
装配钳工组长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
成套机械设备制造的、工厂内的组装,以及外发之后现场的组装。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理生产计划管理
工作内容:
1、每日产线启动前组织集合点名,明确当天在产量、质量、卫生及纪律方面的具体要求,总结前一日存在的问题,并公布相应的改进措施;
2、持续巡查各岗位作业情况,指导员工规范操作,及时发现并纠正异常状况,同步完成 daily 生产数据的记录与汇总;
3、针对产品产出率及品质异常等问题,分析根本原因并制定有效的解决方案;
4、统筹管理所有生产设备及工具,监督机修人员按计划执行设备维护与保养工作;
5、掌握员工技能状况,重点培养综合素质突出的员工作为后备管理力量,定期开展多岗位技能培训,同时做好请假及离岗人员的协调管理;
6、主动落实车间公共区域的清洁维护,严格执行轮值制度,确保作业现场安全、整洁、有序,全面落实“5S”管理要求;
7、完成领导交办的其他工作任务。
船体分段制作装配班组组长,装配工
1.8-2万元/月
生产管理有提成20人以上月结10年以上学历不限全职技术入股合伙人团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
我船舶工程公司直招50岁以下(无犯罪记录,身体健康,)。大铆工,装配工,班组长若干,会图纸放样,定位装配,焊、切带证,(搞到合拢错装,错位,勿扰)。待遇:技术入股,买社保,依据当地市场信息价 地址:湖北,江沪浙沿海船厂,需要服从调动安排 联系陈经理:,(微信同步)
土建测量、项目经理
4000-8000元/月
测量员测绘月结全职
岗位职责
1.下乡实地给农村自建房、别墅上门量房、尺寸测绘、现场拍照记录
2.精准核算房屋占地面积、建筑面积、户型结构、层高梁柱等数据3.整理量房数据,绘制简易户型草图、出具量房测算报表
4.对接业主、设计师,沟通房屋改造、建房尺寸细节
5.做好现场信息登记、资料归档,保证数据准确无误
任职要求
1.年龄35-40岁,能下乡出差、跑农村现场,能吃苦耐劳;
2.会使用卷尺、红外线测距仪等测量工具,懂简单房屋结构;
3.看得懂户型草图,会记录尺寸、做数据测算,细心严谨不马虎
4.有自建房/装修量房、测绘经验优先;
5.沟通能力正常,会和村民业主简单沟通,服从工作安排;
6.有驾照,会开手动挡汽车,能适应短途外勤下乡
禽类养殖技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1.协助场长开展种禽场的日常生产与人员管理工作;
2.学习并掌握种禽各生长阶段的饲养管理技术要点;
3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作;
4.执行场长交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业;
2.不招先
3.能适应养殖场实际工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有良好沟通协调能力
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1. 参与制造业相关事务,助力精密机械领域的持续进步
2. 配合团队成员协作,保障生产环节高效有序运行
3. 持续跟踪行业发展趋势,提升专业能力以应对工作变化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 适应能力强,可快速融入多元化的团队工作环境
3. 拥有主动学习意识,持续改进工作方式以提升效能
生产班组管理岗
6000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限高中生产计划管理生产设备管理生产现场管理生产进度管理
1、科学调配班组人员,结合生产实际推进生产任务,保障生产进度有序进行;
2、监督并指导生产流程,同步实施质量管控,确保产品品质达标;
3、参与产品质量异常问题分析,推动纠正与预防措施落地执行;
4、审核生产相关记录,确保数据真实、填写及时、信息可靠;
5、推行5S现场管理,落实车间操作标准化建设;
6、严格执行安全生产管理制度,开展日常安全巡查,杜绝安全隐患。
任职要求:
1、具备现场带班管理经验,动手能力强,善于沟通与协调。
2、学习能力突出,具备良好的组织能力、沟通技巧及较强的抗压能力。
3、高中及以上学历;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包吃包住
生产班组主管
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等异常问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品的工艺设计,持续优化工艺参数。
5. 协助开展新员工的操作技能培训。
6. 担任生产领班,统筹生产交付及现场质量问题的处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实操经历。
2. 熟知汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。
3. 具有良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理背景者优先考虑。
5. 遵守管理制度,服从安排,具备良好的纪律性与团队合作精神。
产线主管/制造班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电源组装
岗位职责:
1、依据生产计划明确每日生产目标,实时跟进产线人力、物料与设备状况,保障生产任务按时完成;
2、监督班组人员按标准作业流程操作,推动实现高效、高质的生产目标;
3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作,能提出可行性改进建议并推动改善措施落地执行;
4、统筹生产现场5S管理及安全相关事务的落实与安排;
5、负责现场人员日常管理及团队能力培养。
任职要求:
学历:大专及以上
专业:不限
工作经验:
1、具备3年以上组装类或生产制造型企业现场管理经验,曾管理30人以上生产团队,有电源行业生产背景者优先;
2、能读懂电气原理图、布局图及接线图,并可依图纸指导下属开展作业;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。
渣车司机
需干过大载驾驶员4名有经验的优先。拉钢板,不超宽不超长装货地:虎山-卸货地盐城工资可日结月结装货不排队,卸货不压车
蓝牙耳机包装300/天+可预支+包吃住坐班+可带手机+人走账清
280-300元/天
操作工普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-55周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
组装无人机320一天/可日结/可带手机/白夜班自选/包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
也可以打卡。】
(可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
300-320元/天
普工包吃保险社保五险一金包住11-20人日结
新厂新能源常州包吃包住
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栋号长长期1-2人月结全职
