工作内容： 蔬菜车间的日常运营与管理，保障生产高效、安全且符合规范 1. 依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与调度等）； 2. 建立并优化车间作业标准，编制SOP操作流程，并监督执行，确保产品质量稳定、降低损耗； 3. 确保产品按时交付，达成履约目标； 4. 负责车间各项工作的协调推进，以及生产设备的基础维保与日常维护； 5. 统计和分析生产数据，定期输出相关运营报表； 任职要求： 1. 熟悉蔬菜加工环节，尤其是原料分拣流程； 2. 掌握食品安全法规及质量管理体系基本要求； 3. 具备一定的生产计划组织与团队管理能力； 4. 沟通协调能力强，能够有效处理现场问题； 无相关经验者亦可，可从助理岗位开始培养。

主管/高级主管/经理岗位均可（优秀者可面议）--支持线上面试 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户需求； 2.对现有辅料产品进行性能提升与改良，增强产品品质及穿着体验； 3.确保开发样品契合设计意图与技术标准； 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应稳定并优化成本结构； 5.与设计、生产、品控等团队协同配合，确保辅料与成衣搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿信息与技术创新，积极引入新材料、新工艺，增强产品市场竞争力； 7.满足正单、快单、展会样款及专项项目等各类订单的辅料配套需求 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2.熟悉服装制作全流程，具有品牌企业采购及跟单实操经验； 3.具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有扎实的采购专业基础； 4.精通数据报表制作与函数统计应用，擅长辅料采购与服装跟单流程管理； 5.性格积极外向，具备优秀的沟通协调与表达能力 基本要求： 1.具备服装品牌公司从业经历 2.拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络 3.对各类辅料生产工艺有一定了解 4.熟悉广州中大市场辅料采购环境

岗位职责： 1、负责项目成本管控及商务管理工作，开展工程成本分析，通过全面管理预决算事务并与各职能部门协同配合，确保实现项目投资控制目标 2、主导项目的商务协商、签证办理以及索赔与反索赔事项，协助项目经理完成项目相关商务谈判工作 3、核对项目工程量清单，审核工程进度款拨付情况 4、审核内部施工班组合同及材料采购合同，组织项目部对内对外的结算工作，审定班组请款申请及材料采购资金使用 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑工程、造价、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上工程预算工作经验，持有预算员证或造价工程师证者优先； 3、熟练操作广联达软件，精通office办公软件及CAD制图工具； 4、熟悉成本控制流程，具备制定有效成本管控方案的能力 福利待遇：8-10K，大小周

【岗位职责】 1. 招名厂长或者主管。 2. 需要对钣金工艺有一定的了解，包含二保焊、激光焊、钣金折弯、喷粉工艺； 3. 执行力强，能处理现场突发问题，接受车间不定期加班； 4. 依据销售订 退伍军人优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（五金饰品经验）管理经验者优先

女装、童装各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1、落实面料企划与设计企划的执行，针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配，初步评估面料可行性及成本控制，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势，组织面料推荐交流会 3、明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料升级方案落地 4、整合内外部创新资源，搭建创新资源数据库，支持创新项目实施，参与材料库的建立与日常维护 5、定期与设计师对接产品方向与面料需求，准确分析开发要求，科学规划面料开发路径，筛选适配供应商 6、主导研发环节的面料供应商开发，并推动其产品能力持续提升 7、制定材料技术规范，为新品牌、采购及供应商提供技术支持，协助完成材料开发样衣制作与风险预判 8、处理面料相关异常问题，并协同设计团队完成日常面料支持工作 【岗位要求】 1、具备快反开发经验； 2、非传统采购执行岗，熟悉市场动态，具有主动推荐与面料开发能力； 3、具备良好的设计师沟通协作能力； 4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知； 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台 2.根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.公司提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

1. 全面统筹钣金车间生产运营，编制周/日生产排程，统筹人员、设备、物料，保障交期，应对插单、急单。 2. 主导品质管控：执行首件检验、过程巡检，分析不良原因，持续优化工艺，降低报废与返工成本。 3. 推进精益生产：优化板材排版、工时定额，控制材料损耗，提升生产效率，完成降本指标。 4. 团队管理：员工技能培训、绩效考核、人员梯队搭建，稳定人员流失率。 5. 落实ISO质量体系与安全生产规范，执行6S现场管理，组织安全隐患排查，输出各类MES/ERP生产报表。 6. 跨部门对接工程部、品质部、采购部，协调图纸变更、来料异常、技术整改。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械钣金相关专业，5年钣金行业经验+3年车间主管管理经验； 2. 精通激光切割、数控折弯、焊接、铆接全流程，熟练解读CAD/展开图纸，精通折弯系数、焊接变形控制；会Solidworks者优先； 3. 有新能源设备、精密机箱、自动化机架钣金项目管理经验； 4. 熟悉ERP、MES生产系统，能够制作SOP作业指导书、品质改善报告； 5. 懂精益生产，有成本管控、产能提升成功案例；持有安全管理员证、焊工证书优先； 6. 抗压能力强，具备较强的统筹、沟通与问题决断能力。

