我们掌握全武汉的房源资源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户会主动联系你，沟通全程通过微信，无需电话联系） 2.带客户实地看房，公司统一配备电动车，外勤时间可自由安排 3.成功带看并促成租赁成交后，协助签约专员完成合同签署流程，提成比例100%，租客租赁金额多少，你即可全额获得对应提成 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司员工平均实收月薪过1W） 2.公司免费提供电动车使用，平台端口费用由公司承担 3.新员工入职即享系统培训，首月提供辅助单源支持，专人指导作业，无需担忧无单可做 4.享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 5.设立月度奖励、季度奖励及团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红机制

我们的情况： 1、公司业务高速发展，需进行大体量的市场业务扩充，有稳定精准的客户提取渠道 2、产品，技术，服务等后续问题均由企业提供，没有其他后顾之忧 3、行业背景及项目的前景好，可持续发展性强，业务简单化，可复制性强； 4、企业统一提供如业务培训等后续业务和客户服务支持，有精准的客户提取渠道和平台，无需大海捞针； 5、产品客单低，市场需求大，客户接受度好。成交转化“短平快”； 6、我们提供系统化的入职培训，工作实际开展全程手把手有人带和陪跑，不用担心之前接触较少等问题 我们需要你做： 1、负责完成和吸收培训的内容并加以理解运用； 2、负责完成客户的沟通对接，产品的推广； 3、负责对客户的问题进行线上沟通和跟踪，确保问题的解决和达成； 我们的合作小伙伴需求： 1、具有良好的工作心态，认真务实的做事态度； 2、具有良好的工作责任感和目标追求感； 3、具有沉浸式的工作状态和想把事情做好并为之行动的觉悟 4、我们属于比较偏年轻化的团队，大家都爱吃爱笑爱玩儿，如果你也是就可以 第一个月新人保护期，4000底薪+提成+奖金 后期阶梯式底薪+提成+奖金，综合薪资在6000-10000左右，有社保，带薪年假，午餐等福利。 。正常普通发挥月入稳定低于6-9千，算我输。稍努努力，月入5位数也是正常水平。 郑重提示：以上所有内容均非“画大饼”，所以你也别画，诚挚招聘想做事，能做事的小伙伴儿加入，欢迎详细咨询了解以及到公司参观查看，不靠谱的请绕路

不是中介！！企业直招！！！ 请仔细阅读岗位信息，福利中提及瑞幸咖啡为员工享受的内部优惠，并非门店工作 薪资待遇：无责任底薪4000元+2000元绩效+高比例提成+额外奖金（500-5000元不设上限） 新人试用期间平均收入6000元以上，转正后月入10000元以上（收入上不封顶） 工作内容：在5A级写字楼办公，工作环境优越，收入稳定，岗位长期可发展，接受零经验人员加入 福利待遇： 缴纳社会保险 享受带薪年假 法定节假日正常休息 定期组织公司团建、生日礼品、团队出游等活动 工作轻松，无需外出跑动 该岗位录用几率较高，欢迎有意向的朋友积极投递简历~~

职位名称：医美行业咨询顾问 工作职责： 1.负责到店客户的接待工作，深入了解客户具体需求； 2.协助客户评估个人情况，提供个性化的医美解决方案； 3.跟踪客户治疗全过程，保障服务品质，提升客户体验感； 4.持续维护客户关系，开展定期回访，确保客户疑问及时响应与处理； 5.积极参与医美相关培训，掌握行业最新资讯，增强专业能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学美容、护理等相关专业者优先考虑； 2.认可医美行业发展潜力，具备一定行业认知； 3.具备优秀的沟通技巧和服务意识，富有团队合作精神； 4.形象端正大方，亲和力强，能与客户建立良好互动关系； 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金+项目提成，具体细节面议； 2.提供系统化专业培训，助力个人成长与职业晋升； 3.享受国家规定的法定节假日； 4.拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围，提供广阔的发展空间。 工作时间：10:00-16:00，周一至周五上班，周六、周日及法定节日休息

