招专业从事新能源汽车的维修，保养。专业的优先

招聘：新能源汽车维修学徒 1、有较强的学习1、有较能力和求知欲，能能力和求主动学习相关维修主动学习知识和操作技巧。2、工作认真负责2、工作，对待维修任务有，对待维耐心和细心，对客耐心和细户的问题和需求有户的问题责任感，确保维修责任感，质量和服务效果。3、具备良好的沟通能力。4、有团队合作意4、有团识，能够与维修团识，能够队的其他成员密切队的其他配合，共同完成维配合，共修任务，分享经验和知识。5、具备一定的机械常识和电子知识。6、中专、高中及以上学历。7、有相关实习或7、有相实践经验者优先考实践经验虑。8、薪资面议

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

核心能力：能独立“把脉问诊”，快速精准找到汽车故障根源！ 经验要求：有3年以上的实战经验，不是只会换机油的小工。 技术范围：熟悉发动机、变速箱、电路系统等全面维修，会看电路图、用诊断仪。 个人特质：责任心强，爱钻研技术，动手能力超强。 我们能给你： 钱给到位：高底薪+丰厚绩效+项目提成，你的技术值这个价！ 未来可期：技术大牛带你飞，提供晋升通道。 环境舒心：团队简单，设备齐全，干活儿不憋屈。 如果你觉得你就是我们要找的人，别犹豫，直接聊！

岗位职责 1、参与新的压缩机设备的安装，包括电气线路的铺设、接线和电器元件的安装。确保电气系统的正常运行，并进行调试和测试工作。 2、定期对公司的电气设备进行巡检，检查电器设备的运行状态，及时发现并解决潜在的问题。进行设备的维护保养工作，如清洁、紧固接线端子、更换损坏的部件等。 3、处理突发电气故障，及时排除问题，保障生产正常进行。 4、使用测试仪器和工具，对电路、电器元件进行检测和分析，找出故障原因，并进行修复或更换。 5、遵守相关的安全规定和操作规程，确保电气工作的安全性。对电气设备进行安全检查，安装防护装置，防止电气事故的发生。 任职要求 1、具备基本的电工知识和实操技能，有相关工作经验； 2、持有电工操作证或相关资格证书； 3、能适应加班及现场作业环境，身体健康。

专修轿车

1. 接待到店客户，主动沟通车辆损伤情况，运用专业知识解答客户疑问，清晰说明修复流程、时长及效果，提供合理修复建议并达成服务共识。 ​ 2. 对车辆凹陷部位进行全面检测，区分可修复范围（未损伤车漆、无板材拉伸凹陷），快速制定经济高效的修复方案，避免过度维修。 ​ 3. 熟练操作拉拔器、气动锤、研磨抛光设备等工具，完成车门、翼子板、保险杠等常见部位的凹陷修复，确保修复后车身平整，无明显痕迹。 ​ 4. 负责工具设备的日常维护保养（清洁、校准、耗材补充），保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规章制度，杜绝操作事故。 ​ 5. 协助门店完成客户档案记录、修复案例拍摄存档工作，参与客户回访，收集服务反馈并持续改进工作流程。 ​ 6. 配合团队完成其他汽车美容维修相关辅助工作（如轻微划痕处理、漆面养护咨询）。

能够独立完成车辆故障检查与维修

1.有设备调试经验，能排故！ 2.能看懂电路图！ 3.服从安排，有责任心！

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

芜湖市弋江区招光伏安装

芜湖无为招电焊，二保焊/气焊，光伏安装

芜湖市全市招消防维保人员，消防水电维修、消防安装施工。

芜湖市鸠江区招起重工2名、持有Q1起重证，长期工，做起重挂钩活，月综合工资9000——12000，每月25号之前发工资，没钱可以预支。

芜湖,招聘A2司机;18公里，17.5米侧联篷车

大车的电路维修

大车的电路维修

商务车改装，内饰改装，航空座椅，电工

哈密旭晟汽车电器招人： 本店招汽车（大车）电器学徒工！带工资管吃住！年龄18一22岁！要身体健康！不怕吃苦！自控能力强的孩子！不吸烟喝酒的！想要学一门技术的可以来!本店老板就是武威市凉州区高坝镇的，可放心！详情打电话 联系方式：周

