工作内容： 帮业主将房子租出去，给客户租到合适的房子，说白了就是中介！但是我需要的不是做业务的，而是管理者！前期快速熟悉整个业务流程，然后开始带团队！ 岗位职责： 1．负责门店伙伴日常工作安排，确保团队运营顺畅2．带领团队完成销售目标，提升团队人效和绩效3．维护门店形象，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1．具备优秀的领导能力和团队协作精神2．能够有效管理门店运营，具有较强的执行力3．退伍军人优先考虑，有良好的组织纪律性

薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 我们深耕租房领域十余年，始终专注一件事！ 【职位亮点】 1，岗位零门槛，欢迎无经验者加入，全程专人指导，助你快速开单，实现月薪过万！ 2，着装自由，时间灵活，支持弹性工作与自主调休！ 3，拒绝加班文化，不设绩效压力，不做廉价消耗型劳动！ 4，公司免费配备电动车，方便日常作业！ 5，新人享有两个月保护期，资源全力倾斜，店长名下客户与房源全部共享，助力新人快速创收！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品充足供应；同时享受餐补、房补、交通补贴、话费补贴，以及年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖等多项福利。 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，工作时间朝九晚六，晋升机制透明，不看资历看能力，最快三个月即可晋升店长，获得团队管理收益！ 【工作内容】可按个人偏好选择负责区域 1，公司拥有武汉近10万套真实房源，通过小红书、抖音等社交平台发布房源图文或视频内容 2，客户通过线上渠道主动联系，你在微信上进行需求匹配，协助管家完成签约流程；同时为有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片视频至各平台 【我们期待这样的你】 1、关注并理解住房租赁行业的发展方向 2、渴望提升个人能力与认知水平 3、不甘平凡，愿以实干换取实际回报 4、反感职场内耗，追求公平发展空间 【我们能提供的支持】 1，销售冠军一对一教学：从沟通技巧到成交策略，帮助新人迅速成长 2，本地租房大数据支持：精准获客+优质房源匹配，大幅提升成单效率 3，收入无上限：行业顶尖提成比例，带徒弟还可获得团队分红收益 4，半年内实现薪资翻三倍的成长潜力 5，团队成员多为90后、00后，相处融洽，互帮互助，工作之余也能拓展社交圈 6，清晰的职业发展路径：一年买车，三年买房不是口号 【薪资与晋升】 业务合伙人：业绩即收入，100%全额提成，业内最高标准 例如：完成一单4000元租金，直接到手4000元！ 店长晋升通道：入职满四个月即可申请晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元，享受团队40%分红，同时获得下级店长20%业绩分成 每带一名徒弟达标，可获3510元奖励，十名徒弟即为13510元，上不封顶！ 欢迎咨询，期待你的加入~

免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天 准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 网络销售 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单! 入职者全武汉房源包资源业包资源业包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000到手 就是4000 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由 带看促成交易，协助签约专员完成客户 租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子到手就是多少钱。 （薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限）提成100%（公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口! 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 费 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 （工作时间】 早上09:00-18:00午休12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：；提成方式，按单提成 4500以上百分之百全拿。

【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-13:00 外勤期间可灵活安排时间，通过App打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过线上平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.负责接待客户并带看房屋，公司配备电动车支持外勤作业，外出时间自主规划 3.完成带看并推动租赁成交，协助签约专员办理合同签署手续，交易提成全额发放，租金成交额即为个人所得提成金额 ——————————————————————— 【任职要求】 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力 2.能够迅速适应市场动态，具备良好的应变处理能力 3.工作态度端正，责任心强，积极进取

