【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘岗位：货车机修师傅2名，电工一名 招聘地址：杭州市余杭区仁和街道 联系方式：

招聘汽车油漆工，中工，月薪8000左右，联系电话

汽车修理工

汽车学徒工包吃住、工资面谈、能吃苦耐劳的小青年

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

要求有修理经验5-8年，修理中高档轿车/BBA为主

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 3. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障排查与修复 4.吃苦耐劳，适应快节奏维修工作，无不良职业记录 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学历或 apprenticeship经历者优先

货车电器修理

杭州市上城区招工地力工

招聘A2驾驶员2名，驾驶16.5米快递厢式货车。 线路1：杭州至嘉兴，单边60公里，运输邮政快递。 线路2：杭州至宁波，单边130公里，运输快递。 要求三年以上实际驾龄，待遇丰厚，工资10000元加提成加油耗奖。

疏通下水管

管道疏通

钢筋工3名月薪8000保底包吃住 电焊工2名月薪9000保底包吃住 每天工作9小时，每月休息3天左右

能修维柴发动机及变速箱优先

招聘：轮胎拆卸工薪资：面议轮胎拆卸工工种：汽车维修招聘人数：2工作区域：巩留县

招聘：钣金师傅薪资：5-8K/月职位详情：岗位职责：岗位职责1、负责事故车辆钣金修复，开展钣金校正、凹陷修复、车身覆盖件拆装等全套钣金作业；2、独立完成车门、机盖、翼子板、车顶、车身大梁校正等常规钣金施工；3、按施工标准作业，保障维修质量，确保装配缝隙均匀、车身线条平顺；4、妥善维护工具设备，保持工位整洁，落实文明施工与安全生产要求；5、配合门店维修流程，保障交车时效，服从车间管理安排。任职要求：任职要求1、成熟钣金技工，多年汽修钣金实战经验，可独立判断施工项目并完成作业；2、精通各类车型钣金修复、拆装整形、焊点处理，可有效控制返工率；3、做事踏实有责任心，施工细致，服从车间工作安排；4、恪守职业操守，能够长期稳定任职优先；5、岗位需要成熟钣金技工，具备独立完工能力。经验要求：1-3年学历要求：学历不限福利：工作餐,包住宿,五险,节日福利,包吃住,民营

招聘：员工薪资：面议工作踏实肯干，服从管理、听从安排，责任心强，员工要求三级师傅。工资待遇面议。工种：汽车维修招聘人数：5工作区域：特克斯县

招聘：汽车机修师傅（五险+工作餐）薪资：3000-7000元/月岗位职责：1、对车辆进行日常保养、检查和维修；2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；3、对工具、设备进行定期保养；4、按照车间主管安排工作任务及时完成。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、一年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。工作时间：8:30-18:00学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：1企业简介：泸州市环塔汽车贸易有限公司成立于2017年，是泸州市高新区招商引资重点项目。公司位于泸州市江阳区蓝安路二段一号附2号，坐落在泸州市江阳区最大的汽车公园内。主要经营范围：汽车销售、汽车精品装饰、汽车修理与维护、配件供应等是一家专业4S店高端企业。公司资金实力雄厚，巨资打造泸州环塔新元素林肯中心，豪华明亮的接待展示大厅，宽敞有序的维修车间，温馨舒适的客户休息区及休憩区，加上一支强有力的销售团队，充分体现泸州环塔新元素林肯中心设计理念及要求。售后服务方面拥有强大的技术力量和完备、先进的维修、检测设备；拥有一支专业性强，素质高的专业维修队伍，为维修的高质量提供了保障。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁、工具完好，严格遵守安全操作规范与环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构 2.具备基础电路知识与机械识图能力，能独立完成常见维修任务 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【岗位职责】 1. 项目管理：针对在研车型，收集项目资料，把控备件工程相关资料开发进度，并完成阀点交付； 2. SBOM管理：负责SBOM数据搭建、备件主数据推送、变更维护管理，确保备件数据准确性、完整性和可追溯性； 3. 备件目录管理：负责编制车型备件目录，满足售后需求及与实车的一致性； 4. 市场支持：提供市场备件缺件的技术支持及技术替换方案，协助解决市场及上下游部门日常备件技术问题确认； 5. 系统开发与维护：推进SBOM、备件目录相关业务系统功能开发实施、迭代升级及日常运维； 6. 业务协同：支持备件定价、备件采购、备件销售、备件仓储等关联业务版块开展相关工作。 【岗位要求】 1. 电气类、机械类、汽车类专业大学本科以上学历； 2. 具有良好的沟通能力和逻辑能力，工作态度认真； 3. 3年以上主机厂或汽车BOM工作相关经验； 4. 熟悉汽车工作原理及汽车构造。

