职位类别：品质经理/主管 一、核心职责质量管埋体系维护 负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合内外部审核要求。 组织内部审核和管理评审，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 过程质量控制 监控生产过程关键质量控制点（如来料检验、制程巡检、成品检验），制定检验标准（SIP）。 主导不良品分析（如8D报告、5Why分析），推动生产、工程等部门解决质量问题。 供应商与客户管理 管理供应商质量表现（如来料合格率、交期），参与供应商审核与改进。 处理客户投诉，主导根本原因分析并制定改善方案，提升客户满意度。 团队与绩效管理 管理质检团队，制定培训计划并提升团队技能。 设定质量目标（如产品良率、客户退货率），监控达成情况并推动改善。 数据分析与改进 运用质量工具（SPC、FMEA、PDCA）分析质量数据，识别风险并推动流程优化。 推动精益生产等质量改善项目，降低质量成本。

变频器功能测试岗位职责 一、测试前准备 核对待测机型、工单，检查测试台、负载电机、程控电源、工装线缆完好。 做好防静电、接线安全检查，按机型匹配测试程序与参数。 二、整机全项功能测试 空载测试：上电自检、输入电压、母线电压、风扇、显示面板、按键、通讯功能，排查报错故障。 带载测试：启停、加减速、高低频运行、过流、过压、过载、缺相、过热等保护功能验证。 检测输出三相平衡、电流精度、散热工况，记录各项参数。 三、产品分选标识 合格产品贴合格标签流入下工序；故障机标注故障代码、问题位置，隔离返修。 如实填写测试报表，记录不良现象、不良数量。 四、设备与5S管理 日常保养测试仪器、负载、工装，线路规整，发现测试设备异常上报。 工位物料、不良品分区摆放，保持现场整洁。 五、安全与其他 遵守高压测试规范，接线断电操作，杜绝触电事故。 完成日产测试任务，配合新品试产验证、工艺整改。

岗位职责： 1.处理客诉并提供解决方案，复判不良品，回复8D报告等 2.维护质量体系，组织内外部审核，如 ISO9001，医疗体系等 3.制定和实施质量管理计划包括制定质量目标，流程和标准，建立和维护质量管理体系，质量手册，程序员和工作指导书等 任职要求： 1. 具备3-5年及以上相关品质管理经验，有从0到1建团队经历者优先聘请 2. 大专或以上学历，具备良好的沟通协调能力、商业敏感度及抗压能力 3. 熟悉所辖区域市场环境，具备较强的目标拆解与过程管控能力 4. 诚信务实，认同企业价值观，具备长期扎根区域与我司愿意并肩共同发展的意愿者。 5.多年的光学镜片行业的品质管理经验，就职品质主管，品质经理职位的，也可以接受。

品质管理，会用卡尺、千分尺，2.5次元，塑胶壳料结构与外观检测标准.会做报表.懂检验手法.

我司是做保护膜

岗位职责： 1、负责品质部门的全面管理，建立和完善质量管理体系； 2、组织制定并实施公司质量方针和质量目标，确保产品质量符合标准； 3、监督来料、制程、成品等各环节的质量控制工作，推动质量问题的分析与改进； 4、主导内外部质量审核，确保体系持续合规有效运行； 5、协调跨部门资源，推动质量意识提升与持续改善文化落地。 任职要求： 1、具备扎实的质量管理理论基础和丰富的现场管理经验； 2、熟悉常用质量管理工具与方法，能独立开展质量分析与改进； 3、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 4、工作严谨，责任心强，能够推动多部门协同达成质量目标。 5、有鞋厂实验室检测工作经验优先

岗位职责： 1、负责建立和维护公司内部质量管理体系，确保产品符合质量标准； 2、监督生产流程，从原材料采购到成品出厂，保证各环节质量可控； 3、组织质量问题的分析会议，制定并执行解决方案，持续改进产品质量； 4、与供应商建立合作关系，评估并确保供应商提供的原材料质量。 任职要求： 1、电子线束或相关专业本科及以上学历； 2、至少3年以上电子行业品质管理经验； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备较强的流程优化能力； 4、优秀的团队领导力，能够有效推动跨部门协作与问题解决。

