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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间管理，保持工位整洁规范，遵守安全生产与环保操作规程 任职要求：1. 学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先2. 有汽车维修工作经验者优先，应届毕业生可带薪培养 3.熟悉主流车型（合资/国产）结构原理及常见故障处理方法 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.持有C1及以上驾驶证，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位问题 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5.配合质检完成交车前终检，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

慈溪匡堰迅捷汽修厂 主要从事客车、货车电路、机修、钣金、喷漆，机电一体化维护，事故车修复、协助处理保险理赔，专业道路救援，年检尾气。 主修解放、江淮、东风、跃进、欧曼等各类车型。机修包括发动机、变速箱、底盘及基础保养等。 薪资待遇：机修师傅中工5000-15000， 学徒起薪2000，最低保证,技能提升快、表现积极给力的，随时上调工资,年终奖金1000起。 机电一体师傅15000起，固定工资，提成，合作经营均可，客源稳定。薪资要求在5000以上的试用期按提成70%结算。 上班时间：早8:00--18:00，偶尔需要加班有加班费，请假调休灵活方便。提成合作自由不受约束。

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1. 有1年以上汽车维修相关工作经验，熟悉汽修基本流程 2. 能独立完成常规保养、简单底盘/发动机维修作业 3. 工作认真负责，动手能力强，服从安排

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招聘：汽车钣金技师 薪资：5.5千-8.5千 1、熟练完成剪板、折弯、等工艺； 2、对工具、设备进行定期保养，正确使用和保护公司下发的维修⼯具，安全⽂明⽣产； 3、对自己加⼯的产品进行检验，确保产品符合品质要求； 4、按照领导安排工作任务及时完成； 任职资格： 1、

招聘货车修理工，工资月结10000-12000，包吃住单间有空调暖气浴室。地址山东省滨州市博兴县

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岗位职责： 1、搭建汽车电子系统的硬件在环、台架及实车测试环境； 2、掌握基于CAN、LIN通信的汽车电子控制器交互机制； 3、了解汽车电子控制相关系统，如ABS、动力系统、娱乐系统、车身系统等； 4、掌握CAN总线技术规范及其系统架构； 5、协同集成工程师完成测试用例的识别、设计与执行； 6、配合功能测试工程师制定测试策略和测试方案； 7、联合诊断工程师实现诊断测试需求的覆盖与验证； 8、运用电源、示波器、万用表、CANoe、CANalyzers等工具进行问题排查； 9、开展问题分析、问题跟踪，并推动解决方案落地； 招聘要求： 1、电子信息、通信、计算机、自动化、测控等相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上功能测试或汽车总线相关工作经验，熟悉CAN网络开发流程，掌握车载CAN\LIN网络及诊断规范，如SAEJ1939、ISO15765、LIN协议等标准； 3、熟练操作CAN\LIN总线测试工具（如CANoe\VSPY等），以及万用表、示波器等常用仪器； 4、了解汽车电控系统，能够准确理解控制器功能技术文档； 5、掌握汽车总线、诊断及功能测试相关知识； 6、具有汽车总线、动力域、车身电子域、影音娱乐域的开发或测试经验者优先 7、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力 8、能接受国内中长期出差安排

工作内容： 1、内饰:仪表板、车门内护板、立柱护板、顶篷、地毯等部件的断面设计、结构设计; 2、外饰(前后保、格栅、门外护板等)3d 数模设计和 2d 图； 3、座椅设计，熟悉整椅、钣金、发泡和塑料件的设计； 任职资格： 1、专科及以上学历，汽车、机械等相关专业； 2、熟练使用catia、CAD等软件； 3、品行端正，适应出差；

岗位职责： 1、负责整车CAN网络单节点、台架及实车环境下的网络测试工作，涵盖物理层、数据链路层、传输层及应用层等各层级测试内容 2、完成各通信节点的通讯与诊断功能验证，开展网络管理相关测试，并提出可行的网络优化建议 3、主导CAN/LIN网络平台在通信、诊断及测试方面的技术规范文档编制 4、编写CAN唤醒机制、网关控制策略及相关测试流程与方法说明文件 5、负责测试过程中问题的记录、跟踪，实现问题复现、回归验证及闭环处理 招聘要求： 1、具备电子信息、通信、计算机、自动化、测控等相关专业大专及以上学历 2、具有5年汽车电子零部件或车载网络测试相关工作经验，有整车研发机构或设计公司电气系统测试开发经历者优先 3、熟悉OSEK、AUTOSAR架构，掌握部分唤醒及网络管理相关技术原理 4、熟练掌握J1939/ISO15765等主流车载通信协议及LIN协议标准体系 5、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力 6、能够接受国内中长期出差安排