岗位信息 - 岗位名称：业务拓展伙伴（全国） - 工作地点：本地业务，线上汇报 - 岗位性质：兼职 - 汇报对象：区域业务负责人 岗位亮点 1. 高额激励：建站成功即享 30000元/站 奖励，多建多拿，上不封顶； 2. 完善保障：基础权益有保障； 3. 赋能支持：采用“赋能式合伙加盟模式”，公司提供全方位资源支持，降低开拓难度。 核心工作职责 1. 聚焦传统4S店、二类修理厂两大客群，主导区域内地推陌拜、客户开发与合作签约工作，助力公司扩大合作版图； 2. 基于地推陌拜获取的市场信息，分析全国市场特点，执行针对性拓展策略，突破市场壁垒； 3. 配合总站完成区域分站布局规划，结合业务进展完善线下服务网络，保障区域服务能力落地； 4. 达成量化业绩目标：每月成功建设合作站点不低于1个。 任职要求 1. 学历专业：高中及以上学历，新能源、汽车相关专业优先； 2. 能力素质：年龄25-45岁，无工作年限限制，具备强烈目标感、执行力与抗压能力，能适应地推陌拜工作节奏； 3. 区域适配：全国； 4. 核心特质：沟通表达能力强，善于挖掘客户需求，有合作加盟类业务拓展经验者优先。 薪资福利 - 基础薪资：面议； - 业绩激励：建站成功奖励30000元/站，额外享有区域业绩提成，薪酬与业绩强挂钩，上不封顶； - 保障福利：享受法定节假日； - 成长支持：提供完善的岗前培训、行业知识指导与业务技巧赋能，助力个人与公司共同成长。 公司介绍 中科先储（常州）新能源科技有限公司是立足于干亿级的新能源电池后市场蓝海，以技术为核数据为轴，打造新能源资产服务的生态枢纽，立志于打破新能源售后领域的信息不对称与信息壁垒。通过和物理所储能研究院联合成立的天目先储联合创新中心、吉林大学科学家工作室等科研机构，电池工坊实现了动力电池、储能电池及新能源主机(车，飞机，船舶，机器人，超充桩)全体系维保、延寿与技术升级，成为综合服务商。 未来，电池工坊将在全国建设3000家控股子公司与直营服务站、150家区域中心站，构建覆盖全国的服务网络， 以实现新能源装备的高效能维保、租赁、销售等服务。

【岗位职责】 1. 根据公司电驱产品发展路线、整车销量预期，牵头编制电驱核心零部件（控制器、减速器、电机）的中长期产能规划，明确自研自制、外部供应商的产能布局比例与落地节奏； 2. 负责定期滚动调整年度/季度产能计划，匹配新品爬坡、旺季备货、老品迭代的不同阶段需求； 3. 负责联动研发部门，跟进电驱零部件的技术迭代、国产化替代进度，提前布局替代件的产能规划，降低单一供应源风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电子电气、工业工程等相关专业； 2. 3年以上汽车行业产能规划、零部件管理相

洗车，精洗，有驾照优先，管午餐，晚餐，管住，底薪3000加计件提成，月休2天 岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、镀膜、内饰精洗等美容养护服务 2.根据客户需求提供个性化美容方案并高效执行 3. 规范使用美容设备及耗材，确保作业安全与质量达标 4.做好车辆交接检查与客户沟通，提升服务满意度 5.协助门店日常清洁整理及工具维护管理 任职要求： 1. 对汽车美容工作有热情，学习能力强，能快速掌握操作技能 2. 持有C1及以上驾驶证者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无经验可带薪培训，有相关经验者优先考虑 5.接受合理排班，服从工作安排，月休2天

岗位职责： 1. 负责上下车身结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2. 承担车身附件系统（包括铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等）的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3. 编制并审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4. 熟练运用专业软件完成三维建模、设计校核与运动仿真，并能结合设计需求提出改进意见； 5. 跟进样车试制及零部件制造全过程，提供现场技术支持，解决试制试验、生产准备和试生产阶段的设计问题并推动变更落实； 6. 根据项目需要，协同完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 车辆工程、机械类相关专业背景； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 熟练掌握相关设计软件的操作应用； 4. 具有良好的团队协作意识和责任心。

【岗位职责】 1. 负责电驱系统偏电驱总体架构设计，与整车总布置匹配沟通，接口边界包络确定； 2. 负责总成结构设计，例如壳体类、齿轴类、塑料件等结构件。

岗位职责： 1、按照图纸、工艺文件等要求，完成设备电气及控制柜的安装； 2、设备电气部分通电测试。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电气自动化相关专业; 2、有2年以上设备类电气装配相关的工作经历; 3、熟悉电气原理图和电气工艺图; 4、持有低压电工证，能接受出差。

【岗位职责】 1. 负责汽车空调管路（制冷剂管路、冷却液管路等）的3D数模设计与建模，完成管路空间布局优化，确保走向合理、布置紧凑，满足制造工艺、装配工艺及维修便利性要求。 2. 基于3D数模生成2D工程图纸，完成GD&T尺寸公差标注、材料及表面处理要求标注，编制管路BOM清单、DFMEA、特殊特性清单等技术文件，并执行工程变更流程。 3. 协助热管理工程师进行系统方案评估、设计评审及技术方案对比，协同整车布置、底盘、车身等部门解决管路与周边零部件的空间干涉问题。

【岗位职责】 1. 负责底盘电控硬件及自研软件功能安全开发流程建立，开展功能安全分析方法； 2. 负责底盘电控硬件及自研软件功能安全产品的相关认证及评审； 3. 负责拆解HARA、FSR/TSR/TSC/HSR/SSR的功能安全需求； 4. 负责系统和软件功能安全FMEA和DFA安全分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，汽车类、电子信息工程相关专业，5年及以上功能安全软件开发经验； 2. 熟悉汽车功能安全标准ISO26262，熟悉功能安全开发流程，至少完成一个完整的量产项目的功能安全开发流程； 3. 熟悉底盘的ABS/TCS/AYC/EPS等功能，具有底盘基础功能的仿真建模的开发能力。

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