招聘:房建施工员(栋号长)1名,要求大专以上相关专业学历,有高层、装配式建筑施工经验,能充分理解图纸和熟悉相关规范,能熟练掌握和使用相关测量仪器,有房建建造师证书和房建专业技术职称优先,待遇12000元/月;房建专业实习生两名,房建专业大专以上学历,善于学习,吃苦耐劳,有责任心,待遇3500—4000元/月。合肥工作,包食宿。联系人何女士,联系电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职
熟悉涤纶织带高温染色工艺,会配色。
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝安全隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基础管理
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基本办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
cnc生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验cnc其他
岗位职责:
1.负责CNC生产运营的全面管理,保障产品质量与产能稳定输出,
2.持续优化生产工艺流程,降低制造成本,推进技术革新,提升团队综合执行效率,助力公司实现阳极业务领域的各项经营指标。
3.对CNC制程及相关工艺原理有深入理解,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力,
4.具备良好的数据收集、分析及报告整合能力,
5.针对品质异常及车间突发状况能迅速响应,制定有效对策与预防机制,确保生产安全高效运行,
6.熟练运用各类品质改善工具并推动落地实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5-10年项目相关工作经验,
2.熟悉3C外观件前后段加工流程及行业品质规范,
3.具备较强的市场敏感度与成本管控意识,
4.拥有前瞻性思维,能够引领团队不断进步,推动持续创新,
5.严格执行安全生产制度,及时排查并消除潜在安全隐患
施工员
5000-7000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线GPSCAD建筑
要求三到五年施工经验,有江苏二级建造师房建专业带安全b证,能转到公司,公司交社保,最好阜宁本地人
施工员1-2人
招聘:盐城阜宁县城一千五百万厂房配套设施招一名施工员,要求会测量放线精通雨污水管道,会测量放线安排机械工人按图施工,工资待遇电话谈,赵总!
加工中心班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技班组长数控车加工中心
岗位职责:
1、负责加工中心/数控车班组的生产计划执行与进度跟踪管理;
2、指导操作人员按规程作业,保障产品质量及设备安全稳定运行;
3、协同工艺与技术团队推进生产优化及现场异常问题的解决
任职要求:
1、具备2年以上加工中心/数控车班组管理经验;
2、熟悉加工中心/数控车编程与设备调试流程;
3、具备良好沟通能力,能按时完成交办任务,具有较强的团队协作意识
水厂运营主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科废水污水化水
教育程度/经验 Education/Experience
1、学历要求:水处理或相关专业,本科及以上;
2、经验要求:具备3年以上工作经验,其中至少2年从事污水处理工作;
特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills
1、职业素养:执行力强,能高效完成上级交办的各项任务;
2、技能要求:熟练操作常用办公软件;
3、内部调岗、代理及晋升按集团任职资格标准执行;
工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY
1、现场管理
负责当班期间水厂的运行管理,保障生产安全、稳定、经济运行,确保污水达标排放、净水持续稳定供应;
2、5S管理
落实岗位5S检查与监督工作;
3、安全管理
组织实施现场安全隐患整改;
开展班组员工的安全培训与日常检查;
负责当班期间各类作业票证的办理;
4、设备管理
协助维保人员完成当班期间污水厂设备检修;
保障污水厂仪表、设备、电气系统及PLC系统的正常运行,并实施在线监控;
负责缺陷单的填报及处理进度跟踪;
5、工艺管理
负责生化池微生物活性检测,准确记录并及时报送数据;
对异常进水情况进行溯源排查与检测,做好记录并上报主管,配合制定应对措施;
6、EHS管理
1) 全面负责本班组/团队的安全生产工作,确保各项EHS制度在班组内有效贯彻执行;
2) 通过人员培训、风险识别、隐患排查治理等日常管理手段,推动EHS体系在本班组/团队的有效运行,保障人员健康安全、当班期间现场资产安全及环境保护工作持续改进;
7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。
CNC技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专法兰克西门子北京精雕
岗位职责:
1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认,产品尺寸调试,刀具更换核对,机台治具日常点检与维护。
2.监督并指导作业人员操作规范,提升作业标准化水平。
3.协同生产进行设计制作,处理现场制程中的品质异常问题,确保流程顺畅。
4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划,推动生产效率优化。
任职要求:
1.具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础程序;
2.学习能力强,适应力高,工作踏实认真,具备良好的责任心和执行力,服从工作安排。
3.具备一定的制程分析与过程管控能力,能及时识别并改善生产问题。
4.可配合加班安排,执行力突出,具备良好的沟通协调能力。
5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑
生产主管
1.2-1.5万元/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理
1、负责车间日常运作,推进5S管理实施,参与绩效考核体系优化
2、统筹车间安全管理、设备操作规范执行、环境卫生维护、物料管控及人员调度
3、监督产品质量标准落实,有效控制生产过程中的成本消耗
4、协同公司战略发展需求,确保生产任务高效完成
要求:1、年龄30~45岁,具备制造业从业背景,有50-100人团队管理经验者优先
2、机械类专业优先,能够识读工程图纸,熟练使用CAD等机械设计软件,具备技术背景者优先
3、招聘人数:1人
年薪8-30万,具体待遇面议
吊挂组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职服装生产
1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡;
2. 管控生产产量、交期与产品质量,处理现场生产异常;
3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导;
4. 维护现场5S、设备日常点检,配合车间各项生产安排。
栏目概述
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