云南精电科技工程有限责任公司新能源重卡服务站招聘:机修工、电工，副站长管吃住，购买雇主责任险，，6000保底+业务提成；信息员，仓管、3500-5000之间，联系电话 工作地址:云南省昆明市安宁市浸园路中集车辆园三号门18栋

S7-1500焊装线输送线调试 工作地址:芜湖奇瑞 1100元/每天，包住及大交通，2个月起步 参与5年以上主机厂焊装线输送线调试经验，如滚床、FDS、EMS等，至少做过2个焊装线输送线项目，熟悉瑞祥和吉利标准优先

佛吉亚招1名叉车工（发运）只做单一叉车工活 工价：23+600绩效，3个月以后可选择转正主要负责成品出货和转运，要会四角定位。年龄（48周岁以内）适应白夜班专班。 员工入职满15天，，入职满30天奖励500. 面试时间：每天下午一点

52 岁长白班不体检企业 ✅纹身烟疤黑户案底不查 ✅长白班大龄工无需文化 ✅不用面试想干包过 【芜湖空调配件厂长白班】 每月补贴 100 元 暂无住宿 工资计件制多劳多得，综合工资5⃣5⃣0⃣0⃣-7⃣5⃣0⃣0⃣；每件单价3.5分～4分之间，每天工作9小时左右。 ✅企业主要生产空调制冷系统零配件 ，目前招聘岗位：挂件、取件、检查外观、小点焊，自动化切管，辅助工、包装，工作简单，一看就会。 每月30日发上个月工资，，满七天每周三可预支。年前预发工资80%； ✅住宿6元/天，水电平摊，空调卫生间洗澡间应有尽有； 企业管一餐，另外吃饭需要5元/餐自费，宿舍走路8分钟左右。

安徽芜湖城东万春附近企业招聘设备安装工多名，城南企业招聘打磨工一名，均为长期岗位，薪资按小时和计件计算，提供食宿。有兴趣者可联系安徽芜湖相关招聘信息。

招聘信息 因本公司发展需要，需要招聘以下人员： 1、拉丝工/学徒（招聘1名） 待遇：工资6500-9000元/月 40周岁以下，适应晚班，吃苦耐劳 2、机修工1名 待遇：工资8000-10000元/月 要求：45周岁以下，高中以上，有电工证。 3、质检验2名 待遇：工资5000-7000元/月 要求：男女不限、高中以上，45周岁以下，工厂从事质检一年以上的工作经验。 4、酸洗工1名 待遇：工资6500-7500元/月 要求：45周岁以下。 5、叉车工1 待遇:工资6000－7000元/月 要求: 50周岁以下 购买五险，其它福利待遇面谈说明。 联系人/电话号码： 林先生

