设备维修电工 主要工作职责是维修空压机 干燥机 真空泵 需要有初级以上电工证

驻厂检查和维护工厂现场用电安全，安装简单的净化机电设备，风淋室，风淋传递窗，FFU单元。工艺配电箱。（可培训）。工厂配电无事需要配合工厂人员调度安排。 01：公司包吃住！5K—7K。 02：节假日红包，年底年终奖。 03：电工必须有低压电工特种操作证。 04：年龄30-50岁。无不良嗜好。需要提供健康证明。 05：每月准时发放工资。 联系人：文工 电话同微信：

纸巾生产线维修电工，有低压电工证。精通plc，伺服，变频器优先。工资6500-8000元/月，五险，食宿免费，有班车，车间有空调。

招聘公司电工，要求有电工证，能吃苦耐劳，有工厂工作经验。

电机修理厂，学徒，师傅

能调设备的接线电工 维修电工

电气维修工2年以上相关行业设备维修经验，懂变频器及PLC维修维护、能看懂图纸25-45岁，低压电工证，中专或高中以上文凭、电气自动化专业

二电厂招水电工一名要求有电工证，会开车，会骑三轮车，工资4000-5000具体工作内容面议。电话孙经理

地点：老市里马钢厂区 需求：电工证 薪资：二百元半天 内容：电炉电柜维修 备注：散活，兼职 联系人：张-

1.有设备调试经验，能排故！ 2.能看懂电路图！ 3.服从安排，有责任心！

招聘外墙师傅，薪资为350元一天，管吃。工作地点在临北大新附近。有意者可联系。

合肥市肥东县招电焊

兴业路江诚客称重快餐招杂工一名工资3700十100全勤，联系方式

马钢北区（新区）需要一台大型挖掘机，明天开始作业。薪资以现金结算，有意者请与相关人员联系。

霍邱洪集农村（条件好）急招住家女护工，60岁左右，干净利索，做饭好吃，有陪护卧床病人经验。工作内容：陪护一位女老人（股骨骨折康复，卧床）及家务。月休2天工资4000-4200元左右。联系电话

岗位职责: 1.协助师傅进行PLC自动化设备的日常保养、清洁及基础检查; 2.在指导下参与设备运行状态的观察、数据记录与简单故障排查; 3.逐步学习PLC控制原理、电气接线规范及设备操作流程; 4.配合团队完成设备调试期间的辅助工作与现场整理。 任职要求: 1.接受无经验学徒，具备强烈的学习意愿和动手能力; 2.身体健康，能适应车间工作环境; 3.工作踏实肯干，服从管理安排，具有良好的责任心和安全意识; 4.善于沟通协作,能快速融入团队并按时保质完成上级交付的任务。

1.招聘电工1名.60岁以下，具备高低压双证，身心健康.工作积极.人格有素。 2.工作环境好，有通勤车.有食堂.有休息室.。 3.试用期3个月，工资3730/月，转正后工资3930/月。 4.联系电话:

吊车 抛丸机 电动工具 等维修 装车有绩效奖金

负责厂内仪表设备的检修与维护，徐持特种作业操作证，有相关的工作经验，大专以上学历。 入职交五险，鞍山海城多条通勤车线路，厂内有食堂、浴室、寝室，每年免费体检，有一定的晋升空间。

负责厂区水，电，机械维修 日常巡检及设备保养等工作

职位描述 1、 负责产品电气元器件选型、电气图纸绘制、电气系统设计及程序编写与调试等工作； 2、 熟练掌握相关绘图软件操作，了解工业自动化控制类产品应用； 3、 协同机械工程师完成自动化生产线的机电一体化设计任务； 4、 负责项目中电气类技术资料的编制、修改、汇总整理、更新维护及归档管理，并配合完成研发项目的认证与验收工作； 5、 配合市场部门完成项目初期阶段的技术支持工作，提供电气方案并撰写相关文档； 6、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、 本科及以上学历，自动化、电气或相近专业背景； 2、 具备2年以上非标自动化领域工作经验； 3、 精通或熟练掌握PLC编程与调试能力，可独立承担项目任务； 4、 有ABB、发那科、库卡等品牌机器人应用经历，熟悉伺服系统、视觉系统等设备者优先考虑； 5、 品行端正，诚信务实；具备良好沟通能力，思维敏捷，工作态度严谨，责任心强，具有优秀的协作意识和团队精神。 6、 需适应出差安排