1.我公司招聘工程测量人员，主要工作是地形图测量，立面测量及变形监测； 2.要求能带领人员独立完成地形，立面测量内外业； 3.要求能独立完成监测测量内外业； 4.能够吃苦，及时完成测量任务； 5.会开车。

东莞市招家具配送安装，需有家具店送装经验一年以上

东莞市招工地力工

火热招聘｜长白班 / 夜班自由选 年龄：16‑50 周岁，男女均可，无需经验 正式工 底薪：2360‑2560 元，加班费按劳动法计算 综合月薪：6500‑7000 元 临时工 工时单价：20-24元 / 小时 岗位简单好做，坐班居多，车间环境好 包吃包住，班次自由挑选，想上白班、夜班自己选 短期过渡、长期稳定上班都合适 有意向直接私信，安排快速面试入职

地板砖和家具破损部分修色

安徽池州招聘电缆厂长技术负责人一名，薪资待遇需面议。

厂长一名 薪资待遇： 要求：年龄45周岁以下、懂电、会基本机器维修、有餐具消毒相关行业经验者优先 联系电话：范总 姚女士

烤漆喷粉厂招带线主管一名，要求有经验，来料加工，单有点杂，要能吃苦耐劳，做事负责任，懂生产成本控制，每天要写生产报表，有计划安排生产， 综合工资9000-12000/月加产值提成，包吃包住，月底准时发工资，请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈，没做过这个行业请勿扰

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

跟单QC，五金生产跟单，电镀跟单 任职资格： 1，年龄28-45岁，身体健康，形象良好，有责任心，细心，谨慎； 2，有丰富的锌合金压铸工厂或饰品工厂工作经验； 3，懂电镀知识； 4，做过高端五金，芮冠只做轻奢和奢侈品牌的产品，所以要具备较高的审美和品味。 具体工作职责: 1.跟进外协工厂五金生产，辅导工厂制作生产计划； 2.合理督促调配加工厂人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 3.跟进外协后处理工厂生产进度,如电镀,喷漆等工艺； 4.监督、督促加工厂在各个生产环节严格把控品质，以芮冠的标准进行货物检验，把控保证产品品质和交期； 5.参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 6.每日统计各外协加工厂生产数据汇报给杭州总部； 7.领导临时安排的其它生产及验货现场工作。 工作地点：主要在东莞市周边，芮冠东莞工厂地址：广东省东莞市虎门镇南栅文明路25号3栋109号(豪景花园对面)。 工作时间：弹性工作时间 薪资：有竞争力的薪资待遇； 总部地址: 浙江省杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（紧邻2号线地铁庆春广场站和杭州大厦501广场） 企业文化 一、芮冠使命: 1、为全球客户提供高度专业的全产业链高端时尚面辅料与配饰成品解决方案，引领全球高端时尚潮流！ 2、辅助全球越来越多的高端品牌实现其品牌价值的最大化！ 3、为所有梦想在时尚行业成就卓越的精英人才提供一个实现自己人生价值最大化的舞台！ 二、芮冠发展愿景 A.成为全球高端时尚配饰与成品全产业链供应领军企业！ B.成为一家受人尊敬的，在全球具有高度知名度的国际化全产业链高端时尚集团！ 三、芮冠核心价值观 A.求真务实正直 B.谦卑敬畏感恩 C.自信乐观坚毅 D.宽容自律自省 E.激情严谨高效 F.诚信合作共赢 G.专注求精卓越 芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼(紧邻庆春广场地铁站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区南岭南业南路17号3-301电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com

具备生产进度跟单经验，能统筹跟进生产流程并绘制总体进度表，熟练进行报表分析 职位招聘1-3人

年龄28～46岁，有电子厂拉长经验，6S现场管理经验

东莞模压门吸塑门厂，聘请主管一名，年后上班，小型工厂，车间就十号人，要求认真耐心，勤劳朴实，有吸塑厂经验，需要在岗工作，只管理不做事的勿扰，有兴趣的联系，或求推荐。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训，助力其快速上岗； 5、落实本班组作业安全管理与现场监督，确保人员人身安全与物料安全。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具备1年以上相关管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作技能，可撰写简易工作报告。 组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤管理、任务分工及执行情况跟进； 2、根据生产需求统筹安排工作内容，确保任务按期完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织员工培训与业务指导，提升团队专业能力与工作效率； 5、打造高效管理梯队，承担团队内部人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