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

【岗位详情】 1.水产养殖动保产品销售。 2.通过电话和微信等各种渠道联系客户，了解客户需求向客户推荐合适产品促成成交。 3.通过线下拜访或者会议和客户建立联系，达成合作。 4、回访维护老客户，有效帮助客户解决产品为题，做好售后服务，保持良好的客户关系。 【任职要求】 1、可接受短期出差; 2、有赚钱欲望，拼搏欲望，改变当下欲望 3、能长期发展，性格坚韧，认真踏实，能融入团队; 4、有水产或兽药销售经验的优先录取; PS：公司统一带薪岗前培训，培训后一对一老带新。 工作时间:每天8小时，月休4天 薪资待遇:综合薪资3000-5000

岗位职责 1、公司提供行业资源与渠道支持，通过高效沟通对接客户，推动合作达成； 2、持续跟进并维护现有客户关系，促进业务复购及深度合作； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、不限行业经验背景，具备强烈赚钱意愿和清晰目标感即可； 2、拥有积极进取的工作心态，思维灵活，适应性强； 3、乐于人际交往，渴望拓展更高层次的客户圈层。 重点亮点 1、办公环境优越（5A级写字楼），团队氛围融洽轻松（成员均为95后、00后）； 2、配备系统化培训与实操指导，实行一对一导师制，助力新人快速成长； 3、平台注重每位员工的发展潜力，提供公平的成长通道与晋升机会。 福利待遇 1、提供员工工作餐，行政专员定期准备下午茶点； 2、享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、年假等各项假期权益； 3、每月享有1天带薪病假； 4、月度部门团建活动（聚餐或外出游玩），节日福利礼包（端午/六一/中秋/圣诞/年货节）； 5、年终奖金发放（入职未满两年享年终奖，满两年参与分红，金额依据司龄与贡献评定）； 6、春节额外带薪休假（约腊月26至正月11）； 7、设立多元化评优机制，晋升体系完善，能力突出者可实现越级晋升； 8、武汉设有两层独立办公区，团队规模超300人； 9、每月15日准时发放薪资。 薪资：4800元+提成（4%-15%），部门平均月收入8000-20000元，上不封顶，熟练后高收入触手可及。 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶时段15:30-15:45，周末大小轮休，法定节假日带薪休息。 工作地址：洪山区2号线杨家湾站D出口五环天地A座11楼整层。

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北神农架招工地小工/杂工，磷矿井下综合布线作业，服从安排，管吃管住，会使电动工具

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神农架林区招管道安装/维修

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

1.房车销售汽车销售 2.有无驾照都可以 3.应届毕业生有无经验都可以 4.有专门的培训 5.好与人沟通面对面和客户聊天 6.性格好有时需要偶尔直播一下房车 大部分客户是快退休或者已经退休的人员 8.待遇优社保餐补等

1.学习卖场车型卖点 2.了解每台车的车况 3.学习销售流程和销售技巧 4.学习过户等手续办理 5.为客户讲解

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多个门店可就近分配+接受零经验人员（配备带教）+无责任底薪+缴纳五险一金 岗位职责： 1.入驻汽车类门店，负责店内日常基础服务相关工作； 2.快速适应门店环境，与店内团队及销售人员建立良好协作关系； 3.协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力，能够迅速融入团队；有销售从业经历者优先考虑； 3.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续提升销售方法、业务流程及产品知识的掌握水平；

岗位职责： （1）善沟通：能够迅速融入门店工作氛围，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘置换客户需求，主动收集客户线索； （3）能动手：负责店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息及时传递给评估专家，配合销售团队推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于与人交流，生活积极向上，兴趣广泛，易于与年轻同事建立良好关系； （3）执行力强，服从工作安排，高效完成各项任务； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，具备持续学习和自我提升的意愿； （5）具有房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先考虑；

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，能够快速到岗者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿。 多门店灵活分配+接受零经验入职+无责任底薪+五险一金 岗位职责： 1.入驻各品牌指定门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.快速适应门店团队节奏，与店内销售人员建立良好协作关系； 3.协同门店销售开展车辆置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成置换服务全流程； 4.收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.拥有良好的沟通表达能力，能高效融入门店工作环境； 3.具备销售从业经历者优先录用； 4.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎转行或跨行业人员加入。