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 协助客户或其供应商进行现场生产技术支持，并参与产品质量优化； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成相应法规试验及相关文档编制。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP相关工作经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 具有塑料件、钣金件、压铸件的设计经验； 5. 能够使用CBD模块进行板子禁布区域设计。

做环卫设备的，比如垃圾转运箱，350或550焊机，使用1.2焊丝。焊管道的技术不适用，会开车，懂图纸的优先。招长期能稳定的人。可收学徒

岗位职责 1、依据项目要求完成设计方案的制定； 2、基于既定方案开展细节深化设计工作； 3、结合客户需求，对原有设计进行优化与调整； 4、配合公司在技术及设计方向实现持续创新。 5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等设计类软件操作； 3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，良好的沟通协调及团队合作能力

安徽博通智能装备招聘 1.装配钳工，，年龄25到55岁，有钳工基础，能看得懂机械图纸，有1年以上机械设备装配经验，工资待遇5000-8000。 工作地点：高端产业园C区，联系电话：

1. 年龄18-35岁 2. 肯学肯干、责任心强，有无经验均可 薪资待遇： - 学习期月薪3500元 - 入职2-3个月根据学习情况上调薪资 - 技术熟练掌握后，月薪6000-10000元 - 工作稳定，每周休息1天，法定节假日正常休假 有意者直接联系，踏实肯干收入可观！

座椅线束工程师 主要任务和职责 1.负责汽车座椅电气系统原理设计、整体架构规划及线束匹配与布局。 2.主导座椅线束零部件的对标研究、开发实施、测试验证等相关工作。 3.制定并审核座椅线束产品的功能需求、性能指标、技术规范及设计方案。 4.开展座椅线束前期技术评估与布置规划，进行可行性分析，牵头工程设计及后续优化改进。 5.负责线束系统架构设计、供应商技术对接与管理，组织设计评审工作。 6.编制产品开发过程中的技术文档，包括设计思路、技术要求、方案说明、技术协议等文件。 任职要求 1.机电类相关专业大专及以上学历，具备2年以上线束开发工作经验。 2.熟练掌握ATUOCAD、UG或CATIA等设计软件的操作与应用。 3.具备较强的实践操作能力，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责整车项目的统筹管理，协调开发与生产各阶段工作进度，确保项目按既定计划顺利实施； 2. 组织并推动跨部门协同作业，及时解决车辆协调过程中的各类问题，保障项目质量与交付时效； 3. 监控项目关键里程碑节点，识别潜在风险并制定相应应对方案，定期编制并提交项目进展报告； 4. 运用英语与跨区域团队开展沟通协作，确保信息传达准确、高效。 任职要求： 1. 具备2年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 2. 熟悉车辆协调运作流程，具备整车项目全流程管理的实际操作能力； 3. 英语能力熟练，可使用英语作为工作语言完成书面及口头交流。 有大众体系工作流程经验者优先

软内饰/硬内饰/座椅约束安全/仪表工程师 岗位职责: 1.负责汽车内部饰件的设计与开发工作，确保设计方案贴合市场需求及客户期望； 2.参与产品整体设计评估过程，与研发、制造等相关部门保持高效协作； 3.执行内饰CAS分析，保障设计数据的精确性与可行性； 4.监控产品制造流程，确保设计规范在生产中准确落地； 5.编制相关技术文档，为生产实施和品质管控提供支持。 任职要求： 1.熟悉内饰零部件特性，具备独立推进项目的能力； 2.熟练掌握CATIA等专业设计工具； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨职能成员顺畅交流； 4.深入理解汽车内饰开发流程，可按时输出高质量设计成果； 5.具备应对和解决复杂工程技术问题的经验； 6.本科及以上学历，需一本起点，具备3年以上相关行业经验

【岗位职责】 1. 负责底盘系统的开发与优化，支持主机厂项目需求 2. 参与线上问题分析与技术支持，保障系统稳定性 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效协同跨部门工作 2. 有较强的问题分析与解决能力，适应快节奏项目推进 3. 熟悉底盘相关技术原理，具备扎实的专业基础