平安保险招人啦！岗位：销售专员。要求：20-55岁，高中以上学历，沟通能力强。待遇：底薪+提成+奖金，月入5000-10000+，上不封顶。福利：周末双休、法定节假日、培训支持、团队氛围好。有意者私聊，期待你的加入！

工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电脑及网络方式联系车主，提醒其车险即将到期，并介绍车险的相关优势，协助客户完成续保手续。全程办公室办公，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。所有客户资源由公司统一提供，工作轻松，环境优越，收入稳定。 工作时间： 1、标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 2、高中或中专及以上学历，工作经验不限 3、普通话流利，沟通表达清晰 4、有车险销售经验者可申请远程居家办公，入职即缴纳五险 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、收入构成：综合底薪+绩效+津贴+奖金+补贴；后期月收入稳定在6000至15000元，上不封顶 3、享受国家规定各类带薪假期，含年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等 4、依法缴纳五险社保 5、工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供持续专业培训与完善晋升通道 6、新员工享有系统的车险产品知识及销售技巧培训，培训期间带薪

岗位职责： 1. 为客户制定专业的税务筹划方案，提供养老规划咨询及配套产品说明服务。 2. 跟进公司分配的中高端VIP新老客户，完成售后支持、疑问解答与保单整理工作； 3. 解答客户关于新产品相关问题，深入了解客户需求，协助其开展财富管理规划； 4. 对接企业及事业单位客户，组织开展产品集中宣讲与配套服务工作； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立高效互动关系。 2. 熟悉金融行业动态及相关税收政策，具备从业经验者优先考虑。 3. 对自身职业成长有清晰目标，公司提供完善的发展通道与晋升机制。 4. 大专及以上学历，年龄28-45周岁（表现优异者可放宽至50周岁）。 岗位福利： 1. 薪资:6000/月底薪，年薪20W；10000/月底薪，年薪30W。 2. 享受公司组织旅游，工作日团建，生日会，以及桌游、剧本杀团建活动。 3. 无经验者亦可，公司提供完善的培训体系，要求学习力强，可塑性强。 4.待遇优厚，朝九晚五，周末双休法定休。

此岗位为公司直接招聘，承诺不收取任何费用，提供班车接送，用餐有员工食堂，为您提供良好的收入机会以及提升沟通与学习能力的平台！ 岗位要求： 1、具备高中或中专及以上学历，退伍军人及综合能力优秀者优先录用； 2、普通话表达清晰，熟练操作电脑，打字速度每分钟不低于20字； 3、头脑灵活，具备较强的沟通能力与抗压能力，乐于人际交流。 岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答与相关服务支持； 2、定期与公司分配的老客户保持联系，维护并发展长期稳定的合作关系； 3、及时记录并跟进处理客户提出的意见与问题； 4、通过互联网平台及各类线上线下的社交工具开发潜在客户资源； 5、根据产品类别对目标客户群进行分类管理； 6、收集整理客户资料，持续维护客户关系，挖掘客户需求，提升客户满意度及资产增值潜力； 7、为客户定制个性化车险方案，并协助完成车险业务办理。 温馨提示：因应聘人数较多，来电咨询可更快获取面试安排 注意事项： （1）本岗位为公司直招，不收取任何形式押金，不扣押工资！ （2）面试请携带本人身份证及学历证明材料，有助于加快入职流程 （3）面试时间：每周一至周五（工作日）上午10:00-11:00，下午14:00-16:00

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务办理，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通，处理车险相关事宜，无外出办公要求。 3、前期进行客户预热及基础报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主必备项目，为国家规定强制性购买内容，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，主要为车险30天内到期的优质客户群体，该类客户具有明确购买时限，销售过程更简单高效。 3、产品使用周期清晰：每辆车每年需投保一次，持续性强，具备长期发展潜力。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄范围20至40周岁。（表现突出者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、不限户籍、不限工作经验，不要求具备行业背景，入职后公司将提供系统化培训（90％以上新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入5000-6000元以上，业绩优异者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：无需经验，新员工将接受全面的产品知识和销售技巧专项培训。 3、年终奖：根据月度业务绩效核算，按标准计提年终奖励。

工作职责 客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，以专业能力提供针对性建议，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态与变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 招募要求 1、年龄：25-55岁（依岗位类别略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优岗需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信情况，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

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岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售指标。 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与各类市场推广活动的策划与执行，助力公司品牌影响力的提升。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并按时完成既定销售任务。 3. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，可有效整合内外部协作资源。

