太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

负责公司即将到期的客户联系续费，公司提供优质资源，无需自己拓客，成交率高，主打一个开心上班，可以做到退休； 岗位福利： 1、年度体检、带薪培训、带薪假期节假日福利礼包等 2、签订劳动合同，缴纳五险一金 3、专业的入职和晋升培训，健全的职业发展体系 任职要求：20-35岁，大专及以上学历

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，并参与全国性、全省性重点项目实施。 2、推进O2O业务数字化工具与实战项目的深度融合。 3、推广BBC产品，收集前线新产品开发需求，及时向总公司反馈沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，支持督训团队在项目及大区战区组建训战功能组。 5、提炼并复制优秀案例经验，组织BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划BBC业务营销辅助工具及相关物料制作。 7、指导督训团队日常运作，对其在职责领域内的业务表现进行评估。 8、提供项目上线支持，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，研究生优先； 2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动； 4、熟练使用office及OA办公系统，擅长PPT制作； 5、具备较强的文书处理能力，逻辑清晰，做事严谨； 6、掌握基础数据分析与处理方法； 7、具备一定应变能力，能妥善应对突发情况； 8、有银行、保险等金融机构工作经验者优先。 【工作时间】 8：30-5：30周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

国家进入老龄化社会，国家在重推大健健康，大养老，大医疗，太保积极响应迎合银发经济发展，特向社会诚聘服务管家，为客户提供综合服务，年龄24---55周岁，推出非常优厚的待遇，保年薪10万---50万不等

1、团队协作:以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位(银行、医院、央国企等)，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标; 2、保险服务专家:洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化; 3、客户的专属“老铁”维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

国家进入老龄化社会，国家在重推大健健康，大养老，大医疗，太保积极响应迎合银发经济发展，特向社会诚聘服务管家，为客户提供综合服务，年龄24---55周岁，推出非常优厚的待遇，保年薪10万---50万不等

核心优势：对接优质资源，多劳多得，福利完善，成长空间大 服务对象够优质： 宁波各大医院、学校、国企、银行等公务系统，打交道的都是高素养群体，沟通高效更省心 工作内容与时间： 以项目制为核心，驻点合作单位提供职工团体保障服务。 日常8:30-17:30双休，节假日正常休，年假、各类假期齐全；项目期偶尔加班有强度，但想赚钱就得拼，闲时自由灵活，张弛有度 待遇福利有诚意： 底薪+绩效+年终，薪资上不封顶； 签劳动合同（非代理制），试用期6个月； 节日礼品、生日礼金等福利齐全； 前期理论+实操积累，后期凭能力突围，能者多劳，收入直接和实力挂钩 我们需要这样的你： -专科及以上学历（硬性要求）； -有销售经验（不限行业）或保险从业经历，学历可适当放宽； -若经验空白，需综合素质强，沟通亲和度高，能快速成长上手 公司正处高速发展期，2025年持续扩招，资源足、机会多，就等有目标、敢拼搏的你加入，一起拿结果！

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地执行，深度参与分公司重大重点项目。 2、推进O2O业务数字化工具与实战打项目深度融合，提升业务执行效率。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的实际需求，并及时向总公司传递反馈信息。 4、协助部门主管搭建训战体系，配合督训推动大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼优秀实践案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训活动。 6、主导策划并制作BBC业务营销推广所需的辅助工具和宣传材料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职责领域内的业务表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据分析台账，跟踪打项目各环节执行进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士学历者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作态度端正，责任心强，耐心细致，积极主动； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，能妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-600 周薪资2800-3500 可短期可长期日结周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住没有押金

这边要一个铲车，现在装垃圾，有没有人？。 电话，

打磨工：首月保底28-30/小时，同岗同酬。满月后第二个月开始计件，综合薪资8000-10000上不封顶 年龄要求：20-50岁无需体检+ 上班时间，早7:30-晚20:30长白班..上六休一. 包吃包住：厂内食堂，宿舍4人间，卫生整洁空调洗衣机热水器齐全

浙江北仑工商业光伏安装（大工需要证件齐全）

1.电焊工（二保焊和气保焊持证上岗️应急管理部发放） （储存柜，控制柜铝和不锈钢焊接） 首月保底记薪32-35元/小时，同岗同酬。满月后第二月开始计件，综合工资10000-16000.上不封顶 2.钣金打磨工：首月保底28-30/小时，同岗同酬。满月后第二个月开始计件，综合薪资8000-10000上不封顶 年龄要求：20-50岁无需体检+ 上班时间，早7:30-晚20:30长白班..上六休一 包吃包住：厂内食堂宿舍4人间卫生整洁空调洗衣机热水器齐全

