招聘汽车机修大工 汽车维修保养 故障诊断

吃苦耐劳，勤奋上进，

吃苦耐劳有上进心有责任心的

良好的沟通能力自主完成工作

岗位职责： 1、根据派工单完成车辆维修工作； 2、严格按照厂家标准进行维修操作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、了解汽车构造，拥有汽车基础知识； 2、勤奋好学，肯吃苦； 3、性格开朗，有较强的责任心； 4、有驾照、有4S店汽车维修工作经验优先。

任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

机修师傅。保养机修

杭州市西湖区招工地小工/杂工

杭州市上城区招泥瓦工、工地小工/杂工

杭州萧山招工地打磨工

明天在下沙沐晴川需要2名人员从事精细开荒保洁工作，要求具备相关经验，年龄在50岁以下，薪资为260元一天。

欢迎加入世一冰淇淋机公司——牧高，公司连年翻倍，持续扩张，将新开余杭浙大校友园区附近工厂，因此新增工艺主管，负责梳理迭代工艺工序，诚邀投递！ 工作地点：杭州萧山进化镇 工作时间：08:00-12:00 13:00-17:00 周日休息 薪资待遇：优于行业，期望面议 【岗位职责】 1. 体系建设：统筹公司工艺体系建设与落地，制定工艺管理制度、作业指导书SOP； 2. 新品导入：主导新产品工艺开发、工艺评审与试产跟进，解决试产/量产核心工艺问题； 3. 工艺优化：分析识别现有工艺、优化流程、引入新工艺/新工具，提效、降本、降报废率； 4. 现场管控：监督各生产环节工艺执行合规性，及时处理工艺异常，组织根本原因分析与纠正预防（8D/5Why），现场工艺看板编制等； 5. 工装设备管理：参与工艺设备、工装夹具的选型、验收、维护与验证改进； 6. 质量协同：协同质量部门分析客诉与质量事故的工艺根源，制定纠正预防措施并验证闭环； 7. 团队管理：领导工艺团队，制定工作计划与目标，负责工艺技术人员的选拔、培养与考核； 8. 跨部门衔接：对接研发、生产、采购、质量，确保项目落地；参与供应商工艺审核和领导安排的其他任务； 9. 呆滞产品处置：协同研发、仓库、制造处置呆滞主机改制评审方案与落实。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业； 2. 行业经验：5年及以上制造业工艺工作经验，2年以上工艺管理岗经验； 3. 工艺经验：熟悉机械、电气组装、测试方面工艺工序。 加分条件： 1. 有同类产品（如非标设备、机电产品）工艺管理经验者优先； 2. 熟练掌握工艺文件编制、工艺路线、工时定额制定、工艺流程优化、工艺异常分析与整改方法； 3. 具备独立制定量产工艺方案、解决复杂工艺问题的能力； 4. 熟悉SOP标准化搭建、精益生产、降本增效方法，有现场改善实操经验； 5. 精通相关三维绘图及办公软件； 6. 熟悉ISO9001质量管理体系； 7. 具备良好的沟通协调、逻辑思维与问题解决能力，工作严谨、责任心强，有较强的质量意识与风险意识。 否决条件： 1. 无工艺管理经验；

5年以上汽车维修工作经验，做事认真负责，态度端正，身体健康，无犯罪史

杜蒙县久保田4S店招聘维修师傅，月薪4500-6000元，成手大师傅薪酬面议，包吃包住，联系电话

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招聘机修工本店诚聘汽车机修师傅，中工、学徒均可！钣金工，美容工岗位职责：车辆常规保养、故障检修、底盘维修等要求：踏实肯干，责任心强，服从安排，有相关维修经验优先待遇：薪资面议，多劳多得，包食宿/补贴，节日福利，长期稳定，客源充足工作地点：临西十路与双岭路交叉口路西50米联系电话：诚邀志同道合的师傅一起共事！