房产租赁中介招募令：开启自由高薪之旅 在房产租赁的广阔天地里，你是否期待一个既能自由发挥又充满成长机会的职业舞台？此刻，机遇就在眼前！ 我们是[海居租房]，一家秉持人文关怀、坚持创新发展的房产服务企业。凭借精准的市场判断与高效的团队配合，已在租赁行业稳步立足，并不断拓展发展边界。 一、薪资待遇 - 提供行业领先的底薪4500元+高比例提成，每单成交皆带来可观收益，付出与回报成正比，收入上不封顶。 - 2025年2月1日起全新推出通吃奖励机制！成功辅导一名新人达成4500业绩目标，即可获得3510元奖励，助力你的收入快速跃升。 二、福利待遇 - 工作时间朝九晚六，每月享有六天灵活调休，平衡工作与生活节奏。 - 无需固定坐班，时间自主安排，摆脱传统考勤束缚，实现工作方式自由化。 - 不强制着装要求，以轻松自然的状态投入每一天的工作挑战。 - 多元激励体系涵盖开单奖、达标奖、团队榜首奖等，让每一份努力都被看见与嘉奖。 - 每月定期组织团建活动，增进交流，提升归属感与协作氛围。 - 团队氛围温暖融洽，同事之间真诚互助，共同进步，成长路上从不孤单。 三、工作内容 - 主动开拓租赁房源资源，细致筛选优质房源于市场并进行有效推广。 - 与租户深入沟通，准确理解其需求，提供专业建议与全程贴心支持。 - 快速匹配合适房源与客户，合理规划看房流程，推动交易顺利完成。 - 全程跟进租赁后续环节，包括合同签署、租金结算、房屋维护协调等，保障服务闭环。 四、任职要求 - 不设年龄、性别、学历门槛，只要心怀热情与追求，这里就是你的起点。 - 具备良好表达能力与客户服务意识，善于建立客户信赖关系。 - 拥有较强适应力与学习力，能在压力中持续突破自我。 - 经验不限，零基础者将享受系统培训与一对一指导，快速上手无忧。 海居租房冠军营业部，人才孵化基地榜样门店：金地中心城店 欢迎咨询与加入，2025携手共赴新征程！

岗位职责： 1.主导销售，把控流程：全面负责房产销售各环节的执行与推进，统筹管理销售进程，确保业绩目标顺利达成。 2.高效沟通，精准对接：与客户保持专业、深入的交流，准确把握客户需求，提供定制化的房产配置建议。 3.以客为本，持续服务：主动跟进客户关系，提升服务体验，增强客户信赖感与长期合作意愿。 4.协同作战，共达目标：作为销售管理者或核心成员，具备团队协作意识，带领或协同团队完成整体销售任务。 岗位经验： 1.经验优先：具备1-3年房地产销售相关经历（如新房、二手房代理或租赁业务），熟悉销售动线及谈判技巧者优先考虑。 2.新人友好：无经验但热爱销售？我们同样欢迎！公司配备完善的带教机制与成长培训，助力新人快速上手。核心要求是积极进取、乐于学习。 任职要求： *热衷于房地产销售行业，有意愿在该领域长期发展。 *勤勉务实，主动性强，具备良好的语言表达能力和人际亲和力。 *结果导向，心理素质佳，具备较强抗压能力与持久战斗力，服务意识强。 *富有责任感，重视团队配合与集体荣誉。 *加分项： *拥有电话营销、线上获客等拓客实践经验者优先。 *了解世纪宏图品牌及其运营模式者优先。 为什么选择武汉世纪宏图？ *品牌保障：依托世纪宏图强大品牌影响力与资源整合能力，赢得客户广泛认可。 *成长通道：提供明确晋升路径（从销售骨干到管理岗），职业发展空间充足。 *系统赋能：无论基础如何，入职后均享全面的房产专业知识、销售方法论及流程培训。 *团队文化：打造积极进取、互帮互助的团队氛围，工作更有归属感。 *黄金区位：办公地点位于江岸区成熟商业圈，交通便捷，客户资源充沛。 如果你志在房地产行业发展，追求高回报与个人成长，不论你是资深销售还是潜力新人，这里都将为你提供实现价值的平台！

租房管家 双休＋朝9晚5 工作难度不高双休朝9晚5准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你！! 新人前一个月 负责人手把手带你出单 入职者全武汉租房源中介费都免费包资源！包资 源！ 【岗位职责】 1小红书抖音58发布租赁房源图片和视频 2解决回答客户的基本问题和需求 3根据客户需求匹配相适应的房源 （客户主动联系 你） 4带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排5月新8000-30000 6团队都是00后，氛围好 7双休，自由，轻松简单。

新房，二手房，租赁买卖！

租房带看员~月入1... 租房带看员~月入1.5~3W+双休~100%提成+小白 全职 经验不限 学历不限 发布至武汉 1.5万-3万 在线 距离下线75天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 租赁管理 运营管理 物业管理 长租公寓 短租公寓 职位描述 交易手续办理销售经验保障月薪房源开发带薪培训受理客户咨询客户开发租房优惠 带薪年假二者兼具实地看房提供住宿 底薪7000 100%提成 工作轻松 没有考核 接受小白 [工作内容] 1、筛选有效的空房子，拍照挂平台上就行，坐等分业绩(不用带客户) 2、客户有需求，我们带他去看房子就行(客户主动找我们) [薪资] 新人期9K~12K，熟练掌握业务之后1.5~3W，上不封顶 [晋升空间] 晋升快，6个月提店长!合伙人一店长一部长一区域经理 [公司福利] 1、早九晚六，弹性上班时间休息，双休，不需要坐班 2、新手小白有一对一的师傅带 3、五险，绩效奖金，底薪+提成，最高100% 4、公司提供小电驴 5、租房优惠，入职后全武汉房子都可以租 6、月度奖，新人奖，年终奖金，团队奖，分红，管理奖金 7、公司都是年轻人氛围非常好