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

职位详情： 龄奖、全勤奖、绩效奖金 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户各类需求。 2．熟悉房地产市场动态，可提供专业化的咨询支持。 3．具有团队协作精神，善于与同事进行高效交流。 4．工作认真负责，始终保持积极向上的工作状态。 5．可适应弹性工作时间，能依据任务安排调整个人作息。 【面试地址】：湖北省武汉市东湖高新区和昌城璟园西门 【上班地点】：公司根据居住地，为您就近分配 【注意事项】：提交简历后请保持通讯畅通，HR将及时与您联系，请勿重复投递或多次咨询。 房屋管家别墅／豪宅销售

我们正在寻找富有热情、敢于突破的电话网络销售精英，加入我们的团队，携手开拓广阔市场，实现个人与企业的共同成长！ **岗位职责**： 1.通过电话微信与客户高效交流，把握客户需求，提供专业的解决方案与产品答疑； 2.挖掘客户的潜在需求，精准推荐匹配的产品或服务，推动成交达成； 3.巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源，持续提升客户满意度； 4.定期跟进合作客户，保持紧密联系，构建稳定的长期合作关系。 **任职要求**： 1.热衷于销售事业，具备高度的责任感和积极进取的态度； 2.拥有良好的表达能力及团队协作意识； 3.能够适应一定工作压力，敢于迎接挑战； 4.具备电话或网络销售相关经验者优先考虑。 **我们提供**： 1.具有竞争力的薪酬体系，能力决定收入，多劳多得； 2.系统化的培训支持，助你迅速掌握技能、快速上手； 3.广阔的发展平台，只要表现突出，晋升机会触手可及； 4.轻松愉快的工作氛围，团结互助的团队，让工作更加舒心自在。 如果你心怀梦想，志在销售领域实现自我价值，那就立即加入我们！ 别等待，机遇就在眼前，赶快行动！期待你的到来，与我们一起共创辉煌未来！

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生！ 【岗位要求】 1.有1年销售或租赁相关工作经验，优秀应届生亦可考虑！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，敢于挑战，能吃苦耐劳。 3.具备一定抗压能力，不满足于现状，渴望高收入。 4.拥有商铺、仓储类招商经验或渠道资源者优先录用。 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪4500-6000元+200%月租金提成，月收入轻松过万，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，即可获得持续晋升机会，无上限发展！ ③合伙人计划：入职后全程赋能，系统传授业务技能与管理经验，晋升至管理层后可享股权激励。 ④带薪岗前培训，提供全方位业务支持，助力快速成长。 ⑤工作方式灵活，无需长时间坐班，自由度高！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

TCL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资一万，需要吃苦耐劳有沟通能力。有无经验都可。另全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿招合作伙伴提成丰厚。欢迎有资源的你加入微信电话

招聘二手车销售顾问，车行现拥有约50台在库二手车，主要经营10万元以内的高、中、低档二手车型，因业务拓展需求，现诚聘销售顾问若干。 1.需持有C1或C2驾驶证，具备独立驾驶能力，有实际驾驶经验者优先；热爱汽车行业，性格积极，品行端正 2.有汽车销售相关经验者优先考虑，熟悉并喜爱抖音、快手、小红书等新媒体平台内容运营 3.性别不限，能适应弹性工作安排，吃苦耐劳，团队氛围轻松融洽，年龄***** 4.薪酬采用合伙制与提成制结合模式，具体可面议，保底薪资1万元起，收入上不封顶。欢迎有志青年加入，尤其鼓励希望在抖音等短视频平台长期发展的朋友参与合作，00后及在校大学生均可报名尝试

招商销售专员招聘，有无经验均可！！！ 〔岗位职责〕： 使用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，邀请客户到公司参观考察；具备独立谈单能力者可主导签约过程，团队成员配合支持；若仅想负责邀约环节，也可由主管或其他同事接手后续洽谈，业绩归属清晰，不占用个人成果！！ 〔薪酬待遇〕： 1.无责任底薪（4000元起）+提成+奖金，月综合收入普遍过万，优秀者可达税前月薪10万元 2.工作时间：早九晚六，午休一小时，每周日固定休息，周六工作时间为10:00-17:00，存在少量加班，介意者慎投 3.日常以线上沟通为主，外出较少，偶有周边城市短途出差（公司承担交通及住宿费用） 4.每月20日准时发放薪资，绝不拖欠，遇法定节假日通常提前发放 〔工作内容〕： 1.通过电话与客户交流，掌握其所在行业、经营规模等基本情况 2.微信发送项目资料，邀请客户参与线下招商活动，或到公司实地体验产品，亦可安排门店参观 3.全流程配备专业带教指导，零基础也能快速适应，轻松入门 团队氛围轻松，领导亲切，收入空间广阔，渴望赚钱的伙伴欢迎加入，一起成就更好的自己！

