岗位职责： 1.负责自动变速箱的检测、故障诊断、拆解维修及再制造全流程作业 2. 承担4S站标准汽车维修任务，包括发动机、底盘、电气系统等常规维保与疑难故障处理 3.严格执行维修工艺规范和质量检验标准，确保维修一次合格率与客户满意度 4. 配合技术主管完成维修案例复盘、技术文档整理及团队内部技能分享 5. 协同售后部门做好客户沟通，清晰解释故障原因及维修方案，提升服务专业度 任职要求： 1.具备4S站汽车维修实操经验，熟悉主流品牌车型结构与维修流程 2.掌握自动变速箱基本构造与常见故障判断方法，有实际维修或再制造经验者优先 3.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上） 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应技术持续更新要求 5.吃苦耐劳，注重安全规范，具备良好的团队协作与客户服务意识

有电工证

急招，自动化电工钳工。小时工24-44一个小时，级别定工资

有工作经验者优先 购买五险节假日福利等包吃包住

能吃苦耐劳，有责任心

货车补胎

招聘汽车维修工 轮毂修复，大灯修复，保险杠修复

有丰富的维修经验，车辆维修保养检测等

岗位职责： 1. 负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路及自动化控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，确保运行安全与稳定性 3. 配合生产或工程需求，完成新增电气设施的安装、调试及验收工作 4. 规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患整改单，确保可追溯性 5. 严格遵守电工安全操作规程及停电挂牌（LOTO）制度，杜绝违章作业 任职要求： 1. 持有有效低压电工作业操作证（上岗证），熟悉GB/T 13869等国家电气安全规范 2. 具备基本电气识图能力，能看懂动力/控制电路图及PLC I/O接线图 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，能适应现场登高、轮班及短期出差作业 5. 无学历及经验硬性限制，持高压证、有制造业/物业/基建行业从业经历者优先

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

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招21日22日两天 华邑酒店兼职 21号（15/h） 宴会厅服务员 16.30-23点 4 22号（16/h） 客房服务员 9-17点 2人 宴会厅服务员 10-16点 15 10.30-16.30 13 16.30-23点 包吃，一顿饭半个小时不算工时，黑色鞋子黑色长裤，上衣统一提供的，工资第二天统一发！能做的私聊我 （同步)

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公司名称：新疆骏瑞众研矿山设备有限公司--润田项目部 工作地点：吐鲁番市托克逊县克尔碱镇润田煤矿 现招聘以下岗位 ▲ 公司名称：新疆骏瑞众研矿山设备有限公司--润田项目部 工作地点：吐鲁番市托克逊县克尔碱镇润田煤矿 现招聘以下岗位 ▲ 岗位一：保养工3名，综合薪资7500—8500元/月 岗位二：汽车电工3名，综合薪资11000—13000元/月 之前到矿人员享受1000元的交通补贴，之前到矿人员享受500元交通补贴。 联系电话：

浙江温州康达汽车销售服务有限公司 诚聘人才： 1.机电一体修理工3名 专业电工2名， 工资保底10000一15000+提成（上不封顶） 服务品牌有：一汽解放，中国重汽，陕汽重卡，东风商用，福田戴姆勒，并有多家新能源重卡品牌特约服务，属大型一类汽车维修企业。 2.信息员2名，三包报单品牌有一汽解放，陕汽重卡，中国重汽，东风商用，福田戴姆勒，工资面议，  

山东省东明招大车电工师傅

雇请汽车电器维修师傅

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任职要求： 1、学历与专业:本科及以上学历，机械、汽车制造等相关专业: 2、工作经验：3年以上汽车主机厂或汽车零部件供应商质量工程师相关工作经验，有零部件开发、工艺经验的优先; 3、年龄≤35岁优先。 4、有汽车冲压、焊接、底盘等零部件管理经验的优先; 5、熟练掌握汽车冲压、焊接、底盘的生产工艺和问题处理流程，熟悉质量工具，针对产生问题能及时提供解决方案。 6、具备检具行业3年以上从业经验的可优先录取。 任职要求： 1、参与预选供应商资格确认 2、零部开发的质量策划 3、项目零部件质量问题整改 4、负责供应商体系/过程的实施，联合采购、设计部门共同开展达产审核 5、样件质量控制 6、技术文件评审 7、负责供应商过程开发的验证与认可，负责小批量试装的跟踪，负责PPAP批准 8、负责零部件市场问题改进; 9、负责供应商过程一致性管理 10、负责零部件过程变更/产品变更及小批量试装至零部件批量切入 11、冲压、焊接、底盘零部件一致性管理，供应商管理 12、负责除现场问题外，其他管理类问题的供应商质量考核 13、供应商垂直整合/二级供应商审核业务 14、供应商数字化建设和监控;

