【急聘·建德】京东养车机修技师1名，3年以上经验美容中工1名福利待遇：住宿可以安排，餐补，月休4天，社保面谈应聘请联系我，老板电话私发。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 负责汽车机修和汽车维修工作，确保维修质量和维修效率； 2. 熟悉汽车机械结构和电气系统，能够独立进行故障排除和维修； 3. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能够进行深度维修和保养； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与车主和维修人员有效沟通和协调； 5. 具备汽车维修行业经验者或相关教育背景优先考虑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与车主和维修人员有效沟通和协调； 2. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能够进行深度维修和保养； 3. 熟悉汽车机械结构和电气系统，能够独立进行故障排除和维修； 4. 有汽车维修行业经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 提供稳定的薪资和福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等； 2. 提供良好的职业发展空间和培训机会； 3. 提供良好的工作氛围和工作环境，包括宽敞明亮的工作场所、良好的工作秩序和福利待遇等； 4. 有机会参与途虎养车品牌的合作和推广活动。

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招聘汽车维修工。要求汽修、工程机械、新能源、车辆工程等相关专业。工作地址为杭州市钱塘区白杨街道21号大街501号。

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招聘汽车机修工。岗位职责：负责汽车的日常维护和保养工作；对车辆进行故障诊断，并及时排除故障；进行汽车的轮胎修补等工作；协助进行汽车的改装及电控系统的维修。任职要求：具备高中及以上学历，有汽车维修相关三年及以上工作经验者优先；熟悉大众、保时捷、奔驰、宝马、奥迪等品牌的汽车维修技术；掌握汽车维修的基本理论知识，具备一定的机械维修、电气维修能力；持有汽车维修相关资格证书者优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神。福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-15000元；根据绩效表现发放奖金；提供完善的社会保障；提供免费的工作餐；提供定期的职业技能培训机会；提供房补、社保、节日福利、年假、婚假及其他福利。薪资福利为4000-14000元。招聘人数若干。工作地址为浙江省杭州市桐庐县城南街道乔林路929号。有意向者可以电话咨询，或通过预约，预约时间为工作日8:00-17:30。

招聘钣金大工、中工、小工。薪资优厚。要求具备相关工作经验。公司提供单休、餐补和宿舍。工作地点位于杭州中德汽车59-3号。请联系HR孟经理。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘汽车钣金岗位。薪资为每月7000元以上。要求应聘者具备从业经验。

招聘机电维修工。薪资为每月5000元以上。工作内容包括负责实施销售车辆交车前的检测工作、负责实施来店车辆的维修及保养工作、负责实施车辆救援服务及汽车精品的加装工作。要求从事相关行业3年以上，有4S店、日系车工作经验者优先考虑，并需持有C牌汽车驾照。

招聘汽车机修师傅。薪资为每月10000元以上。

招聘钳工。薪资为每月7000元以上。要求具备机电一体化或汽车维修等相关专业背景。

招机修老师，中工，学徒，温州市鹿城区，宏源路67号对面。荣德汽修，。

岗位职责： 1、承担仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品的设计任务，担任产品设计工程师； 2、依据公司所承接项目需求，使用CATIA软件在客户现场落实由客户及项目主管指派的汽车内外饰相关设计工作； 3、按照客户反馈及时调整并优化所负责的设计内容，配合主管工程师推进技术对接与协调； 4、保持与客户的高效沟通，协同其他职能部门开展协作，并按需提供技术支持与指导。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械自动化等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3、有车身、内外饰、开闭件、座椅、底盘或电器等零部件设计经验者优先； 4、熟练掌握CATIA等三维设计工具； 5、具备较强的抗压能力，能胜任外派至客户现场的工作安排； 6、具备良好的沟通表达能力，具备优良的职业操守、敬业精神及创新思维。

【岗位职责】： 1、全面主导工程车辆驾驶室的设计工作； 2、对接生产部门，协同推进设计方案落地实施。 【岗位要求】： 1、长期从事相关领域，具备扎实的工程车辆驾驶室设计背景； 2、熟练操作专业设计软件，能独立完成整车驾驶室开发任务； 3、对工程车辆驾驶室设计保持高度热情，具备专业认知与深入思考； 4、身体状况良好，工作态度严谨，积极主动，作风务实。 【岗位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿条件； 3、年薪范围12w-15w，若岗位贡献突出，视个人绩效发放额外年终奖励。