诚聘临时焊工1名，工价50一小时，包吃住，最好在凤岗附近。要求熟悉不锈钢电焊、不锈钢二保焊、氩弧焊，需持证，主要焊铝件。工作地点在东莞凤岗五联。

检查家用电路，全屋灯不亮，插座面板有电，

招聘打铆钉/压铆钉人员，目前为长白班。月工时约300-320小时，薪资为19.5元/小时，另有夜班补贴30元/晚。员工打卡薪资为18元/小时。最短工期需满2个月（60天）。年龄要求18-50岁。

钳大工岗位位于东莞松山湖嘉拓。要求熟练使用3D图，可以带人。年龄范围为18至45岁。

招聘:钱大妈熟手店长（东莞）要求:具备团队管理能力、促销能力&动手能力强，人品真诚有责任心，遵纪守法，恪守底线。待遇:面聊联系：

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

蘅东光通讯招聘正式工10名 岗位：研磨，测试 待遇：底薪2700元/月，5天8小时，加班按劳动法，餐补8元/天，外宿补贴150元/月，购买五险一金。转正后享受年终奖。 要求：男女不限，男生研磨岗位，女生测试岗位，初中及以上学历，年龄18-35岁，身体健康，手指灵活，服从安排，无纹身，无案底。 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30，18：00-21：00左右。 住宿：8-12人一间，水电平摊，有空调、热水器、电梯。 薪资发放：每个月12日通过银行卡发放上个月工资。 此工厂为名优美资企业，花园式厂房，公寓式住宿，人性、智能化管理，一个正真从操作员变上白领的跳槽口。

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

厂区直招电子厂大量上人，不套路 包吃住 当前面试当天入职 第二天直接上班 日结：240/天，干完当天结账，工资不拖 长期工7000+ 每月收入稳定 上六休一不压工资，不体检，两班倒坐着上班 岗位随便挑：组装、包装、贴标签、扫码、物料、QC质检、仓管、测试、品保 不用技术，新手有人手把手带，坐班、站班都有，能帮优先安排合适岗位 车间：耳机、数据线、电脑周边配件，无尘车间，干净不脏，气味小 宿舍可安排，空调齐全，独立卫浴，拎包就能住4到6间 招工条件：16–58周岁，身体健康，踏实干活就行，不需要高学历

岗位职责 1、负责激光器整机、光路、模组、光学元器件来料检验、制程质量管控、成品出厂质量把控，制定并落地检验标准、抽检规范、出货质检标准。 2、跟进生产制程质量问题，针对激光功率异常、光路偏差、老化不良、温漂故障、外观瑕疵、装配不良等问题，做原因分析、制程改善、闭环整改，输出8D报告、品质异常单。 3、负责客诉质量对接，接收客户不良反馈、退货不良分析、失效复盘，定位问题是物料、工艺、装配还是测试原因，推动各部门改善，降低重复不良率。 4、建立质量台账：来料不良、制程报废、返工数据、客诉数据、批次追溯记录，定期输出质量周报/月报。 5、主导供应商来料异常评审、来料不良退货、供方质量约谈与改善跟进，优化来料品质稳定性。 6、协助产品可靠性测试、高低温老化、寿命测试、验证新品工艺质量可行性，固化质量标准文件。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年激光、光通信、光电、精密制造行业质量经验，熟悉激光器产品优先。 2、了解激光器基本结构、光学器件、光路原理、老化测试流程，看得懂简单图纸与测试数据。 3、熟悉品质工作流程：IQC/IPQC/FQC/OQC、不良分析、8D、5Why、制程改善、批次追溯。 4、会使用常规质检工具、测试仪器，能独立判不良、写异常报告、跟进闭环。 5、做事细心、有原则、对数据敏感，能抗压，能对接生产、研发、供应链高效推进问题整改。 岗位优势 1、岗位核心重要岗，质量话语权足、可直接推动工艺与供应链改善，成长空间大。 2、团队简单纯粹，工作流程规范化，无复杂内耗，踏实做事即可。 3、薪资匹配能力，工龄、绩效、节日福利、晋升通道完善。

