质量检测员
6000-7000元/月
食品检验员3-5年高中方便食品调味品冷冻食品
岗位内容：
1. 负责食品生产全流程的质量监督，保障产品符合企业规范及客户要求；
2. 依据既定检验规程开展检测工作，准确记录并编制检验结果报告；
3. 及时跟进新产品相关质量标准，掌握关键要求并提出优化建议。
任职要求：
1. 有质量控制相关工作经验者优先考虑；
2. 性格亲和，工作耐心细致，具备高度的责任心；
3. 动手能力强，学习能力突出，能熟练操作Office办公软件；
4. 具备良好的团队协作意识与沟通技巧，能高效配合其他部门完成联动工作。
质量检测员
6000-7000元/月
食品检验员3-5年高中方便食品调味品冷冻食品
岗位内容：
1. 负责食品生产全流程的质量监督，保障产品符合企业规范及客户要求；
2. 依据既定检验规程开展检测工作，准确记录并编制检验结果报告；
3. 及时跟进新产品相关质量标准，掌握关键要求并提出优化建议。
任职要求：
1. 有质量控制相关工作经验者优先考虑；
2. 性格亲和，工作耐心细致，具备高度的责任心；
3. 动手能力强，学习能力突出，能熟练操作Office办公软件；
4. 具备良好的团队协作意识与沟通技巧，能高效配合其他部门完成联动工作。
食品品控官（国内500强 免费提供住宿）
8000-12000元/月
食品检验员1-3年本科食品安全管理体系
岗位职责：
1、标准执行与落实：依据食品安全规范及大客户标准，对生产现场环境、生产工艺流程及产品质量实施标准化管理与监督；
2、异常处理与改进：针对车间发现的异常产品，按照规范要求完成闭环处置，防止问题产品流入市场，同时对问题进行归纳分析，制定预防措施避免重复发生；
3、人员培训与指导：通过开展生产员工培训，增强一线人员对质量安全标准的认知与执行力度，提升产品品质，降低安全风险与潜在隐患。
任职要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业；
3、经验：不限经验，具备品控相关工作经验者优先考虑；
4、其他：具备原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力较强。
五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
食品安全（检验、抽样、投诉处理）
8000-10000元/月
食品检验员3-5年本科QCQAQE食品安全管理体系
岗位职责
1、风险导向的抽检计划与实施：
计划制定：
结合国家及地方市场监督管理部门抽查信息、过往客户投诉记录、供应商评价情况、商品风险级别（如高风险品类、新品、促销品）以及季节性因素，科学制定年度/季度/月度内部食品安全抽检方案及预算安排。
标准与流程：
建立健全公司食品抽样检验的标准操作流程（SOP），涵盖取样方式、样品保存、送检程序及结果判定依据等内容。
计划执行：
统筹协调内部团队或外部检测机构，按既定计划在仓储、配送中心及门店等环节开展抽样与送检工作，确保操作规范、样本真实有效。
2、抽检结果分析与问题跟进：
数据分析：
收集、核对并深入分析所有内部及官方发布的抽检报告，针对不合格项开展根源分析，评估其风险程度及波及范围。
应急与整改：
对发现问题的产品迅速启动应对机制（如下架、召回、封存），并推动相关责任单位（采购、运营、供应商）制定并执行纠正与预防措施（CAPA）。
报告与预警：
定期输出抽检数据汇总分析报告，向管理层呈现风险动态，并向采购与运营条线发出风险提示及优化建议。
3、食品安全客诉的全流程管理：
流程主导：
牵头建立并持续优化食品安全类客户投诉的接收、评估、调查、处理与反馈的闭环管理体系。
调查与溯源：
针对重大、复杂或反复出现的食品安全投诉，主导开展深度调查与产品来源追踪，联合门店、物流、供应商等多方共同查明根本原因。
处置与闭环：
监督落实各项整改措施（如供应商沟通、流程调整、员工培训），并对整改成效进行跟踪验证，确保问题彻底解决。
信息转化：
系统梳理客诉数据，识别存在较高风险的产品、供应商或运营节点，将分析成果应用于内部抽检规划、供应商考核及制度完善中，促进体系不断升级。
4、协同与改进：
与采购团队密切配合，将抽检结果和客诉表现作为评估供应商绩效及实施淘汰机制的关键参考。
联合运营及门店管理部门，将典型案件转化为培训素材，提升一线人员的风险防范与突发事件应对能力。