拥有低压电工证的维修人员负责生产设备维护及研发楼电器维修工作，工作地点在安徽芜湖高新区峨山西路18号，招工3名，月薪范围在60009000元。

打磨/冲压普工 工作地址:城东 8-8两班倒 20/小时，计薪10·5小时 打磨/冲压 18～50岁

【技术外派岗位】 【芜湖奇瑞：安徽省芜湖市经开区智界用户中心】 【工作年限:5-8年,8年以上，统招全日制大专及以上(学信网可查)】 【内饰系统集成/仪表板/副仪表板/横梁/门板/硬内饰/软内饰/整椅/气囊/方向盘/安全带】 -岗位职责方向①：内饰系统集成工程师 任职要求: 1、学历:统招全日制本科及以上(学信网可查)；具备5年以上相关工作经验 2、掌握奇瑞汽车整车开发流程，需有5年及以上行业经历，完整参与过3个以上项目开发全过程 3、精通造型评估、配置规划、工艺审查、数据发布校核、样件跟进、供应商协调、试装验证、工程签发及实物质量问题预判与应对 4、具有较强的组织协调能力，具备良好的跨部门沟通协作素养 5、主导整体开发计划的制定、监督与任务分解，从进度、质量、成本、重量等多维度识别潜在风险，并提前制定防控策略 -岗位职责方向②：仪表板工程师 任职要求： 1、学历:统招全日制大专及以上(学信网可查)；具备8年以上从业经验 2、熟悉仪表板总成及相关部件如手套箱、出风口、储物盒、除霜除雾结构、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等的产品开发流程、结构设计、材料选型、工艺实现及模具技术要求，具有5年以上实际工作经验，完整经历不少于3个项目开发周期 3、熟练使用CATIA及各类制图软件和办公工具 4、可独立承担全新项目的开发工作，完成零部件设计开发任务，并参与解决关键技术问题 5、负责零部件设计方案与优化方案的编制，主导各类技术文档输出，并确保内容准确无误 6、掌握本系统或部件领域的当前技术水平与发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广 -岗位职责方向③：副仪表板工程师 任职要求： 1、学历:统招全日制大专及以上(学信网可查)；具备5年以上工作经验 2、熟悉副仪表板总成及其组成部分，包括扶手、出风口、杯托、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等的产品开发流程、结构特点、材料应用、工艺规范及模具需求，拥有5年以上行业经验，完整参与至少3个项目的全流程开发 3、熟练操作CATIA及其他常用绘图与办公软件 4、能够独立开展新项目的设计开发工作，承担零件级设计任务，并配合处理研发过程中的技术难题 5、负责零部件设计方案与改进措施的制定，组织编写各类技术文件，并对文件准确性承担责任 6、了解行业内相关系统或部件的技术现状与发展动向，积极引入并推广先进材料、工艺与结构方案

保底25元/时+五险一金+年终奖！ 【芜湖国企发动机】国企，涵盖发动机/变速箱/电驱系统总成相关岗位、设备维修、检验、叉车等。，中专高中及以上学历需要有毕业证照片（无者可提前沟通）BMI要求16-28，体重小于200公斤，纹身烟疤穿短袖不外露，面试需携带带着身份证原件，毕业证照片，银行卡（中国银行） ✔工资：保底25元/时+20元/天餐补+6.7.8三个月每个月200高温补贴打到餐卡+年终奖，15号发同工同酬，25号在职补差价，从第一个整月开始补，持续4个月。五险一金！ ⚠满两月， ✔吃住：，免费豪华住宿！ ⚠近两个月有工作的让上一家公司开一个离职证明，没有工作的让村委会开待业证明（离职证明可协助开） ⚠面试周一到周六1点，尽量让员工11点前到 ☎:()

❇五险一金❇稳定工资高 ❇芜湖奇瑞❇正式工普工 ❇免费体检❇15号一次性发薪 综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元左右/月+饭补20元 ✅加公积金7⃣7⃣0⃣0⃣-9⃣7⃣0⃣0⃣元左右 综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元左右/月+饭补20元 ❇加公积金7⃣7⃣0⃣0⃣-9⃣7⃣0⃣0⃣元左右 ✅招聘岗位及要求： ✅普工岗位：焊装、总装、涂装、物流等随机分配。 ✅特别岗位：驾驶员，冲压，叉车工（技术岗：设备维修工、质检维修工大专以上）等。 ，中专或高中及以上毕业证原件。 ✅综合底薪3080-3740元+加班费+补贴+绩效+五险一金，综合年薪10万左右，具体实际以车间为准！每月15号企业发薪。 ❇银行卡：四选一：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行 ✅免费住宿4-6人间，水电平摊。免费班车10分钟。。 ✅饭补：20元/天，出勤8小时补助10元，出勤12小时另补贴10元餐补。 注意: 二次入职须正常办理离职后，间隔3个自然月以上！。