苏州市吴中区招建筑木工一名，木工支模，要求会开叉车，联系方式

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连云港市连云区招钢筋绑扎、钢筋工、工地力工、建筑木工、电焊

南京市建邺区招建筑木工3到4人

常州市武进区招建筑木工，能简单焊接，有汽车，住常州，55岁以内

【岗位职责】 1. 根据生产计划合理安排产线人员配置，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督、指导并培训员工严格执行标准作业程序(SOP)，确保生产过程质量控制； 3. 实时识别并上报生产安全隐患； 4. 及时发现并反馈生产异常（包括物料短缺、设备故障、人员调配等问题）； 5. 组织开展员工多技能培训，提升团队综合能力； 6. 维护产线5S管理，持续识别并推动现场改善机会； 7. 在人员短缺时及时补位顶岗； 8. 负责新员工入职...

南通市招建筑木工

连云港市连云区招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工，年龄55岁以下的，49以下的

苏州市吴中区招建筑木工1-2名，并要求熟练叉车 联系方式

市区招聘炉灶一名（不会翻锅的不要）手机号：跟号同步月休四整天包吃包住

亭湖区蓝宝路招聘焊工。 面试时间为上午9:00和下午15:00。 招聘要求：焊工，焊工必须持有相关证书。男女不限，年龄在30-55周岁之间，条件优秀者可适当放宽年龄限制。 工作时间：…… 薪资待遇：…… 有意者可报名。

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金乡工地招聘栋号长1名、安全员1名。

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泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

服从管理，能独立管理高层住宅/商业楼；熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强，对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任；会管理劳务班组，平衡进度与工人施工标准。

核电招聘①，木工：320元/每个工日一天必须是大工。②，钢筋工300元左右/每个工日。必须是大工，小工，年龄不超过55周岁，260元/每个工日④，小工，年龄不超过50周岁，180一200元/每个工日，⑤，和，⑥，工资发放：第二个月底开始发第一个月生活费，生活费安打卡180元/一天发，剩余工资。注意⑦，提醒：，因工资是打卡走之前把工对好，到开工资时候自然打到你卡上。公司要求：55周岁以下，有犯罪记录的不要，中国银行卡用不了的不要。入职培训：公司培训安全教育，培训完工作证下来才能上班。，，到工地干几天不与结帐，无承意勿扰，联系电话，

**职位概述** 全面负责非标常压容器设备生产体系的管理与优化，主导生产计划、工艺改进及跨部门协作。确保定制化产品的高效交付，同时严控质量、成本与安全指标，推动智能制造升级，支撑公司战略目标的实现。 --- **核心职责** **1. 生产体系管理** - 统筹非标设备全生命周期生产（下料、焊接、组装、检测），制定柔性生产计划 - 主导复杂工艺方案评审，优化焊接、防腐等关键技术流程（如：不锈钢/碳钢容器差异化工艺） - 搭建产能评估模型，平衡紧急订单与常规项目资源分配 **2. 质量与成本管控** - 执行ISO 9001体系，建立非标产品质量追溯机制（焊缝检测/X射线探伤等） - 推行VAVE（价值分析与价值工程），年度降本目标达成率≥8% - 监控原材料利用率（板材/管材套料优化），损耗率控制在行业领先水平 **3. 技术协同与创新** - 联动研发部将客户图纸（常压储罐/反应器等）转化为可制造方案 - 引进自动化焊接设备/数字化检测技术，提升生产效率20%+ - 主导工艺标准化建设，建立非标产品模块化生产数据库 **4. 团队与安全建设** - 培养焊接工程师/生产主管梯队，关键岗位人才保有率≥90% - 落实GB 30871等安全规范，实现全年重大事故零记录 - 推行6S现场管理，获评市级/行业级安全生产示范单位 --- **任职要求** **硬性条件** - 统招本科及以上，机械工程/材料成型/过程装备与控制工程专业 - 8年+重工装备生产经验，3年+管理经验（非标容器/压力容器行业必备） - 精通ASME/GB150等标准，持PMP/六西格玛黑带证书优先 **核心能力** - 成功交付过单笔超500万的非标设备项目案例 - 熟练运用ERP/MES系统实现生产数字化管理 - 具备供应商开发能力（板材/焊材/外协加工资源） - 出色的风险预判能力（原材料交期/工艺难点突破） ---

瓦工班组、木工班组、水电班组，长期有活干，能吃苦耐劳，有责任心，讲诚信，干活踏实的联系我 工作地点广州市、深圳市

工作职责： 1.生产计划：统筹车间各项任务进度，根据生产安排合理调配车间作业节奏。 2.产品质量控制：全程监控生产环节的质量管理，确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理：科学规划车间工作任务分配，落实各项操作规范与制度，监督员工的工作质量和效率。 4.安全管理：维护车间安全作业环境，严格执行安全生产相关规章制度。 5.人员管理：负责车间人员的日常管理与技能培训，提升团队整体协作与执行能力。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的各类异常情况。 任职资格： 1.学历：具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄：30-45周岁 3.工作经验：具有3-5年以上的生产车间管理实践经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合，妥善应对生产中的突发问题。 （2）拥有较强的质量意识和标准观念，能够保障产品品质的稳定性与一致性。 （3）具备良好的团队领导能力，能够有效组织并推动装配车间的各项工作开展

招聘木工班组，从事厂房木工施工工作，工作地点位于合肥。薪资面议。

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盐城市滨海县招建筑承包，建筑木工

招聘木工两名，提供食宿，薪资面议。

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