生产线组长/拉长 备注：此岗位后期需前往中山工厂上班 公司主营移动电源、无线充电及车载电子产品的生产 空调车间，长白班，坐班制，每月15日准时发放薪资 年龄要求25至42岁，无不良嗜好，无纹身 需具备2年以上移动电源组装产线带组经验，熟悉电子物料，具备排拉能力，了解产线优化与效率提升；有充电宝类工艺经验者优先考虑 工作时间随产线安排：8:00-12:00，13:30-17:30，加班从18:30开始

要有相关的电子厂工作经验

岗位职责: 1. 负责内外包班组的日常运作管理及工作协调 2. 保障生产流程有序进行，跟进生产进度，确保产品质量达标 3. 应对内外包班组突发情况，协调人员安排，保障生产质量稳定 任职要求: 1. 具备良好的组织与管理能力，能有效带领团队完成任务 2. 沟通表达能力强，可与内外包成员及管理层保持顺畅协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境下高效作业 包吃包住

公司诚聘：生产组长1名，要求：1、年龄18-40岁，男女不限；2、钟表行业熟手，穿带包装熟手；3、懂装配包装的日常事务管理；有责任心，对工作认真负责。地址:深圳市光明区马田街道钟表基地星皇科技园：联系人：左小姐；电话：；

上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗 每月10号发薪 薪资结构：底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补（选择住宿无）+餐补，五险一金。 工作内容： 1. 指导下属开展工作，并组织实施相关业务知识、操作规范及技能的培训与绩效评估； 2. 落实仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3. 核查并上报仓储异常情况，按时提交各类运营数据报表； 4. 监督现场管理执行情况，推动6S管理及目视化标准落地实施； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6. 对所辖两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货效率达标； 7. 落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8. 及时在现场协调解决来自部门内外、同级或上下级之间的各类异常问题反馈。 岗位要求： 1. 高中/中专及以上学历，年龄22-36周岁； 2. 具备上架、库存等相关领域的团队管理经验，管理人数不限（熟练使用PDA设备）； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4. 责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化理念

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产运作的重要职责，具体工作内容及能力要求如下： 主要职责： 1. 生产组织与调度：根据生产目标制定作业计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产进度按期达成。 2. 质量管控与落实：开展员工质量培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。 3. 安全管理执行：落实各项安全操作规范，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。 4. 团队建设与培养：掌握组员技能状况，合理安排岗位任务，推动技能培训与经验分享，提升班组综合执行力。 5. 协作与信息传递：保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。 技能要求： 1. 专业能力：掌握产品制造流程及工艺要求，具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。 2. 组织管理能力：能够制定生产排程，统筹人员分工，实施任务跟进与绩效评估。 3. 沟通表达能力：准确传达工作任务与标准，善于倾听并回应员工反馈，促进信息高效流转。 4. 应变与问题处理能力：能快速识别生产异常，分析原因并采取有效对策，具备应急处置能力。 5. 团队引领能力：具备带动团队士气的能力，营造积极协作的工作氛围，提升班组整体凝聚力。 生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养，确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。

1、年龄：23-40岁。中专以上学历。 2、有3C数码消费类电子产品行业管理经验2年以上 3、有至少管理20人以上团队经验，。 4、数据观念强，执行力强，思维敏捷。 5、有相关精益管理、MES系统培训经历优先考虑。 待遇： 1、底薪试用期5300-5600元/月26天制，转正后5800元/月。 2、岗位绩效：800-1600分5个等级。 3、按PMC计划加班达到22：30分的每次补助30元一次。 4、精益绩效奖金依据当拉线综合效率计算。0-1000元，上不封顶。 5、免费提供住宿伙食，如不在公司吃补每月360元，不在住公司宿舍补助500元/月。