职位类别： 紧固件采购工程师 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上标准件、紧固件领域开发与采购经验，能熟练使用2D绘图软件 2. 掌握DIN、GB、ISO、ASTM、JIS等各类紧固件标准，理解不同标准间的区别，具备独立开展新产品开发的能力 3. 熟知紧固件制造工艺，包括单模与多模冷镦、冲压、热处理及表面处理等流程，了解行业供应商布局和市场定价水平，可承接非标件开发任务 4. 熟悉五金类物料采购全流程，具备成本核算与分析能力，能够完成供应商筛选、比价议价、商务谈判及合同签署工作，需具备稳定的供应资源 必须拥有紧固件行业的实际工作经验

有经验者优先，会电脑，每周6天，买社保！

岗位职责： 1、统筹Suunto制造全流程，协调生产、工程、计划、物流等多部门运作，确保运动智能产品交付周期与质量稳定。 2、主导新产品的试产导入及量产爬坡过程，落实防水、抗震等关键工艺要求，匹配Suunto高端户外品牌形象。 3、持续优化工厂OEE（设备综合效率）与制程良率，推进精益生产实践，牵头自动化与数字化改造，实现降本增效。 4、协同全球产销计划，联动中国与芬兰的研发、供应链及销售团队，制定精准供需策略，平衡库存水平与订单履约。 5、规划跨国物流解决方案，保障核心市场交付时效，降低运输过程中的损耗与合规隐患。 6、主导制造产能转移战略，推动欧洲生产任务向国内平稳过渡，重建制造体系，保障工艺标准一致，提升整体运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上消费电子行业制造管理经验，其中至少5年涵盖生产、工程、计划、物流等多职能统筹背景。 2、熟悉高端电子品牌制造流程，拥有防水类电子设备、运动穿戴类产品量产实操经验，掌握点胶密封、高精度组装等特殊工艺及可靠性验证规范。 3、擅长小批量、多批次生产模式，熟练运用TPM、SMED等改善工具，具备OEE提升或制造成本下降的实际项目成果。 4、具备全球化制造协作能力，可高效对接中欧研发与制造标准，英语沟通流畅；有跨国产能转移或制造资源整合成功经验者优先。 5、具备较强的变革推动力与抗压能力，能深入现场解决实际问题，适应业务转型阶段的高强度工作节奏与挑战。

协调生产任务，对接客户提升生产效能，具备自动化设备、超声波清洗机及烤箱操作经验

上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗位每月10号发薪 薪资结构：底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补（选择住宿无）+餐补，五险一金 工作内容： 1.监督团队成员执行作业，并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3.核查并上报仓库异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行，推动6S落实及目视化管理实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6.对两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货时效目标达成； 7.落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8.具备现场问题解决能力，及时响应部门内外、同级及上下级间的异常反馈 岗位要求： 1.高中/中专及以上学历，年龄22-36周岁； 2.具备上架、库存等环节的团队管理经验，管理人数不限（熟练使用PDA）； 3.具有良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.工作认真负责，具备较强的分析与问题解决能力； 5.认同公司企业文化

工作职责： 1、负责班组人员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或订单计划，科学调配资源，保障各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理制度执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织内部员工开展培训与辅导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，统筹人员管理及日常行政事务的协调处理。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上相关管理工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（Excel/Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

【岗位职责】 1. 负责CNC车间整体生产管理、人员排班、机台统筹、现场日常管理。 2. 具备独立动手调机、工艺优化能力，可自主排查、解决生产过程中各类生产异常。 3. 合理规划量产订单与样品急单排产，平衡产能，避免互相干扰，保障出货顺畅。 4. 对接业务、工程、外协，跟进生产进度、表面处理、交期管控，确保客户交付达标。 5. 负责车间良率、效率、品质、5S、设备保养、刀具成本、班组纪律管理，持续改善生产稳定性。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 包装线统筹与精细化管理：负责80+包装团队的日常排班、培训与现场管理。 2. 产能配称与流程优化：根据运营端的订单波峰波谷，合理分配订单批次，制定日/周产能爬坡计划。 3. 流程优化与人效提升。 【岗位要求】 1. 具备极强的抗压能力和情绪稳定性，能在“大促”期间高强度工作下保持条理清晰。 2. 经验要求：必须拥有3年以上跨境电商包装管理经验，且直接管理包装/打包线人数不低于80人。 3. 熟悉亚马逊FBA发货流程及规则。 【福利待遇】 1. 以上岗位正式录用，购买六险一金，工作满半年享受年终奖。 2. 正班7.5小时/天，大小周，长白班。 3. 公司福利多多，生日会、下午茶、节日礼品、旅游度假等。