对接政府监管机构，负责处理涉及抽检与客诉的官方问询、整改材料提交等相关事务。
任职条件
教育背景：
本科及以上学历，食品科学、食品安全、分析化学、微生物学、质量管理等相关专业。
工作经验：
具备3-5年以上食品生产、零售、餐饮或第三方检测领域的质量管控、实验室运作或客户投诉处理经验，有独立设计并执行抽检计划经历者优先。
熟悉食品安全抽样检测的操作流程、技术方法及相关国家标准（如GB 4789, GB 5009系列等）。
专业知识与技能：
熟练掌握食品安全法律法规（特别是《食品安全抽样检验管理办法》）及相关国标要求。
具备较强的数据分析能力和风险判断意识，能够基于数据支持管理决策。
拥有良好的调查分析与逻辑推理能力，可主导复杂质量问题的根因排查。
具备优秀的沟通协作能力与跨部门推动力，能高效协调内外部资源。
熟练使用常用办公软件，具备扎实的报告撰写功底。
食品质量检验员
5000-7000元/月
食品检验员3-5年本科GMP饮料饮品QAQC功能食品
岗位内容：
1. 负责食品及饮料类样品的检验工作，涵盖外观、组织形态及化学成分等项目的分析测试；
2. 准备实验所需的试剂与仪器，保障检测流程规范及数据结果的准确性；
3. 编写检验报告，完整记录实验数据及过程中发现的异常情况。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品科学、生物学或化学等相关专业背景优先；了解GMP质量体系验证流程；
2. 掌握食品饮料类产品相关检测标准，能够熟练操作常规实验室仪器设备；
3. 具备严谨细致的工作作风，责任心强，善于团队协作。
食品检验员
6000-8000元/月
食品检验员1-3年大专有质检经验五险食品类专业食品经验
岗位职责：
1.负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规检验工作
2.严格按照国家标准和企业检验规程执行检测，确保数据真实准确
3.及时填写并归档检验记录，出具检验报告，反馈异常结果
4.维护保养检验仪器设备，参与实验室5S管理及质量体系运行
5.配合完成内外部审核、产品送检及食品安全相关溯源工作
任职要求：
1. 学历不限，食品科学、生物技术、化学、药学等相关专业优先
2. 有食品检验工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3.熟悉GB 4789、GB5009等食品安全检验标准者优先
4.工作细致严谨，具备良好责任心和数据敏感性
5.持有食品检验员职业资格证书或化验员证者优先
食品质量控制专员
7000-10000元/月
食品检验员经验不限本科五险一金不需要出差上六休一只上白班接受无质检经验
拟定产品质量检测规范，归纳生产过程中遇到的实际问题并给出解决方案
食品品控官（国内500强 免费提供住宿）
8000-12000元/月
食品检验员1-3年本科食品安全管理体系
岗位职责：
1、标准执行与落实：依据食品安全规范及大客户标准，对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化管理与现场监督；
2、异常处理与改进：针对车间发现的异常产品，按照规范进行闭环处置，防止问题产品外流，同时分析原因并制定预防措施，避免重复发生；
3、人员培训支持：组织开展生产员工的质量与安全培训，增强一线人员的标准意识，提升产品品质，降低食品安全风险。
任职要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业；
3、经验：不限经验，具备品控相关工作经历者优先考虑；
4、其他：具备原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力较强。
五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
食品质量检验员
4000-5000元/月
食品检验员经验不限大专品控质检食品
工作内容：
1. 负责产品在生产现场的质量检测，涵盖原材料验收、制程巡检及成品出厂检验等环节。能独立开展质量检测实验，掌握常规理化与微生物检验方法，熟练操作各类实验室检测设备。
2. 对出现的质量异常及不合格品进行系统分析，定位问题根源，并制定有效的纠正与预防措施。
3. 制定并执行产品质量控制方案，确保各环节符合既定质量标准及客户具体需求。