岗位职责： 1.具备汽车内外饰产品设计或项目管理相关背景； 2.统筹分项项目团队成员的日常管理与绩效考核； 3.负责项目成本的分解、控制执行及计划上报； 4.制定并提交项目质量目标计划； 5.审核开发进度安排，监督执行过程，及时协调解决各类项目问题； 6.组织项目质量审查，推动问题闭环处理，并完成风险预警与上报。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.5年以上汽车内外饰或车身设计工作经验； 3.主导过3个以上项目团队管理工作； 4.具备较强的沟通协调能力，能有效维护客户与团队协作关系； 5.抗压能力强，适应长期出差安排； 6.能够科学制定项目计划，合理分配团队任务，保障项目进度与交付质量； 福利待遇： 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等 3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训) 4、落户上海：有高新技术企业落户绿色通道名额 5、公司气氛好办公环境舒适，不定期组织各项团建、旅游活动

新疆维族可以安排♥【芜湖汽车座椅厂】♥最新招聘信息！！高薪长白班！！（可接收不忌口的少数民族，包括） ➤【工作内容】：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 主要岗位：普工 、叉车工，缝纫工 ➤【招聘年龄】:18➖45周岁（，少量工人）先看车间，面试通过后 第二天入职。 ➤【薪资待遇】： 普工工资：计件，多劳多得，，综合：6000-7000元/月，要求能配合加班 叉车工：23元/小时 综合：7000-8000元/月，会四角定位 缝纫工资：计件，多劳多得，综合：8000-9000元/月，缝纫经验2年以上 每月25号发上月薪资。 ➤【工作时间】：8.30--8.30，会根据产量加班 ➤【食宿待遇】：免费工作餐，两餐，住宿6-8人间，独立卫生间，设施齐全。 宿舍需要，水电费平摊，， ➤【入职须知】： １）体检报告一份原件；（所在地正规医院体检，体检项必须包含：内科、外科、血常规、肝功能五项、心电图、胸透） 2) 身份证原件及复印件2份； ３) 个人一寸彩照4张， 【面试时间】年后初五正常面试 【面试地址】一厂地址：芜湖城东梦溪路85号，今创轨道交通大院内 二厂地址：芜湖城南弋江区济南路2号 备注：，

安徽芜湖招聘激光焊工，待遇优厚，有证即可，每小时工资303元，氩弧焊每小时40元，工作时间早八晚八，提供两餐住宿。

芜湖长白班优质企业缺口普工年后同步招聘200人！有资源的提前锁定名额！ 用工要求：18～48周岁工人，纹身案底烟疤不查！ 长白班为主☞8:30～20:15 薪资：普工20元/时，包吃住！考勤10.5➕（加班多多），包吃住。 包吃 包住：厂吃厂住 四人间，独立卫生间，有洗衣机，空调，提供热水，，。 体检：需要体检，！ 工作内容→1⃣总装车间：装配、打螺丝、涂装。 2⃣焊装车间：点焊，非流水线 每月25号发薪，一周可预支生活费 年后初六开工可以集中面试：上午十点，下午13.00面试，资源提前报备！。

负责焊接机器人系统的操作、编程、调试与日常维护，通过执行预设的焊接程序或根据工件情况编写、优化程序，使机器人自动完成各类钢结构件的焊接任务，确保焊接质量稳定、高效，并充分发挥自动化设备的优势。 1.焊前准备与检查； 2.操作、编程与调试； 3.过程监控与质量保证； 4.维护、故障处理与现场管理； 焊接质量：机器人焊缝一次合格率（外观及无损检测）、焊脚尺寸合格率。 生产效率：程序调试时间、设备综合利用率（OEE）、日均焊接产量/米数。 成本控制：焊材消耗率、设备故障停机率、易耗品使用寿命。 程序管理：焊接程序优化与标准化程度。 专业知识与技能： 核心技能：精通焊接机器人（如发那科、库卡、ABB、安川等主流品牌）的示教编程和操作。 焊接工艺：具备扎实的焊接知识，熟悉各种焊接方法（如GMAW/MAG）、钢材特性及焊接缺陷的成因与防止。 识图能力：能熟练识读钢结构图纸和焊接符号。 基础电工/自动化知识：了解机器人系统的基本构成和工作原理。 能力素质： 逻辑思维能力强：编程工作需要清晰的逻辑和空间想象能力。 细致严谨：对编程精度和参数设定要求极高，一个小数点的错误可能导致批量废品或设备事故。 问题解决能力：能够分析焊接缺陷产生的原因，并通过调整程序和参数来解决问题。 安全意识：具备强烈的安全意识，熟悉与工业机器人协作的安全规范。 学习与创新精神：乐于学习新技术，不断优化焊接程序和工艺。

岗位名称：1.钳工（精密模具5年以上）；2.放电工（夏米尔机台操作）；3.模具设计；4.产品CNC技术员。 岗位要求：1.具有粉末冶金和插件经验者优先；2.拥有大专及以上相关专业学历（模具设计岗位）；3.有三年以上的相关领域工作经验（根据不同岗位具体要求）。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异，具体可参照以下范围：1.钳工月薪为1.31.4万；2.放电工月薪为1.21.3万；3.模具设计月薪为1.62万；4.产品CNC技术员月薪为1.11.2万。所有岗位均享有单休、五险一金、带薪年假以及一年发放13个月薪资的待遇。