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

武汉市江岸区卫生间拆除

汉南空调铜管厂，主供美的，海尔，小米等空调主机厂；（正宇美瑞） 工作岗位：两班倒，少量夜班，可站可坐，男女不限，18～50岁以内，精神面貌好，有相关工作经验者，可以适当放宽； 工作内容：做空调铜管生产打包，弯管，焊接，超级简单；只要愿意学，都会有人教； ：薪资待遇：计件工资，保底15元/小时，前15天按10小时保底计薪；后面熟练计件工资，月薪平均5000～8000，包住宿，包吃三餐； 工厂地址：汉南区通江一路； ⏰面试时间:上午10点一场，下午13点一场；。

露天地工作。以装卸货为主。会码车会码托盘。不恐高。能吃苦耐劳。有物流经验的优先

武汉市青山区招吊篮维修

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业购房/租房建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时跟进市场动态与政策变化，协助客户完成交易手续及权证办理 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域楼盘调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房、新房销售等相关经验者优先 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和契约精神 4. 熟悉本地房地产市场，能独立完成客户接待与谈判工作 5.具备基础办公软件操作能力，积极进取，愿长期在房地产行业深耕

每天负责业务业绩，带客户看房

男女不限年龄不限专业不限，2000底薪加提成，月工资可达6000到10000以上，业务能力强，上不封顶

单间出租，，我们不是中介，直租，工作简单易学，入职当天计算工资，无试用期，有主管手把手教，公司氛围好 工作时间： 上班打卡 9.30 不打下班卡（工作自由） 岗位职责： 1. 负责带客户看房，介绍房源特点； 2. 协助客户完成租房流程，确保交易顺利完成； 3. 维护公寓环境，保证客户居住体验。 业务优势：不收中介费，可以月付，同样是800一单（房源优质，地段好） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够高效完成工作任务，保证工作质量； 3. 有责任心，能够处理突发情况，确保客户安全； 4. 有一辆代步的小电驴。（硬性条件） 5.有过销售相关工作的优先 薪资福利： 1. 底薪4700+单量提成+管房提成+冲单奖金，新人到老人的薪资范围为5000-8000元到12000-20000元； 2. 发薪日每月15号，从不拖欠； 3. 月休四天（自行安排）。 4.每月都是公司聚餐，部门聚餐。 公司位置：天府五街 美年广场

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各门店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 工作内容： 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需电话推销，不涉及线下推广。 3. 工作时段为早九晚七，无加班安排。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司自有直营，资源优质，成交有保障。 6. 薪资按时发放，绝不拖欠。享有15天带薪年假。 7. 每月组织团队活动与生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达成奖、带看量奖等多项激励，奖金丰富。 薪资待遇：无责任底薪3000-4000（底薪不设业绩考核）+ 高额提成 工作时间：早九晚七，每周工作六天，休息一天 工作地址：西安市区内可根据住址就近安排

公司提供精准意向客户名单！提供手机和微信！不加班！不加班！ 一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、使用公司提供的手机、微信、电脑等工具联系客户，了解基本需求情况 4、协助主治医师完成视频问诊及网络诊疗工作 5、负责客户后续维护及复购跟进 6、在主管指导下完成工作任务，并持续总结提升业务能力 二、任职要求 1、年龄22-45岁，学历及专业背景不限 2、擅长网络沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和灵活应变技巧 4、具有高度责任心和主动进取的工作意识 工作时间：9:00~12:00，13:30~18:00，不加班，月休4天+法定节假日正常休息 岗位薪酬福利： 1、试用期首月保底5000元，转正后享高达11%提成+优秀员工奖励+生日礼品+多项额外福利；综合月薪1w-2w+； 2、定期开展团队活动，增强同事间互动与协作 3、公司配备下午茶，办公氛围轻松、舒适、富有活力； 4、地理位置优越，位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年不定期安排全体员工集体旅游； 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日礼遇、节日福利等多项贴心政策； 7、提供清晰的职业成长路径和广阔发展平台，设立双通道晋升机制及系统化培训支持； 8、食宿自理，公司配有冰箱、微波炉，自带餐食方便 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