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础可带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，享法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，以电话方式办理本年度车险销售及相关服务事宜。 2、使用公司客户资料开展工作，无强制性任务指标，收入多劳多得，上不封顶！无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景稳定，待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2300-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 入职初期综合月收入3500-5000元，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。 3、零经验者可享带薪岗前培训，纯白班工作，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作； 3、具备积极进取态度，诚实守信。

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 无需外出，公司提供车辆保险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理下一年度车险续保事宜； （本岗位为办公室内勤岗，主要维护老客户资源，工作内容简单，提成丰厚，背景单位，福利待遇优厚） 薪酬待遇： 1、薪资构成：保底4000元+业绩提成+员工午餐补贴，综合月收入5000-15000元； 2、入职即办理五险一金； 3、公司每年组织员工户外拓展活动或集体旅游； 4、员工享有全面福利保障、定期团建活动、生日礼品、法定节假日福利、双休制、降温费与取暖费补贴、丰富工作餐、带薪年休假等福利。 上班时间：8:30-11:30 13:30-17:30（周一至周五，周末双休）； 公司地址：余姚市凤山街道子陵路376号

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兼职工作，一天250-500元。不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁

兼职工作，一天300-500元。不限经验，日结工资，当天结算； 工作时间：随意时间 有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁，无不良记录 有意向者可以优先发起沟通！

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询，售后协助，资料年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 "

中国人寿招聘行政售后部简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询，售后协助，资料年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司"

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询，售后协助，资料年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险"

（） 金牛区，武侯区需要长护险人员各一名 综合薪资6000-9000买社保，白班 【要求】55岁以下，养老等级证书，身体健康，女男‬不限，会电骑‬动车，初中以上文化，会导航和智能手机操作！ 联系张老师

我司专注于欧美空海派专线、亚马逊进仓、私人地址卡派、双清包税到门服务，以及全球四大快递业务，为跨境电商、亚马逊、阿里国际站等平台的出口业务提供高效专业的跨境物流解决方案。目前在全国拥有11家分公司，员工规模超500人。 一、工作内容 1、开展国际物流服务的销售与市场推广； 2、借助公司优质资源与强大支持，拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围； 3、为客户制定报价方案，协助其选择最优运输方式； 4、深入挖掘客户需求，维系现有客户关系，持续开发潜在客户资源。 二、任职要求 1、责任心强，具备良好沟通能力，对销售岗位充满热情； 2、有国际海运、空运、快递或小包等相关物流行业经验者优先，相关专业背景者亦可优先考虑； 3、具备强烈进取心、坚定的收入目标意识，有销售实操经验者优先录用； 4、退伍军人优先考虑； 5、优秀应届毕业生亦可接受培养 三、基本情况 1、工作时间：09:00-11:30 13:00-18:30 2、保险制度：五险 3、月薪结构：无责任底薪4000-6000 + 提成30%-60% + 补贴200 + 每月激励政策，综合收入普遍在10-20K之间（上不封顶），有经验者薪资可面议 4、激励活动：公司年会、优秀员工表彰大会、月度荣誉宴、带薪休假、生日聚会、购房购车补贴、节日礼品或红包等福利； 5、晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监 6、培训机制：配备系统化内部培训体系，定期组织营销技巧、客户心理分析等专项培训

校企合作单位，短期不招，支持线上面试， 销售经验，同行经验优先。 岗位职责： 1、通过多种途径拓展客户资源 2、采用电话沟通或实地拜访方式推广产品，推动签约达成 3、邀约客户面谈，深入交流并精准把握客户需求与痛点 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力 5、定期回访合作客户，巩固稳定且持久的合作纽带 任职要求： 1、不限相关工作经验（提供带薪培训及专人指导），普通话流利，表达清晰顺畅； 2、熟悉办公自动化设备操作及OFFICE工具使用； 3、具备较强的执行能力与协作意识 4、富有责任心、进取心，工作积极主动，具备敏锐的市场感知能力 5、团队期待充满活力、能承受压力的伙伴加入！一起冲刺高收入 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利补贴； 2、表现优异者可获得公司组织的海外精英游资格； 3、全员享有上述各项福利及国家规定的法定假期； 4、公司配备系统的行业知识、专业技能及销售培训体系，并设立透明晋升通道助力长期成长。公司理念：助力客户实现更多订单。 工作休假： 8:20-18:00，午休一个半小时，每日工作8小时，安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息。五险一金+国内外旅游+年终奖。阶梯提成比例10%—25%，奖金另计，另有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。

