【中环地产·怡博苑店·高薪招聘】 大品牌+弹性岗，带娃赚钱两不误！ 零经验，专业培训助你逆袭！ 左手家庭，右手事业，活出双倍精彩！！ 招聘岗位:房产经济人20名[得意] 挑战自我挑战高薪[拳头] 前期入职机会更多[礼物] 薪资待遇:【底薪2000+100全勤+400绩效+提成】月休4天[庆祝] 节日福利、定期团建、月度季度表彰等福利多多；[庆祝] 优秀的团队文化氛围，→完整培训体系，赋能培训→透明的晋升机制[烟花] 店面所有伙伴积极正能量，互帮互助，团结友爱，欢迎大家踊跃报名！

任职要求： 1、具备优秀的销售能力与客户至上的服务理念 2、年龄18-55岁，学历不限，大专及以上优先考虑 3、熟悉房地产市场动态，能灵活应对行业变化 4、表达清晰、学习迅速、抗压性强，渴望高收入挑战 5、有两年以上房产销售或相关从业经历者优先 工作内容： 1、承担房产项目的销售任务，完成既定业绩目标 2、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态 福利待遇： 1、高额薪资+丰厚提成+公司专属保险保障 2、定期组织团队活动、提供专业培训及“老带新”一对一辅导支持

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供专业咨询，深入了解客户意向，推荐合适房产资源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，陪同客户看房，协助完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 定期安排旅游、聚餐、团队建设等丰富活动； 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+绩效奖金；团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现面向社会招募新成员加入团队。是否从事过销售或房地产行业均非必要条件，入职后将配备专业导师一对一指导，拥有系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。发展空间广阔，多位同事月收入稳定过万，部分优秀者可达单月五万元以上！只要你有能力、肯拼搏，收入上不封顶！

负责房源开发，回访客户，维护房源！

岗位职责： 1、根据客户需求精准推荐合适房源，安排并陪同客户实地考察房屋情况； 2、维护业主关系，提供专业服务支持，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能主动接待客户并提供咨询，准确把握需求，推荐匹配房型，协助完成商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，配合客户看房流程，助力实现房产买卖或租赁成交。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 不定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动。 节假日福利，高薪+提成+奖金。团队氛围轻松愉快。 岗位经验： 因公司发展需要，现诚邀一批新成员加入我们的团队，无销售经验、无房地产背景均可报名，入职即享专人一对一指导，配备专业培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰，晋升空间广阔，多位同事月收入过万，还有人单月突破五万+！只要你足够努力，收入上不封顶！

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过“太平洋基金”为员工提供有力保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，晋升路径公开透明，拒绝空降 5、工作环境：团队如家庭，彼此关爱、互助协作，营造和谐融洽的工作氛围 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日期间发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭出游福利，感受温暖归属 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、接受零经验入职，应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任感，认同团队协作价值 【入职初期工作内容】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 客户满意为核心准则，优质服务带来持续转介绍机会 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场30年，客户信赖度高，资源积淀深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的实战型人才培养基地 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护房产业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供咨询，深入了解客户意向，推荐合适房产资源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，陪同客户看房，协助完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 定期安排旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+绩效奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现诚邀一批新成员加入我们团队。无销售经验、无房地产行业背景均可报名，入职后由专业导师一对一指导，配备系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。晋升空间广阔，众多同事月收入过万，不乏单月收入突破五万元者！只要你有能力、肯拼搏，薪资上不封顶！

岗位职责： 1、根据客户需求精准推荐房源，安排并陪同客户实地看房； 2、维护业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能主动接待客户并提供专业咨询，深入理解需求，匹配理想房源，推进商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，全程陪同带看，助力实现房产买卖或租赁成交。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。。 岗位福利： 不定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动。 节假日福利，高薪+提成+奖金。团队氛围轻松愉快。 岗位经验： 因业务扩展需要，现诚邀一批新成员加入团队，过往无销售经验、无房地产背景均可报名，入职即享一对一导师指导，配备专业培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰，发展空间广阔，多位同事月收入过万，还有人单月突破五万元！只要您够努力，收入上不封顶！

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，企业联合太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包及团队绩效奖励等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职 5、工作环境：如家庭般温暖的团队氛围，同事间相互支持、团结协作，营造和谐融洽的工作空间 6、企业理念：专注简单，全心投入。坚信努力必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼品不断，优秀员工还可享家庭出游机会，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、做事踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备优秀的团队合作意识 【入职职责】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈信息，门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波出行 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息高效精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易落地；从带看至签约全程由导师或店长一对一指导；始终践行客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名三倍水平 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍 【备注】本岗位为上海总部定向招聘职位，不接受外派者请勿投递，感谢您的理解与配合！