4. 配合完善生产工艺技术文件与质量标准，保障生产流程满足行业规范及相关安全规定。
5. 参与新产品的研发与试产过程，从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
任职要求：
1. 持有食品检验员资格证书
持有食品检验员资格证书
持有食品检验员资格证书
2. 食品科学、生物技术、应用化学等相关专业大专或以上学历；具备相关领域工作经验者优先考虑
3. 熟知食品质量控制标准与检验技术，具备较强的项目统筹能力与实际问题处理能力
4. 具备良好的团队协作意识，善于沟通，能够主动思考并持续改进检验作业流程
辽宁丹东招聘：小时工晚5：00～8：30，刷碗收拾卫生，活简单，工资面议！电话，地址步行街
洗碗工
招聘：小时工晚5：00～8：30，刷碗收拾卫生，活简单，工资面议！电话，地址步行街
化验员
4000-6000元/月
食品化验1-3年大专
岗位职责：
1、监督生产质量，落实食品安全管理制度。
2、优化生产工艺，控制成本，提升产能与产品率。
3、协调车间团队，组织员工培训及日常管理。
4、负责食品原料、半成品、成品的理化、微生物等指标检测，确保检测结果准确。
5、按标准操作流程使用及维护化验设备（如灭菌锅、培养箱、电子天平等）
6、协助完成实验室环境管理及食品安全相关合规检查。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品科学、化学、生物技术等相关专业。
2、有食品行业相关经验优先。
3、持有食品检验员资格证优先。
食品研发员
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限大专肉制品配方研发技术研发
岗位内容:
1. 负责食品/饮料新产品的研发工作，挖掘并开发优质原材料，确保产品品质的持续稳定；
2. 关注食品/饮料行业市场变化，洞察消费者需求，对现有产品进行优化升级；
3. 配合相关部门推进流程的设计、改进与完善，提升工作效率与产品质量。
任职要求:
1. 具备食品/饮料相关专业背景，不限学历与工作经验年限；
2. 拥有良好的学习能力、团队合作意识及执行力；
3. 善于观察分析，能够总结经验，重视个人成长与专业能力提升。
食品研发员
6000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限大专配方开发水产品类食品加工及制品
岗位内容:
1. 负责食品/饮料类新产品研发，开展原材料的筛选与开发，确保产品品质稳定；
2. 关注食品/饮料行业市场变化，洞察消费者需求，持续优化现有产品；
3. 配合相关部门完善工艺流程，推动流程改进与效率提升，保障产品质量。
任职要求:
1. 具备食品/饮料相关专业基础，不限学历与工作经验年限；
2. 拥有良好的学习能力、团队合作意识及执行力；
3. 善于观察分析，乐于总结经验，重视个人能力与专业水平的持续提升。
食品研发员
6000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年硕士
岗位职责:
1. 规划并执行食品类产品的研发方案，确保新品开发与上市紧跟市场方向并满足用户需求。
2. 全程把控产品研发流程，保障产品品质与功能达到既定标准。
3. 协同多部门协作推进项目，提升研发效率并推动技术创新。
4. 跟踪行业及市场变化趋势，为现有产品优化和新产品构思提供有效建议。
5. 分析新项目的技术可行性与商业价值，确保研发工作与企业战略方向一致。
任职要求：
1. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能独立主导团队完成产品研发任务。
2. 拥有良好的统筹协调能力与团队协作意识，可高效推进研发项目落地。
3. 熟悉食品加工工艺与产品开发流程，能够精准捕捉消费者偏好。
4. 面对研发中的各类问题能灵活应对，具备扎实的项目执行与风险预判能力。
5. 热衷于食品领域发展，具有主动学习与持续突破的进取精神。
食品研发主管
1.2-2.4万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士海产品冻品
岗位职责：
1.根据市场实际需求，拟定产品设计与研发策略，并推动研发项目顺利实施；
2.主导冷冻类食品（半成品、准成品）的开发与技术攻关；
3.建立新品开发、产品迭代及品质控制的标准化体系，统筹研发团队高效推进各项工作；