职位描述： 1、新客挖掘：立足客户需求，结合宁波本地产业特点及市场环境，通过多元渠道开发外贸类企业，积极拓展并吸引外贸商家入驻阿里巴巴国际站； 2、老客服务：整合内外部资源，与客户构建稳定互信的合作关系，围绕企业经营路径与发展诉求，推进本地化服务体系建设，为中小型外贸企业提供数字化外贸全流程解决方案； 3、业务达成：高效链接与运营各类与阿里生态相关联的市场资源，策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性运转，确保业务目标顺利实现； 4、市场共建：联合阿里巴巴生态合作方，为外贸企业提供定制化支持，促进客户之间的经验交流与协同发展，助力企业实现交易转化与持续成长，共建健康繁荣的市场口碑。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语沟通能力，有1年以上B端客户开发或服务经验者优先； 2、具备基础的互联网认知，服务意识强，运营能力佳，能适应快节奏工作环境，积极进取； 3、拥有清晰的数据驱动思维和系统化思考能力，结果导向突出，有跨境电商或互联网销售背景者优先考虑； 4、热爱销售事业，渴望挑战高收入，学习能力强，抗压能力好，目标明确且具备强烈的成单意愿； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。 国际站是马总心中最具阿里精神的团队，“中供铁军”作为阿里巴巴早期发展过程中锻造出的销售队伍，长期致力于助力企业实现跨境升级。面向卖家：以科技手段提升产业链效率，为全球中小商家提供一站式的数字贸易解决方案。面向买家：聚焦服务中小企业，打造高性价比、源头直供的商品体系，提供安全、高效的采购体验。 为探索新增长模式，提升地面团队销服一体化能力，ICBU中国供应商团队在大宁波区域启动全新业务机制，由原全国大区总经理亲自带队，打造集强销售与强服务于一体的复合型团队。从客户实际需求出发，提供更系统、更深入的服务交付，全面助推宁波外贸企业完成数字化转型。更高视野的发展格局，更丰富的职业发展场景，并为员工开放转正阿里编制的机会。 转阿里编路径： • 基本要求：在独立公司在职满6个月以上，符合中国供应商团队人才画像标准； • 能力要求：财年内完成新签业绩目标，通过中级销售认证考核（含产品学习与结业考试）； • 时间节奏：以阿里财年为周期，满足基本条件并通过能力认证后，可转入阿里正式编制。（每年4月） 薪酬构成：底薪+销售提成（提成机制与正编岗位相同，无差异）；五险一金；带薪年假，团队团建outing；师徒带教，完善系统的培训体系，共享阿里集团广阔的晋升通道。 签约公司：锦际（阿里直管）

因公司发展需要，需要招一批做快销业务 员，卖白酒、啤酒、饮料、槟榔 招业务员若干名 如有意向具体待遇当面详谈， 联系人： (胡女士) 地址：东钱湖旅游度假区高钱村 宁波凯普电子有限公司内（牛栏山）

全国连锁品牌急招销售精英 | 你的实力，我们来成就！ 加入我们，依托全国直营连锁大平台，畅享稳定客源+系统培训+透明晋升路径！ 在佳兴，不问学历、不问经验、不问过往，只要你敢拼敢赚，我们就敢给机会，助你实现收入跃升！全国直营口腔机构，面向全国广纳人才，只为与你共创佳兴辉煌未来！ 我们需要这样的你 1. 有干劲、有目标，不甘平凡，期待通过业绩赢得高回报 2. 善于交流，能快速识别客户痛点，以真诚和专业赢得信任 3. 认可团队合作，愿与伙伴并肩作战，共同达成目标，分享成功喜悦 4. 是否有销售背景不限，我们更关注你的积极性与发展潜能 我们能提供的远超薪资 1. 收入无上限：底薪+高额提成+业绩奖励+月度激励，销冠月薪过万轻而易举 2. 全面培训：入职即享带薪培训，涵盖产品知识与实战技巧，全程指导快速上手 3. 晋升明确：销售顾问→销售主管→店经理→区域经理→原始股东，成长通道畅通 4. 连锁福利：五险一金+节日礼遇+带薪年假+员工专属优惠，福利体系健全 季度生日会 丰厚年终奖 定制西装 带薪境外游 苹果手机激励 高额提成！！！ 工作模式：在合作商超、菜场、商场等点位开展地推获客，外勤作业灵活自主！ 与其等待，不如行动！ 携手全国连锁品牌，让你的能力转化为真实收益！