岗位要求： - 年龄24至45岁，具备大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽学历要求。 - 渴望在职业发展上实现突破，愿意通过自身努力获得高收入，具备长期稳定发展的意愿。 - 具备经营者视角更佳，做事有长远规划，注重工作与家庭的平衡，拥有坚定的决心和持久的耐力。 岗位职责： - 带领客户实地参观公司旗下各类优质资源，包括养老社区、三甲医院、口腔诊疗机构及特色文旅项目等。 - 结合客户实际需求，量身定制科学合理的养老及医疗健康解决方案。 - 负责客户开发与关系维护，接待到访客户，积极拓展新客户资源；在主管指导下进行上门拜访；完成案场日常事务，如轮值接待、电话沟通，并推进签约成交。 工作时间灵活自由 - 周一至周五，每日上午8:30至11:30上班。 - 享受周末双休及法定节假日全休，每月只需出勤满18天即可达标，周六周日支持补卡，兼顾个人事务安排。 薪资福利极具吸引力 - 年薪保底12万元（达成考核目标即可兑现）。 - 收入结构多元，涵盖基本工资、岗位津贴、多项业务提成（涉及产品销售、长者入住、口腔服务、殡葬墓地等）、年终奖金及月度业绩优秀奖；晋升为主管后还可享受团队管理补贴。入职首年平均收入可达15-20万元，上不封顶，并设有“新人业绩奖励”计划，18个月内持续激励。 - 额外享有季度奖金、绩效奖金、全勤奖励等多项激励，公司不定期发放各类奖励。 - 保障全面，配备包含养老、医疗、意外、理财在内的高额商业保险，提供补充医疗保障及定期免费健康体检。 - 可享带薪国内外五星旅游福利，目的地覆盖迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。 - 办公环境优越，配备茶水间、零食区、休息室等功能区域，办公地点临近地铁口，多个办公点任选。 企业发展与成长前景广阔 - 晋升通道畅通，25至45岁均具良好发展空间，无年龄限制顾虑。工作中不断拓宽视野，提升自我认知，助力迈向财富自由之路。 客户资源与培训支持完善 - 公司提供客户名单用于深度跟进，同时不限制其他客户拓展渠道，确保资源充足，助力快速上手。

岗位职责： 1，利用公司分配的客户资源，通过电话、短信、微信等渠道主动沟通，挖掘有意向成交的潜在客户 2，熟悉车险相关保险产品内容，包括各类险种、保障项目及定价策略 3，及时回应客户咨询，建立良好互动关系，推动客户完成投保流程 工作内容：办公室内完成工作任务，无需外勤 任职要求： 1，学历大专起（经验丰富者条件可适当放宽），年龄无硬性限制 2，遵守团队管理制度，能熟练操作常用办公软件，对线上服务岗位有热情 3，具备较强责任心和抗压能力，拒绝敷衍应付态度 岗位福利： 1，收入无上限（底薪+提成+社保+工龄工资+全勤奖励） 2，公司提供用餐补贴 3，每日工作时间：上午8:30到岗，中午休息1-2小时，下午18:30下班，享受带薪法定假期 4，定期组织团队聚餐、下午茶、户外拓展活动及节日礼品发放等员工关怀福利

岗位职责： 1.全面负责所辖街道，社区所有小区的电梯加装摸排，意见征询。 2. 协调单元楼栋业主关系。配合业主代表和低楼层业主沟通，协调。 3.搞好所属街道，社区的工作关 系。 4.按照政府部门要求收集加装电梯业主资料。 任职要求： 1.具备小区业主交流沟通经验，有街道，社区经历者优先 2. 具备上门做工作的能力。协调邻里关系。 3. 沟通表达清晰，具备优秀的组织协调与人才培养能力 4. 时间较为自由，可以满足早晚接送小孩。不耽误工作。 5.适合自主创业者。可以创造较大收益。 6.无底薪，有适当补贴，签单后既可以享受大额提成。

岗位职责: 1、负责线上各类信用卡项目订单的承接与跟进； 2、安排客户预约上门服务，优化客户体验与服务质量； 3、协助客户完成面签、补件、激活及绑定等相关流程； 4、开展客户综合经营，推广储蓄卡、理财、贷款、证券等综合性金融产品； 5、挖掘潜在销售机会，达成新客户拓展基础目标； 6、配合处理客户投诉，保障客户服务工作的顺利推进；

