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招工招工招工。安徽轮胎大世界找补胎师傅两人。早七晚八，包吃包住。有驾驶证优先。有最先进扒胎机。工资8500元。半桶水勿扰。有意者请致电。

招聘维修技师。薪资为3500-9000元/月。岗位职责包括：负责汽车的日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能良好；按照标准流程进行车辆检测与修理，提高客户满意度；保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，预防事故发生；提供专业的技术咨询，协助客户了解车辆状况及维修建议。任职要求包括：具备相关汽车维修或机械类专业背景，持有有效驾驶证及相关职业资格证书；熟悉常见车型的结构与原理，具备独立完成维修工作的能力；具备良好的沟通能力和客户服务意识，能妥善处理客户问题；工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责汽车日常保养服务，包括机油更换、滤清器更换、制动系统检查等 2. 执行车辆故障诊断与维修，熟练使用专业检测设备定位问题 3.完成轮胎拆装、动平衡、修补及四轮定位等底盘相关作业 4.记录维修过程与配件使用情况，确保服务可追溯、透明化 5.配合团队完成交车检验，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能独立完成常规保养与常见故障维修，动手能力强 3.具备基础电路与发动机系统诊断能力 4. 工作认真负责，注重细节与安全规范 5.学习意愿强，能适应快节奏服务环境

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的机械与电气系统维修、保养及故障诊断工作； 2. 按照标准流程完成车辆检测、零部件更换、系统调试等作业； 3. 使用专业设备进行动力电池、电机、电控系统的检查与维护； 4. 协助完成维修记录填写、维修数据上报及相关技术文档整理。 任职要求： 1. 具备新能源汽车机修相关基础知识，熟悉三电系统者优先； 2. 能够适应车间工作环境，具备基本的安全操作意识； 3. 有较强的学习能力，愿意长期在新能源汽车维修领域发展。 岗位福利： 提供岗前培训、团队建设活动、节日福利。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

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货车维修工3-5名

招聘汽车维修技师。薪资为5000-12000元/月，包含五险和年终奖。岗位职责包括负责车辆的日常保养、检查及维修工作，确保车辆性能稳定，以及熟练进行扒胎、补胎、动平衡、四轮定位等专业操作。任职要求为具备二年以上汽车维修经验，拥有扎实的专业技能，品行端正，吃苦耐劳，能够服从工作分配。

找专业做冷库的大师傅，380一天，

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合肥家电厂注塑组装、修边、打螺丝，钣金车间金属件分拣190/天包吃繁华大道家电厂长期工每周可预支工资，月休1-2天，活轻松工资：190/天包吃住水电平摊，包吃1餐18-54周岁时间：8.00-20.00两班倒（一月转一次班）温馨提示：入职需要普通体检，可以看岗，试岗，每月15号发工资，工资直接打到银行卡体检到康恒体检中心体检

立讯附近招聘更换货架零件工人2名，工期7天，人走账清。明天1点上班，工作时间为8-20点，薪资180元含餐补。要求年龄18-55岁，不可穿短裤凉鞋。

城北招聘2名工人，从事抬铁皮工作，工作内容简单不重。 夜班时间为8点到次日6点，薪资为180元/天，日结，不包吃。 报名人员名单已登记。

招聘修理工，薪资面议。工资待遇优厚，福利多多。

招聘：汽修工薪资：2000元/月(月结)

招聘：汽修工薪资：2000元/月(月结)

招聘：汽修工薪资：2000元/月(月结)

招聘：汽修工薪资：1500-3000元/月(月结)

轮胎店䃼胎师傅，白天正常上班，晚上干活的另算算加班，

奇瑞汽车，base合肥/芜湖/上海，130+需求，岗位不限 JD仅供参考，之一 1. 根据新车项目一级进度，编制尺寸工程开发实施计划； 2. 主导整车DTS目标文件的编制、发布及变更流程管控； 3. 开展基于造型数据的同步工程工作，校核DTS与造型数据的匹配性； 4. 制定整车尺寸工程开发整体策略； 5. 编制整车尺寸控制实施方案，并统筹推动方案在产品与工艺开发阶段的执行落地； 6. 承担整车公差分析任务（包含二维与三维分析）； 7. 基于产品数据开展同步工程，验证装配可行性、邻近关系及通过性； 8. 负责与尺寸相关的零部件公差图纸定义、开发及变更管理； 9. 协助试制阶段工作，确认正式夹具与GD&T基准的一致性

新能源储能项目动力线、采集线，通讯线的BOM，绘图，分解图，成本核算

1. 负责转向系统（EPS/线控） 方案设计、零部件选型、匹配计算与3D建模出图。 2. 编制DFMEA、DVP、技术标准等开发文件，完成OTS认可与数据发布。 3. 跟进样件试制、台架/整车试验、性能标定，解决开发与路试问题。 4. 处理量产、售后转向系统质量问题，制定整改并跟踪闭环。 5. 参与平台化、新技术（线控/智能转向） 调研与应用。 6. 协同总布置、悬架、智驾等，完成系统集成与接口匹配。

