力的社会各界优秀人才。以健康管理师、养老规划师、财务策划师为核心职业定位，为客户提供覆盖生命周期的健康养老支持与平安金融生态圈的一体化服务。依托平安人才发展战略，融合高校教育优势，设置五年关键成长周期，畅通职业晋升路径，助力成为引领保险行业未来发展的中坚力量！
【职责】
1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，担当“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三大角色的价值践行者，为客户量身定制金融、健康与养老融合的综合性解决方案；
2. 组建并带领代理人团队，负责团队成员的指导、培育与日常管理；
3. 推动个人及团队业务持续拓展，确保各项销售目标高效达成；
【待遇及福利】
1. 收入机制清晰多元：入职即享销售收入、新人专项补贴、季度激励等最高达20项收益，收入与业绩直接挂钩，上不封顶；
2. 晋升规则公开透明，达标即获晋升资格。表现突出者可享受加速晋升通道及额外奖励政策；
3. 完善的人才培养体系：平安素有行业“保险黄埔军校”之称，配备一年期专业训练计划，助力新人快速起步；设立伴随职级提升的终身学习机制；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会；
4. 丰厚的福利保障：入职即配置意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级递增，保障水平同步提升；
【职业要求】
1. 年龄建议25-45岁，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑；
2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强；
3. 志存高远，富有进取精神，渴望突破自我，追求卓越成就；
4. 形象良好，品行端正，无不良生活习惯，无违法违纪记录。
“新锐计划”是平安人寿积极响应国家高质量发展号召，携手宁波大学商学院共同打造的高层次保险人才培育项目，致力于吸引并培养具备高学历、高素质与高潜力的社会各界优秀人才。以健康管理师、养老规划师、财务策划师为核心职业定位，为客户提供覆盖生命周期的健康养老支持与平安金融生态圈的一体化服务。依托平安人才发展战略，融合高校教育优势，设置五年关键成长周期，畅通职业晋升路径，助力成为引领保险行业未来发展的中坚力量！
【职责】
1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，担当“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三大角色的价值践行者，为客户量身定制金融、健康与养老融合的综合性解决方案；
2. 组建并带领代理人团队，负责团队成员的指导、培育与日常管理；
3. 推动个人及团队业务持续拓展，确保各项销售目标高效达成；
【待遇及福利】
1. 收入机制清晰多元：入职即享销售收入、新人专项补贴、季度激励等最高达20项收益，收入与业绩直接挂钩，上不封顶；
2. 晋升规则公开透明，达标即获晋升资格。表现突出者可享受加速晋升通道及额外奖励政策；
3. 完善的人才培养体系：平安素有行业“保险黄埔军校”之称，配备一年期专业训练计划，助力新人快速起步；设立伴随职级提升的终身学习机制；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会；
4. 丰厚的福利保障：入职即配置意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级递增，保障水平同步提升；
【职业要求】
1. 年龄建议25-45岁，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑；
2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强；
3. 志存高远，富有进取精神，渴望突破自我，追求卓越成就；
4. 形象良好，品行端正，无不良生活习惯，无违法违纪记录。
2025-03-31 07:22
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专经验不限销售续保理赔财产险寿险理财保险渠道销售面销/陌拜 电话销售
中国平安人寿保险股份有限公司宁波分公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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