岗位名称：模具厂主管 岗位职责： 1.全面负责模具车间的生产管理，制定生产计划，合理安排生产流程，确保模具生产订单按时、按质完成。 2.统筹模具生产全流程，包括模具设计审核、加工工艺优化、试模调试及交付验收等环节的质量管控。 3.控制生产成本，优化物料领用、设备使用及工时管理，降低生产损耗，提升车间运营效益。 4.维护车间生产设备（如CNC加工中心、铣床、磨床等），制定设备保养计划，确保设备正常运行。 5.建立并完善车间管理制度，规范生产操作流程，落实安全生产要求，杜绝安全事故发生。 6.协调与设计部、销售部、采购部等跨部门工作，及时解决生产过程中的突发问题，保障生产顺畅。

岗位职责： 1. 负责生产测试跟线，并填写测试生产日报表； 2. 负责测试环境架设、测试耗材准备以及设备调试以及测试异常处理； 3. 协助测试软件验证、测试流程制定与设备操作指导书编写； 4. 测试设备、治具维护与保养。 任职要求： 1.高中及以上/工科类专业学历； 2.1年以上计算机、通信相关相关工作经验； 3.可以独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

负责注塑工厂产线下来的产品质量检查 地点:东莞黄江长龙

1、学历不限，可以简单使用办公软件； 2、有两年以上电子厂拉组长工作经验； 3、有责任，抗压能力强，能保质保量完成本职工作。 3、能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素（人员、设备、物料、工艺、设备等）达成目标； 4、执行力强遵守公司规章制度，服从管理 5、熟悉ISO质量管理体系，5S现场管理； 6、一定的沟通及交际能力，处理车间之间及部门协同工作； 7、懂精益生产，目视化管理； 8、熟悉生产管理基本理论知识

大宏上市企业正式工 缴纳社保买五险一金 三餐包吃住 无需刷卡 发薪日20号 能长期稳定、工资按劳动法的工友看过来 订单稳定，管理规范，和工厂直接签合同。 正式工 普工综合：6500+元/月 品检员综合：7500+元/月 按劳动法算加班费 岗位:组装，包装，轻打磨，半检等 手工活，易上手 底薪：2300+加班费+各项补贴 加班严格按劳动法核算 平日加班：19.83元/小时（1.5倍） 周末加班：26.44元/小时（2倍） 法定假日：39.66元/小时（3倍） 叠加多项补贴福利 全勤奖200元/月 夜班补贴50元/天 拉丝/打磨/抛光岗位补贴500元/月 食宿：包吃包住，休假&工龄福利 满1年享5天带薪年假 工龄奖入职满1年每月100元，逐年递增，10年封顶 13天法定节假日全部带薪休假 需要报名联系我哦 名额有限，先聊先安排

【岗位职责】 1. 负责建立并维护公司管理体系（如ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949），确保符合体系要求及行业相关标准； 2. 独立组织内部审核与管理评审，推动不符合项的整改与闭环； 3. 组织内部体系培训与专项改善活动，协调各部门落实质量目标，监控关键质量指标的达成情况； 4. 对接第三方认证机构完成年度体系审核，跟进不符合项的整改闭环及持续优化工作； 5. 推动质量文化建设，提升全员质量意识与合规操作水平。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，质量管理、电子工程或相关专业，持有内审员证书者优先； 2. 具备2年以上消费电子产品行业质量体系管理经验，熟悉ISO三体系及IATF16949； 3. 具备良好的数据分析能力与沟通协调能力，原则性强，能适应短期出差或加班需求。

岗位职责: 1、承担先进封测制造中刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后道工序或封装测试多个模块的PIE工作及产品导入相关任务； 2、主导先进封测生产流程中单站点与跨站点复杂异常的分析与解决，参与制程流程整合、良率优化、成本控制等相关工作； 3、负责先进封测量产阶段工艺解析与持续改进，处理工程类客户投诉，开展可靠性评估与分析工作。 任职要求: 1、具备扎实的半导体制造背景，熟悉刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后段工艺或封测技术； 2、具备出色的分析判断与问题解决能力； 3、执行力强，工作积极主动； 4、性格积极向上，抗压性强，具备良好的沟通协调与理解能力； 5、具有6年以上先进封测领域相关工作经验，涵盖刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等工艺的PIE或新产品导入经历； 6、熟练使用MES、YMS、SPC等先进封测常用系统软件； 7、一类本科及以上学历，取得学士学位，通过大学英语四级及以上。

