【太平洋车险招聘】 招聘岗位：车险续保专员 招聘人数：8人 工作地点：平度市鑫源创智广场 任职资格： 1、大专以上学历，18周岁到35周岁，专业不限（优秀者可适当放宽政策）； 2、口齿清晰普通话流利； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 4、性格坚韧思维敏捷，有较强的抗压能力； 薪酬福利： 1、带薪培训：，！培训期间全面掌握电话销售技能技巧，轻松开展工作； 2、岗位待遇：无责底薪+岗位津贴+绩效奖金，上不封顶 （4K-2W+） 3、五险一金 A．五险---养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险 B．住房公积金---可取出交房租； 4、员工生日、重大节日礼金、作为薪资福利的法律保障！！！ 加入我们，成就未来 欢迎咨询（微信）

莱西烟台路保险公司 岗位：客服（21-50周岁工作轻松+时间自由）周末双休节假日休息 客户服务底薪:2400 工作描述:服务老客户，负责续期收费，协助理赔 每天上午8.30-10.30上班，下午自由安排 周末、节假日、保险、工作环境好，工作氛围轻松愉悦，不耽误照顾孩子、家庭。单位地址:莱西烟台路 联系方式： 薪资：2400-8000元/月

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：25（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

岗位名称：Youth Manager – 保险代理人 嘿，年轻人！想体验德资险企的工作氛围吗？渴望踏入金融领域，成长为接轨国际保险市场的引领者吗？告别996！告别加班文化！拒绝内卷！崇尚自由，活出真我！现在就来了解寿险全新事业——“Youth Manager”计划！ 一、我们的根基：源自1890年德国创立的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险企业之一。2021年位列世界500强第38位，interbrand评选中居全球保险品牌价值榜首，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等多个领域。2021至2028年担任奥林匹克全球保险合作伙伴，并与德甲劲旅拜仁慕尼黑建立深度合作关系。 二、我们的方向：2021年，安联人寿成为国内首家由中外合资转为外资独资的保险公司！启动个险转型战略，聚焦活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。通过构建UFO—model，打造获客平台，助力每位营销员以兴趣驱动工作，用爱好塑造个人IP，借助社群运营，让销售变得更轻松、更有趣。 “Youth Manager”计划是一次追逐梦想的旅程。公司将提供系统化培训、极具吸引力的基本制度、创新的展业模式以及具备竞争力的产品体系，落地于活力之城青岛，诚邀怀揣创业理想、有爱、有趣、有才、有为的你加入！让我们为你追梦之路添翼助力！欢迎所有心怀热忱、勇于突破的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、作为创业团队负责人，协助成员建设个人IP，通过线上与线下方式深化并承接IP影响力，借助活动增强客户信任，以社会角色引流，职业身份转化； 2、推动个体及团队业务发展，协同完成公司设定的销售目标； 3、参与制定团队销售目标，设计执行方案并有效落实； 4、参与产品推广与公司品牌活动的策划及组织实施； 5、与客户深入沟通，识别其风险保障需求，提供专业咨询建议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，具备保险、金融或销售从业背景者优先； 2、具备出色的销售能力、学习能力及时间管理能力； 3、拥有良好的沟通技巧、协调能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，责任心强，富有集体荣誉感； 5、能熟练操作办公软件，快速掌握APP应用操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五出勤，周六周日及法定节假日正常休息，工作安排灵活自主； 2、收入结构：包含业务佣金+引荐奖励+业绩奖金+个人长期服务奖励，具备可观的收入潜力； 3、培训机制：实施持续性培训体系，分阶段匹配专属课程，因材施教； 4、团体保障：涵盖意外伤害+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身安全等多重保障； 5、晋升通道：入职后向业务主管-高级主管-业务总监路径发展； 注：以上招募对象均为保险代理人，非公司正式雇员

1、整理老客户资料，提供线上线下咨询服务，办理相关手续，邀约答谢会，完成领导交代的其他任务！ 2、办理社区相关业务，包括理赔等业务。 3、工作时间是8:30-11:30,13:30-16:30。 周末休息，团队氛围超级好，团结互助，收入可观。 4、年龄在25-50周岁，大专以上学历，诚实上进，条件优厚者可以放宽。

Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的体验？ 想踏入金融领域吗？ 想成为接轨国际保险市场的引领者吗？ 告别996！告别加班！告别内卷？！追求自由，活出真我！ 来，一起探索寿险新赛道——“Youth Manager”计划！ 一、我们的基因： 源自1890年德国创立的安联集团，是欧洲乃至全球领先的综合性金融保险企业之一。 2021年位列世界500强第38位，interbrand评定全球保险品牌价值榜首，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等多个领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，德甲劲旅拜仁慕尼黑球队官方深度合作方。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转为外资独资的寿险公司！启动个险转型战略，聚焦活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。构建UFO—model模式，打造客户获取平台，支持每位营销伙伴以兴趣驱动职业发展，通过兴趣塑造个人品牌，借助社群运营，让销售变得更轻松、更有趣。 “Youth Manager”计划是一次追逐梦想的旅程，公司将提供系统化培训、极具吸引力的激励制度、创新展业方式及优质产品支持，落地于活力都市——青岛。 欢迎怀抱创业理想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你的成长之路增添助力！ 欢迎渴望突破自我，热爱连接与分享的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、作为创业团队负责人，协助成员建立个人品牌，通过线上线下的方式深化并承接品牌影响力，借助活动增强信任关系，以社会角色引流，职业身份转化； 2、推动个体及团队业务拓展，协同完成公司设定的销售任务； 3、参与制定团队销售目标，规划执行方案并落实推进； 4、参与产品推广及公司品牌活动的策划与执行； 5、与客户沟通互动，识别其风险保障需求，提供专业咨询建议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，具备保险、金融或销售从业经历者优先； 2、具备良好的销售能力、学习能力和时间管理能力； 3、具备出色的沟通技巧、协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨，责任心强，具有集体荣誉感； 5、能熟练使用办公软件，快速掌握移动端应用操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及法定节假日正常休息，工作安排灵活自主。 2、收入构成：业务佣金+推荐奖励+业绩奖金+长期服务奖励，收入潜力可观； 3、培训体系：持续开展多样化培训，分阶段因材施教，助力能力进阶； 4、团体保障：涵盖意外伤害、意外医疗、重大疾病、住院医疗及人身安全等多重保障； 5、晋升通道：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展； 注：以上招募对象均为保险代理人，非公司正式雇员

上班时间： 周一到周五 上午八点半到十一点半 下午一点半到四点半 双休 法定节假日休

本职位为销售倾向岗位，培养销售团队发展能力，请酌情考虑。 Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！ 爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！ 致有爱·有趣·有才·有为的年轻人： 有爱CARING：充满爱心 乐于助人 有趣INTERESTING：积极乐观 灵魂有趣 有才TALENTED：主动学习 乐于提升 有为AMBITIOUS：突破自我 追求成功 我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是最大的金融保险集团之一。2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 角色定位： 保险专家 为客户提供全方位的健康管理和财富管理的专业金融保险服务。 保险企业家 打造专业团队，搭建永续经营的事业平台。招募事业伙伴，帮助他人实现梦想，提升自我价值。 核心优势： 独有的品牌优势 UNIQUE BRAND ADVANTAGE (2021-2028) 业内唯一奥林匹克全球保险合作伙伴 EXCLUSIVE OLYMPIC INSURANCE PARTNER(2021-2028) 传奇的安联故事 ALLIANZ LEGEND 青春活力的同龄人 YOUNG AND ENERGETIC PEERS 情怀温度兼具的企业文化 CULTURE OF WARMTH & PASSION 志同道合的共赢氛围 LIKE-MINDED PEOPLE ACHIEVE JIONT SUCCESS 长期主义的发展逻辑 自主自发的内驱动力 AIM FOR LONG-TERM DEVELOPMENT SELF-DRIVEN 完善的人才培育体系 WELL-ESTABLISHED TRAINING PROGRA 可传承的保险世家 TRANSFERABLE TEAM BENEFITS 竞争力的财务支持 COMPETITIVE FINANCIAL SUPPORT 星级人生体验 EXTRAORDINARY LIFE EXPERIENCE 岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； 任职要求： 1、年龄22-40周岁，本科及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养。

明天胶州加几个长期跟车的钢筋工，价格高，活不累，天天现金

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【华海达招长期工】 薪资：翻包18元/小时 叉车工22元/小时 年龄：18～50周岁 时间：8：00～17：00（适当加班） 福利：每日提供免费工作餐 注意：，提前15天打离职 地点：李权庄 电话：