岗位职责： 1、负责研发及新产品导入阶段质量管理体系的规划与建设； 2、策划并监控产品质量目标，推动持续改进措施落地； 3、导入质量控制计划，更新和完善产品检验标准； 4、深入参与产品设计开发全流程，涵盖设计输入、过程控制、输出评审、变更管理、验证确认等环节，主导重大异常问题的分析、处理与优化，提交问题分析报告，实现设计问题的闭环管理； 5、识别、评估新产品开发过程中的质量风险，并制定相应的预防与验证措施； 6、跟进新产品的样机试制与测试进程，归集质量问题数据并推动整改，确保量产前所有关键问题得到有效解决； 7、组织开展质量管理培训，指导研发团队落实质量策划工作，提升研发过程质量保证能力。 岗位要求： 1、教育背景：机械自动化、机电一体化、电气、电子等相关理工科专业全日制本科及以上学历； 2、工作经历：具备3年以上研发质量管理经验，有结构件或电气件质量相关背景者优先； 3、技能要求：熟练掌握8D、DOE、APQP、DFMEA等质量工具；熟悉ISO9001质量管理体系，具有L6S改善项目经验者优先，有从零搭建研发质量体系经验者优先； 4、语言要求：能够使用英语进行日常口头交流和书面沟通； 5、其他知识/技能要求：具备优秀的报告编写能力；善于独立思考，具备问题分析与解决能力，精通数据分析、失效分析及流程分析，逻辑思维清晰； 6、相关职业资格证要求（如有）：持有ISO9001内审员证书者优先，具备L6S绿带或黑带认证者优先。

摩托车、电动三轮车维修、保养

奇瑞汽车，base合肥/芜湖/上海，130+需求，岗位不限 JD仅供参考，之一 1. 根据新车项目一级进度，编制尺寸工程开发实施计划； 2. 主导整车DTS目标文件的编制、发布及变更流程管理； 3. 开展基于造型数据的同步工程工作，校核DTS与造型数据的匹配性； 4. 制定整车尺寸工程开发整体策略； 5. 编制整车尺寸管控方案，并统筹推动方案在产品与工艺开发阶段的执行落地； 6. 承担整车公差仿真分析任务（含二维与三维）； 7. 基于产品数据开展同步工程，验证装配可行性、部件邻接关系及运动空间通过性； 8. 负责尺寸相关零部件的公差图纸定义、开发及变更控制； 9. 协助试制阶段工作，确认正式工装夹具与GD&T基准的一致性

工作职责： 主要产品方向：外饰注塑件（保险杠格栅）设计 或 软内饰（顶棚地毯）设计 1、主导专业设计团队，全面负责从概念草图、3D数据构建到设计冻结的完整开发流程，确保设计方案兼具创新性、工艺可实现性与成本控制优势； 2、技术规划与标准建设：牵头开展前沿设计趋势、新型材料及先进工艺的技术研究与落地应用；搭建并持续优化设计规范、开发流程及质量管控体系； 3、客户沟通与需求落地：作为核心技术接口，深入对接整车厂客户，准确捕捉并转化设计需求，牵头组织设计评审，提供专业技术支持方案，增强客户认可与合作黏性； 4、跨部门协作与项目推进：与产品开发、制造工艺、品质管理等团队高效协同，保障设计意图在工程转化与批量生产中精准落地，主导重大设计变更的技术决策。 任职资格： 1、车辆工程、机械制造、高分子材料等相关专业背景； 2、熟练掌握UG/CATIA等设计软件，具备扎实的参数化建模能力； 3、精通外饰或内饰细分领域，熟悉外饰件产品设计流程及注塑成型工艺；或掌握软内饰模压、发泡等核心工艺（适用于软内饰声学类产品设计）； 4、具备5年以上产品设计与开发实践经验； 5、有团队管理经历者优先，具备引领团队创新思维与攻克复杂技术难题的领导能力。

1、负责锂电动力设备（如除湿机、空压机、真空系统、空调、冷却塔、制冷主机等）的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟进； 2、负责强电工程安装过程的跟踪，并承担后期高低压配电系统的运行与维护工作； 3、对设备及工装进行优化改进，调整结构设计与运行参数，提升生产效率与产品质量； 4、快速响应并处理设备突发异常，保障生产线正常运转； 5、制定并执行设备预防性维护计划（PMS），落实周期性检修与保养任务； 6、开展设备运行状态巡检，做好数据记录、绩效考核及日常维护管理； 7、编制和完善设备操作规范，组织实施操作人员的技术培训与考核； 8、配合上级处理重大设备故障，参与事故原因分析，提供改进建议与解决方案。

岗位职责 1、依据项目要求完成方案设计工作； 2、基于既定方案，开展详细结构与部件设计； 3、结合客户需求，对设计方案进行优化与调整； 4、配合公司推动技术专业方向及设计层面的持续创新； 5、有座椅整椅、骨架及电气系统设计经验者优先考虑。 任职资格 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA等设计类软件操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，以及良好的沟通表达和团队协作素养。