涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有2年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率）

岗位职责： 1. 全面负责板式家具生产车间的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 制定并优化木工工序流程、工艺标准及质量管控措施，提升出品合格率与生产效率 3. 指导、培训及考核一线木工技术人员，建设稳定高效的技术团队 4. 协调采购、仓储、质检等跨部门工作，保障原材料供应与成品交付顺畅 5. 落实安全生产规范，定期开展设备巡检与现场安全督导，杜绝重大操作隐患 任职要求： 1. 具备板式家具行业木工管理相关经验，熟悉封边、钻孔、组装等核心工艺 2. 熟悉CAD或拆单软件者优先，具备基础生产数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力突出 4. 能适应制造业现场管理节奏，可配合生产需求灵活安排工作时间 5. 最低学历不限，有班组长或车间主管经验者优先

生产进度，品质，叉车吊机要懂，打沙机要懂，水洗流程

定制家具车间主管招聘启事 一、岗位名称 定制车间主管（全屋定制/板式家具） 二、岗位职责 1. 生产统筹管理 全面负责定制家具车间日常生产管理，根据订单工期合理排布生产计划，把控每日、每周生产产量，确保订单按时、保质交付，杜绝延期、错单、漏单问题。 2. 工艺品质管控 熟悉橡胶木、大芯板、碳晶板、SPC板等各类板材特性及定制家具生产工艺，严格把控开料、封边、打孔、组装、修复等各环节工艺标准，统筹产品售后返修工作，降低产品次品率与返工率。 3. 人员班组管理 负责车间工人日常排班、分工、考勤管理，统筹封边师傅、异形师傅、安装学徒等班组人员工作安排。做好员工岗前工艺、操作规范培训，督导员工规范作业，提升团队生产效率，协调解决员工工作矛盾，打造高效稳定的生产班组。 三、任职要求 1. 年龄28-45岁，5年以上全屋定制、板式家具工厂车间主管经验，熟悉整屋定制生产全流程。 2. 精通各类板材生产工艺，熟练掌握封边、异形切割、圆弧造型、烤漆修复、门板调试等核心工艺，能独立解决车间各类生产工艺难题。 3. 看得懂定制家具CAD拆单图纸，熟悉定制订单生产标准，懂生产排单、品质把控与成本管控。 4. 具备优秀的班组管理、统筹调度能力，执行力强，抗压能力强，能适应工厂生产节奏。 5. 有责任心、原则性强，注重产品品质与生产效率，有中小型定制工厂管理经验者优先。 四、薪资待遇 1. 薪资：8000-15000元/月（根据能力、工龄面议，能力优异者薪资可上浮） 2. 每月按时发薪，不拖欠工资，绩效奖金、年终福利、产能提成。 3. 包吃包住、宿舍设施齐全，节日福利、团队团建、带薪休假。 4. 工厂订单稳定、客源充足，晋升通道清晰，长期稳定发展。 五、联系方式 联系人：薛生 联系电话： 工作地址：东莞市凤岗镇永盛大街亚花装饰材料有限公司

生产车间主管1名（高薪急聘） 熟手打包工（熟手或生手均可） 熟手全屋定制设计师 学徒工多名（开料/封边/六面钻/打包学徒）

一、岗位职责： 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划，经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度，监督并协调各部门落实执行。 2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作，协助推进各项管理制度的起草与落地执行。 3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标，并组织协调资源确保有效实施。 4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案，根据实际运行情况及时优化调整，保障组织运作高效合理。 5、负责工厂行政文件档案管理，统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作，并提供业务指导支持。 6、参与通用管理规章的起草、修订与完善，协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。 7、协助总经理维护客户合作关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。 8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作，维护企业利益与纪律权威，严守公司商业机密安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-45岁； 2、了解企业管理体系，精通制造类企业生产运作流程，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验； 3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作，准确掌握企业生产运营实际情况； 4、具备良好职业操守，责任心强，富有敬业精神，擅长沟通与跨部门协调； 5、拥有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司协助办理工作签证。

岗位职责： 1、计划执行：依据生产排程，科学调配人力，保障生产任务按时保质保量达成。 2、现场与安全：落实安全生产规范，定期开展隐患排查并及时处置突发事件，推进5S现场管理实施。 3、质量控制：监督工艺流程执行情况，参与质量问题分析，提出并落实纠正与预防措施。 4、跨部门协作：联动计划、质量、业务等相关团队，反馈生产过程中的堵点，协助试产及工艺调整的落地执行。 任职要求： 具备食品行业或肉制品初加工领域2年以上工作经验