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作 2.利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接 3.协助客户办理租赁相关手续，保障交易过程顺畅推进 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立处理租赁各项事务，具备基础的市场判断能力 3.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成工作

【工作类型】：钟点工 【工作时间】:上午8点半到12点半，5 5岁以下 【薪资待遇】：1700，26天 【工作地址】：济宁北湖南风花园 【工作要求】：做饭，收拾卫生 【联系方式】：黄老师 【公司持续招聘家务保姆、育儿师，身边有的姐妹，欢迎有奖推荐。】

招蔬菜理货员：35-55岁 工作7小时6：30-13：00或13：00-20：00 月工资3000元 电话：

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带客户看房，熟悉房源信息 年龄要求：18-30岁 我们是一家拥有20多年行业经验的房屋租赁企业 业务覆盖全区域，海量房源支持，无需担忧资源短缺；客户获取有稳定渠道，客源充足有保障。 无论是否有相关经验，都可加入，公司提供专人带教，手把手传授实战技巧，快速上手 1.主要职责为带领客户实地看房，掌握房源动态，拍摄房屋实景照片，并完成带看全流程，推动最终成交 2.岗位无硬性门槛，销售岗位收入取决于个人主动性，能吃苦、有干劲、肯坚持，就能突破自我 3.特别说明：拒绝频繁变动、缺乏稳定性者，我们寻找的是长期合作、共同奋斗的伙伴 4.薪资待遇：月入5000-25000，提成高达50%，上不封顶，激励丰厚 5.工作时间灵活，每日晨会结束后可自由安排，主要工作包括验房、发布房源信息、线上沟通客户、带看服务 6.客户来源多元：来自小红书、闲鱼、抖音、快手、微博等平台；覆盖台州各区，主做一室、两室及一室一厅户型；公司统一提供房源，无需自行找房，全部配备智能密码锁，方便高效 7.不限经验，新人入职由资深师傅带教，业绩共享，公司提供免费住宿支持 8.晋升体系完善且公开透明，无空降机制，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔 9.学历不限 10.每月组织团队会议与聚餐，每季度安排旅游活动，包含国内及出国旅行，团建丰富多样 11.多项奖励政策：房源录入奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖、交通补贴等 所属公司：菁屋租房

1.工作时间灵活，mornings需参加例会，会后时间可自主安排，主要负责验房、发布房源信息、客户沟通及带看服务 2.客户渠道多样，覆盖小红书、闲鱼、抖音、快手、微博、安居客、58同城等主流平台 3.台州各区均有充足房源，市场需求旺盛；专注一室、两室、一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源，无需个人找房，全部配备智能密码锁 4.接受零经验人员，新人入职有专人指导，师傅协助开拓业务并共享业绩，公司提供免费住宿支持 5.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均依据个人能力评定，发展空间广阔 6.年龄要求18-29岁 7.学历不限 8.月度例会、团队聚餐定期开展，每季度组织旅游，丰富团建活动持续上线 房源激励、多单奖励、端口补贴、新人奖金、成长进步奖等多项奖励机制并行

岗位职责： 1.负责客户关系的维护与跟进，提供专业的房地产咨询服务 2.深入了解客户实际需求，推动房产交易达成，并跟进业务流程及后续服务 3.收集整理社区及楼盘相关信息，持续拓展房源与客户资源渠道 任职要求： 1.具备半年以上相关工作经验，能独立完成谈判与签约流程，熟悉新房市场者优先考虑 2.目标明确，勤奋踏实，具备强烈的赚钱意愿 待遇： 1.6000元/月，享有（50%+75%）提成，叠加底薪计算收入 2.工作时间9:30-18:30，每周单休 3.工作地点位于高新CID丈八一路地铁口，交通便利，通勤便捷 4.团队氛围融洽，倡导协作互助，支持弹性工作安排

1.工作时间灵活，早晨例会结束后可自由安排后续工作，主要职责包括验房、发布房源信息、客户沟通及带看服务 2.客户渠道覆盖广泛，包含小红书、咸鱼、抖音、快手、微博、安居客、58同城等平台 3.台州各区均有充足房源，市场活跃，专注于一室、两室、一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源，无需自行寻找，全部配备智能密码锁 4.接受零经验人员，新人入职后由资深员工带教，师傅共享业绩提成，公司为员工提供免费住宿支持 5.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均依据个人能力评定，发展空间广阔 6.年龄要求18-29岁 7.学历不限 8.每月组织月度会议与聚餐，每季度安排团队旅游，定期开展各类团建活动 提供多项奖励机制，包括房源发布奖、多单成交奖、端口使用奖、新人成长奖、进步突出奖

