招聘：汽车维修工薪资：2000-10000元/月岗位职责1.负责车辆日常维护与故障排查任职要求1.相关专业优先2.具备基础机械知识，熟悉常用工具使用3.有维修经验者优先工作时间8:00-20:00

店面全新升级！需要招聘机修师傅2名：要求奔驰宝马路虎保时捷有维修经验，以上车型至少一个品牌精通待遇优，面议！欢迎介绍，正式录用重金酬谢！梁

8000–12000工资月结不拖欠，宁国鑫旺招货车维修电工1-2名，有满勤奖，待遇从优。联系电话，工作地点：安徽宣城宁国

维修及补胎

货车维修，电话联系

汽车修理师傅，包吃住工资4000一12000

货车维修电工或机电一体，工资月结不拖欠

招汽修学徒工

汽车维修技师1.高中及以上学历，汽车维修经验至少在3年以上；2.能够独立完成更换轮胎，保养，底盘维修等一系列汽修业务；3.服从管理，吃苦耐劳，有很好的沟通能力。独立完成更换轮胎、保养、底盘维修等一系列汽修业务；服从管理，吃苦耐劳，并具备良好的沟通能力薪资福利:薪资6000至9000，试工期满可上社保，有加班费、带薪年假、免费提供食宿招工人数:数名急聘！急聘！急聘！工作地址:宣州区飞彩街道梅溪路846号

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

肥西长白班焊工，主要焊接汽车配件，通风管道，只负责加焊，不用看图纸。综合月薪9000-12000每月，包吃包住

在合肥市包河大道与祁门路交叉口附近，有家装电工岗位需求，寻找有空的人员。工作地址为合肥。

凤台附近找服务员两名，工资3500，两天休班不休加钱，联系电话

工地食堂30人左右，一日三餐两菜一汤，工作比较简单

合肥蜀山区工地食堂招聘厨师。 负责一日三餐烹饪，每餐两菜一汤，以家常菜为主，菜品简单，无需复杂大菜。 就餐人数约三四十人，要求会做家常菜，炒菜口味接地气，能适应工地就餐口味，干净利索。 有意者可报名。

大车修理工薪资福利:8000—10000元/月，包住，工资面谈，每月15号发工资

北京平谷招喷漆中工，学徒

综合一类招机修大中工一名，工资8000起，包吃住。要求干活利索，保养，底盘，室内拆装技术熟练，肯吃苦！

维修，保养，故障诊断

负责汽车车身、零部件的油漆包括底漆、中涂、色漆、清漆的缺陷修补。 一年以上油漆返修经验 中专及以上学历 18-40岁 双班倒，早八晚六和晚八早六

任职资格： 1. 教育与专业：汽车、机械、材料等相关专业，大专及以上学历； 2. 工作经验要求：具备汽车底盘结构设计相关工作经验，大专学历需满4年，硕士学历需满2年。 3. 专业知识： 熟悉汽车构造与汽车理论，掌握汽车悬架相关的国家及行业标准； 掌握机械原理、机械设计、机械工程材料、公差配合与测量等基础理论知识，了解PDCA、8D等常见问题分析工具； 掌握汽车底盘轻量化设计的理论与方法，了解汽车动力学分析技术； 熟练操作CATIA软件的建模与绘图功能； 熟悉零部件的设计规范与设计标准。 6. 能力要求：执行力强，善于思考，注重细节，具备良好的团队协作意识和人才培养能力；掌握基本沟通技巧，能与相关人员高效交流；身心健康，态度积极乐观。 岗位职责： 1. 根据整车性能目标及开发CMAN，制定悬架、制动、传动等系统及其结构件的开发计划；负责所辖系统与零部件的设计策划、校核工作，开展设计构思、优化、验证及确认等全流程设计任务，保障各节点交付成果按时完成。 2. 依据外协件开发流程，负责相关技术报告的编制与校对，完成设计认可文件的确认与归档工作。 5. 根据产品设计或过程变更建议单，执行变更内容的验证，并配合完成产品切换工作。

岗位职责: 1，负责3D线束的规划与设计工作； 2，及时处理生产现场的技术问题 任职要求: 1，具备专科或以上学历，且有3年以上相关工作经验； 2，掌握机械及电气图纸识读能力，能理解2D原理图； 3，了解线束制作工艺及相关流程，具备3D线束设计技能； 4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与高效执行力