4.组织研发成果的试生产验证，保障从原料选型到成品加工全流程关键指标的实现；
5.监控产品在生产环节的工艺执行情况，确保稳定输出；
6.制定完善的产品标准与作业规范，推动餐饮产品在门店端的标准化落地。
职位要求：
1.烹饪相关专业或食品安全等相关专业背景；
2.具备中型连锁餐饮企业或食品生产企业5年以上研发管理经验；
3.熟悉食品加工工艺，对原辅料特性及加工工具有深入理解；
4.具备扎实的研发实操能力，可独立主导并带领团队完成新产品开发全流程；
5.熟知研发体系优化、产品升级路径及生产工艺标准化建设流程；
6.具备良好的学习创新能力、跨部门协作意识、系统规划能力及团队领导力。
食品研发专员
4000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专水产品类原材料评估采购食品加工及制品安全性测试
岗位职责：
1.负责食品类产品的研发，涵盖新产品市场调研、方案设计与开发实施。
2.对已有产品进行优化改进，持续提升产品质量与口感体验。
3.确保新品质量达标，并全程参与质量监控与后续跟踪工作。
任职要求：
1.热爱烹饪，具备敏锐的味觉辨识能力，有志于在食品研发方向长期发展。
2.实操能力强，富有创新意识，具备良好的职业道德与团队精神。
3.食品质量与安全相关专业背景，或具备厨师工作经验者优先考虑。
五险一金、免费食宿、薪资面议
熟食主管
4000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年高中肉类烘培类成本控制食品加工及制品
岗位职责:
1.负责熟食类产品的开发与改良，确保风味和品质达到既定标准。
2.组织并监督熟食生产各环节，保障食品安全与卫生规范落实到位。
3.研判市场动态，优化产品方案以贴合消费者需求与口味变化。
任职要求：
1.具有较强的创新思维，能独立完成产品设计与研发任务。
2.熟悉食品安全生产规范，具备扎实的卫生管理知识并严格执行。
3.具备良好的协作精神，善于与团队成员进行高效沟通与配合。
食品研发总监
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士
岗位职责:
1. 根据市场实际需求，拟定产品设计与研发方案，并推动研发项目顺利实施；
2. 负责冷冻类食品（半成品、准成品）的开发与技术攻关；
3. 建立新品开发、产品迭代及品质控制的标准化体系，组织研发团队高效推进各项研发任务；
4. 主导产品研发完成后的试生产环节，确保从原料到成品各阶段关键指标达标；
5. 监控产品生产全流程的关键节点与执行质量；
6. 制定完善的产品标准与作业规范，推动餐厅端产品实现标准化落地。
职位要求:
1. 中式烹饪、食品安全等相关专业背景；
2. 具备5年以上中型连锁餐饮或食品生产企业产品研发经验，具备研发团队管理经历；
3. 熟悉食品加工工艺、原辅料特性及相关设备工具的应用；
4. 具备扎实的研发实操能力，能独立主导并带领团队完成新产品开发全流程；
5. 熟知研发体系优化、产品升级路径及生产工艺标准化体系建设；
6. 具备良好的学习创新能力、沟通协作能力、统筹规划能力及团队领导力。
食品研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科
岗位职责:
1. 规划并执行食品类产品的研发方案，确保新品开发与上市紧跟市场方向并满足用户实际需求。
2. 全程把控产品研发各环节，保障产品品质与功能达到既定标准。
3. 协同多部门协同推进研发工作，提升研发流程的效率与创新能力。
4. 跟踪行业及市场变化趋势，为现有产品优化和新产品构思提供有效建议。
5. 分析新产品研发的潜在风险与预期回报，确保研发方向与公司战略保持一致。
任职要求：
1. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能独立主导团队完成产品研发任务。
2. 具备优秀的统筹协调能力与协作意识，可高效推动研发项目落地。
3. 熟悉食品加工工艺及产品开发流程，能够准确理解并响应消费者偏好。
4. 面对研发过程中的各类问题能灵活应对，具备扎实的项目管理与风险预判能力。
5. 热衷于食品领域发展，拥有主动学习和持续改进的职业追求。
栏目概述
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