相关行业经验3年及以上，男女不限

工作内容轻松，定期开展综合金融知识学习，依托公司提供的老客户资源，进行日常维护与服务，为客户制定全方位保障方案，及时提醒客户完成续期缴费，协助办理理赔事宜，同时为客户提供车辆保险等多元化综合金融服务。

中国人寿招人啦 招募岗位：保单服务团队 招募条件： 年龄：25-50周岁 学历：大专及以上学历(党员优先) 要求：品行端正、有上进心 正常参加公司会议以及培训 有创业意愿和良好的沟通能力 工作范围： 为客户提供各项售后服务 为客户提供个人、家庭保险保障需求及相关业务办理 宣传公司企业文化、保险知识 精英、主管双线晋升，收入上不封顶 联系电话：伍经理

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

【舒舒服服工作】公司配备完善客户资源，无需自行开拓，无须外勤奔波，办公环境温馨宜人，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可达成成交，95后也能轻松月入2万+ 【轻轻松松上班】不画大饼！不搞洗脑！最重要的是团队氛围极佳，福利丰富看得见！ 团队充满青春气息：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、呆萌帅气的小鲜肉，还有搞笑担当的开心果……让你真正体会什么叫快乐星球，快来加入我们～ 同时我们坚信，优秀的能力理应匹配出色的回报。不画饼！不洗脑！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，精彩生活不间断～ 不仅有高颜值同事相伴，更有高端办公设备、高性能电脑配置到位，让身边伙伴羡慕不已～ 我们为你提供以下支持～【丰厚薪资】 稳定收入﹣-10000左右（含试用期） 积极投入﹣-15000以上（多重激励：现金红包、spa、哈啤酒统统安排） 挑战自我﹣-30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！) 【社保】：准时缴纳，绝不拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+一样能上位！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)/ 【补贴】：各类意想不到的贴心补助，加餐福利不断，节日礼品准时送达～ 【下午茶】据说上班和奶茶更搭哦～享受生活，快乐办公～ 直接点，我们在找想赚钱的人，如果你心动了，就来了解一下吧～ 不跟你谈理想，因为我们知道，你的理想是不上班～

薪资：保底工资+浮动工资+提成 （2024年销售团队人均62万，宁波团队百万以上收入占比35%） 一、职业发展： 天九是一家拥有33年发展历程的企业家商务合作平台，业务覆盖全国100多个城市，设立百余家公司，员工规模超3000人，平台已汇聚300万中大型民营企业家资源。 个人成长由机制驱动，晋升通道畅通无阻，真正实现无上限发展（已成功孵化50位总裁、174位公司总经理、294位中层及以上管理者）。 成长空间广阔：广泛接触企业家群体，快速积累行业认知与人生经验。 二、岗位职责： 1、筛选并维护优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下产品发布会； 3、完成产品推广、销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、具备独立法人资质的企业家客户资源； 2、一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25-40岁； 5、具备良好沟通能力，热爱销售事业。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我跃迁！ 发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 公平透明的晋升体系，打破职场天花板，从员工蜕变为事业合伙人！ 三、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、生日庆祝活动及专属礼品； 3、节日福利按时发放； 4、孝心奖励赠予父母； 5、贤内助奖金发放给配偶； 6、终身员工享多重福利（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销等）； 7、全方位员工关怀体系（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利）。

岗位职责: 1.带领销售团队，开展市场调研与数据分析，拟定并执行销售策略。 2.开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案与服务支持。 3.定期召开团队会议，传达行业资讯，汇总并回应客户反馈意见。 4.跟踪销售进度，督导团队完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的沟通协调能力。 2.拥有团队协作精神，能有效激励成员推动目标达成。 3.能够快速响应并妥善处理客户意见与投诉，提升客户体验。 4.具备较强的统筹规划能力，可科学安排销售工作及客户维系事务。

1.按照公司制定的经销商画像标准，挖掘并整理潜在经销商信息； 2.在导师指导下完成经销商跟进、邀约，并参与公司组织的战略培训会议（上述第1项和第2项为入职6-12个月新员工的主要工作职责）； 3.依据公司与经销商签署的《战略合作协议》，对业绩指标、团队搭建等相关条款进行细化分解，落实跟踪与支持，保障年度目标达成； 4.维护已签约经销商关系，配合销售助理完成业务对接、订单处理、回款跟进及发货协调等日常商务事宜； 5.汇总经销商提出的问题，联动公司内部各职能部门，组织开展销售、技术、售后服务等方面的指导与培训； 6.及时向经销商传递公司宣传资料及最新产品信息； 7.收集市场一线信息，掌握行业动态，定期分析并向上级汇报 任职要求： 1.全日制大专及以上学历 2.有意愿在销售领域长期发展

岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者办理脐血捐献或存储的相关流程； 3.执行每日查血任务； 4.协助开展孕妇教育课程； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售工作有热情，具备自我突破的意愿； 2.能够适应一定的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪资福利： 1.试用期起缴纳五险一金； 2.享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点稳定； 3.以公益事业为核心； 4.晋升机制完善。

岗位职责： 1.通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络渠道开展广告推广，借助公司自主研发的运营系统实现客户资源的精准挖掘与高效转化。 2.负责客户咨询的接待与跟进，结合客户需求提供专业解答与个性化服务，提升客户体验与满意度。 3.积极参与团队例会，交流市场信息与客户反馈，共同推动服务流程优化与工作效能提升。 4.独立完成个人销售任务，运用良好的沟通能力和协作意识，持续实现业绩突破与增长。 任职要求： 1.无经验要求，公司配备完善的培训体系与专人带教，助力新人快速上手并成长。 2.具备优秀的表达能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境，保持积极进取的工作状态。 3.学习能力强，主动性强，对工作充满热情，具有强烈的责任感和执行力。 4.目标感明确，渴望高收入，能承受一定工作压力，遵守职业规范。 薪资福利： 1.新员工试用期月薪5000元，业绩突出者提成比例最高达40%，另享现金奖励3000-2000元。 2.员工平均月收入3-5万元，资深员工年收入5万元以上，表现优异者年收入可达100万元以上。 3.提供系统性培训支持，由资深团队成员一对一指导，帮助员工迅速掌握技能并提升业绩水平。 4.工作氛围轻松活跃，团队定期安排旅游及团建活动，营造健康愉悦的工作环境。

急招销售精英｜高提成+无责底薪，敢拼你就来！ 你是否渴望靠能力实现收入翻倍？是否想在充满挑战的赛道上证明自己？现诚邀有野心、有冲劲的销售达人加入我们，携手开拓市场，共赢高薪未来！ 我们能给你的，不只是一份工作，更是无限的成长空间：无责底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶的收入天花板，多劳多得从不画饼；完善的岗前培训+资深导师带教，从零到精通全程护航，新手也能快速上手；五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假，暖心福利拉满归属感；扁平化管理，氛围轻松无内耗，能力出众者晋升通道畅通无阻。 我们需要这样的你：年龄20-35岁，有无销售经验均可（应届生优先培养），热爱销售行业，具备强烈的目标感和抗压能力；沟通表达流畅，逻辑清晰，能精准把握客户需求；有责任心和团队意识，敢于突破自我，追逐更高业绩。 工作内容：负责公司产品/服务的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户关系；精准挖掘客户需求，提供专业的解决方案，完成个人及团队销售目标；及时反馈市场动态和客户需求，协助团队优化销售策略。 如果你不甘平庸，想靠努力赚取高薪，想在销售领域闯出一片天地，别犹豫！简历投递邮箱：xxx@xxx.com，联系电话

1、维护所辖区域内的客户关系，开展日常拜访、补货跟进、货款结算及终端陈列执行等基础性工作； 2、推动区域销售目标完成，落实公司根据市场动态制定的销售策略与促销活动方案，确保终端销售有效达成； 3、积极开拓新客户资源，提升市场覆盖率； 4、能够独立完成产品基础培训与市场推广工作，掌握辖区市场动态，及时收集并反馈客户意见及市场信息； 5、提供具有竞争力的薪酬待遇（底薪+奖金+年终奖六险一金）综合薪酬 6、提供完善的成长路径与晋升机会 岗位要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的自我突破与成长意愿； 2、具备良好的沟通表达能力，积极进取，富有团队协作精神，责任心强，执行力高，工作踏实稳定。 3、年龄22-35岁，大专及以上学历，有保健食品、快消品、OTC、医美、化妆品、药品等行业销售经验者优先 医学相关专业背景者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者完成脐血捐献或存储的相关手续办理； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕教课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售工作有热情，具备自我突破意愿； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利待遇； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律；2.工作地点稳定；3.以公益事业为核心；4.晋升机制完善。

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