岗位职责： 1、依据下达的生产计划，科学安排生产流程，统筹人员配置，确保生产任务优质、高效、准时完成； 2、强化物料管理，优化材料使用方式，提升材料利用效率，有效降低加工成本； 3、落实车间5S管理要求，维护现场整洁卫生，保障消防通道畅通，营造安全有序的作业环境； 4、持续开展员工技能培训，制定系统性指导方案，帮助员工掌握全面操作技术，提升整体业务水平； 5、严格执行工作标准，公平、客观地评估员工表现，组织实施绩效考核工作； 6、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专、高中及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业优先； 2.熟悉SMT生产运作流程，具备扎实的SMT车间实战经验； 3.具备3年以上SMT现场管理实际工作经验； 4.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力，责任心强，抗压性强，具备团队协作精神。

岗位职责: 1.负责产品生产流程及质量管控工作 2.组织并协调各生产环节，保障生产进度与运行效率 3.及时排查生产中出现的异常，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够独立应对并解决生产中的各类问题 3.拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同

带产线，20人左右完成订单 有经验者优先

两个平方刮一下腻子，材料都有。刮一遍。 100元。赚外快，晚上来

墙壁局部开裂，半个平方不带包粘粉，10分钟搞定，有漆。一口价100.

招聘：伊利促销员 None公司：天虹数科商业股份有限公司超市阳江东汇城店 招1人，学历：学历不限，工作经验：不限 福利：[] 职位详情： 招伊利常温奶促销 1 名 ☎ 柳先生 工作地点：阳江东汇城天虹超市 工作地址：广东省阳江市江城区东风三路

招聘：补粉工 薪资：3500.0-5000.0 职位详情： 负责木制品补粉、打磨等。

阳江市江城区需要展会撤展小工 日期：2月12日 薪资：25/小时[红包] 地址1：江城人民广场 时间：9：00开工～晚上10点左右（具体下班时间根据现场情况而定） 内容：搬搬抬抬，美食展会户外摊位撤展拆行架，行架装车，等工作 要求：，年龄25以上，有力气，勤劳勤快，身体健康，干过体力活的，能吃苦耐劳 报名：名字+电话+年龄+身高体重

烟台建筑公司因公司发展需要，招聘项目经理2名，土建技术负责人2名，安装技术负责人2名，土建技术员5名，土建栋号长10名，安装技术员3名，安全员3名，预算员3名，保管员3名，财务人员3名，电工2名。要求服从公司安排，发送简历，年后公司统一面试。

招安全员 生产经理 栋号长 技术员。

福建中恒嘉建设有限公司诚聘: 项目安全员 2名（带安全员C证） 电工 1名（带电工证） 施工员 10名 栋号长 5名 资料员 1名 要求:3年以上工作经验 项目地址:漳州 工资面谈 联系人:张燕军

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岗位内容： 1.负责订单的处理、跟进生产进度及协调物流安排等相关工作； 2.对接客户、仓库、物流与工厂，确保各环节沟通顺畅； 3.反馈产品在生产过程中的质量问题，确保产品达到客户要求及公司标准； 4.执行主管分配的各项任务，配合团队完成工作目标。 任职要求： 1.有1-3年工厂质检及跟单相关工作经验； 2.能够把控产品质量，工作认真细致，责任心强； 3.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4.服从管理安排，积极配合上级完成各项工作指令。 薪酬待遇 薪酬：4000元/月，8小时工作制 上班时间：上午8:00-12:00，13:30-17:30 加班费：按日间工时1:1比例核算 食宿：不提供住宿，工作日包午餐，加班人员额外提供晚餐

钢筋绑扎看过来，继续加50人，必须爱连班，加班呢，爱喝酒闹事呢就不要来了，过年了，搞钱**家过年吧地址广东阳江

具有包装主管的相关经验

阳江市阳春市招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎220元一天8小时

负责硅胶及注塑类产品包装环节的副主管岗位，需具备相关工作经验。

阳江市阳春市招钢筋工、建筑木工、砌砖/石

1、依据公司制定的生产计划，统筹车间生产安排，科学调配人员与任务，把控生产节奏，确保生产均衡推进及各项任务按时完成。 2、配合质量检测流程，对生产各环节实施质量监督，快速组织排查并处理出现的质量问题。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。

阳江市阳西县招钢筋绑扎

全日制大专以上（管理/理工科优先），5-10年管理经验（同行业优先），技能/经历要求：懂精益生产，对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化，对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理，懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。

广东阳江继续加钢筋工，天天加班