岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.向客户清晰说明车辆问题、维修内容及后续使用建议 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构及常见故障处理方法 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力5.能适应车间工作环境，服从安排，注重安全生产

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，经验要求不限，有4S店或大型修理厂经历者更佳 3. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构原理及常见故障处理方法 4.工作认真负责，具备良好服务意识和沟通能力，能适应快节奏维修环境 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动及轮班作业

每月2天休息日，工资月结，待遇6000-8000，面谈，包吃住

大汽车维修

宿州市凯华机动车检测有限公司正在招聘。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案与报告4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范5. 维护保养维修工具及设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应车间作业环境，服从工作安排

学徒，中工，可以随时联系

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合肥市蜀山区招有证焊工，铝板安装，长期大小工

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主营车型 开瑞等新能源4.2米冷藏轻卡、电动货车 主营：三电维修、电池故障、电动冷机维修、整车维保、车队售后 岗位职责 1、负责新能源货车、冷藏车三电维修、整车保养、故障排查（电池、电机、电控、DC/DC、车载充电机）。 2、处理车辆小乌龟、限功率、压差高、绝缘低、无法上电、不充电等营运车常见故障。 3、负责电动冷藏机组维修（凯雪、桑龙、健龙冷机检修、漏冷媒、不制冷、主板故障、风机、压缩机维修）。 4、车辆进站检测、路试、故障诊断、配件更换、救援抢修。 5、按照服务站标准留存维修资料、配合厂家质保工单闭环。 6、维护车间5S、工具设备保养、安全规范作业。 任职要求 1、懂新能源货车优先，有轻卡、冷链车维修经验者优先。 2、有低压电工证，有高压证优先录用、薪资更高。 3、熟悉电池压差、绝缘故障、整车CAN故障排查。 4、能吃苦耐劳、踏实稳定、不推诿、服从管理。

招聘机修工3名。工作内容包括：负责汽车故障诊断与维修，及时排除问题；对维修后的车辆进行质量检查，确保合格；定期维护保养维修工具及设备，保证正常使用。薪资福利为4000-5000元，月休四天，大的节假日有公休假，工作环境氛围好，无压力，人性化管理。工作地址位于汉台区益州路北段汉大南门向南600米（风景路丁字路口）。

再招聘轮胎工1名，有驾驶证，会开车，大小胎都会，百分之九十真空胎，设备齐全。地点.：安徽省宣城市包吃住经营场地：门店，外出，工资：9000（加班另算联系电话：（同步）

主要负责维修变速箱，组装，拆装

招聘机修班长1名。要求有3年以上相关工作经验，大专及以上学历。薪资面议。福利待遇包括：缴纳五险一金；春节、中秋、端午等节假日礼品福利，季度劳保；入职满一年享受工龄工资；免食宿；转正即享受生日福利、新婚贺礼等福利；法定公休、带薪年假；外地员工；季度奖金，年终奖；每月4天公休假。工作地址位于唐山市丰南区东田庄乡西刘良村村北300米。

招聘普工＋叉车工纯工18-48岁，纹身烟疤，解决一切疑难杂症【芜湖优质新能源】7月同工同酬[红包]8月保底[红包]9月保底[红包]10月之后长期保底[红包]10月之后长期保底[红包]叉车工额外300/月技能补贴。[红包]保底需满足点对点出勤，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、，绩效等所有津贴）每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬，请假迟到早退当天无保底。查流水，不接受暑假工，，.七天之内，离职需提前申请，！住宿:6人间，独立卫浴、空调、热水器，水电均摊。同工同酬综合薪资培训工资6500元左右（底薪2010元）。

鸿路下塘二期一厂六线，因生产需要，现招收:下料2人,激光、火焰、接板、会一样均可。拼装2人，师傅，二把刀，学徒，有意者可来现场实探。焊工2人，探伤缝，角焊缝，次构焊接，有技术、都能一展身手。抛丸师傅1人，打磨2人,油漆一人，行车熟练工1人。次构师傅3人，可以带搭档、学徒。新产线，新气象，需要一批养家的人，想养老的，混日子的，请绕行！！！不讲虚话，需要一些有竞争想法的人，只要有能力，就绝对会有回报。

（周二）下午1点面试外资企业：[勾引]长白班[爱心][爱心]招，高低压电工（有证）22-40岁，---------------------------------供应商利润：[红包][红包]，--------------------------------[玫瑰]要求：职高及以上学历，有电工工作经验，模式一：[强]35元每小时（28元每小时+7元固定补贴,）[强]6、7、8、9月份每月高温费300元，当月月底发当月工资，[强]吃工作餐，8小时月薪8000元~9000元左右，---------------------------------------模式二：底薪面谈交五险一金模式一：[强]35元每小时（28元每小时+7元固定补贴,）[福]地址：新桥新润路_____________________________联系电话：

有多个外饰类岗位：保险杠、外后视镜、行李架侧踏（顶饰条行李架）、天窗、门把手、雨刮洗涤、照明系统、外饰附件等。 1、依据项目二级网络计划，组织制定所负责零部件的详细开发进度，并按计划推进实施，确保项目节点顺利达成。 2、主导所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA及DVP编制、GD&T图纸输出、产品数据发布评审、技术文档编制分发以及专利申报等相关工作，保障产品设计的合理性与有效性。 3、负责所管外协件的供应商评估与管理、零部件布点规划、技术协议签署、数据审核发布、检具方案确认、样件抽样检验、ESO批准及小批量试装等任务，推动外协件按期具备量产条件。 4、组织开展所负责零部件的试制技术支持与过程管控、DV/PV验证与优化、Audit减分、质量问改进及技术协调，参与尺寸与功能检测、试验结果分析、综合匹配验证与认可，实现零部件最终设计冻结。 负责天幕遮阳帘零部件的设计开发工作： 1、负责所辖零部件的供应商管理、外协件定点布局、技术协议签订、数据确认与发布、检具方案评审、样件抽检与测试、ESO批准及小批量试装等工作； 2、开展所负责零部件试制阶段的技术支持与管理，组织实施DV/PV验证与改进，推进Audit降分、质量问题闭环及技术协调，参与尺寸功能检查、试验结果判定、综合匹配验证与认可，完成零部件设计冻结； 3、承担部门内员工的培训与能力提升工作。

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任职要求： 1. 汽车、机械类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备5年以上主流整车厂相关岗位工作经验； 3. 掌握整车开发流程，熟悉总布置工作方法，具备完整的整车项目开发实践经历； 4. 熟练操作CATIA、Office等常用软件，英语能力突出者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责前舱、下车体、底盘系统及新能源系统的总布置可行性分析、DMU审查、标准车头设计与验证、整车功能与法规符合性校核等几何集成相关工作； 2. 负责通过性目标的设定与验证、造型工程可行性分析、典型接口方案制作及推动问题整改； 3. 参与下车体布置各关键节点交付成果的编制与校对，主导各阶段下车体布置核查报告的审核工作； 4. 负责平台内及跨平台布置方案的统筹规划、设计实施与推进落地； 5. 负责机械布置领域相关技术标准、设计规范、开发流程、数据库及Checklist的持续优化与维护。

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