车辆维修，保养，更换轮胎，补轮胎！

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3. 具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 有相关行业从业经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.根据故障现象诊断问题，制定合理维修方案并高效执行 3. 使用专业检测设备和工具进行精准判断与规范操作 4.配合质检完成维修验收，确保车辆安全性能达标 5.做好维修记录及配件使用登记，协助库存管理 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.能独立完成常见车型的维修作业，动手能力强 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，能适应车间工作环境，服从工作安排 5. 无不良记录，身体健康，无传染性疾病

招聘【叉车工（节日福利+提供住宿）】招聘招聘熟练叉车工4名电动（单叉）要求45岁以下（有证）吃苦耐劳有责任心薪资：底薪＋计件吨位工资待遇6000~8000福利：节假日福利，提供住宿，地址：千岛湖清溪联系电话：吴女士联系我请说是在的，谢谢！

地址：临安区青山湖街道开源街129号四、普工——5000-600055岁以下五、折弯工——6500-1000045岁以下，会编程，会看图纸六、电焊工——7000-1200045岁以下，会二保焊，能看懂简单图纸七、机械工程师——面议，45岁以下，大专及以上学历，1年以上机械工艺经验八、检验员——6000-8000，45岁以下，1年以上机械类零件检验经验，熟练使用卡尺、千分尺等量具九、龙门加工中心操作工——面议，40岁以下，熟练法拿克操作系统、会手动及电脑编程、图纸精通十、CNC加工中心操作工——7000-10000要求：性别不限，45岁以下，会编程以上岗位联系方式：刘经理

企业优势：区域不同政策不同；吃饭无需自费；不扣社保、不扣商保，免费体检 ️️招聘要求：18-45周岁；23岁以内人员需查询学信网；银行卡异常无法安排；需提前一天报名单，下午两点前面试 员工薪资：（总工期6个月） 10月元/27小时 11月元/26小时 12月元/26小时 1月至工期结束25元/小时 非CNC岗位工价降3元/小时；1-15日入职，次月15日在职一次性发放，；16日-月底入职，次月22日在职一次性发放， 薪资构成：小时工价，工价包含所有津贴、旺季奖励、餐补，个税依法缴纳，下车间开始核算工时 工作内容：零部件加工相关岗位，区分CNC与非CNC岗位 吃住待遇：吃饭免费 ️️备注：；未正常离职需补办离职；工资卡仅限平安、中信、交通银行卡

独立操作，自编自操。经验丰富，责任心强。

招聘洗美学徒，小工，大工。 机修学徒，小工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.使用专业诊断设备进行故障排查，出具维修方案并高效执行 3. 严格执行维修工艺标准，确保维修质量与行车安全 4.配合完成车辆定期保养、事故车修复及配件更换工作 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障维修 3.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与安全生产规范

一、薪资福利：综合薪资＋年终奖，操作每个项目有提成，发薪日为15号，季节不同有调节，试岗一个月或一星期，包吃包住，宿舍设备齐全，分发工作服。 二、工作内容：执行途虎施工操作程序执行店面形象维护程序 执行维修环境维护程序 执行轮胎，快修设备维护程序。 三：职位要求：具备机修中工以上水平，熟悉底盘件拆装，工作经验三年以上的，年龄18-38之间。 有意向的欢迎投简历给我们呢，快来加入吧带上身份证就可以面试。 不画饼，没套 路，能干多少全靠本事！！！！！

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排5. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

工作认真负责

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5. 协助客户解答车辆使用问题，提供合理化保养建议 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证（C1及以上驾照优先） 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型维修任务 3. 熟悉主流品牌（如大众、丰田、比亚迪等）车辆结构与维修逻辑 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 无不良职业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责: 1. 负责汽车内外饰零部件的设计与开发工作，确保符合技术规范及客户实际需求； 2. 参与内外饰相关技术问题的诊断与优化，持续提升产品品质与性能表现； 3. 配合项目团队推进各阶段研发进程，保障开发任务按时保质完成。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作达成工作目标； 2. 学习适应能力强，可迅速掌握新技能并有效应用于项目实践中； 3. 具备良好的抗压能力，工作认真负责，富有团队合作精神。