招聘汽车维修师傅 能独立解决判断一般性故障 保底工资6000起，多劳多得，有积极性，福利待遇好，欢迎加入。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

汽车维修，维保，故障判断，工具设备养护等，有驾照中工，干活细心负责。新资6000_9000

汽车维修工，对车辆进行日常保养、检查和维修,有相关维修工作经验者优先，

汽车保养，换换轮胎就行

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

负责汽车维修过程中的诊断与故障排除工作； 2.执行车辆维护计划，确保按照制造商建议或客户需求完成检修任务； 3.协助高级技工进行复杂问题的技术分析，并参与疑难案例讨论。 【任职要求】 -中级汽车修理经验，具备初级汽车检测员资格证优先； -精通各类车型的机械构造及常见故障处理； -熟练掌握汽车检测方法和流程，能够独立操作工具设备； -对于国家和行业的相关法规以及安全标准有深入理解； -优秀的沟通和服务意识，善于解决客户疑问并提供优质售后服务。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责申通快递汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 任职要求： 1. 具备大货车维修相关工作经验，熟悉汕德卡 ，解放，东风天龙 ，柳汽乘龙 车型结构与维修流程 2.熟练使用各类维修工具、检测仪器 3.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识

薪资25 元一小时，长白班8小时，提供免费工作餐，年龄18-40周岁，高中学历以上

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.独立完成常见故障诊断及排除，确保车辆安全性能达标 3.使用专业设备进行四轮定位、动平衡、空调加氟等专项作业 4.配合质检流程，如实填写维修工单及配件使用记录 5.保持工位整洁，规范管理工具及维修物料，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 性别不限（注：原信息中“！”属不合理限制，已依法优化为平等用工原则） 2. 学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 3.有汽车维修实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的服务意识和沟通能力

富阳游艇厂：1.工作内容：漆面打磨，镜面水磨 2.薪资待遇：早8晚5单休月薪7000+加班另算. 3.招聘要求：初中以上学历，男48岁女42岁以内， 接受学徒工。

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叉车工员工，48岁以下，有叉车证薪资福利:5500-6000元/月工作地址:杭州市临安区於潜镇逸村工业园区

1. 系统分析：负责台架、实车试制、量产售后所有整车相关故障的问题解析，包括功能偶发失效、唤醒异常、诊断报错、灯光、座椅、门控、交互时序异常等；基于原始需求文档锁定问题根因。 2. 产品验收：针对主观评价产品，如灯光、音响、座椅、空调等，参与产品验收流程。 3. 云诊断：和数字化团队一起，围绕质量监控、售后运维、数据分析三个核心场景，通过日志云平台解析电控相关软件问题过程中，识别业务需求，不断提升云诊断能力；跟踪行业趋势（大数据、AI agent），为产品方向提供前瞻性输入；探索大语言模型在问题分析和修复上的应用，形成智能分析、主动修复等创新形态。 4. 数据治理：专项推动数据治理和诊断规范，保证问题的精确定位和识别。 5. 业务团队对接：对接项目质量团队，理解试乘试驾运营、商品车用户洞察、舆情监控、售后诊断等业务场景。 6. 经验沉淀：整理典型故障案例库、需求易错清单，持续优化需求模板。

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