培养CATIA结构设计方向， 涵盖汽车冷却系统、动力系统、车身内外饰等模块， 要求大专及以上学历， 具备踏实专注的技术钻研精神。

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岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练操作Catia进行参数化设计； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有3年以上流程搭建或优化相关工作经验； 3. 具备基础英语读写能力； 4. 坚持原则、责任心强，具备良好的逻辑分析能力。 职责： 1. 负责质量控制计划的制定、更新及推动落地执行； 2. 负责质量体系文件的编制、维护及实施跟踪； 3. 负责质量分析机制与持续改进体系的建设与推进； 4. 负责检验标准的建立与持续完善； 5. 负责客户反馈质量问题的响应与处理； 6. 负责质量事故的调查与闭环管理； 7. 负责新供应商准入资格的技术评审； 8. 负责面向产品实现过程中相关人员的质量意识与技能培养； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 权限： 1. 组织CFD内部会议，按部门分解并下达因CFD引发的改善任务； 2. 牵头召开专项评审会议，针对特殊案例开展根因分析并推动改进； 3. 开展过程审核与体系审核，识别潜在风险与优化空间； 4. 对生产环节中的重大质量风险点，具备即时叫停权； 5. 落实总经办对质量部门下达的日常指令与工作要求；

岗位职责： 1. 依据项目计划与关键节点实施管理，确保项目在规定时间内、预算范围内并达到质量标准顺利交付； 2. 明确客户的需求、期望及具体要求，协调内外部需求之间的平衡； 3. 向客户及公司管理层清晰传达项目权责范围与交付成果，组织并推动跨部门开发团队高效协作以实现目标； 4. 识别潜在项目风险，统筹资源配置，保障项目有序推进； 5. 跟踪项目变更流程，完成记录、审核及发布工作； 6. 持续监督与更新项目管理相关文档，确保开发流程处于受控状态； 7. 制定并维护项目进度表及相关报告，定期向客户和内部管理层汇报项目执行情况； 8. 明确各职能部门代表的职责分工，合理分配任务并对工作绩效进行评估； 9. 主导新产品设计与开发各阶段的技术审查工作； 10. 协调解决产品开发过程中的各类技术与执行问题； 11. 组织开展产品可行性分析与评审； 12. 确保各方信息传递畅通，提升问题响应与处理效率； 13. 对新项目各阶段成本进行监控管理，并及时向市场中心与财务中心反馈成本动态； 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上汽车项目管理相关工作经验，掌握汽车内外饰注塑工艺知识，具备门板类产品开发背景； 3. 具备多项目并行管理的实际经验与能力；

一、岗位职责 1. 在新产品认证过程中，跟进各批次样品的质量表现，协同相关部门处理发现的问题，确保样品顺利通过认证； 2. 负责客户投诉的应对与处理，保持与客户的有效沟通，评估并管控外部质量风险，推动内部职能部门落实改进措施，建立并优化质量管理流程； 3. 针对供应商来料异常情况，及时反馈并组织处理，持续跟踪改善结果； 4. 主导客户现场审核工作，保障审核过程顺利推进，负责客户所需资料的整理、准备及提交； 5. 参与生产过程中质量问题的分析与处置，识别关键质量风险点，推动质量提升措施落地，并验证改进成效；当存在内部漏检或问题外溢风险时，综合评估并提出可行解决方案； 6. 对产品设计、制造工艺及规范变更可能影响客户的情况进行预判与决策，确保相关风险得到有效控制。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 3年以上汽配行业质量经理或质量主管工作经验，具备汽车主机厂审核通过经验，熟悉压铸工艺流程； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，具备从零搭建、运行及维护体系的能力，掌握CQI-27标准及质量五大工具。 职位福利：包吃 缴纳五险 工龄奖

职位描述 1、参与量产车型及概念车的造型设计工作，依据项目定位进行创意构思与前瞻设计，准确把握项目发展方向； 2、按照既定设计方向推进汽车内外饰造型设计与落地执行，涵盖前期调研、概念开发及效果图呈现等环节； 3、熟练使用PPT等演示工具，独立完成造型分析报告，包括前期研究、创意提案及视觉化表达； 4、具备良好的沟通协调能力，能与客户、工程团队、数字曲面设计师及项目管理人员高效协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，主修交通工具设计、工业设计、产品设计或相关艺术类专业； 2、具备敏锐的观察力、丰富的想象力与创新思维，对汽车及产品造型发展趋势有深入理解； 3、拥有出色的草图绘制能力与方案创新能力

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 职位描述： 1、使用CATIA软件在客户现场执行客户及公司项目负责人下达的设计任务； 2、承担相关文档与报告的编制工作； 3、配合项目负责人处理外饰件（如前后保险杠/挡风玻璃/门槛踏板/外饰配件等）在试制装配过程中出现的设计类问题整改； 4、承担车身技术方案制定与结构设计工作； 5、完成车身2D工程图的设计输出； 6、编制各类车身相关的技术文件资料； 7、协助主管工程师解决样件开发、试制测试、生产准备及试生产阶段涉及设计方面的技术问题。