工作内容： 1.通过电话或微信对接建筑领域人才，匹配项目需求，沟通合作细节并推动成交达成 2.负责客户关系的持续维护及已有资源的深度挖掘与二次开发 3.参与公司提供的带薪培训，系统掌握建筑工程类相关专业知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，具备销售经验者条件可适当放宽；无需行业背景，零基础可培养 2、具备强烈的事业追求和进取意识，目标清晰，工作踏实认真，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实战中磨炼自我，实现综合能力提升 4、渴望在职业发展中持续进步，有意向向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 重点重点 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围轻松融洽，销售团队均为90后年轻化配置 2、提供免费系统化培训，涵盖专业产品知识及销售技能强化课程 福利待遇 1、无责任底薪4000元+100元全勤奖+10-30%提成+年终分红 2、公司统一提供员工中晚餐及下午茶点 3、每两周组织聚餐，每月安排团建旅游 4、享受带薪年休假，年底参与股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息15分钟，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤高效，欢迎加入我们！

招聘业务员3000-8000 1、服从公司安排；2、善于沟通；3、有经验优先。1、打电话邀约客户；2、跑小区邀约客户；3、配合公司营销工作 薪资福利:薪资3000-8000+，社保、生日福利

工作上手简单，朝九晚六，不加班!月休6天起，也可周末双休! 不限学历，不限经验，客户自己找你! 只需要在手机聊聊天，公司氛围非常好，很多年轻的小哥哥小姐姐! [职业发展] 最快两个月升智能店长; 四个月升店长(拿项目提成和每月分红) 两年即可拥有一个自己年薪50W的房产公司 [职位详情] 1、上班时间9:00-18:00(不加班)，工作时间自由 2、线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源，带客 户实地看房，签署租赁合同。公司房源武汉三镇最多，一百多万套! [任职资格) 1、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主 动，乐观开朗; 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但回报更更加丰厚; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;具有良好的团队精神; 赚钱可以累点，但花钱必须要爽.......!! [我们的薪酬] A、市场专员(业务合伙人)收入组成:业务提成4500以内业绩提成22%。4500以上业绩提成100%。做1万业绩收入6500元做2万业绩收入16500元 做10万业绩收入96500元，上不封顶B、店长(海居合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门店分红 底薪1万到3万5，综合收入轻松40万一90万，上不封顶 C、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建 [海居公司] 海居租房成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域13年，为广大客户提供品质的租房服务。每1分钟就有一套房子通过海居租房租出去。全武汉最大的租赁公司 [TOP1]，业务范围覆盖全武汉!现公司旗下有200多家门店，在职人数超6000人。 【为什么要加入海居] 1、武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几 十万大学生都得出来找工作租房子 2、我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3、公司基本上都是95、00后年轻人，团队氛围很好，轻 松活跃!客户也都是同龄人。 我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入! 人生选择大于努力!!海居租房理想事业诚邀您的加入!! 员工福利交通补助生日福利节日福利高温补贴 住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游

我司为湖北TOP3龙骨全品类源头工厂，现急招B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资7-10K保底5500； 资源支持：公司提供精准客户资源系统化产品培训实战技能培训社保类型：五险 提成奖励：按利润计提，额外享有季度及年度高额分红 完善福利：包吃包住每年两次集体旅游话费补贴油费补助出差津贴绩效奖金全勤奖励节日礼品养老金孝顺金 岗位职责： 1、由公司分配客户资源，通过电话、微信等方式进行报价沟通与跟进，挖掘并维护潜在客户，持续拓展业务渠道，形式可包括约见客户或外出拜访。 2、作为智能化工厂直供商，面向B端客户供货，主要对接企业负责人或采购人员，完成合同签署，工作流程清晰高效。 3、达成阶段性回款任务目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备一定销售实战经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应挑战性任务； 3、熟练操作电脑，掌握基础EXCEL办公软件使用； 4、有建材、家居类行业销售背景或客户资源者优先录用； 5、年龄25-38岁（条件优异者可放宽），具备自驾条件者优先安排。