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岗位职责： 1. 负责汽车电气系统（含启动、充电、照明、仪表、空调及新能源车高压系统等）的检测、故障诊断与维修保养 2. 按规范完成线束检查、保险继电器更换、ECU基础匹配及电路图识读与应用 3. 参与车辆定期维护、技术巡检及售后技术支持，确保电气系统安全稳定运行 4. 配合完成维修工单填写、备件申领及客户问题沟通解释工作 任职要求： 1. 学历不限，持有有效汽车维修工（电工方向）职业资格证书或低压电工作业操作证者优先 2. 具备汽车电工相关工作经验，熟悉燃油车及主流新能源车型电气结构者优先 3. 熟练使用万用表、示波器、解码仪等专业检测设备，具备独立排故能力 4. 工作认真负责，具备良好服务意识与团队协作精神，能适应车间作业环境

1、保险杠、格栅数据制作 2、外饰附件数据制作

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； 2、掌握内外饰感官质量开发流程、设计目标设定、PQ评价要素、PQ断面最优设计方案、造型与工程数据审核、精细化工艺改进、前瞻技术落地等相关内容，需具备5年以上相关工作经验，完整参与过3个及以上项目开发全过程； 3、熟练操作CATIA及各类绘图软件、办公工具； 4、具备独立主导全新项目开发的能力； 5、主导零部件感官品质方案的策划与优化，独立完成各阶段交付成果的编制与确认，对输出文件的准确性和质量负责； 6、熟悉系统及部件领域的行业现状与发展趋势，能够引入并推广应用新材料、新工艺、新结构。

职位描述： 1. 在客户现场使用CATIA软件完成公司项目负责人及客户下达的设计任务； 2. 负责相关技术文档与报告的编制工作； 3. 配合项目负责人解决内外饰及其零部件在试制和试装过程中出现的技术问题。 岗位要求： 1. 具备3-4年或以上内外饰结构设计工作经验； 2. 参与过不少于3个内外饰结构设计项目，能够准确熟练绘制相关断面图； 3. 了解塑料件的生产工艺流程； 4. 熟练掌握CATIA软件进行参数化建模及工程图输出； 5. 能熟练运用办公软件完成文档与报告编写； 6. 具备良好的沟通协调能力； 7. 可接受出差安排，具备较强的团队协作意识和沟通素养。

工作职责: 1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件独立完成CAS相关任务； 任职资格 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作相关软件，具有5年以上本行业从业经历； 3、掌握汽车产品开发流程及相关工作规范，能协同造型与工程团队开展数字化设计工作； 4、理解基本的造型原理与设计构思； 5、熟知相关国家及国际法规标准； 6、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1、承担车联网奇瑞项目的统筹管理工作； 2、项目计划制定与执行：规划软件开发项目的时间节点与任务安排，监督实施过程，动态调整计划与资源配置，保障项目按时按质交付； 3、项目需求分析与管理：深入理解项目需求，协同各相关方沟通确认实施方案，持续跟踪需求变更并制定相应应对策略； 4、项目资源管理：合理分配团队成员工作任务与职责，促进团队协作，确保项目运作高效顺畅； 5、项目进度管理：主持日常、周度及月度会议，跟踪项目进展，及时发现偏差，推动问题解决并落实改进措施； 6、项目成本管理：牵头开展项目预算评估，按月进行成本回顾，识别超支风险并组织应对行动； 7、项目质量管理：监督团队在JIRA中的流程执行合规性，以及ASPICE或标准开发流程的审计达标情况，确保交付成果满足质量标准； 8、项目沟通管理：负责与项目各方的有效沟通协调，涵盖内部跨部门协作、外部客户及第三方合作单位。 【任职要求】： 1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历； 2、具备面向客户需求开展项目需求对接、方案设计及文档编写的能力与实践经验； 3、具有技术背景及在软件类企业从事项目管理工作的经验者优先考虑； 4、掌握1-2种AI工具的应用操作。

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岗位职责 1、全面负责项目生命周期管理，制定实施计划，监督执行过程，识别潜在风险并推动问题解决，主导项目验收交付，完成总结复盘与资料归档工作。 2、协调内部部门与外部客户、合作方之间的沟通协作，确保信息高效流转与任务顺利推进。 3、把控项目成本支出与质量标准，确保成果符合预期要求。 4、组织项目团队运作，优化沟通机制，提升团队执行效率。 任职要求 1、大专及以上学历，车辆工程、汽车设计、工业设计（交通工具方向）、机械工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上在汽车设计公司或整车厂从事项目管理工作的经历，有整车开发及零部件总成设计类项目统筹经验者更佳。 3、具备出色的沟通协调能力，能高效对接客户、跨职能团队及外部供应商，妥善处理多方协作难题，抗压能力强，可同时推进多个项目并应对突发状况。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升）、支持中级职称进修培训 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

岗位任职资格： 1、工作经验：具备汽车底盘悬架设计相关工作经历 2、专业背景：车辆工程、交通运输、机械制造或材料成型等相关专业 3、技能要求： 1）能够结合汽车电动化、智能化及轻量化发展趋势，制定匹配的悬架系统及性能部件技术方案； 2）熟练操作CAD、CATIA等岗位所需的专业设计软件； 3）精通WORD、EXCEL、PPT等办公工具，英语能力良好，可阅读并交流汽车领域英文资料； 4）掌握二维与三维设计方法，能独立承担所辖零部件的设计任务；具有一定的CAE仿真分析基础； 5）具备悬架系统及性能部件质量问题的识别、分析与解决能力； 6）具备零部件对标分析能力，以及对开发过程中问题的判断与处理能力； 7）具备与供应商开展技术沟通与谈判的能力，并掌握基本谈判策略； 8）具备支持国际化项目开发的技术能力。 岗位工作内容： 1、依据产品开发规划与项目计划，推进悬架系统及性能部件的设计开发、试验验证与确认工作； 2、落实所负责车型悬架系统及相关零部件在进度、质量（性能）、成本等方面的既定目标； 3、参与产品质量优化及售后质量问题的改进工作； 4、开展悬架系统新结构、新材料、新工艺的研发与实际应用； 5、具备全球化开发视野，能够解析和应对相关法规及认证要求。

岗位职责 1. 负责乘员舱、机舱及上车体零部件的布置校核工作； 2. 开展整车对标车型的人机参数采集与姿态测量； 3. 进行人机工程法规在造型阶段的可行性评估； 4. 执行上车体DMU（数字化样机）校核任务； 5. 编制上车体总布置典型截面方案； 6. 绘制整车二维及三维总布置图纸。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3. 精通整车布置设计与开发相关技术技能； 4. 具备较强的计划执行能力，良好的沟通协调及判断决策能力； 5. 熟练使用各类常用办公软件； 6. 拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。