岗位职责 1、负责区域内可丽尔隐形矫治项目的市场拓展、服务支持及客户关系维护等销售相关工作； 2、负责开发并维护区域内的经销商网络以及口腔医院等相关合作渠道； 3、协助开展市场推广活动，组织并执行区域内的各类学术交流、培训及学习会议； 4、协同公司其他职能部门，积极挖掘潜在销售机会，确保各项任务指标的达成； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历，有口腔行业从业背景者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，能快速掌握口腔正畸专业知识及相关产品信息； 3、具备优秀的业务拓展能力与客户服务意识，能够与合作伙伴实现共赢发展； 4、工作勤奋主动，态度积极，具备踏实肯干的精神和坚持不懈的销售毅力。

招聘业务员三名，底薪加提成工资面谈

岗位职责： 1.通过商超、社区、跨界合作等渠道获取客户信息并完成表单收集； 2.主动联系有口腔健康需求的客户，提供专业解答与服务支持； 3.确保客户资料的完整录入与及时反馈，保障信息真实准确及安全； 4.参与口腔医疗相关知识培训，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1.对口腔医疗领域具备一定认知或浓厚兴趣； 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立良好互动； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.拥有团队协作精神，善于与同事协调配合； 5.有保健品销售、房产顾问、服装零售、地面推广等相关经验者优先； 6.欢迎拥有社区、街道等本地资源的人士兼职加入。 无需担心缺乏口腔行业经验，我们将提供系统化培训，零基础也能胜任并获得可观收入

公司介绍： 万得资讯(Wind资讯)是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心。 在国内市场，Wind资讯的客户包括超过90%的中国证券公司、基金管理公司、保险公司、银行和投资公司等金融企业；在国际市场，已经被中国证监会批准的合格境外机构投资者(QFII)中75%的机构是Wind资讯的客户。同时国内多数知名的金融学术研究机构和权威的监管机构也是Wind资讯的客户，大量中英文媒体、研究报告、学术论文等经常引用Wind资讯提供的数据。 公司网址：https://www.wind.com.cn 招聘职位: 大客户经理 岗位职责： 面向金融机构、上市公司、政府、高校等机构用户，开展拥有自主版权的金融终端产品的推广、服务与销售工作 1. 担任客户管理岗位，在主管指导下按时完成既定量化任务，并能独立应对和推进所负责的工作事项； 2. 主动拓展客户资源，挖掘潜在合作对象，达成既定销售指标； 3. 负责销售合同的签署，协调处理签约过程中可能出现的各项问题； 4. 及时响应并解决客户在产品使用及服务过程中的各类疑问； 5. 结合市场反馈与客户需求，从销售实践角度为产品优化和研发提供可行性建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融学、证券投资学、保险学、金融工程学、金融数学类等相关专业； 2. 1年以上面对面销售工作经验；（金融专业背景者可适当放宽经验要求） 3. 热衷于从事金融领域相关工作，具备长期在金融行业发展意愿 4. 思维灵活，学习能力突出，形象良好，沟通表达能力强，具备良好的抗压素质 福利待遇： 1. 工资构成：无责任底薪+津贴+提成，基本年薪12万以上 2. 完善的培训体系和清晰的职业晋升通道 3. 周末双休、法定节假日、带薪年假、生日假 4. 入职当月起交五险一金 5. 日常和各大金融机构服务交流并学习，日常工作就可以提升自身专业知识（银行、券商、高校、政府、监管机构、投资公司、期货、集团上市公司等） 6. 团队年轻、和谐氛围好、管理岗均是80、90后，日常工作无应酬

岗位职责： 1.通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流社交及信息平台开展广告推广，借助公司自主研发的运营系统实现客户资源的精准挖掘与高效转化。 2.负责客户咨询的接待与跟进，结合客户实际需求，提供专业解答与定制化服务，提升客户体验与满意度。 3.积极参与团队例会，交流市场趋势与客户反馈信息，协同优化业务流程与服务质量。 4.独立达成个人销售目标，运用良好的沟通能力与团队协作意识，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.不限经验背景，公司配备完整培训体系与专人带教，助力新人快速上手并成长。 2.具备优秀的表达能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境，保持积极进取心态。 3.学习能力强，自我驱动明显，对工作充满热情，具有强烈的责任感。 4.有明确的收入目标，能承受一定工作压力，遵守职业规范，诚信敬业。 薪资福利： 1.新员工试用期月薪约5000元，业绩突出者提成比例最高达40%，另享3000-2000元现金奖励。 2.员工平均月收入3-5万元，资深员工年收入超5万元，表现优异者年收入可达百万以上。 3.提供系统性技能培训，由资深成员一对一指导，帮助员工迅速提升专业能力与业绩水平。 4.工作氛围活跃，团队定期安排旅游及团建活动，营造轻松愉快的工作环境。