擅长安排员工生产制作流程，及时出货，提高工厂生产效率，工资可面谈

负责整个工厂的运营

岗位职责： 1、负责项目成本管控及商务管理工作，开展工程成本分析，通过全面管理预决算事务并与各职能部门协同配合，确保实现项目投资控制目标 2、主导项目的商务协商、签证办理以及索赔与反索赔事项，协助项目经理完成项目相关商务谈判工作 3、核对项目工程量清单，审核工程进度款拨付情况 4、审核内部施工班组合同及材料采购合同，组织项目部对内对外的结算工作，审定班组请款申请及材料采购资金使用 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑工程、造价、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上工程预算工作经验，持有预算员证或造价工程师证者优先； 3、熟练操作广联达软件，精通office办公软件及CAD制图工具； 4、熟悉成本控制流程，具备制定有效成本管控方案的能力 福利待遇：8-10K，大小周

东莞市招家具安装

 这是本周末8.88.9兼职名单，大家可以关注一下消息，如果不用过来会在7点半之前通知大家，提前下班按小时结算工资。工作时间上午8：30-18：30按照工作时间准时到，点名，请各位不要迟到放鸽子的将不再录用有问题直接私聊我。。

常平金美哪位兄弟有轮挖电话，谢谢。

东莞市招防水工

贴门槛石4片，一口价260元，自带工具

出口澳大利亚的外贸铝合金门窗企业： 招【车间主管（行业高手）】1人， 要求： 1》会电脑日常操作，会电脑打字，会电脑Excel表。 2》能熟练看懂门窗的CAD结构图、节点图、生产加工图。有管理统筹车间事务的综合能力。 3》会开类似“小钢炮”那样的“三轴CNC数控钻铣床”（要会编程），也要会开数控双头锯。有3年以上机加相关经验。 4》熟悉常规铝合金门窗的生产组装、安装与调试。（例如：平开门窗、推拉门窗、提升推拉门、折叠门窗、上悬窗、拱形门窗、异型窗等），有5年以上门窗组装经验。 5》需要自己也能亲自干活的人----（不需要：只会坐办公室，不会动手做的人。）。需要自己是从生产第一线摸爬滚打出来的有实战经验的高手。 6》45岁以内，身体健康，中专以上学历。 7》入职本岗位，若表现良好满2年后，有机会获赠公司小股份。本岗位是招“长期合作伙伴”。 ********** 8》基础月薪7K至8K，加班另有加班费平均月到手不低于8000-10000。（门窗行业高手可面议），主管有业绩奖。 9》包中餐晚餐，空调热水宿舍，免费停车），22米高新厂房=夏天不热；厂房与宿舍条件好。 10》以前做过车间主管或自己做过门窗业小老板的优先。 11》地址：佛山南海区西樵镇（中介勿扰）

公司主要生产不锈钢制品，熟系生产开料、折弯、焊接工艺，有一定管理能力，工作内容是按订单排产，安排协调好车间各岗位工作，保质保量出货。

岗位职责 1. 统筹注塑车间生产，安排机台、人员，保障订单按时交付。 2. 把控注塑工艺、品质，处理生产不良、试产跟进，提升良率。 3. 管理注塑设备、模具保养，降低停机，提高稼动率。 4. 控制原料损耗、能耗、人工等生产成本，推进降本。 5. 现场5S、安全生产管理，杜绝重大安全事故。 6. 管理车间班组，制定制度，人员安排考核，跨部门协同。 任职要求 1. 5年以上注塑行业经验，3年以上注塑厂长/生产经理管理经验。 2. 熟悉注塑工艺、塑胶原料、模具、注塑机设备，能处理各类生产异常。 3. 懂现场管理、5S，会基础办公软件；懂质量体系优先。 4. 具备团队管理能力，抗压强，能处理突发生产、品质问题。 5. 能适应工厂环境，生产异常可及时到场处理。 优先：汽配/家电/精密塑胶、自动化车间、ERP/MES系统经验

熟练铝艺铁艺生产，有带人管理经验，董图纸，责任心，上进心强，吃苦耐劳，善于沟通，工资底薪8000+提成

年龄35岁以下，相貌端庄，会电脑。思路清晰，勤快。 每周上班六天，周日放假。每天八小时。 加班另算。

车间长白班工作制度，薪资结构为底薪+加班费模式， 接受已拿到毕业证应届生。 岗位职责: 1.华为品质三率（完整率、完善率、遵从率）管控与推 动：聚焦华为合作项目三率指标，明确统计标准与管控 范围（完整率：品质数据/记录完整性；完善率：管控措 施优化；遵从率：标准规范执行度）。拆解指标目标并 制定推进方案，跟踪达成进度，排查卡点问题并协调跨 部门闭环整改，定期复盘迭代策略，确保指标符合华为 品质标准。 2.车间新人品质基础培训：负责车间新员工品质基础 培训全流程，编制计划、梳理教材、开展授课与实操督 导。建立考核跟踪机制，验证培训效果，确保新人掌握 管控要求，从源头降低品质问题。 3.车间ESD品质管控推动：主导车间ESD品质管控，制 定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导，定期巡 查、检测设备及整改隐患，监督规范执行，规避静电引 发的品质问题。