蚌山区途虎养车工场店招聘洗车工，性格活泼开朗，需按照流程完成洗车工作，薪资3000-4000元，早八点晚六点，提供工作餐，工作地点在体育东路店。

【岗位职责】 1. 负责车身电子系统的技术方案设计与开发工作； 2. 参与整车电子电气架构的规划与功能定义； 3. 负责车身电子功能的需求分析、系统集成及调试验证； 4. 协同相关部门完成跨系统功能对接与问题排查； 5. 编写相关技术文档并支持量产阶段的技术问题处理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效协同团队完成项目目标； 2. 拥有较强的问题分析与解决能力，能应对复杂技术挑战； 3. 具备扎实的电子电气基础知识，熟悉车身电子系统工作原理； 4. 能够独立开展工作，同时具备团队协作精神； 5. 具备持续学习能力，适应快速发展的汽车电子技术环境。

岗位职责： 1. 负责机械设备的方案设计、选型匹配、安装调试及整线验收交付 2. 开展总装生产线设备日常点检、故障诊断、维修维护及技术升级优化 3. 编制设备操作规程、预防性保养计划、SOP文档及技术改造报告 4. 联动生产、工艺、质量等部门推进设备效率提升，支撑产能爬坡与良率改善 5. 参与新项目设备技术方案评审、可行性分析及DFM/A协同设计支持 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业，学历不限 2. 具备总装产线设备相关工作经验，熟悉汽车/工程机械/装备制造行业者优先 3. 掌握机械结构原理、气动/液压系统基础及PLC控制逻辑，能看懂电气/气路图纸 4. 具备独立分析问题、现场动手解决设备异常的能力 5. 责任心强，沟通协调能力好，适应跨部门协作与阶段性加班

招洗车工。工作地点汽车站。底薪1000拿提成综合工资3000~5000。咨询电话。

岗位职责： 1、主导车身结构设计方案的规划与实施； 2、承担车身断面设计及四大工艺相关问题的优化与改进； 3、参与项目试制过程并提供现场生产技术支持； 4、完成车身3D数模及2D工程图纸的绘制工作； 5、编制与车身开发相关的各类交付文档和报告。 任职要求： 1、具备汽车或机械设计类专业大专及以上学历； 2、了解汽车四大工艺流程，掌握车身钣金件与非金属部件的制造工艺规范； 3、熟悉车身开发流程，具有三年以上白车身或内外饰设计实际经验； 4、具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件； 5、工作态度认真细致，具备良好的沟通意识、学习能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障； 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等； 3、提供完善的职业发展路径（技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会； 4、可申请上海落户：享有高新技术企业绿色通道名额； 5、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

会贴玻璃膜，车衣，改色膜，

1. 负责内饰侧围立柱零部件开发工作，包括零部件数据设计发布、方案分析制定、对标分析，以及成本与质量项目目标的达成。 2. 负责开发过程中SOR、DVP、ESO等资料交付物的编制。 3. 负责开发过程中零部件质量问题的整改及问题关闭。 4. 具备技术指导能力，并负责对技术文件（如图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等）进行评审把关。 【岗位要求】 1. 熟悉汽车内饰侧围立柱的工艺、产品结构、技术标准及开发流程。 2. 具有3年以上产品开发、成本分析等相关经验优先。 3. 车辆工程、机械设计制造专业优先。 4. CATIA软件操作熟练。

工作职责 1. 根据产品开发计划与技术规范，主导车型前后盖系统的方案设计、三维建模及工程图文档输出。 2. 组织推进前后盖系统试验验证，编制测试方案并跟踪问题闭环，确保达成各项性能目标。 3. 负责与供应商开展技术沟通与质量管控，协调零部件开发节奏，保障供应体系高效运转。 4. 配合产品、生产等多职能团队协作，处理研发过程中的技术难题，保证项目按期完成交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料、汽车工程或机械自动化类相关专业背景。 2. 5年以上汽车前后盖系统研发经历，具有完整项目从设计开发至量产落地的实践经验。 3. 熟练掌握CAD/CAE等工程软件，了解汽车内外饰系统的设计标准与制造工艺要求。 4. 具备良好的供应商协同能力，可有效推动零部件开发进程与品质提升。 5. 具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对复杂工程技术挑战。