欢迎有意转行至汽车行业发展的伙伴加入我们团队，公司将提供系统化软件培训机会。 1.初期培养方向为CAD工程师 2.涉及研发类岗位 3.设计类或汽车相关专业背景者优先考虑 4.面向希望转型汽车研发领域的人员及应届毕业生优先录取（管培生项目）

一、任职要求 •大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理等相关专业； •5年以上汽车零部件行业质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经历； •熟练掌握各类质量工具，具备较强的质量异常根本原因分析能力； •具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够有效推动技术、生产、采购等多部门协同解决问题； •抗压能力强，能适应新项目开发阶段快节奏和高强度的工作环境； •熟悉汽车行业质量管理体系标准（如IATF16949、VDA6.3）； •有汽车电池盒相关行业工作经验者优先考虑。 二、主要工作内容 •根据公司管理体系要求，保障分管模块有效运行，并持续提出优化建议； •参与新产品开发过程，配合项目团队制定质量控制计划及SIP标准化文件； •协同品质中心推进年度型式试验计划的实施； •实施过程质量监控，检查关键工序参数、作业规范及自检记录的合规情况； •负责生产过程中不合格品的处理与协调工作； •组织开展产品质量数据的收集与统计分析； •主导TOP3不良项目的根因分析，制定纠正与预防措施并验证改善成效； •推行统计过程控制（SPC），分析CPK等质量数据，驱动制程持续改进； •配合质量中心执行过程审核与产品审核工作； •牵头质量改进项目（如降低报废率、提升一次通过率），确保闭环管理； •联动技术、生产等相关部门，协同解决质量瓶颈问题，助力质量目标达成。

北仑城区加油站急招加油员3-5人 工作内容：负责加油服务、便利店商品销售及收银工作，协助完成日常运营事务 职位要求：高中学历，普通话标准。有销售、零售或收银经验优先，有团队管理经验更佳，无经验者也可申请 工作时间：上班时间07:00，下班时间19:00，根据业务需求安排班次 薪资福利：月薪4000-5500元，缴纳五险一金，提供饭补 工作地点:北仑城区加油站(峨眉山路402号）

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计相关经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆、塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia参数化设计工具的应用； 4. 能依据结构断面独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等 3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训) 4、落户上海：有高新技术企业落户绿色通道名额 5、公司气氛好办公环境舒适，不定期组织各项团建、旅游活动

岗位职责： 1.负责汽车内外饰件产品的检具设计，确保检具设计符合产品要求和工艺标准。 2.参与新产品的评审和改进，确保检具设计能够满足生产线的检测需求。 3.负责与研发、生产、质量等部门协同工作，确保检具设计的实施和效果。 4.持续优化检具设计流程，提高检测效率和准确性。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械、汽车等相关专业优先考虑。 2.熟练掌握CAD、UG.CATA等设计软件，熟悉测量技术原理及检具设计流程。 3.具备一定的汽车内外饰件产品知识和相关行业标准了解。 4.具备良好的团队协作能力，能够与生产、研发等部门有效沟通。 5.具备较强的学习能力和创新意识，能够持续优化检具设计流程和提高检测效率。 6.公司氛围好需要长期稳定合作伙伴！欢迎来电详聊。

主要负责 1.接收整椅组骨架相关任务，承担电子电器部件的设计工作； 2.推进电子电器部分的平台化建设，确保关键ECU、电机、接插件、风扇、开关等部件的通用性； 3.根据整椅布置输入，完成各电子电器模块（如线束、控制模块、加热、SBR、通风、按摩、腰托、开关等）的3D/2D设计，并编制DFMEA、BOM、SCA等相关技术文件，输出电子电器校核清单（Checklist）； 4.组织并参与电子电器部分的设计评审与工艺评审，完成最终设计确认表（电子电器部分）； 5.制定电子电器模块的设计开发计划； 6.确认电子电器相关的试验项目，跟进试验执行过程并完成结果确认； 7.针对项目唯一性清单中的零部件问题，开展问题分析并提出解决方案（电子电器部分）； 8.收集并整理竞争对手信息，开展竞品电子电器配置的分析工作； 9.实施座椅产品的对标管理，涵盖参考样件及竞争车型的电子电器部分对标分析。

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