社会工：17元/小时 ；工期需做到9月5日后，二、岗位&班次 生产：手机后盖加工 岗位：组装、手工、简单操作，上手快 班次：两班倒，坐班干活，管理宽松 要求：必须穿无尘服，年龄18-52岁，男女不限 三、食宿福利 包吃包住｜宿舍水电平摊 每月保险扣费：80元 四、面试必备资料 身份证原件 + 身份证复印件1张 + 一寸照片2张

岗位要求： 节假日三倍薪资！！！ 1.22-40岁，男女不限会26个字母 2长白班/两班倒任选坐班岗位，工作轻松，普通工衣，做五休一月休6天 3.，每周可预支 小时工：22-24元/小时，包吃住（3菜一汤，不花钱） 综合工资：6000-8500元/月

【要求】 年龄:18~45岁，男女不限。 【长期工】 17/小时左右。非流水线，小地方不严! 主要岗位:小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资:6000元~7000元/月。(每周预支500元，入职当日可预支200元) 重申，人走账清!不收取任何费用!我们只做真实信息，

诚聘： 连接器工程师1名 1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先, 2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验; 3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发; 4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件; 5.强烈的责任心,能合理安排工作. 薪资：8K-11K 质量体系质量工程师1名 学历要求：大专及以上学历。薪资：7K-10K 工作经验：至少3年以上质量体系管理经验，熟悉ISO质量管理体系。 技能要求： 熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。 能熟练操作相关的检测仪器，掌握常用的QC工具。 具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。 东莞市康泽电子有限公司欧阳: 东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋

一、【面试要求】 1、持有本人有效身份证（临时身份证 2、年龄：16-45周岁，男女不限(超出年龄可安排杂工 3、工作经验不限（有工厂工作经验优先） 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理 二、【薪资福利】 1、正式工薪酬： 底薪2220-2400【根据工作年限来定】，平时加班1.5倍（约19元每小时），周末加班2倍（约24每小时），法定节假日3倍（约30元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资5800-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-600元，全勤奖200等。 2、临时工薪酬： 长白班20每小时，长白班20每小时 两班倒23-25元每小时，两班倒23-25元每小时 两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排， 3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费200-500 三、【岗位描述】 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境； 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（根据自己意愿选择）； 4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境； 3、娱乐设施：图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件（临时身份证）一寸照片，（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理） 工作时间:面议

岗位职责: 1. 负责饰品订单的跟进与管理，确保订单流程的顺利进行，及时解决订单相关问题 2. 与供应商保持沟通，协调解决生产过程中出现的问题。 3. 定期更新库存情况，协调内部资源，确保饰品生产和交付的准确性 4.领导交代的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 上班时间：早 8晚 9，中午 1 个半小时间休息，晚上半个小时休息，试用期1个月 转正后有餐宿补贴

1.生产来呀耳机还有数据线的电子配件 2.普通工衣坐班为主 3.工期长，加班稳定

我们目前招聘的岗位是华南车间生产岗 工作职责: 1、工作岗位及内容 化冰员：负责原料化冰解冻工作（冻肉解冻后有血腥味，常温车间） 分选员：负责产品分类装框或挑选工作 包装员：负责产品包装工作 2、严格遵守公司的各项规章制度；对产品生产线流程全面了解并能熟练操作，确保安全生产； 3、保证质量，对工作认真负责；做好工作范围内的卫生，配合部门和公司做好大扫除的卫生清扫工作； 工作时间: 月休4天 薪资待遇: 前三个月综合工资5000-5500左右，三个月后综合工资5000-7000左右，工资构成产量薪资+绩效工资+补贴，根据当月的生产量来算计件工资，免费四餐，提供住宿(，水电超出标准平摊），入职缴纳五险一金，节日礼品，福利制度完善。 岗位要求: 【不能带眼镜会起雾，能适应食品厂工作环境（需要穿防尘服、可以接受卤料味道、包装工段恒温车间12°，卤制车间偏热）、节假日过年期间需要排班不放假】 【面试合适后需自行办理食品健康证（），有结果才能办理住宿和入职。】

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假