慈溪匡堰迅捷汽修厂 主要从事客车、货车电路、机修、钣金、喷漆，机电一体化维护，事故车修复、协助处理保险理赔，专业道路救援，年检尾气。 主修解放、江淮、东风、跃进、欧曼等各类车型。机修包括发动机、变速箱、底盘及基础保养等。 薪资待遇：机修师傅中工5000-15000， 学徒起薪2000，最低保证,技能提升快、表现积极给力的，随时上调工资,年终奖金1000起。 机电一体师傅15000起，固定工资，提成，合作经营均可，客源稳定。薪资要求在5000以上的试用期按提成70%结算。 上班时间：早8:00--18:00，偶尔需要加班有加班费，请假调休灵活方便。提成合作自由不受约束。

1. 有1年以上汽车维修相关工作经验，熟悉汽修基本流程 2. 能独立完成常规保养、简单底盘/发动机维修作业 3. 工作认真负责，动手能力强，服从安排

诚邀货车机修师傅，机电一体师傅。 慈溪匡堰迅捷汽修厂主要从事客车、货车电路、机修、钣金、喷漆，机电一体化维护，事故车修复、协助处理保险理赔，专业道路救援，年检尾气。 主修解放、江淮、东风、跃进、欧曼等各类物流快递车型，机修包括发动机、变速箱、底盘、基础保养等。 电路包括全车电路故障，驾驶室控制线束，发动机电控系统，空调，电喷，后处理。 薪资待遇： 机修师傅6000-15000，电路师傅8000-15000，机电一体师傅10000-20000，固定工资，提成，合作经营均可，客源稳定。 做提成工时费70%，，不包食宿，做满一年保底年薪7-16万。 工作时间：早8:00--18:00，偶尔加班救援有加班费，请假调休灵活方便，工作自由无约束。

大货车维修，要求变速箱能修发动机能修

招聘大货车钣金师傅，中工，学徒，工作地址宁波北仑，待遇面谈

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~ 工作时间:面议

任职要求： 1.初中及以上学历。 2.有维修经验者优先考虑。 3.执行力强，认同企业文化及发展方向。 4.工作时间：白夜班两班倒，8-9小时 1.工资：8000-12000，月休 ,4-6天；亲情1+1 2.公司提供4人间公寓式宿舍 3.员工福利：按国家规定缴纳五险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家； 4.各类补贴：晚班享受晚班补贴，冬季取暖补贴（北方城市）【备注】 德邦快递直招，无任何中介费！欢迎德邦老员工返聘！，夏季高温补贴，特殊技能补贴。 【工作内容】 1.根据公司相关标准及要求，对车队9.6米车辆等货车及货柜进行检查、维修和保养，保证车辆的正常使用。 2.检查和监督外部维修厂对公司车辆维修情况的真实性，并跟踪其维修的进度，及时汇报通知领导和调度，以便做出相关工作的调整。 【备注】 德邦快递直招，无任何中介费！欢迎德邦老员工返聘！

整车拆发动机，及车辆周身配件！40元一个熟练工轻松过万，管住三百公司餐费一月

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间管理，保持工位整洁规范，遵守安全生产与环保操作规程 任职要求：1. 学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先2. 有汽车维修工作经验者优先，应届毕业生可带薪培养 3.熟悉主流车型（合资/国产）结构原理及常见故障处理方法 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.持有C1及以上驾驶证，能适应快节奏工作环境

浙江精密五金厂 全坐班，包吃住，不安检，可带手机 工作内容；数控操作，打磨，抛光，全检，小冲压 工作时间；8；00-20.00。吃饭一个小时 要求;男女不限，18-45岁。45岁可做压铸岗位，要能接受两班倒的。要稳定踏实的人员 薪资；日结每个小时18元 （注意事项；有纹身提前告知。）

8K-12K家电清洗学徒（半拆）+包教包会 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶、 2、工作内容：主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训 5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等 6.年龄要求：20--38岁，身体健康，会导航，认识字 【企业福利】 1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺，家庭日常保洁免费培训！ 2、全直营非中介大公司，员工制，签合同， 3、所在城市全城派单，月月爆单，手机APP提前派单 4、工程师--队长--区域经理，完善的晋升机制! 【招聘家政高端上门做卫生保洁收纳】 1、年龄要求：20--52岁以内，身体健康，会识字导航 2、主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3、工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，手机接单 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手无需经验，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！接受新手，免费培训 5、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 学习技能：家庭日常保洁 我们是：员工制，签合同。 手机APP提前派单，在家接单，就近安排 【招聘别墅家庭做饭星保姆】： 1、工作内容：主要是做服务高端家庭，以做饭为主，洗衣熨烫保洁为辅，不需要照顾老人小孩 2、工作时间：8小时工作制，:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的， 3、年龄要求：20--52岁以内，身体健康 4、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇8000起，按照服务质量8000-12000之间 5、有经验做好，无经验需要培训学习，接受小白