运用贝壳平台发布房源信息，日常带领客户实地看房 工作内容简单易上手（欢迎新人加入，配备专人师傅带教） 薪资结构：5000元底薪+70%高提成（月收入过万），基础年薪6万元，表现优异者年薪可达30万元以上 作息时间：早九晚六，每周工作六天，休息一天 晋升路径：置业顾问-业务主管-商圈经理-合伙人 工作地点：武汉三镇就近分配，可提供住宿或每月500元住房补贴 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪标准：5000元/月 社保缴纳：五险一金 提成模式：按销售额计提； 奖励机制：开单奖励+带看奖励+绩效奖金+看房激励+生日礼金+培训奖励+70%高提成 补贴福利：交通补助、房补、餐补、法定节假日三倍薪资、年终奖、绩效奖金；公司配备带看专用车辆，入职零成本，一对一导师指导快速入门，无责任底薪5000元，首年综合收入6-10万元，免费提供端口资源，匹配房源与客户资源，只需做好客户维护即可获得绩效提成；你只需负责邀约客户看房，其余事务由门店全程支持 试用期薪资：5000元/月

1.负责带客户看房，介绍房源特点 2.协助客户完成租房流程，确保交易顺利进行 3.维护客户关系，提供优质服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效传递信息 2.有责任心，能够按时完成工作任务 3.能够适应快节奏工作环境，保持积极态度

市场拓展专员（电话销售方向） 岗位职责： 1、通过电话、网络，公司提供的CRM资源等渠道开发新客户，推广物流服务； 2、负责客户报价、谈判及订单全程跟进； 3、维护客户关系，完成销售目标； 任职资格： 1、大专以上，专业不限，欢迎应届毕业生，宝妈，或有电话销售经验者优先； 2、语言表达清晰，具备销售意识和沟通能力； 3、销售目标导向，能承受压力，具备团队精神。 急招市场拓展专员 职业发展通道： 我们为你规划清晰的成长阶梯，让每一份努力都通往更广阔的未来：市场拓展专员——业务经理：独立运作客户与项目，成长为团队业务骨干——业务经理高级业务经理：突破业绩天花板，主导行业大客户与战略项目。 岗位亮点及福利体系： 1. 便捷通勤+舒适的办公环境：地铁5号线三角路站D出口直达，毗邻优质商圈；工作时间9:00-12:00、14:00-18:00，实行五天7小时工作制，周末双休，平衡工作与生活； 2. 基础保障+长期福利：入职即缴纳五险一金，配备年度健康体检、带薪年假及年度团队旅游，全方位守护身心健康； 3. 多元激励+绩效回报：设立工龄奖、季度团队奖金、年度绩效奖金，多维度认可工作价值； 4. 人文关怀+团队氛围：周末下午茶，每季度组织团建聚餐，年末举办盛大年会，打造温暖有活力的工作环境。 在武汉龙盛新锐供应链科技有限公司，你的成长看得见，每一步都算数。从支持到主导，从执行到引领，我们与你一起，在跨境物流的浪潮中，创造属于你的职业航程。

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构近20亿元战略投资，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业首位！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续购车及推荐潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定、互信的长期合作关系。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，零基础也可加入，提供免费系统培训及主管一对一辅导； 2、具备强烈的进取心和职业发展目标； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车提成4000-6000元，上不封顶，门店平均月薪达1.5万元！

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无需经验+朝九晚六+高薪7-12K＋提供住宿 我们是一家专注于大健康领域的线上药房销售与社群运营服务企业。 工作职责： 1.负责企业微信客户维护、会员注册引导及内容推送，操作简单，上手快。 2.进行数据整理与分析，优化注册转化率与课程完播率，并对未观看用户进行跟进回访。 3.公司提供精准客户资源、配备工作手机，并安排专人指导，零基础也可迅速适应。 4.适量电话回访，主要用于提醒用户观课及协助新会员完成注册和学习流程，任务轻松。 岗位要求： 1.熟练使用电脑打字，做事细致，具备耐心、责任心和进取心； 2.保持开放学习心态，理解能力强，善于沟通，具有良好的服务意识； 3.******，表现优异者可酌情放宽年龄条件； 4.有网络客服或电话客服从业经历者优先考虑。 （接受实习生，可开具实习证明） 薪资待遇：无责任底薪4500元+高额提成，人均月收入过万。 工作时间：9:00-18:30，午休两小时，每月休息4天。 提供住宿，定期组织下午茶活动，享有生日福利与节日关怀。 公司统一提供高质量客户资源，为每位员工精准导流，无需自主拓客，开单几率高，属于被动式销售模式，日常以客户维护为主。诚邀有志之士加入团队，携手共进！ 公司地址：武汉市汉阳九州通写字楼3503