工作时间 9：00-18：00（到点就走） 新人入职两个月保护期负责人手把手带出单 不限学历不限经验朝9晚6月休6-8天 不需要坐班，自由排休可以连休 我们有全武汉的房源，客户自己主动找你 入职全武汉租房中介费免费 岗位职责： 1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房源 2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来 提成100%房东客户各收月房租一半的佣金 （如2000房租提成就是两千，平均薪资1W+） 【了解海居】 在武汉专注于房屋租赁12年，市场需求量大上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有42W+,提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单 【福利待遇】 1.薪资待遇: 提成100%房东客户各收月房租一半的佣金 （如2000房租提成就是两千，平均薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴 3.老板亲自教亲自带 4.租房优惠 5.五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利 【工作内容】 1.房屋出租，为客户匹配合适的租房 2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 【任职资格】 1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 房源：海居内部房源系统房源42万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 职业晋升：经纪人--储备店长--店长--高级经理--区域经理--区域总监 工作时间：9：00--18:00月休6-8天可自由调休，APP打卡

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-01 山水雅舍——诚聘销售英才！正规企业，广纳贤才，携手共筑职业新高度！ 不论经验深浅，不分年龄大小，只要心怀热忱，我们都欢迎你前来交流！ 加入我们，享受系统化培训，助力能力快速提升；更有广阔晋升空间，发展路径多样！ 在这里，每位成员都有机会发光发热，专属导师全程指导，助你高效融入，尽情展现自我！ 找准方向，加速前行！融入我们，立足互联网前沿，掌握行业最新动态！ 寻找高收入销售岗位？立即私信我们，开启职业生涯全新篇章！ 热线.***********

公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解客户需求，寻求销售机会；

岗位职责： 1.销售支付宝掌银碰一碰音响设备 2.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 3.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度 4.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息 5.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展！ 3.接受小白，公司提供系统培训！ 4.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力。

推广教育课程 8:40-12:00 13:20-18:00 月休四天 法定节假日休息 18-45周岁 会简单使用电脑 初中以上文化水平

1:济宁招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在济宁城市正式开始启动 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000.薪资组成.底薪加提成 6.提成：干了有，不干了有。

职责： 1.负责所辖区域销售目标的规划与分解落实 2.制定出差安排及撰写阶段性工作总结 3.调研并汇总市场竞品营销动态并及时反馈 4.维护辖区客户关系，妥善处理客户投诉事项 5.协同支持团队确保工作流程高效衔接 6.持续跟进应收账款回款进度

每一条信息都会回复！！！！！！ 公司正在扩大团队，现面向社会诚聘英才，节日福利、定期团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖励、底薪加提成奖金、五险一金等福利齐全，欢迎零经验者加入，工作简单易上手，入职初期提供带薪一对一指导培训（2～3天）。 工作内容：公司提供客户数据资源，主要通过电话方式邀约客户，后续由公司业务经理负责接待并办理相关业务。 工作时间：早上8:30-18:00，可享受双休，法定节假日正常休息，地理位置优越，交通便利。 公司福利 1.入职即办理五险一金，办公环境宽敞，1000平高档写字楼 2.高额底薪招聘：4000底薪+1000开单奖励+提成（10%-40%）+五险一金+话费补贴+全勤奖 3.每周团单下午茶，定期组织团建活动，享受法定节假日，节日礼品福利不断，提成高，奖金丰厚

招聘：形象好，口齿伶俐，善于言谈，从事过销售的优先，退伍军 年龄18岁到45岁，工资待遇面谈，工作时间自由

工作内容简单 打电话邀约客户 专业知识的培训 后期有老师指导 要求形象良好 谈吐清晰 底薪4千

招招招！！！ 专注企业教育20年，实力团队，虚位以待，诚邀你的加入。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，主动挖掘潜在客户需求 2、为意向客户输出专业咨询与定制化解决方案 3、持续提升销售能力，为客户长期提供高价值服务 岗位要求： 1、具备电销经验者优先 2、抗压能力强、目标明确、沟通表达顺畅 3、学习能力突出，性格亲和 4、稳定性高，愿意长期发展，需全职投入 薪资福利： 1、办公环境轻松，音乐相伴，可随时点歌，享下午茶，定期组织团建（最近一次在五月份，期待你参与！！！） 2、新员工免费接受系统培训，资深员工一对一指导带教 3、底薪+阶梯提成+各类奖金，收入上不封顶 4、重视个人成长，拥有完善晋升机制，职业路径清晰可见 看了这么多信息，辛苦了，欢迎随时联系我，来公司实地了解，保证让你心动！！！