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

宁波市慈溪市招拉毛挂网

宁波市鄞州区招氩弧焊，月薪1w-1.3w

招聘 钣金大工，工资面议。 联系电话:（电话同步）

招聘：机修大工 薪资：7000-10000元 职位名称： 机修大工 公司名称： 常州市车博悦汽车维修有限公司 【招聘岗位】 机修大工 薪资范围： 7000-10000元/月 岗位职责： 负责车辆故障诊断、大修及复杂维修工作；能独立完成发动机、变速箱等核心部件的拆装与维修。 任职要求： 3年以上汽车维修经验，技术过硬，有责任心，能带教中工或学徒。 福利待遇：底薪+提成+包食宿+公司团建（店内人员较年轻化，相处和谐融洽氛围好）

招聘：二桥汽修诚聘汽修学徒薪资：面议岗位职责：<BR>1.协助技师完成汽车日常保养、故障排查及维修工作；<BR>2.学习汽车构造原理，掌握基本维修技能，逐步独立完成常见故障处理；<BR>3.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，确保工具设备正确使用与维护；<BR>4.配合团队完成车辆检查、维修记录整理及相关流程支持。<BR><BR>任职要求：<BR>1.对汽车维修有浓厚兴趣，愿意从基础学起，具备吃苦耐劳精神；<BR>2.无学历及经验限制，有相关实操经验者优先；<BR>3.能够遵守公司规章制度，服从安排，具备良好的学习能力和团队协作意识；<BR>4.本地优先考虑，能长期稳定从事该岗位者更佳。<BR><BR>福利待遇：<BR>提供节日福利，不加班，包午餐，工作环境良好，成长空间广阔。

招聘：各岗位招聘汽车4s店高薪招聘以下岗位： 1.售后前台2名，固定薪资4500+要求：男女不限，25-35岁，办公软件操作熟练，责任性强，性格和善，学习能力强。2.文员，薪资3500+办公软件操作熟练，责任性强3.销售顾问-2名，5000-10000； 要求：沟通能力强，吃苦耐劳，有团队精神，45周岁以下； 4.视频拍摄剪辑师3000-5000+要求：有视频拍摄剪辑工作经验1年及以上，40周岁以下；5.销售经理-1名（薪资面议） 要求：有汽车行业销售管理经验，有责任心； 6.售后服务经理-1名（薪资面议）要求：有汽车行业售后管理经验，有责任心； 7.维修技师-2名，（高薪面议） 要求：汽车维修工作经验4年以上；   待遇：8小时工作制，五险、调休4天、节假日福利等 联系电话，于女士（同步）

招聘：汽车维修中工（有1年经验+招学徒+包吃住+高奖金福利好）薪资：7000-10000元/月【招聘岗位】：汽车维修中工（招学徒）<BR>【招聘人数】：2人<BR>【任职要求】：1、20-55周岁；2、懂汽车基本原理，能够判断和维修常规的汽车故障问题，有相关专业工作经验从优面谈；学徒工要求18-23岁，经验不限，感兴趣就来！<BR>【岗位职责】：以汽车保养、汽车美容、快修为主<BR>【薪资标准】：月薪7000-10000元，具体根据经验能力从优面议<BR>【福利待遇】：包吃包住，节日福利，年终奖，带薪年假等<BR>【上班时间】：8:00—17:30<BR>【上班地址】：宝塔路133号-21<BR>【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

岗位职责： 1．负责产品生命周期中各车型的改进、适应性开发及质量优化、成本控制工作，确保产品在市场中的表现满足公司设定的各项指标，包含盈利能力等目标； 2．配合项目总监依据企业项目开发规范及相关管理制度推进项目管理，组建跨职能项目团队（覆盖研发、质量、营销、采购、生产等专业领域），制定项目实施计划；组织项目成员开展产品开发活动策划，统筹资源调配，推动问题升级处理，保障项目在质量、成本、进度方面的协调统一； 3．负责开发项目的预算编制与执行管控，完成相关开发合同的签署工作；监控项目执行情况，协调解决各类问题，审核项目相关文件。 任职要求： 1．本科及以上学历，汽车工程、机械制造或管理类相关专业； 2．具备5年以上汽车行业整车或核心零部件项目管理经验，熟悉汽车产品设计与开发流程； 3．具有良好的沟通协调与组织规划能力，能承受较强工作压力。 工作地：安徽芜湖

招聘OTA测试、集成测试、整车测试、车身功能测试、智能驾驶与娱乐系统测试等多个方向岗位。 任职要求：统招本科及以上学历，学信网可查；具备1年及以上测试工作经验（自毕业起计算）