青岛中海油场地车间预制现招管工10人320-450，辅助20人220-240。有海工经验优先。八小时工作制。加班另算1:1。公司提供住宿。工资。联系电话同步

---------------------------- 长白班大型变压器厂 ✅招聘岗位： 普工:10人，工价220/天 二保焊工：20人，工价320/天(转正后可转为计件工资，多劳多得) 氩弧焊工: 20人，工价260/天(普工可学) 工人：18-55周岁 ✅工作时间：早八到晚八，计薪10个半小时，休息一个小时，下午休息半个小时 【工作内容】 主要生产大型变压器，焊接，清渣，打磨等 食宿条件：免费工作两餐，厂内住宿，水电平摊 每月25号发放上月工资。 【招聘要求】 工18-55周岁，身体健康认识字。，一月内体检报告可用，没有体检报告需体检 ，，，，，正常离职，，。 入职需要填写入职表，面试成功体检。 身份证正反面复印件两张，两张一寸照片。 工厂地点：即墨普东 报名电话

1. 为客户提供专业的健康养老规划和财富管理解决方案，帮助客户实现长期的健康保障和财务目标。 2. 根据客户需求，量身定制个性化的养老规划方案，涵盖健康管理、财富增值、退休生活安排等领域。 3. 通过线上线下渠道开发客户资源，维护客户关系，提供持续的专业服务。 4. 参与公司组织的培训和活动，不断提升专业知识和客户服务能力。 任职要求： 前提是品行良好，有正确价值观，退伍军人优先，有btoc经验优先 1. 年龄24-35岁，学历大学专科及以上，有销售、金融、医疗、健康管理等相关领域经验者优先。 2. 热爱健康养老事业，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 学习能力强，愿意接受新知识，对健康管理、财富规划等领域感兴趣。 4. 有责任心，具备团队合作精神，能够独立完成工作目标。 我们提供： 1. **行业领先的培训体系**：提供全面的健康养老规划、财富管理、客户服务等专业培训，助你快速成长。 2. **广阔的职业发展空间**：清晰的晋升通道，优秀者可晋升为团队管理者或健康养老合伙人。 3. **丰厚的薪酬回报**：底薪+高额提成+奖金+团队管理津贴，收入上不封顶。 4. **优质资源支持**：公司提供丰富的客户资源和健康养老服务平台，助你轻松开展业务。 5. **企业文化与福利**：定期团队活动、节日福利、月季度旅游等，享受温馨的团队氛围。 加入我们，你将获得： 一份充满意义的工作，帮助客户规划健康养老生活，实现人生价值。 一个快速成长的平台，成为健康养老领域的专业顾问。 一份高收入的职业，享受丰厚的薪酬回报和职业成就感。

工作内容：接待新客户做好保险及销售服务，协助老客户办理相关手续及提供咨询 招聘要求： 年龄 25~50，特别优秀者可适当放宽。 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

工作内容: 1.协助完成销售订单，确保业务流程顺畅 2.与客户保持良好沟通，维护客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，处理多任务并保持专注 3.对工作认真负责，有积极的工作态度

1. 通过上门拜访，沿街寻找有门头的装饰公司，直接与老板或材料负责人接洽，推介我们的产品与服务； 2. 利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前预约后进行实地拜访； 3. 开展地面推广，在沿街区域或新建交付小区的装修施工现场，联系相关负责人沟通合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地设有连锁仓储中心，2025年之前将覆盖省内所有地级市，凭借价格优势与完善的服务体系，在市场推广过程中具备较强的竞争力。

青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

大专及以上学历，五险一金，法定假日，负责维护自己区域内的业务和新老渠道客户，业绩压力小，不内卷，有稳定合作客户，有头脑灵活的，轻松胜任。 可安排区域:山东省内各个地级市，可以细分到区域范围