品质部主管1名，3年以上管理经验，有生产散热器片经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性，定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验，有品质主管实绩者优先 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强 5. 学历不限，持有内审员证、六西格玛绿带等资质者更佳

岗位要求 1、本科以上学历、机械相关专业优先； 2、具有5年以上品质管理经验，同等职位和精密机械加工品质3年以上经验，能独立开展品质内部的各项工作； 3、精通FMEA,常用工具手法；熟知机械加工流程和准确把握图纸要求 4、具有良好的计划组织能力，管理控制能力，执行力、团队合作能力，优秀的分析判断能力，沟通协调能力。 5、了解各种材料性能，精密零件产品生产工艺，精通行业品质标准，以及各种品质检验设备和检验方法； 6、精通多种品质控制手法，熟悉品质管理业务流程和业务知识。 7、熟悉TS13485,ISO9001质量管理体系要求 8、熟练操作办公软件。良好的文字书写功底，具备良好的职业素养，有较强的适应和抗压能力。 工作职责： 1、统筹资源组织生产，生产过程中品质前期策划，过程管控，保质保量达成生产任务； 2、现场6S管理、目视化管理、安全生产； 3、基层管理选拔，培养，管理，团队组织氛围建设；品质团队绩效的评定。 4、体系流程建设：建立相关品质流程规范并落地执行； 5、部门各类报告、报表审核。 | 5、 厂区品质成本分析／控制，降低客诉率，提升客户满意度。

工作内容： 1、操作SEM、EMMI、OBIRCH、Thermal、AFM、IV-Measurement、nanoprobe等设备，开展电性失效分析，输出准确测试数据。 2、使用SAT、X-RAY、TDR、IV-Curve等设备执行无损检测与失效分析。 3、响应内部客户及工程师提出的分析任务并高效完成。 4、负责实验室日常8S管理与维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业背景； 2、掌握失效分析样品制备流程，熟练操作EMMI/OBIRCH、Thermal、SEM、X-RAY、SAT及芯片去层等常用设备； 3、了解失效分析整体流程，熟知实验室各项安全规范； 4、可适应倒班工作安排； 5、具备良好的团队协作能力，能按时保质完成分配的工作任务，积极主动、责任心强； 6、具备英文资料阅读能力，熟练使用Office办公软件。

【岗位要求】 1. 大专学历以上，男女不限，年龄40岁以下； 2. 3年以上生产管理电子产品相关工作经验，公司规模在400-500人以上； 3. 熟练使用ERP系统，熟悉绩效KPI优先； 4. 有蓝牙耳机产品、消费类产品等生产工作经验优先考虑； 5. 执行能力强，善于观察分析，有较好的沟通协调能力和责任心。 【岗位职责】 1. 根据PMC生产计划，负责组织安排实施生产，确

【岗位职责】 1. 样品失效检测与定位：协助工程师对接MINI LED背光模组在客诉、厂内制程及来料端的异常样品失效检测，明确失效模式与失效位置； 2. 根因解析与报告输出：协助工程师分析失效根因，结合电性、光学、材料等多维度验证手段，输出系统化失效分析报告，并推动改善措施落地； 3. 新产品与批量产品风险拦截及良率提升：参与新产品试产阶段DFx评审，识别潜在失效风险；对量产阶段批量异常进行快速响应，提出改善方案，推动良率持续提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、物理、材料、光电等相关专业； 2. 2年以上LED/LCD背光或MINI LED相关领域失效分析经验； 3. 熟悉SEM/EDS、FIB、FIR、X-ray、光学显微镜等分析设备； 4. 具备跨部门沟通协调能力，能独立推动问题闭环。