1. 具备3年以上汽车配件行业质量工程师相关工作经历； 2. 熟练掌握IATF16949质量管理体系及APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP五大核心工具； 3. 可在设计质量策划（DQE）、制程质量控制（PQE）、客户质量服务（CQE）三大职业路径中择一发展； 4. 坚持“质量为先”的工作准则，具备良好的客户服务意识、数据化思维与持续优化意识。

岗位职责： 1. 负责汽车底盘系统（悬架、转向、制动、传动等）的结构设计与优化，完成3D建模、2D图纸及BOM编制 2. 参与底盘零部件选型、匹配分析及整车集成验证，支持样车试制与试验问题整改 3. 协同CAE团队开展强度、耐久、NVH等仿真分析，推动设计方案落地与性能达标 4. 配合供应商技术对接，参与零部件开发评审、OTS认可及量产前技术放行 5. 跟踪行业新技术发展趋势，参与轻量化、模块化及平台化底盘方案预研与应用 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业优先 2. 具备1年以上整车或底盘系统设计经验、或者汽车零部件设计经验 3. 熟练使用CATIA 4. 具备良好的跨部门协作能力与项目推进意识，能适应阶段性出差及现场技术支持需求 5. 责任心强，逻辑清晰，具备较强的问题分析与工程解决能力

职位描述汽车研发类/电子电器线束 1.负责线束系统的布置设计，包括材料选型、数据编制、匹配验证、校对及发布等相关工作； 2.承担项目中数据的对接与交付任务； 3.提供实车装配技术支持，并参与问题排查与整改优化。 负责线束二级部件（如支架、护板、橡胶件）的设计开发与匹配工作。 任职资格 1.本科及以上学历，专业背景为电气、机械、机械设计、车辆工程等工科相关领域； 2.具备3年及以上汽车零部件开发经验，其中至少3年专注于汽车线束系统开发； 3.熟练掌握CATIA、CAD等常用设计软件； 4.熟悉整车开发流程，掌握线束布置规范及制造工艺，了解汽车零部件装配流程； 5.具备通用化设计思维及平台化架构开发意识； 6.具有较强的沟通协调能力以及问题分析与解决能力；

岗位职责： 1. 负责上车身系统工作计划的制定及执行过程中的进度跟踪与落实。 2. 承担上车身系统的方案构思与系统配置选型工作。 3. 负责上车身系统在目标设定、成本控制、重量管理及性能指标方面的统筹管理。 4. 依据项目节点及NPDS流程规范，主导相关技术文档的评审工作，包括DFMEA、BOM、DVP、ESOW、经验总结等文件。 5. 对上车身系统的三维数据与工程图纸进行设计质量审查，并把控开发进度。 6. 组织协调总布置、电气、安全、SQE等相关专业部门，推进跨领域接口对接与协同开发。 7. 主导上车身系统供应商的技术交流、能力评估、过程管理以及交付进度与质量监督。 8. 负责上车身系统在试制、试验及试生产阶段的技术支持，及时解决出现的工程问题。 9. 推动上车身系统在新材料、新工艺、新技术及新功能方面的研究与实际应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计与制造、材料成型等相关专业背景； 2. 具备5年以上车身设计工作经验，完整参与过2个以上量产车型的开发项目，有主机厂工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的团队组织能力，能够有效整合外部资源，并在团队内部实现工程师间的合理任务分配与协作。

浙江宁波白仑区新厂招募高级汽车技术工人，欢迎私信咨询有关Dy车型信息。

岗位：底盘设计 工作职责： 1、参与项目车型平台架构的设计与开发工作。 2、承担底盘悬架、制动等子系统的方案设计与实施。 3、提升在研及现有车型的操控稳定性、乘坐舒适性及制动安全性能。 4、搭建并持续优化底盘产品设计流程体系。 5、牵头开展底盘产品的对标分析与技术研究。 6、组织构建设计经验数据库与专业知识库体系。 职位招聘1-3人

【岗位职责】 1. 主导PACK、BDMU的失效分析工作，编制并输出完整的8D分析报告； 2. 管理市场端及供应商端的质量问题，推动问题闭环； 3. 监督改善措施的实施进展，并推进有效对策的标准化落地； 4. 编制并提交客户提出的质量改进与提升方案； 5. 负责客户现场品质审核接待，收集客户诉求并及时向内部传递反馈； 6. 整理、登记、汇总客诉信息，开展分析并输出改善方案，完成结案及闭环管理。 【任职要求】 1. 具有3年以上汽车行业相关领域工作经验； 2. 熟悉动力电池PACK工作原理，具备失效分析的整体统筹能力； 3. 掌握BMS功能及其控制逻辑，能组织FA小组进行问题排查，熟练使用BMS相关分析设备（如CAN卡、示波器等）； 4. 精通SPC、FMEA、8D等质量工具，深入理解并能实际应用汽车行业的质量标准； 5. 具备良好的沟通协调能力、判断力、问题解决能力及团队协作意识，可适应高强度工作环境。

质量工程师，有相关工作经验者优先，薪资待遇面议。