字节直签，本地外勤，无需出差 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪+提成+交通补贴400元+餐补320元/包三餐 福利保障：入职即缴纳五险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作模式：本地外勤，签订正式劳动合同 【工作内容】 主要负责抖音到店团购业务，入职后会分配存量商户进行运营维护，同时开展新商家拓展，邀请其入驻抖音平台。 属于销售与运营结合型岗位，初期需通过实地拜访、地推、扫街等方式与区域内商家沟通，推动其入驻抖音并上线团购套餐；后续协助商家完成线上运营工作，包括直播带货、爆款套餐策划、短视频内容运营、广告投放等。前期以客户开拓为主，后期转向客户维护；当具备一定运营能力后，公司将逐步增加客户资源支持。 【岗位要求】 年龄30周岁以下，大专及以上学历（须已取得毕业证书） 具备较强销售能力，有实际业绩表现为佳 拥有营销思维与运营意识，能快速理解商业逻辑

1，电话销售 2，拜访客户

岗位职责： 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务，采用总部直管模式，设备租赁免押金； 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利： 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作灵活：日常通过钉钉打卡开展客户拜访； 5、发展空间广阔，晋升通道透明； 6、薪资结构为底薪加高比例提成及新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有地推或陌生拜访式直销经历； 2、具有餐饮行业相关销售背景者优先录用；

链动2+1模式推销洗衣液产品。要有一定的销售经验。全职兼职都行。可以自行先了解一下该模式的底层逻辑，感兴趣的可以联系！

主要工作内容： 1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源并配备专用工作手机！ 2、负责收集并评估会员的维修车型、经验水平及诚信状况； 3、负责库存车辆的推广与销售。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、应届毕业生或实习生入职后享受一对一主管带教指导。 薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金； 人性化休假制度：双休、法定节假日全部正常休息！！！ 公平晋升机制：公开透明的晋升体系，助力你快速实现职业成长与收入提升； 温馨团队氛围：和谐融洽的工作环境，广阔的发展平台与晋升通道； 丰富员工福利：节日礼金（春节、中秋）、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，每月开展优秀员工评比——福利多多，诚意十足！

负责酒水销售

负责客户维护，开发新客户等

售后服务专员

【我们是谁？】 泰康集团，成立于1996年，中国领先的金融大型服务集团，连续多年跻身世界500强！ 我们以“尊重生命、关爱健康”为使命，业务覆盖保险、资管、医养三大核心领域，累计服务超3亿客户。 【招募岗位】 HWP健康财富规划师（全职/兼职均可） 【你将做什么？】 客户价值守护者：为客户量身定制健康、养老、财富传承等全方位保险方案，传递风险管理智慧。 专业服务提供者：通过线上线下结合模式，建立长期客户关系。 团队成长合伙人：参与专业培训体系，优秀者可组建团队，共享管理收益与事业平台。 【我们需要这样的你！】 年龄25-50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 热爱销售，具备良好的沟通能力与亲和力。 目标感强，渴望高收入，认可行业的社会价值； 零经验？没关系！公司提供阶梯式岗前培训+资深导师带教，助你快速成长。 【为什么选择泰康？】 收入无上限：底薪5000，因人而定，特别优秀者8000，薪资随着业绩浮动增加，底薪+提成+季度奖+年度分红+团队管理津贴，身边同事年入百万者比比皆是，年入千万者也有，只要你有能力，上不封顶！ 晋升无天花板：清晰职业路径：代理人→主管→经理→总监→区域负责人，能力决定高度！ 成长无边界：泰康大学专业课程、行业大咖分享、AI智能展业工具赋能，让你持续增值。 福利超暖心：带薪年假、国内旅游、高端医养社区优先入住权、子女教育金计划。 【加入我们，你将收获】 一个万亿级医养生态平台的广阔舞台； 一群志同道合、并肩奋斗的伙伴； 一份既能成就他人、又能实现财富自由的事业； 一份值得终身骄傲的职业价值——用专业守护万家幸福！ 与行业顶尖团队共事，服务中国最具价值客户群体； 见证中国养老产业升级，个人价值与社会责任双重成就； 资源支持：集团品牌背书、智能化销售工具赋能。 【泰康寄语】 在这里，销售不仅是职业，更是用专业与温度助力客户规划“长寿时代”的美好人生。如果你心怀热忱，渴望在银发经济浪潮中创造价值，泰康养老期待与你并肩前行！ 【即刻行动】 公司地址：青岛市黄岛区东方国际金融中心 泰康，不只是一份工作， 更是你改变人生的机遇！来当个轻资产的创业家！ 期待与你携手，共筑行业美好未来！